室内设计总监岗位职责集合（精选32篇）
1.设计总监要求能独立完成方案、负责项目的主导工作，方案设计、施工图的完成；
2.负责项目进一步的合理分配与安排，并与项目跟进人员保持良好的沟通，保证设计工作顺利进行；
3.时刻关注项目进度，项目落地时间等工作，对项目实施的各项指标，严格把关方案设计品质，以确保符合要求；
职责：
A. 负责酒店项目整体方案设计与项目分析。
B. 负责项目方案的主要创意设计及汇报文本统筹。
C. 负责方案阶段设计质量、效果及时间进度的把控。
D. 制定项目计划书，分配设计任务和设计细节的具体实施，监督落实项目进程。
E. 监督及协调各分包专业设计项目与总项目间的关系，统领及控制项目进程。
F. 负责项目主要材料的选定。
G. 负责每阶段已完成的图纸设计审核，确保图纸能准确表达设计方案。
H. 项目汇报组织及项目跟踪。
I. 项目相关人员组织协调及管理。
J. 项目完成总结。
任职资格：
1. 建筑装饰设计、环境艺术、美术等相关专业本科学历。
2. 五年以上设计公司相关工作经验，有从事地产项目、酒店或大中型项目设计经验;从事酒店设计公司三年以上优先。
3. 能熟练操作CAD、PS、CorelDraw等设计软件;能使用Sketchup/SketchBook Pro草图大师优先考虑。
4. 富有创意及执行力、较强的方案能力及领悟能力;能独立完成方案及操作整个项目，工作效率高。
5. 具备较强的项目控制力及组织、协调和管理能力。
6. 具有较强的责任心、以及团队合作精神。
7. 具备丰富的空间想象能力和视觉搭配能力;熟悉室内装饰材料及施工工艺，对设计后续的施工工艺、结构及材料材质有丰富的运用经验。
8. 具备较高的艺术修养和品位、善于沟通、能准确完整地表达自己的设计思路。
9. 熟悉国内外室内设计的流行趋势及设计特点、学习能力强、热爱设计工作、懂工艺、有极好的创新精神。
10. 有室内设计公司团队管理经验的优先。
1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;
2、负责装修施工质量管理、招投标管理;
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案;
5、负责对项目进行跟踪和监督;
6、协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
7、负责案例，技术及资源的整理;
8、配合项目经理制定工作进度;
9、得分配组员工作任务。
1、接到量尺信息后和客户预约上门测量;
2、按客户要求独立设计出配套方案效果图，并与客户解说方案;
3、方案报价沟通，签订合同，并准确核尺;
4、系统下单，建立客户个人档案信息。
1、规划设计部门的发展ゴ唇ㄉ杓撇棵诺钠笠滴幕；
2、做好设计部门的宏观调控工作开发与监控；
3、负责对部门设计师和助理进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题；
4、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；合理优化组内人员工作分配。
任职要求：
1、室内设计、环境艺术设计、工艺美术等相关专业毕业；
2、三年以上家装设计经验，熟悉装饰公司的业务流程和其他部门的工作流程；
3、对装饰材料、施工工艺和装饰预算必须有一定深度的了解，具有比较强的独立设计能力、手绘能力及沟通现场效果把控能力能力；
4、熟练运用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office办公软件，有较强的表述能力；
5、有相关带设计团队的经验及能力、有培训设计专业，提申设计部综合素质的能力。
1、负责个人及团队业绩目标的完成；
2、在约定的时间内完成测量，为客户提供完整的本项目设计方案和预算；
3、与客户签订本项目装修合同并协助客户货款交付；
4、协助相关部门处理客户交付问题；
5、完成部门上级交办的临时任务。
任职资格：
1、大专以上学历，绘画/艺术设计或室内设计相关专业；
2、五年以上室内设计工作经验，熟练操作相关设计软件；
3、优秀的沟通能力，有发自内心的真诚服务客户的意识及沟通技巧；
4、优秀的设计专业水平及很好的设计发展潜力；
5、团队合作意识强，具备共好精神，工作责任心强。
1、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;
2、负责对项目进行跟踪和监督;
3、设计师负责图纸绘制相关素材收集与整理，对装修项目材料进行确认工作
4、设计师应进行设计技术交底，图纸落地实施;
5、设计变更和材料变更的确认;
6、项目前期的工地测量，放样。
7、完成下达的其他工作
1、负责设计部的全面管理工作：包括项目进度把控、设计方案主导、颜色搭配、选择材料等
2、做好项目的设计任务调派，监督指导设计人员的日常工作，对各项业务的设计进行审查
3、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的__意能力及创意效率；
4、能独立做出概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服
5、建立设计部文档建档及方案设计的各种规范，审核设计师的方案并给予指导
6、带领团体，提升团队。
1、负责个人及团队业绩目标的完成；
2、在约定的'时间内完成测量，为客户提供完整的本项目设计方案和预算；
3、与客户签订本项目装修合同并协助客户货款交付；
4、协助相关部门处理客户交付问题；
5、完成部门上级交办的临时任务。
1、跟进设计进度把控设计质量，组织设计方做阶段性成果汇报，完成设计施工图及深化图纸的审核，收集物料完成样板封样工作；
2、组织施工图交底工作；
3、组织完成样板段的施工，组织样板段效果检查，根据领导意见做整改；
4、跟进施工过程，完成施工期间的设计变更工作；
5、软装设计单位选择，软装方案汇报及物料确认，组织部品采购完成现场布置工作；
6、组织编制并审核总部直管项目的公共区域、精装修房、及项目展示区各设计阶段设计任务书，并参与评审。
职责：
1、根据项目要求负责项目有关创意方面的设计与制作;
2、具备售房部、样板间、酒店、民宿、商业、别墅方案设计能力;
3、精通AUTOCAD、3DMAX、PS并具备一定手绘能力;
4、具备售房部、样板间、酒店、民宿、商业设计、别墅设计实战工作经验，具备一定管理能力;
5、具有很强的平、立面方案的能力，及良好的软装色彩感觉;
6、能带领团队完成项目的整体方案创意及落地实施;
7、具有很强的设计管理能力，能带领设计小组进行高效率工作;
8、熟悉装饰材料的各种施工工艺，具有丰富的设计经验;
任职要求：
1、 室内建筑设计类，本科及以上学历;
2、 具备5年以上方案设计岗位工作经验;
3、 优秀的创意能力，一定的策略思考能力;
4、 具备优秀的指导能力、管理能力、提案能力。
5、 具有较强的领悟力;
6、 富于责任心，良好的团队协作精神，能承受工作压力;
7、 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。
职责：
1、组织和指导设计人员完成具体方案设计和施工图设计(工装、家装);
2、协调和组织软、硬装之间的工作及配合;
3、与客户沟通,确定设计方案;
4、组织室内设计方案的勘察、设计和图纸绘制等相关工作并协助方案的实施;
5、严格把控项目执行时间节点;
6、实时高效监督各设计成果质量;
7、定期或不定期对施工现场开展技术指导和监督，确保严格按照计划方案和设计图纸进行施工。
8、根据客户选择的设计方案制作预算报价，并确保预算报价完整及准确性;
任职资格：
1、室内设计、建筑设计等相关专业，专科以上学历;
2、具有5年以上设计及3年以上管理经验，有主持室内项目设计管理经历，熟悉室内设计各环节所涉及技术和管理知识;
3、有较高的方案设计创作理念，对设计有独特的见解和追求，能根据客户的不同要求对空间展开针对性的构思设计及细节雕琢。较强的手稿设计能力;
4、有对大型和复杂项目方案把控的能力和判断、定位的能力;
5、具有独立带领设计团队并主持大中型工程项目设计能力，熟悉从方案到施工现场(软装和硬装)的全部过程及国内室内设计规范;
6、熟练应用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相关软件及相关辅助设计软件;
7、具有优秀的组织、管理、协调和沟通能力，责任心强，富于团队协作精神;
职责：
1、负责装饰设计的研发创新，负责项目的总体设计指导;
2、制订相关工作流程，规划、协调、指导执行人员的工作安排和管理;
3、分析技术条件、资源状况、业主需求，和公司管理层及相关部门研讨，评估项目立项;
4、指导、审核、推进项目设计、生产/改进等工作。
任职资格：
1、 建筑设计、艺术设计类相关专业，专科以上学历;
2、 有十年以上从事设计经验，具有较高的审美意识和艺术修养，有较好的色彩、造型感觉;
3、 熟练掌握装饰设计的各种技能，有较强的设计表现能力，专业素质高、创作欲望强烈，创意构思独特、表现力强;
4、 熟悉目前装饰行业的发展和流行的装饰做法，具有先进的设计理念和成功设计作品;
5、 具有一定的组织能力和团队合作精神，具有优秀的沟通技巧和人际交往能力;
6、 具有良好的职业道德，积极主动，具有高度的责任心。
1、协助部门总监针对方案设计的管控和指导；
2、针对整装设计师做平面布局以及效果图方案设计指导；
3、协助做一定量的客户方案谈单。
1、负责公司设计部一切事务，管理日常设计师事务，合理优化人员工作分配；
2、负责对本部门组织进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题；
3、对设计师的方案进行指导、补充，并跟进完善整个设计；
4、全面把控各设计项目的进度、进程，过程品质和标准；及时处理项目滞后状态；
5、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力。
1、了解客户的意图，与客户进行良好地沟通，理解、洞察客户的需求，结合实际情况并能给予好的设计提案，在整体设计方案上有新的创意，可独立完成概念方案设计；
2、对前期整体设计方案、效果图、施工图等工作质量的`把关，对材料选用、配套方案等后续工作完善及监督
3、制定项目时间计划表，控制各阶段时间节点，确保项目按期完成；对公司设计流程、体系的贯彻执行，提高工作的标准化、规范化；
4、工作责任心强，具有良好的团队协作能力及沟通技巧，能积极配合总监完成相关设计及现场协调工作，具备带领团队的素养及能力。
5、合理分配组内成员的工作，关注员工的成长。
1、负责公司室内设计项目的分工与协调工作；
2、负责项目方案质量的把控，图纸的审核工作；
3、负责方案汇报及客户关系的维护工作；
4、负责下属员工的培养工作；
5、协助总经理对部门进行经营管理
1. 参与编制室内专业设计任务书，提出设计技术要求；
2. 根据项目发展计划协助编制项目控制性计划及审核设计单位编制的项目设计实施计划；监督设计单位的工作，确保设计进度按照控制性计划进行;
3. 协助组织项目委外设计，监督设计单位各项设计工作，参与对景观设计相关技术方面的审核工作，确保设计进度、质量、深度满足项目需要;
4.配合集团完成各项目的室内方案报批工作以及其他需要报建报批的工作;
5.参与项目的图纸会审，把握各专业图纸结合及协调工作。
1、据公司的年度市场战略与发展计划，制定设计部年度、季度、每月、每周的工作计划并贯彻执行及监督\汇报；根据公司年度活动计划做具体的统筹部署安排.
2、负责设计部工作任务的制定和实施；负责分解设计部的任务，跟踪进度，保证工作目标的实现；负责总结每组设计师签单状况并提出改善方案,负责所有设计图纸的最终审核及公司图纸资料备份，电子文档（包含施工图、效果图、工程预算单），以及公司网站的效果图上传更新；
3、指导参与重要及有难度项目设计研讨工作，并负责定期进行内部培训指导（每月至少一次部门培训）。维护公司的日常工作管理，同时培养和激发公司团队的才能和潜能（每周一次或以上经理会议）。
4.协助处理设计及客户的投诉及重大问题。
5、负责协调各部门之间的关系；配合市场部的整体战略计划安排。
6、负责设计师的培训考核工作，定期开展部门内部技能培训工作。
7、上级交代其他事项
1、负责审核公司项目的设计质量，把控项目完成效率，协助并指导设计组方案思路、设计展示等，执行公司技术标准与设计工作流程，并提出优化建议;
2、负责组织公司培训及设计评选，处理业主或同事间提出的投诉问题，定期向总裁汇报各部门运作状况;
3、及时了解并掌握新设计趋势、新材料、新工艺等设计相关信息;
4、对内部员工进行定期技能培训;
5、协助品推部打造公司业界品牌形象。
1.辅助主案设计师完成方案深化工作；
2.进行施工图绘制、方案修改、项目跟进，并做好施工过程中的协调配合工作；
3.配合主案设计师的工作，确保设计工作按计划如期完成。
职责：
1、负责空间设计部的全面管理工作：包括项目进度把控、设计方案主导、颜色搭配、选择材料等
2、做好项目的设计任务调派，监督指导设计人员的日常工作，对各项业务的设计进行审查
3、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;
4、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服
5、建立设计部文档建档及方案设计的各种规范
6、带领团体，提升团队
任职要求：
1、美术环艺设计类、室内设计及相关专业，专科及以上学历
2、有5年以上大型项目室内装修设计经验;有商场、超市设计或境外设计公司工作经验者优先。
3、了解行业最新动态，具有较好的色彩、造型感觉;
4、有优秀的组织、管理、协调和沟通能力，责任心强，有团队协作精神，有良好的创新意识和把控能力，能领导团队开展工作。
5、有较高的方案设计创作理念，对设计有独特的见解和追求，能根据客户的不同要求对空间展开针对性的构思设计及细节设计。
6、熟练应用SKETCHUPAUTO 、CAD、PHOTOSHOP、3D MAX等相关软件及相关辅助设计软件
职责：
1、负责轨道交通枢纽站装饰项目的创意研发工作，提出方案创意及设计框架，带领团队完成方案设计;
2、指导项目团队完成项目创意设计与技术衔接(包括方案进度、质量和成本控制)，协助总监开展技术创新及总结工作;
3、负责与业主进行方案汇报，根据项目情况及业主需求进行调整;
4、部门管理工作，对设计工作进行全员指导，不断完善团队组建。
任职要求：
1、艺术设计相关专业，本科以上学历，硕博优先;
2、20xx年以上室内设计经验，3年以上同岗经验;
3、大设计院工作经历，具有大型公装项目全程把控经验，能独立进行公共建筑方案设计(轨道交通经验优先);
4、有较高的方案设计创作理念，对设计有独特的见解和追求;
5、表达能力强，富有团队合作精神，责任心强。
1、负责(家具、家居解决方案)室内设计及管理工作，把控设计效果;
2、负责审核图纸审核，并提供技术支持;
3、协调各专业及外部设计公司，保障项目的实施。
4、跟进项目FF&E(活动家私、装饰灯、窗帘、地毯、洁具五金等)的设计并负责把控实际落地的工作。
1、负责设计部所有项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定，合理优化组内人员工作分配。
2、具有较强的沟通应变和谈单能力，熟悉工程预算、报价、施工、材料；
3、负责对本部门设计师进行定期技能培训，并且协调人员之间工作上的问题，充分调动设计师专业方面的最大创意能力及创意效率。
4、对设计方案有非常灵敏的嗅觉，可以快速对方案进行分析纠错；
5、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位，同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。
6、有独立运作5个100万以上的项目者优先；
任职资格
1、28—40岁之间，男女不限，室内设计相关专业大专及以上学历；
2、八年以上工装设计工作经历并有带团队工作经验；
3、有独立创意能力，有较多公装设计成功案例；
4、具备良好的业务沟通能力及公关能力，有良好的团队合作意识及协调能力；
5、有较强的手绘及视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PPT、3D、Photoshop等软件；
6、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神，有责任感、表达能力强。
职责：
1. 结合企业品牌发展方向，确定店面的装修风格，能带领设计团队有创意完成设计任务;
2. 主动与总经理沟通装修方案，并及时进行修改和完善装修风格;
3. 清晰、高效的为设计团队把握整体创意方向;
4. 负责收集装修相关素材，为图纸的绘制提供资料;
5. 能够完成项目整套图纸的绘制(效果图、施工图、节点图);
6. 负责现场施工、监督、验收;深入现场进行技术指导并积掌握装修行情，收集信息，完成装修预算;
7. 福利待遇：底薪8000-10000元/月，,提成按月设计店面数量总量提成，+分红股 月薪2万以上， 具体事宜面谈。上六休一，节假日正常休息。
岗位要求：
1、男女不限，本科以上学历，30岁以上，有5年以上室内设计或3D制做相关工作，
2、实践经验丰富，了解现场施工运作，了解建筑施工工艺及装饰材料;精通强弱电、消防、空调等工作; 工作积极主动，为人处事大方，做事细心，
3、熟练应用AUTO CAD 、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相关软件设计软件，能独立制作3D效果图、平面图、施工图等;
2、专业功底扎实，实战能力强，设计思路新颖、有品牌意识和管理能力。
3、语言表达能力、沟通能力强，富有团队合作精神和品牌服务意识，能吃苦耐劳，工作积极认真(能经常出差);
4、有大型连锁餐饮设计经验者优先录用。
1、负责设计部所有项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定，合理优化组内人员工作分配。
2、具有较强的沟通应变和谈单能力，熟悉工程预算、报价、施工、材料；
3、负责对本部门设计师进行定期技能培训，并且协调人员之间工作上的问题，充分调动设计师专业方面的'最大创意能力及创意效率。
4、对设计方案有非常灵敏的嗅觉，可以快速对方案进行分析纠错；
5、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位，同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。
6、有独立运作5个100万以上的项目者优先；
1、精通AUTOCAD制图软件,熟悉用布局、能独立签单
2、普通话标准，形象气质佳，有较强的团队合作精神。
3、精通AUTOCAD制图软件，熟悉用布局，能够准确、快速地完成平、立、剖面等施工图纸。
4、具备优秀沟通能力，思维敏捷，具备优秀的创造力和想象力。
5、工作积极，责任心强，品德兼优。
1、根据设计师工作的规范要求，结合公司现有技术条件，为客户提供满意的家装设计服务
2、及时协调处理设计过程中出现的各种问题，组织相关部门做好沟通协调;
3、负责对设计师专业技术培训以及对报价、工艺进行改进和修正;实施装修工程的全程服务工作;
4、协调处理本部门内出现各种问题，协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作。
5、协调处理本部门内出现各种问题，协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作。
6、负责设计部团队组建和培养，制度建设组织编制设计管理的制度、流程
7、督促、检查其贯彻执行负责各项目全过程设计管理、协调工作负责各阶段设计单位选择、招标工作负责各阶段设计方案
8、 设计图纸评审负责设计变更的审批和监督控制设计费用的拨付、监督设计合同的签订协调和解决公司内部项目建设中出现的技术问题指导、监督、考核本部门员工工作
9、保障工作目标的实现，监督项目设计进度，保证设计质量组织设计部协调配合公司其他部门工作。
10、保守公司的商业秘密，不得向外界泄露公司的机要信息。
11、完成总经理交办的其它任务。
职责：
1、负责设计部的全面管理工作;
2、做好项目的设计任务调派，监督指导设计人员的日常工作，对各项业务的设计进行审查;
3、做好公司设计项目实施的组织工作;
4、定期召开部门会议，计划安排学习、交流及总结，提高全体设计员的工作及业务水平;
5、积极配合客户，按时完成设计工作。
6、管理工作5年以上。
任职资格：
1、室内设计等相关专业，本科以上学历;
2、具有相关设计及管理经验，有主持工程项目设计管理经历，熟悉工程设计各环节所涉及技术和管理知识;
3、有较高的方案设计创作理念，对设计有独特的见解和追求，能根据客户的不同要求对空间展开针对性的构思设计及细节雕琢。较强的手稿设计能力;
4、有对大型和复杂项目方案把控的能力和判断、定位的能力;
5、具有独立带领设计团队并主持大中型工程项目设计能力，熟悉从方案到施工现场的全部过程及国内室内设计规范;
6、熟练应用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相关软件及相关辅助设计软件，并要求能手绘效果图;
7、具有优秀的组织、管理、协调和沟通能力，责任心强，富于团队协作精神;
1、负责设计部的全面管理工作；
2、做好项目的设计任务调派，监督指导设计人员的日常工作，对各项业务的设计进行审查；
3、做好公司设计项目实施的组织工作；
4、定期召开部门会议，计划安排学习、交流及总结，提高全体设计员的工作及业务水平；
5、积极配合客户，按时完成设计工作。
6、管理工作5年以上。
1、配合设计师在一定的时间内完成设计方案;
2、协助配合设计师在项目进度上跟进，并制作项目相关资料及表格;
3、协助完成项目组的各项工作任务;
4、设计资料及物料收集整理;
5、协助设计师完成施工图绘制;