合伙人岗位职责（精选5篇）
岗位职责:
分公司的业务团队管理、专业化流出管理指导工作
1、分析评估客户需求、为客户提共标准的移?咨询服务。
2、为客户量身设计移?方案,跟进客户移民进度。
3、建立并维护与新老客户的良好关系,跟进业务进程。
4、参与公司项?推进和高端渠道活动,努?挖掘潜在客户。
任职要求:
1、熟悉移民操作流程、熟悉负责国家的移?政策和相关规定(加勒比?、欧洲、东南亚)。
2、具备较强的服务意识,工作积极主动,内驱力强。
3、善于与?交往,有敏感的需求捕捉能力。
4、英语熟练,能流利的进?口头沟通及书?表达。
5、有?外留学?作生活的背景或经验优先考虑。
职责描述:
1.负责产品销售,开拓新客户,维护老客户的关系。
2,负责区域市场的开拓,服务。
3,对区域内的'业务人员进行培养和管理。
4,制定本区域的年度计划和达成措施,并带领团队实施达成。
任职要求:
1.年龄25-55周岁。
2.健康、积极、有上进心。
3.性格开朗,有良好的沟通能力,有较强的责任感和团队合伙精神。
4.良好的学习能力、积极向上的心态、不断进取的企图心。
1.参与公司战略制定,根据公司的整体发展战略和业务需求,全面负责公司信息化建设与技术研发工作,规划和研判公司技术发展路线;
2.根据业务规划与产品需求,搭建设计符合业务和产品需求的技术架构,负责整体技术架构的落地和实施。
3.全面管理公司研发和技术支持工作,负责技术层面的整体运作,包括但不限于产品研发、项目研发等。
4.指导、审核产品、项目总体技术方案,对其进行评估,负责研发的全过程管控。
5.跟踪行业技术动态,推动技术的持续进步,保证公司技术、产品级解决方案的市场领先性。
6.推动公司信息化建设,负责内部信息化项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理;
7.负责公司技术团队的建设和培养,提升团队的'工作质量、效率和技术能力。
1、负责公司产品战略方向的指导与把控,参与公司重大决策;
2、研究决策公司技术发展路线,规划公司产品的技术构架;
3、公司产品技术团队的梯队化建设及管理,建立培养、业绩评估和激励体系;
4、领导技术团队并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;
5、负责协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度;
6、负责各项目、部门和技术领域的合作协调。
1、专业院校设计专业本科以上;
2、从事装饰装修行业工作6年以上;
3、从家装设计到施工验收全流程具备成熟经验;
4、对区域市场消费结构、建材行情充分了解,具有敏感的市场嗅觉;
5、从市场推广、设计效果、预决算、现场管控具备全程运营经验;
6、对于业务发展及团队建设运营具备良好经验。
7、年龄范围:28-35岁