生产部经理的岗位职责五篇

生产部经理的岗位职责(精选5篇)

生产部经理的岗位职责 篇1

一、生产管理:

1、安排、分配车间主任的工作任务,对其工作情况进行监督;

2、召开车间主任的每日协调会,协助其解决个人无法完成的各项工作,确保生产工作保质保量的顺利完成;

3、对每日统计的'生产数据(包括产量、质量、成本等),及时分析、总结,用于指导生产工作;

4、根据公司的生产目标,对车间生产设备的生产能力和生产工艺进行创新改造,以保证未来的生产需要;

5、及时安排、处置各类突发事件;

6、向总经理汇报当日的产量、质量成本、安全等问题,以及有难度自己无法协调的和其他个人认为应该汇报的内容。

二、安全及现场管理

1、培养并加强生产各部门的安全管理意识,监督其严格执行生产安全管理制度,确保人身的安全和设备的正常运转。

2、积极协调并监督每日SHE部提出各项安全隐患整改;

3、及时发现各类安全隐患,及时处理生产中的安全事故,并及时向总经理汇报。

4、每日督促各主任监督各车间的现场卫生按标准执行。

三、设备管理:

1、掌控每日设备的运行情况,合理安排设备检修时间并跟踪设备问题的处理进度;

2、监督设备管理制度、设备保养与检修制度等的严格执行;

3、督促设备工程师对设备问题提出合理的原因分析和预防措施,并及时归档;

四、协调工作

1、密切与销售、物流、供应、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;

2、监督客户投诉整改内容的落实情况。

生产部经理的岗位职责 篇2

一、总则

生产部经理对本部门的人员、生产、设备、安全等各项管理工作负全责,根据销售情况做好各项生产计划安排,深入一线,调查研究,节约成本,确保安全,带领本部门工人共同完成生产任务。

二、管理权限

按照主要领导意图:

1、对本部人员的一切活动有现场指挥权和处理权;

2、对生产计划安排、组织、指挥、协调有决定权;

3、对本部的各项管理制度有制定权。

4、对本部工人的调动、任用、工资薪酬调整、奖励或处罚有决定权,

5、对本部内有不服从工作安排、长期不能胜任本职工作、劳动纪律差等现象的工人,有辞退或开除权;

三、主要职责

(一)安全作业

1.对本部工人进行安全生产教育和培训,提高工作安全意识和操作技能。

2.严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转;

3.对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作。

4.定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查,提前发现并排除各种安全隐

患,确保设备设施的正常运转。

5.发生突发事故时,要果断采取有效措施,及时靠前指挥处置,并及时上报主要领导,

力争将损失降到最低。

(二)生产工作

1.根据销售情况制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率。

2.定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结。

3.加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题,

4.合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督。

(三)生产数据汇总与总结:

1.监督送、退货的数据采集,做到送、退货无差错;

2.统计工人每天的计件生产数据,并及时分析、总结,进一步指导生产工作。

3.统计分析生产中的各项消耗,如人工费、修理费、电费等,有效的降低消耗,控制生产成本消耗。

4.协助库管人员定期的盘库清查,做到实际数量与账面数量相符合。

(四)日常工作:

1.按照公司的各项规章制度对本门人员严格管理。

2.加强自身业务学习,及时解决生产过程中的技术难题;

3.做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

4.准确传达并落实上级领导指示。

5.加强与工人交流,主动帮助工人解决生产和生活中的困难,树立良好的自身形象。

8.抓好生产现场环境秩序,为公司塑造良好的形象;

9.协助其他部门经理完成公司领导委托交办的其它工作。

生产部经理的岗位职责 篇3

工作职责

1.负责计划管理、生产管理、质量管理及团队建设,搭建生产系统组织架构;

2.制订岗位工作职责和标准,建立教育培训和班组长培养机制,负责考核制度并确保生产绩效达成和提升;

3.负责制定和优化公司生产管理制度流程和质量体系,负责公司产品试制和生产制造任务,组织和引导研发项目或产品开发转产工作,并负责转产过程中风险识别和成本管控;

4.负责制造交付的人机料法环测规划和落实,负责车间规划和资源整合,保障产能达标;

5.负责公司生产工艺和制造流程管理,并解决生产技术和工艺问题,对生产作业过程进行监督和指导;

6.根据公司项目或合同要求,评估产能和制定生产计划,确保PMC计划达标,并负责计划执行过程中的跟踪、协调、进度、成本管理等;

7.负责生产过程质量保证和质量问题分析防范,保障生产产品质量满足客户要求及交付直通率;

8.负责车间8S管理,对安全生产作业负第一责任,制定并实施应急、预防和纠正措施;

9.负责制造交付中仓储、包装、运输管理;

10.加强与其他部门的沟通,确保生产活动顺畅进行。

职位要求

1.本科以上学历,3年以上中大型光电企业生产管理经验,有光纤激光器生产管理经验优先;

2.熟悉生产制造的部门运作和流程,精通生产过程和生产周期,擅长生产计划、现场管理、人员管理和能力提升;

3.熟悉生产效率提升、成本控制、统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产现场管理和质量控制;

4.精通精益生产相关流程,现场效率改善、生产运营、质量改善,熟悉并掌握其工作工具、工作方法和流程;

5.具备优秀的语言和文字表达能力、规划安排和组织协调能力、执行力和领导力、应急处理和责任心,具有较强的成本管理、质量管理、创新管理意识。

生产部经理的岗位职责 篇4

1、全面负责车间生产、质量、安全、现场等各项管理工作;

2、主导车间fda认证相关工作;

3、按gmp要求保质保量组织完成生产任务;

4、优化生产流程,降低生产成本;

5、车间人员培养,综合素质提高。

任职要求:

1、药学相关专业、本科及以上学历;

2、制药行业6年以上,车间(生产)管理岗位4年以上工作经验,有固体制剂车间fda或欧盟认证相关工作经验(作为主要参与人或车间主导人);

3、良好沟通能力、团队合作及项目管理能力;

4、良好的英语沟通、读写能力。

生产部经理的岗位职责 篇5

1、根据公司整体战略,制定农作物生产的年、月、周计划

2、组织实施有机蔬菜、水果、花卉、苗木、珍禽、水产等生产和管理工作;

3、负责农产品生产技术工作,如种植、养殖,田间管理,病虫害防治,技术资料整理等。

4、根据公司发展战略,确定和各大专院校联合研究开发课题内容,并对申报工作负责;

5、制订农业项目技术试验方案,跟进并监督各项目试验的执行情况;

6、对农产品的产量、质量负全面责任;

7、制定本部门的管理制度、培训方案、操作流程规范,并监督实施与考核;

8、负责组织制定本部门费用预算和日常费用支出统计与分析。

9、领导交代的其他工作。

任职要求:

1、教育背景:农学、林学、园艺、植保、生态农业类本科及以上学历;

2、工作经验:3年以上工作经验,2年以上同岗位管理经验;

3、工作责任心强,品行端正;

4、具有良好的政府关系背景、熟悉国家有机农业规范、验评标准及相关规定以及申报与登记等相关工作;

5、有较好的沟通、解决问题能力,忠诚廉洁、合作协调、吃苦耐劳、能够承受压力,勇于担当责任。

6、能常驻生产基地。

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