对领导讲话的感想(汇编33篇)

对领导讲话的感想(精选33篇)

对领导讲话的感想 篇1

尊敬的各位:

大家好!

我是坪地派出所反诈骗宣传员,今天把大家召集在这里,就是简单地跟大家讲解,如何预防好"诈骗"和消防安全知识

如今,诈骗分子手段多变新颖,即使大家真的遇到,也很难分辨出真伪,可以说是防不胜防,记住一句,天上不会掉馅饼,只会掉陷阱。

为了有效的提醒大家做好"诈骗"预防工作,给大家派发的反诈骗宣传资料,基本就是(最常发生案件),希望大家都能仔细看看。

现在,我们就以接触性诈骗、非接触性诈骗两类诈骗手段,各举一例,进行一个简单的讲解。

1、在短信看到自己中奖了,点击链接填写了自己的信息,不法分子又以木马病毒方式盗取银行卡密码,刷取银行卡存款;遇到这种情况,我们首先要不看不点不理会,或者给自己手机装一个360安全

2、掉包诈骗被人骗5600元。)

在路边看到有人故意掉钱包,捡起来就会有人跑来问,帅哥见着有份一起分钱哦?大家千万记住一点,路边看见这种情况不要去贪小便宜,没有免费的午餐,反而得小失大!

给大家讲解这些案例,无非是想让大家通过这些案例,举一反三,找出为什么被骗的原因。

当然,预防诈骗,不仅仅是地方派出所的事,也是大家的事,只有警、民联动起来,才能有效的遏制诈骗。即使加再大力度去宣传,也很难达到预期效果。希望大家能行动起来,做个义务宣传小标兵,把今天讲的、发给大家的讲给自己身边的亲人和朋友,也让他们懂得如何预防好诈骗。

当然,即使大家遇到不法分子,拨打反诈骗热线,坪地派出所快速出警电话:。

也鼓励大家多举报各类违法犯罪活动,我所会根据案件的不同,对大家进行相应的奖励。

对领导讲话的感想 篇2

同志们:

大家好!每期开学,财会人员的工作都很忙。今天在百忙中把大家请回来,组织此次培训工作,我认为非常及时而且很有必要。下面我就开展好这次培训和做好教育财务工作讲几点意见:

一、明确目的和要求,认真参加培训学习

根据国家“校财局管”的意见,我县从X年9月起,全县教育经费统一纳入集中核算管理,N年多来,在县财政局、县教育局的正确领导下,经过广大财会人员的共同努力,教育系统财务管理工作逐步走上了制度化、规范化的轨道,得到了各级领导的充分认可。但从近年财政、审计检查情况来看,个别学校也还存在制度不够健全、财经政策执行不到位的情况,特别是伙食团经费的管理还不够规范。针对这些情况,这次培训把会计基础工作、法规政策和伙食团经费的核算作为了重点内容,希望通过这次培训,使广大财会人员能够掌握报账和核算的基本要求,熟悉财经法规和政策,增强财会人员执业能力,提高职业道德水平。通过学习伙食团经费核算的方法和要求,掌握一些最基本的、具体的操作技能。回去以后,根据要求,切实做好伙食团经费集中核算工作。

这次培训时间紧、内容多、要求高,希望大家要珍惜这次难得的机会,能够有所学、有所思、有所用、有所获。为此,我对这次学习培训工作提出两点要求。一要端正学习态度。大家要从思想上正确认识这次培训的重要作用,克服三种不良学习情绪:第一种是“自满”情绪,认为自己仿佛一切都懂,骄傲自大而不认真参加培训;第二种是“畏难”情绪,看到伙食团核算要求高,遇到困难不迎头而上而是退避三舍;还有一种是“无所谓”的情绪,这种人可能也参加了学习,但却随波逐流和得过且过,没有什么学习效果,学与不学是一个样。二要严格学习纪律。我希望全体会计人员要同在单位工作一样,保持一贯作风。严格遵守学习纪律。三要做好学习汇报。今天来培训的是各教育督导站核算会计和各校(园)报账员,回去后,要将这次培训的内容向学校校(园)长和分管领导做好汇报工作,我们为他们也准备了培训资料,你们要亲自送到他们手中去。

二、诚实守信,不断提高会计职业道德水平

实行集中核算以后,学校具体从事财务工作的人员大多数学校只有报账员一个人,学校报账工作、工资管理、经费统计等财务工作均由报账员一人承担,任务特别繁重,但是大家任劳任怨,克尽职守,出色地完成了各项工作,对你们的辛勤努力,我在这里表示最诚挚的感谢。但从目前我县学校财会队伍的整体情况来看,会计从业人员近100多人,其中具有会计资格的人员大约只有80多人,具有会计职称的人就更少了。从人员状况来看,从会计专业院校毕业的人员仅占极少数,大部分人员属于半路出家,有的甚至连简单的核算和记账都做不好,给财务管理带来了潜在风险。当前,会计新知识、新业务不断在更新发展,对财会人员的操作技能和方式方法提出了新的要求,面对新形势,学校财会人员必须不断加强学习,努力提高自身业务素质,练好正确履行本职工作的本领。

一要讲诚信。“立信乃会计之本,没有信用,也就没有会计”。要围绕全县教育事业发展的总体目标,在履行财务管理中切实做到诚实可信、遵守承诺,坚决杜绝虚假会计信息。二要讲廉洁。廉洁自律是保证经济活动正常进行的前提,是会计职业道德的最高境界。要不断加强学习,培养正确的人生观、价值观,从小事做起,防微杜渐,实现自我约束;要经得起各种利益的诱惑,自觉接受监督;要坚持原则,依法办事,敢于同违法违纪现象做斗争。三要讲公正。公正是会计人员必备的行为品德,会计人员具备正直诚实的品质,不偏不倚地对待有关利益各方,以实际经济活动为依据如实反映各项财务状况。保持从业的相对独立性,就事论事,遇事三思而后行,不受个人或外界因素的约束、影响和干扰,不带任何偏见或感情色彩地工作。四要遵守准则。会计准则是会计人员依法办事的核心内容,也是胜任本职工作的基础。“没有规矩,不成方圆”,会计人员要熟悉、正确运用准则,依照准则办事。提高遵守准则和执行准则的能力;要具有高超的职业技能和足够的专业胜任能力,要不断学习,刻苦钻研,锲而不舍,精益求精,做业务精、技术硬的会计人员。

三、正视差距,切实增强做好财务工作的责任感和紧迫感

近年来,随着经济社会的迅速发展,中央和省上对我县教育投入逐年增加,20xx年学生公用经费生均又增加了100元。资金投入的增加对财务管理和财会人员提出了越来越高的要求。怎样管理好、使用好资金,需要大家认真思考。从这几年的审计检查来看,我县教育财务管理工作总体上是好的,但也存在很多问题。一是财务管理的内部控制制度还不够完善。有的学校没有建立内部财务管理制度,有的虽然有,但不去执行,内部财务管理制度形同虚设,没有严格按照规定进行执行。二是资金管理不到位。个别学校不按规定管理现金,所收费用不及时存行、不及时计账,不执行备用金管理制度,违反了资金管理制度。三是报账不及时。有的学校不及时结算发生的经济业务,结算了的经济业务也不及时进行账务处理。四是部分领导财经法规意识不强,对会计工作不够重视。个别学校负责人对财会工作重视不够,对资金管理监督不到位,有些甚至指使、授意、强令财会人员违规办理经济业务,内部管理制度失控,财务收支不按规定核算,导致会计信息失真。专项资金没有严格按照规定管理和使用,存在挤占、挪用、滞留、改变资金使用用途等问题,没有完全做到专款专用。这些问题的存在,既有会计人员职业道德素质不强,执意而为,也有因为专业技能不高,对财经法规学习不够的原因。财会工作是学校工作的重要组成部分,科学规范的财务管理是学校教育教学活动正常开展的前提条件,是维护学校稳定的重要保障,是党风廉政建设的重要抓手。新的形势,给学校财务管理工作提出了新的要求,学校财务管理要把规范会计工作程序、统一会计核算标准、确保会计信息真实可靠、预防和惩治腐败等作为重要工作内容,进一步抓紧抓实,抓出成效。

同志们,这期培训在学习内容安排上有较强的针对性,大家回到各自的工作岗位后,要坚持用高标准、严要求来履行职责,努力把工作做得更好、更出色。“诚信为本、操守为重、遵循准则、不做假帐”,这是对财务工作者职业道德和会计行为最基本的要求,希望大家在今后的工作中要不断提升整体财务会计执行能力和业务水平,学会管钱,管帐,管行为,为推动全县教育事业又好又快地发展做出更大的贡献。

我的讲话完毕,谢谢大家!

对领导讲话的感想 篇3

尊敬的保利准业主、各界朋友及媒体记者:

大家好!

浪漫冬日,银装素裹,值此早冬时节,我谨代表保利地产的全体员工,向莅临本次“保利上林湾二期·新岸”开盘仪式的各位准业主及到访嘉宾表示诚挚的欢迎。

保利地产在15年的品牌发展中,始终坚持“和谐生活,自然舒适”的品牌理念,并一如既往的将这一理念融入到建筑当中。20xx年保利地产在沈阳总销金额近30亿元!如此骄人战绩正是得益于保利地产在业界树立了高端的品牌形象和良好的市场口碑。

作为沈阳湾区生活的样本,保利上林湾首次将湾区概念引入沈阳,更将湾区文化融汇到生活的每一个细微之处,通过独特解读及建筑演绎,开创沈阳国际湾区之先河。宝剑锋出磨砺出,梅花香自苦寒来,历经三年的精心建筑,保利上林湾已经成为区域板块中宜居社区的代表,更成就了湾区生活的榜样。20xx年,保利上林湾二期·新岸于成熟之上,极致升华湾区概念,将更为舒适的产品呈献给热爱湾区的人们,同时也为沈阳的舒适生活阶层开创了与世界湾区同步的生活方式。我们相信,保利上林湾二期·新岸必会把丁香湖板块的宜居生活推向一个新的高度。

尊敬的各位来宾、女士们、先生们,三年的磨砺造就了保利上林湾今日的醇熟,在众多品牌开发商纷纷入驻丁香湖板块的今天,区域的发展日新月异,保利地产愿与您一起分享和谐生活,舒适人居,让我们共同期待“新岸”美好的明天!

最后,预祝保利上林湾二期·新岸开盘仪式圆满成功,各位来宾及准业主事业顺利,万事如意,谢谢大家!

对领导讲话的感想 篇4

各位新的同仁:

大家上午好!

非常欢迎各位加入到威赢公司来。昨天,大家通过人事部一天的的培训,对公司发展历程,企业文化,公司的管理组织框架的讲解,对厂区及生活区的参观,相信大家对威赢有了更深的认识和体会,一定能更快更好地融入到我们这个大家庭里来。

今天借这个机会我和大家更多的是分享一下我在威赢工作的感受和体会,借以给你们今后的工作提一些我的建议。

威赢是一家以人为主的公司,你们加入威赢不只是加入一个公司,而是加入一个目标。今天的威赢已经正在走向成熟,充满了活力和朝气,目前是世界上唯一一家充满活力的高尔夫用品有限公司,新产品不断开发并得到市场认可,在未来的3-5年有独占全球业界的计划。威赢正在积极拓展市场,在向一流的高尔夫公司而努力!为此我们需要一批优秀的人才去实现我们的目标。今天在座的你们尽管进威赢时间不长,可能还没有很好地体会到公司到底是个什么样的公司,不过没关系,我可用13年的成长经历并付责任的告诉大家,你们来对公司了,写信回去告诉你爸爸妈妈,我进了一家非常好的公司!

威赢是一个只要你想干,有能力干好,就会给平台,给机会的一家好企业,未来的3-5年你能不能有所建树关键在于你自己。

当然公司的责任和义务就是帮助大家一起成长,实现成人成己共创辉煌!

目前公司在积极外拓的过程中,人才是我们的核心竞争力。所以加大对人才的引进,培养和输送是公司目前的重要工作之一。对在座的各位来说,今天的培训你能感悟多少是非常重要的!

今天你们站在同一起跑线上,但试想一年二年后的今天你们中间必然有人脱颖而出,也必然会有人跟不上公司发展的步伐,大家应该了解公司有严格的管理制度,有绩效考核体系,所以大家要尽快学习,尽快适应,这都是一视同仁的。

下面我提一些建议:

一、主动融入,尽快适应。互相尊重,互相注重礼节,说声:早安,您好,谢谢

二、树立正确的人生观和价值观。

三、重视培训和学习

四、要有团队合作

五、要有一颗感恩的心。威赢五大信条,你们有时间可以多多去休会.

六,要有理想和行动

七、做人要诚信对企业要忠诚

八、人品和业绩

公司发展的空间很大,机会很多,所以大家一定要好好把握现在,我特别希望从你们中间能涌现出一批将才和帅才,让我们一起为我们的明天而努力!

对领导讲话的感想 篇5

尊敬的各位领导,同志们:

在全市上下加快发展,强力推进“三化协调”、“五大活动”和“四项重点”工作实现新突破的关键时刻,作为国土部门更是责无旁贷。为此,国土局党组坚决叫响“我的岗位我负责,我的岗位请放心”,以“人人有激情,时时在状态”的精神面貌,举全局之力迅速投入到“百日会战”之中,确保全面完成市委、市政府布署的各项工作任务。在此,我代表国土局党组和全体干部职工,郑重表态如下:

一、严格落实差别化供地政策,确保“百日会战”期间重大建设项目按时开工

今年我省实行了用地计划指标分块管理,省预留了部分指标用于保障省重点项目、重大招商项目等。并对省重项目、保障性住房、产业集聚区内的标准化厂房等用地实行了单独组卷上报。为此,我们将与市发改委密切配合,提前谋划,加大项目包装和整合力度,争取将能源、交通、水利等单独选址项目和重大基础设施用地列入国家或省重点项目,尽可能利用国家和省计划指标,确保百日汇会战期间重大建设项目用地需求。

二、加大项目组卷报批力度,确保“百日会战”期间项目按时落地

按照“提前介入、主动服务、加快审批”的工作思路,进一步完善征地组卷协调机制,百日誓师领导讲话稿会同市发改、规划、环评、社保等部门做到工作同步进行,能简化的程序坚决筒化,能合并的内容坚决合并,能缩短的时间坚决不延时。对重点项目用地做到提前介入,协助用地单位做好基础工作,需要实地勘察的,提早做好实地勘察。开辟重点项目用地报批“绿色通道”,报件实行专人负责、不受时间限制,随报随办,限时办结。对已报省厅的项目,安排专人盯着办,对尚未完成组卷的新增建设用地项目,采取每周调度、重点督办的办法加快组卷上报,确保项目用地及时得到批复。

三、强力推进土地综合整治,确保“百日会战”期间占补平衡用地需求

一是加快推进土地综合整治, 6月30前完成补充耕地任务20xx亩。二是按期完成包河土地整治,确保新增耕地4013亩。三是搞好城乡建设用地增减挂钩,按时完成拆旧任务。做到“百日会战”期间所有建设项目应保尽保。

四、提高土地市场运作水平,确保“百日会战”期间为政府多聚建设资金

一是我们将加大东西城区土地市场清理整顿力度,进一步加强和完善土地收购储备机制和制度建设,切实提高土地收储效能。二是加快城中村改造步伐,按照“先规划后建设,先地下后地上”的开发程序,推行立体发展的节地模式,既向空中要地,又向地下延伸,让每寸土地都发挥最大效益。三是严格落实经营性和工业用地招拍挂出让制度,建立规范有序的土地市场,确保政府土地收益最大化。争取在“百日会战”期间完成土地收入 亿元。

五、做好新型农村社区建设用地选址,确保新型农村社区用地合法合规

我们将加强与相关部门的协调,认真搞好新型农村社区建设选址与土地利用总体规划的有效对接,对全市140个新型农村社区做到与永城市域村镇体系规划、土地利用总体规划、新农村建设规划和矿产规划达到协调一致,确保“四规划合一”。

我们将通过以上五项措施,努力做到争取一批,落实一批,盘活一批,改造一批,整理一批,储备一批,确保百日会战期间项目用地需求。

汇报不妥之处,敬请各位领导批评指正,谢谢大家!

对领导讲话的感想 篇6

各位来宾、各位领导、同志们:

大家好!

在县委、县政府的高度重视下,经过两个多月的紧张筹建,县招投标中心的各项筹建工作已全部完成,今天在这里举行隆重的揭牌成立仪式,标志着县招投标中心开始正式运行。在此,我谨代表县委、县人大、县政府、县政协对各位来宾、各位领导的到来表示热烈的欢迎!并对中心的成立表示热烈的祝贺!

县招投标中心的成立,是我县经济生活中的一件大事,也是我县完善社会主义市场经济体制的重要举措,是惩防体系建设的重要内容之一。今后凡是我县的工程建设、政府采购、土地交易、产权交易等项目都必须进入中心进行公开招投标。

为此,我提几点要求一是招投标工作涉及面广,有大量的招投标项目进场交易,全县各乡镇、各部门、各单位都要对招投标中心的工作予以大力支持和密切配合,相关职能部门要加强监督,决不允许出现不规范招投标的现象。

二是招投标中心应要充分发挥好自身的职能作用,自觉接受职能部门监督,加强与职能部门的协调与联系,确保纳入范围的招投标项目进场交易,并做到公开、公平、公正,使我县的招投标活动步入规范化、法制化的轨道。

三是招投标中心工作应不断加强自身建设,要加强招投标法律法规和业务知识的学习,自觉遵守各项工作纪律和规章制度,积极争取上级业务部门的指导,并吸收借鉴其他县(市)的先进经验,努力增强自身业务素质,为创建一流的招投标中心、优化我县的招投标环境作出应有的贡献。

最后,祝招投标中心办成群众满意、组织放心中心,祝各位来宾、各位领导身体健康、万事如意!

对领导讲话的感想 篇7

尊敬的各位领导,各位专家,各位老师们:

大家好!

在这样一个将至,火红,忘忧草绽放的日子里,我们迎来了xx市语文名师工作室的启动仪式。今天我站在这儿,代表名师工作室主持小组发言,既有着诸多的惶恐和不安,更有着满满的欣喜与感激,相信所有的工作室成员也定如我一般,内心集结着各样的压力更充盈着许多的动力。

首先我们要感谢各级领导为语文工作室的开办所做出的种种工作,所给与的各方支持。今天语文工作室的启动让我们再次看到各级领导对语文教学工作,语文教学研究,语文教师发展的极大重视。作为语文老师,我们有着许多的困惑,在x年开始全面进入的新高考体系中,语文和数学并列成为二分天下的统考科目。当下整个社会更加清晰地意识到文化传承对我们民族发展的重大意义的,这些都决定了语文科所应当承担起的责任不容推卸。提高学生的语文能力,全面提升学生的语文素养,承担起传承文化的使命成为每位语文老师的共识。然而现实中我们又不得不面对母语教学的种种尴尬,在学生有限的学习时间内,不知不觉被挤压的是语文,在“语文也是做题练出来”的思想下,在“语文学与不学一个样”的论调之下,我们不断思考着语文教学当何去何从。我们从不否认语文的工具性,但我们更希望语文是工具性与人文性的完美结合,我们希望语文课给学生的不仅仅是高考试卷中的一个满意分数,而且是那些可以终生受用的底蕴性的东西。我们希望通过语文课传达递出一个古老民族的文化内蕴,传递出现代社会所需的平等、民主意识。我们有太多太多的理想,为着这理想,所有的语文老师都在思考,在探索。如果说过去我们是在单枪匹马地向前冲,那么今天,工作室的成立,是领导们为我们语文老师搭建了解决困难与困惑的平台、切磋与交流的平台,成长与发展的平台,以我们工作室各位成员为纽带,也在很大程度上将市直学校的语文老师们联系起来。语文工作室当成为合聚全市语文老师的力量,凝结全市语文老师智慧的所在,它当为推动全市语文教学发展发挥应有的力量。为此,请允许我代表语文老师们再次表达深深的谢意。

其次,感谢各位专家,各学科工作室主持人前来指导,樊丽美老师专程从石家庄赶过来给我们传授她在名师工作室开办中的经验,分享她35年耕耘语文讲坛的所得,指导我们的工作。各学科教育教学是相通的,全市各学科的名师工作室的主持人自今后也都将成为我们学习和请教的良师益友。在前期准备工作中,我们就多次向英语名师工作室主持人张利青校长讨教,张校长给了我们很多指点和帮助,以后有各学科名师工作室主持人的帮助和支持,有各位领导,各位专家的指点和扶助,相信我们这个尚在姗姗学步的语文工作室会走得更平稳,更顺利。

最后,我简单汇报一下工作室的工作目标和思路:

1、确立三年专业发展方向,从多方面深厚专业积淀。

我们将以深入学习专业理论和教育教学理论为起点,用读书、学习、讨论丰富自己,努力成为学习型教师。我们将多方挖掘自身优势,发挥个性特长,逐步形成各自独具的教学风格,努力成为特色型教师。我们将确定工作室研究专题,提升研究能力,努力成长为研究型教师。争取在理论、教学和科研等方面有全面提升。

2、多方开展实践研究,形成同伴互助的研究团队

我们将以集中学习、研讨,分散自主研究,网络共同交流的工作形式开展各项工作。目前我们已创建了语文名师工作室的微信群,在新浪网上创建了语文名师工作室博客,为工作室网络共同交流提供基础。

3、发挥引领作用,点燃星星之火

我们将积极承担青年教师培养、教学研讨等任务,积极参加各类送课活动,充分发挥示范和引领作用。工作室的各位成员将不辜负领导的信任和嘱托,争取发挥本身的优势和团队的力量,全力以赴、努力工作,从点亮星星之火开始,踏上燎原之旅。

我的发言到此结束,谢谢大家。

对领导讲话的感想 篇8

各位运动员、裁判员、老师们、同学们:

XX月的,秋意渐浓。经过全校师生员工的精心组织与认真筹备,北京XX大学第五十届秋季运动会今天隆重开幕了。首先我谨代表学校,对运动会的顺利召开表示热烈的祝贺;向为本次运动会付出辛勤劳动的教职员工和同学表示衷心的感谢;向参加运动会的裁判员、教练员、运动员致以崇高的敬意!

经过五十届的发展,春季体育运动会已经成为XX校园生活的重要组成部分,成为我校全面贯彻党的教育方针,落实素质教育的重要体现。党的十八届四中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题决定》中,把“强化体育课和课外锻炼,促进青少年身体健康,强健体魄”作为推进社会事业改革创新的重要内容,更是对新时期高校体育教学和体育活动的开展提出了更高的要求。

众所周知,身心健康、体魄强健、意志坚强、充满活力,是一个民族生命力旺盛的体现,是社会文明进步的标志,是国家综合实力的重要方面。高等学校作为国家高层次人才培养的重要基地,同学们的体质与健康事关国家和民族的未来。运动会是对全校师生员工运动水平的一次检阅,是对学校群众性体育工作成果的一次检验,也是对广大师生员工竞争意识、团队精神、顽强意志的一次考验,更是全校师生员工精神风貌的一次全面展示。我们要以此次运动会为契机,继续广泛开展“阳光体育运动”,营造学校体育发展的良好环境,采用多种方式加强校园体育文化建设,引导师生员工树立科学的教育观、人才观和健康观,促进学校形成珍视健康、热爱运动、积极向上的良好氛围。

希望全校师生员工把体育运动当作一种习惯,让身心健康成为一种追求,将全民健身作为一种风尚,积极投身到体育锻炼中去,每天锻炼一小时,健康工作几十年,幸福生活一辈子,愿大家人人拥有健康的体魄,共同享受精彩的人生。

最后,预祝运动员取得优异成绩!预祝本届运动会圆满成功!

谢谢大家!

对领导讲话的感想 篇9

尊敬的各位、各位同事:

晚上好!今天作为师徒结对的师傅代表真的很荣幸但是也很心虚。毕竟我只当过一年的师傅。所以请允许我先谈谈我的师傅们。在从教的十多年里,像我这样资质愚钝,成长速度慢的徒弟,如果说最后也有所成长,完全得益语文文组众多前辈同事的帮扶带。作为徒弟我很幸运,提起我的师傅我分外骄傲。我的第一任师傅是王建华老师,是他告诉我站在讲台上的师者气场来自“养吾浩然之气”。到现在为止我的最后一任师傅是叶青书记。叶书记在退休前最后一年主动和我师徒结队。叶书记在即将退休之时仍坚持每星期来听我的常规课,课后必定肯定优点,指出不足,给出中肯的意见。他每月专门为我开出示范课,特别是示范课。叶书记严谨的'工作态度和有始有终的责任心,是他对我这个徒弟最大的影响。担任我师傅时间最长的是陈老师。陈老师对我影响是全方位的,她亲切的课堂语言,她调动课堂气氛的手段。她课堂设计的艺术——如何符合学生认知规律的科学地设计课堂,以及教师要坚持阅读来积淀学养。我出色的师傅名单太长,还有赵蓉娇老师和汪霞老师,因为时间关系不一一介绍了。

如今我也开始带徒弟,作为师傅我同样幸运,说起我的徒弟也分外自豪——她就是集美貌与才华于一身的陈娴静老师。她是如此出色,以至于我常常因为自己的平庸感到羞愧和压力。不过这压力也带来动力,我也要更努力变优秀才不愧师傅这个称号。她是如此上进拼搏,也常常激励我对工作投入更大热情。可以说在当师傅的一年里比起娴静从我身上学到的,其实我从娴静身上学到的东西更多,实在是赚到了。

师徒结对活动,并不仅仅是师傅的“传、帮、带”年轻教师。虽然我们做师傅的有一定的经验优势,但年轻教师身上充沛的精力,旺盛的工作热情,敢于创新的,以及强烈的求知欲,都在感染着我们,影响着我们,促使我们不敢有丝毫的懈怠,不敢停下前进的脚步。所以,我觉得我们做师傅的在成就徒弟的同时更大程度上成就了自己。

如今学校搭建这样一个平台,让我们可以借助师徒结对活动,相互切磋,相互学习,共同成长。相信所有在场的师傅都有同感:能给充满活力的青年教师当师傅是一种信任,是嘱托,是荣幸,是压力,更是一种责任。借此机会,请允许我代表全体师傅向大家表个态,作为师傅的我们一定做到言传身教,率先垂范。我们会将自己的工作经验毫无保留地传授给徒弟们,在徒弟们遇到困难时一定给予真诚的关心和帮助,使自己无愧于“师傅”的称呼。

对领导讲话的感想 篇10

尊敬的教育部高教司张大良司长:

尊敬的北京大学朱善璐书记:

尊敬的宋建业副司令员:

各位来宾,老师们,同学们:

十月是伟大祖国62华诞,十月是辛亥革命一百周年纪念,十月是光辉胜利的时节。今天,我们在这里隆重集会,总结北京大学对口支援石河子大学十年成绩,表彰对口支援工作先进集体与个人。在此,请允许我代表石河子大学全体师生员工,向百忙之中光临总结表彰大会的各位领导和来宾表示最热烈的欢迎,向北京大学十年无私的对口支援表示最衷心的感谢!

20xx年,教育部启动“对口支援西部地区高等学校计划”,确定北京大学对口支援石河子大学。实施对口支援计划的十年,是石河子大学发展最快的十年,是石河子大学大跨越、大发展、大变革的十年。十年来,石河子大学完成了四次历史性的跨越—由单科性院校合并成为综合性大学,被国家确定为西部重点建设高校,成为新疆生产建设兵团与教育部共建高校,跨入“211工程”重点建设高校行列,石河子大学发生了翻天覆地的变化!

十年间,学校不断深化教育教学改革,启动“人才培养质量工程”, 形成了“多样化、高素质、强应用、重创新”的人才培养体系,人才培养质量明显提升,顺利通过了20xx年教育部本科教学工作水平评估,本科初次就业率连续四年位居新疆高校前列,区外学生留疆率连续多年超过50%,受到教育部和新闻媒体的高度关注,学校被评为全国、自治区就业先进集体。

十年间,学校不断整合教育资源,加大学科交叉、渗透、融合力度,学科核心竞争力明显提高,学科、学位点建设取得突破性进展。博士学位授权点从无达到5个,硕士学位授权点从20个增至117个,本科专业从43个增至76个,博士后科研工作站、博士后科研流动站、mba专业学位授权点取得零的突破,拥有1个国家级重点学科,1个国家级重点培育学科,办学层次显著提高。建成4个省部共建重点实验室、26个研究所、研究中心和两大产业化工程中心,为石河子大学今后持续快速健康发展打下了良好的基础。

十年间,学校科学研究和社会服务能力不断增强,科技创新水平不断提升。承担国家重大基础研究前期专项、国家攻关计划项目、国家“863”、“973”计划项目、国家自然科学基金项目等国家级科研项目143项,省部级项目384项,20xx年学校的科研经费首次突破8000万元大关。20xx年我校获批国家社科基金项目数名列新疆高校第一,20xx年我校率先在西北地区高校实现国家社科基金重大招标项目零的突破。

十年间,学校不断树立多边合作、开放办学的教育理念,积极实施名校带动战略,与国内25所高校签订合作协议,与国外23所大学和科研机构建立了多层次、宽领域的交流合作关系, 20xx年,在哈萨克斯坦卡拉干达国立技术大学建立孔子学院,标志着学校辐射中亚的能力明显增强,社会声誉得到显著提升。

十年来,石河子大学这些成绩的取得与北京大学的持续、深入、无私的支援密不可分。我们实现的每一个零的突破都凝聚了北京大学支援的力量!北京大学重点帮助我们开展了以下工作:

一是指导顶层设计,勾画宏伟蓝图。20xx年,时任北京大学的林建华副校长率北京大学专家团一行14人来到石河子大学,专门就石河子大学的学科规划、校园规划作调研,提出富于前瞻性、科学性的意见。20xx年,周其凤校长来到石河子大学,对我校“”发展规划给予亲自指导,提出了很好的意见和建议。从北大专家那里,从名校发展轨迹中,石河子大学找到了前行的方向。

二是提倡交流互动,促进人才培养。十年来,两校手拉手开展了丰富多彩的学生活动,北大学子、石大学子共同见证了两校的友谊与发展。对口支援伊始,我校就启动了“本科生赴北京大学插班学习计划”,共选送91名优秀本科生先后赴北大插班学习。从20xx年,我校连续三年选派30名经济管理学院硕士研究生赴北大光华管理学院交流学习。此外,我校接收北大港澳台学生赴新疆学习实践活动,两校学生联合举办文艺演出、演讲比赛、画展等。形式多样的学生交流活动增强了两校学生的友谊,也开辟了人才培养的第二课堂。

三是强化师资队伍建设,提升师资水平。北京大学为提高我校师资队伍学历层次,在我校建立“北京大学新疆研究生培养基地”,启动“百名博士培养计划”。目前,我校已有56名教师考取北京大学博士。十年来,北京大学共接受我校224名教师进修、访学,并在学费方面给予减免50%的优惠政策,为每位老师指定导师指导。这些教师在进修、访学期间积极融入北京大学教学、科研环境,认真汲取专业知识,有力地提高了自身的业务水平,回校后逐步成为我校学科骨干和中坚力量。

四是进行干部交流,提升管理水平。北京大学通过派出经验丰富的教师和管理干部赴我校挂职,将先进的管理理念、良好的工作作风、高效的方法模式传播开来,带动我校的干部队伍在实际工作中得到成长。十年来,北京大学先后选派4位干部任我校副校长,相继派出12名挂职干部担任石河子大学相关学院和部门负责人,推动所在单位的工作开展。同时,北京大学接收我校近20位干部挂职锻炼,为我校42名中层干部举办培训班,使他们开阔了眼界,提高了本领,并在回返后将所闻所学用于实践中。

五是联合进行科研合作,提升科研服务能力。依托新疆-独特的资源优势,北京大学与我校开展了实质性的科技合作,联合申报重大基础研究前期专项、科技部科技支撑计划、“863”计划、国家社科重大招标项目、国家自然科学基金、国家社科基金等23项。在北京大学的协助下,石河子大学独立申请立项包括国家“973”预研项目、国家自然科学基金项目、国家“”科技支撑计划专项等近50项。我校的科研服务能力得到明显增强。

我们不会忘记,北大历任领导对对口支援工作的高度重视。北京大学将对口支援石河子大学视为历史责任、神圣使命,将对口支援工作纳入创建世界一流大学整体规划,秉承高度的政治责任感,扎实推进。北大前任党委书记闵维方曾掷地有声地表示:“北京大学对口支援石河子大学120xx年不动摇。”

我们也不会忘记,十年北京大学选派300多名专家、教授、干部来石河子大学讲学、支教、挂职,开展讲座400余场,累计授课达5000多学时。十年3650天,每一天都有北大人在石河子大学辛勤地工作,十年540个星期,每一星期都有北大教师在石河子大学讲学授课,十年120个月,每个月都有北大名师在石河子大学举办讲座。

我们更不会忘记81岁高龄的著名马克思主义哲学家黄楠森教授第一个主动报名来石大讲学,孟二冬教授在石河子大学支教的讲台上坚守生命的最后时刻,他的事迹在北大、在石大、在社会被广泛传诵,胡-锦-涛高度评价他“为人师表、品德高尚”。“孟二冬精神”成为北大、石大共有的精神财富,他严谨治学、关爱学生、高度负责的师德将永远激励我们。

20xx年,新疆工作座谈会后,对推进新疆的跨越式发展和长治久安作出了战略部署。教育部随即启动新一轮对口支援西部地区高校计划,组建了以北京大学为组长单位,华中科技大学、华东理工大学、华中农业大学为副组长单位,重庆大学,江南大学、对外经济贸易大学、南京师范大学、华南农业大学等9校组成团队对口支援石河子大学。北京大学协同其他8所高校正在深入推进新一轮对口支援工作。

十年对口支援,十年日新月异。我们要衷心地感谢教育部实施的“对口支援”这项惠及教育与民生的好政策,感谢北京大学十年坚持不懈的支持,感谢北大的领导、老师们真情的努力与付出。感谢兵团对石河子大学的关心与指导。

十年是一座里程碑,也是一道起跑线;十年不是终点,而是起点。站在一个新的起点上,北大与石大将共同扬帆远航,迈向新的征程。

祝愿北大与石大的明天更加灿烂、辉煌!

对领导讲话的感想 篇11

各位销售主任、销售代表:

你们好!

随着我们覆盖全市的深度分销管理、消费者近间隔服务的网络已基本构筑成熟。在硬件差别日益于零的情况下,每一个公司的员工都像浮出水面的冰山,要直接面对市场的风风雨雨。

由于地域、时间、环境等因素的限制,我很难和每位同事都有一样等质等量的沟通,今天,利用经验交换会,我想和大家共同探讨一下我们这个队伍和我们的服务,这触及到当前几个要引发我们留意的题目。

一,市场有无捷径

还记得一篇小学课文吧,两个和尚一穷一富,都想到远远的南海进修,富和尚惰性十足,终没往成,而穷和尚却克服障碍,修成正果。最近在行业报看到这样一则消息,讲广东的综合市场长势强劲,越大越赢人;关于北京的一则消息说,摊点式的却一天不如一天,越大越冷清,几个区还不一样,有的大卖场红,有的专卖店火,等等,说不上缘由。市场的多样性决定了我们必须沉在一线,春种夏收,一脉相承。等捷径走,等模式套,我想我们公司只会被市场牵着鼻子走。

前段时间,办事处搬家,整理柜子时,我看到一摞厚厚的纸堆。每张纸上密密层层的记着市内三百多家零售店及店主的资料,从联络方式、营业面积、品种结构、店面状态到经营特点、市场份额、分期评价,事无俱细。这是我们初期办事处栗强经理、刘云、段海燕等几位早年跑市场所得。三百多家店,多少个工作日;几千个数据,多少串脚迎&

市场没有捷径走。

二,服务能不能量化

该怎样对办事处某一时期的绩效进行评估?服务虽非销售,但一样要量化,我想,某一时期,市场的增量就应是最直接的证明。是的,或许增长的缘由里还有行业宏观的因素,还有公司的投进,经销商的配合,等等,但我觉得这些,这和同类竞品比都有共性,寻求差异,就是我们的两大上风:品牌和服务。

今年三月,公司给市办事处下属各个经销商重新划了责任区,给每一个经销店落实了责任人和检查人。成效如何呢?上星期,他们用打直观量化卡的方法,对80多家商店进行了门检。使用六档量具(很差-差-一般-较好-良好-优秀),进行六项大类(店堂建设、产品摆设、辅助品状态、客情状态、促销合适度、商店发展潜力)的六十小项的检查。通过职员交*打分,销售代表近期的工作成果一目了然,更重要的是,它不但是考评某一个人,更指导着我们往后对具体某一个店的服务重点和支持方向。固然,直观量化卡现在看还有很多题目,还要充实。在以后的工作中,想出更多更好的办法,延续改进我们做市场的方法,促进服务的绩效,给自己加压!

三,添一双眼睛看市场

办事处是公司在市内的销售支持、品牌阵地,为了明天的市场,我们服务好今天的经销商,结果是共赢。

在我们这个队伍里,有很多是刚过实习期的新兵,周经理经常教导我们:争取一切机会,向有经验的前人请教。埋头拉车,也要抬头看路,方向不清时,还要请人指路。一段时间后,常常扪心自问:在工作中,我们所做的是否是流于情势,过于简单,究竟有无感动服务对象的心,又有无偏离公司本来的要旨。

多一双眼睛就多一种角度。

有一个弄家具设计的人问我:你知道,吃饭时,小孩子为何总喜欢往餐桌下钻?我说:由于贪玩。他说,不是,他问太小孩。在小孩眼里,餐桌太高,够不着,被大人抱着又不舒服,而餐桌下面正好,是他的世界,餐桌上的世界是大人的,就这么简单。因此,好的设计师在设计餐桌时,会在那个成人不留意的地方多动点头脑。

我们的产品,不是玩具,不好玩,但受用者都一样,是一个个鲜活的人(包括中间商和终端消费者)。所以,在日复一日的服务中,我们真的要多动一点头脑,多添一双眼睛。

四,创造好你的吝啬候

一个人新进一个群体,起初处处新鲜,活力四射。随着时间的推移,却有了成长的烦恼。由于感到大环境里的不和-谐,变得缩手缩脚;由于本身的职责不清,变得浑身惰性。

有一则寓言,讲一个房间里有两盏灯,都管用,但每到晚上,还是黝黑一片。起先的缘由是两只灯谁都不肯先亮,都在想:干嘛要我先亮,我亮了,照亮了房间也照亮它,我神经!(固然,也缺少一个规则要求他们谁先亮、谁后亮或一起亮)天永日久,两只灯每天不亮,成了习惯,因而那个房间成了夜色里最黑暗的所在。寓言到此为止,聪明的你,还可以往下编,一直编到两只灯泡钨丝上了锈,微风一吹,玻璃壳一片片往下掉为止

我们这个团队,是一支青年近卫军,有理想,有冲劲,都深知:要进步,就必须比他人快半拍!

人虽有差异,但基本观念是相通的。在周经理的领导下,就像一个家庭,每一个成员都勇于并且安然地接受一些无情的管理,我们面对的是一个有情的管理者。只有这样,才能齐心协力,创造一个彼此共同分享的有助于工作的吝啬候。

五,下面是些很散的题目,我想请销售代表们留意并和我一起做,好吗:

在走访市场时,你会留意同类厂家的一张不起眼的说明书、宣传画吗?

新开发网点中,你的份额占多少?店主对你的付出认同吗?

不知道你有无养成随时走访商店的习惯,例如:有一天你乘公共汽车,下错了站,恰好路边有一家业内店,不管别的,你走了进往。

节日期间,是不是给你熟悉的那些小店主问候了?固然那之前,他不一定会想起你,但那以后我相信,他会熟记。有人讲过,越是小人物,越看重他人的尊重,我们经常忽视。

能清楚地知道你所服务的那家商店,一周里竞争品牌分类产品的销量和市场份额吗,精确性是多少?

有时候,几天的工夫,好好的店,忽然关门歇店,或转改门面,哪里热烈到哪往了。这些变故,真的是你不可预知的吗?还是你事前沟通不力呢?

顾客走进服务中心,第一个起身迎上的人是你吗?在顾客说第一句话之前,你的眼光和不可少的你好到了吗?

给两分钟的时间,你能把朝夕相处的每一个同事的优点概括一下吗?(假如你平时留意过的话,很轻易做到)

我们的技术职员上门处理投诉时,正好你有时间,你会主动要求见习吗?或许专司市场服务的你,一生不用干技术,实在,你的一切所见所学,在你的工作中都会无意的利用。

公司的促销计划我们执行了,该做的都做了,但有无考察过真实效果呢?我这个地区的增长量究竟是多少?甚么样的活动才真正有效于你所在的这个区?不同范围的商店、不同类型的店主,他们又希看我们有怎样的促销支持呢?

市场上的题目太多了。我们要一起想!

销售服务的事,看似简单,实际烦得很。写毛笔行书的人,你问他“心”字怎么写,他会告诉你:关键三个“点”。左边一“点”要“认真”,中间一“点”要“周到”,右边一“点”要“快速”。销售服务的事,也要这么做——用“心”去做!

谢谢!

对领导讲话的感想 篇12

同志们:

今天,我们召开全县城中村改造动员大会,这标志着我县大规模的城中村改造工作开始正式启动。刚才,00县长和同志们做了很好的发言,我完全赞同,希望大家认真抓好贯彻落实。下面,我再强调四点意见。

一、正确把握形势

开展城中村改造工作,当前面临的形势是机遇与挑战并存,机遇大于挑战。从00的实际情况来看,当前开展城中村改造还面临一些突出问题,主要表现:一是任务繁重。全县三年内需改造的城中村有9个,市里给我们下达的任务是拆迁面积18万平方米,开工建设面积35万平方米,竣工面积28万平方米,投资4亿元。二是涉及面广。我县拟定的改造的9个城中村,涉及3万多人,今年需要拆迁改造的面积近40万平方米。三是情况复杂。其一是用地复杂。城中村内既有国有土地,也有集体土地,还有村民的宅基地;其二是房屋复杂。城中村内既有框架结构的住房,也有砖混结构的住房,既有平房、楼房,还有土坯房;其三是人员复杂。这一区域内的流动人口有十几万之巨,相当一部分都居住在城中村,由于流动人口的增多,加剧了治安管理的复杂性;其四

是管理混乱。由于城中村大多没有正规的物业管理,没有完善的基础设施,停水停电现象时有发生,卫生状况不容乐观,有的村垃圾成堆,污水横流,脏乱差现象十分严重。四是成本较高。由于城中村的房屋建设缺乏规划约束,普遍存在着建筑密度大的问题,为下步的拆迁改造增加了成本。这四个问题,是我们下步在城中村改造中将遇到的主要困难和挑战。

在正视问题的同时,我们也要看到当前开展城中村改造还面临着前所未有的良好机遇。

一是各级领导高度重视。城中村改造是省委、省政府和市委、市政府安排的一项重要的工作。从全省层面看,今年四月省委00书记到我县调研时就曾指出,要加大旧城旧村改造的工作力度,加快新型社区建设步伐。从全市层面看,城市委00可以说是逢会必讲,对这项工作的督查力度也是前所未有的,落后的要进行严格的责任追究。从全县的层面看,今年以来我们确定了三年的拆迁改造任务,明确的相关责任领导和责任人,也组织相关人员多次到外地取经,并且抽调了30名专职工作人员走村入户做工作。从省、市、县三级来看,各级领导对城中村改造重视程度之高前所未有。

二是外地经验可供借鉴。今年3月份,我随市党政代表团考察了安徽、江苏、浙江等5个省13个地市。这些地方的城镇化建设成果令人震撼。城市和农村已经完全融为一体,分不出哪里是农村、哪里是城市,谁是农村人、谁是城里人,当地群众的生活环境、生活质量得到了极大的提高。当前外地的城中村改造主要有三种模式:第一种模式是村民自主开发。对于村集体经济实力雄厚的村,实行自主开发,收益归村集体所有;第二种模式是引进开发商开发。村集体经济没有实力的,引进开发商,通过商业开发来达到城中村改造的目的;第三种模式是合作开发。村集体经济有一定实力,可以通过与开发商合作,依据互利共赢的原则,共同合作,开发改造城中村,收益由双方分享。我们要从外地经验当中吸收营养,用以推进我们的工作。

三是政策支持力度较大。今年以来,市委、市政府连续召开了几次会议,研讨城市提升攻坚战的实施方案和操作细节,主要是减少行政审批,实行一条龙服务。减少办事程序,提高行政审批效率。同时,对城中村改造相关行政服务性收费也将采取减免政策。对城中村改造的实施方案,在00日报多次刊登,并成文下发到各县区。

四是群众愿望日益迫切。居住在城中村的居民都有一个共同的愿望,迫切希望改善自己的生产生活条件。城中村居民与城市居民同在城市生活,但生产生活条件却差别很大,广大城中村居民都迫切希望改变现有的居住条件,分享改革发展和现代文明的成果。因此,尽管当前城中村改造面临诸多困难,但是也面临着许多机遇。我们要抓住机遇,迎接挑战,趋利避害,乘势而上,全面推进我县城中村改造工作深入开展。

二、提高思想认识

几年来,我们在城中村改造方面做了很多工作,有的村投入了大量的人力、物力、财力,取得了一定的成效。但总体看力度还不大,成效还不够明显。这里面既有客观的因素也有主观的因素。但最主要还是在思想认识方面存在一些糊涂认识。

一是畏难情绪。前些年,有的村在改造方面出现了一些问题,出现了一些“难缠户”和“钉子户”,有的还出现了越级集体上访。因此,有的同志“一朝被蛇咬,十年怕井绳”;有的同志心有余悸,谈虎色变,在城中村改造方面怕出问题,不敢抓,不敢管,个别同志甚至还想撂挑子。

二是麻痹情绪。有的村干部对城中村改造的难度估计不足,思想上没有引起高度重视,工作上也没有认真推进,没有认真研究政策。轻敌麻痹也会导致工作上的失误。

三是敷衍情绪。有的同志工作不积极、不主动,应付了事;推推动动,不推不动;有的同志不思进取,甘居落后。

四是依赖情绪。有的同志不愿下大力气去抓城中村改造,反而幻想让上级部门拿钱来帮助搞城中村改造。这显然是不可能的,城中村改造最终还是要靠村级自己来推动。

为了防止和克服上述消极的思想情绪,我们要树立四种意识: 一是树立城市意识。市场经济最显著的一个特点就是城乡体化,农村人口不断向城市聚集。因为,现代城市的特点就是开放、包容和文明,而传统的小农意识是封闭、排斥和落后。城中村尽管位臵处于城市之中,但是不少群众仍然存在浓厚的小农意识,还没有同我们生活的城市融为一体。要推动城中村改造,广大干部群众要树立城市意识,要把自己作为城市的主人,融入到现代城市文明当中。

二是树立民生意识。城中村改造从根本上讲就是要解决民生问题,通过对旧村的改造,既能改善群众的生活居住环境,又能创造更多的发展条件和就业机会,特别是通过城中村改造,能够极大的推动我县第三产业发展,对接洛阳发展。通过改造,一方面使城中村有一个整洁靓丽的环境,另一方面也为居民就业提供了机会,使老百姓得到更多的实惠。

三是树立责任意识。在座的村干部都是群众的带头人。群众信任我们,才选举我们担任“村官”,我们肩负着群众的希望和重托。因此,必须做到“为官一任,造福一方”。

四是树立机遇意识。在当前的大好形势下,能够抢抓机遇,及早动手,推动了城中村改造,就是功臣;如果无动于衷,任机遇白白错过,那就成了罪人。各级干部,特别是各村的干部一定要抓住机遇,带领群众积极推进城中村改造工作。

三、强化工作措施

(一)精心准备。从今天开始,县、乡、村三级干部就要进

入临战状态,作好四项准备工作。一是组织准备。各村要成立由村两委班子、村民代表、党员代表组成的工作推进小组,具体组织、指导本村的城中村改造工作。二是方案准备。要因村制宜,一村一策,迅速制定本村的改造方案。方案要包含四个方面内容:①时间要求。准备用多长时间来推进城中村改造?每个时间节点要做哪些工作?②项目要求。要实施哪些具体的项目?③安臵方案。对拆迁的村民如何安臵?④推进工作的具体措施。三是舆论准备。城中村改造事关千家万户的利益,拆迁改造中若有一户不同意,工作就很难推进。因此,村两委班子要学会做群众工作,要善于做群众工作,通过广泛的宣传和发动,使广大群众理解、支持、参与城中村改造。四是前期准备。包括开展入户调查、测算拆迁数据、报批规划和前期各项准备工作等。

(二)全面铺开。按照县委、县政府的工作要求,我县城中村改造要全面铺开。今天下发了调整伊川县城中村改造建设指挥部的文件,下步城中村改造工作将在指挥部的统一领导下,实行一级向一级负责制度,全面推进各项工作。同时,要做到整体推进,就是要做到村村有项目,村村有工程,村村有进展。具体的安排要做到“一年铺摊子,两年上规模,三年出形象”。按照市委、市政府的工作目标要求和县委、县政府下发的拆建进度任务分解,各村要根据这个进度,合理安排本村的年度计划。每个村都要选择几个重点地段进行重点突破,就是“一次拆完,全面推进”。率先完成拆迁任务的村,县、乡两级将分别给予重奖。

(三)全力招商。城中村改造投资大、周期长、回收慢,仅仅靠各村自己的力量是不行的,必须开展招商引资,通过引进开发商来帮助我们完成城中村改造。一是包装项目。各村的规划制定后,要将项目包装好。要根据实际情况选择具体的包装形式,有的地块可以推出单体项目,有的则要实行捆绑项目,就是把基础设施、商业设施和村民安臵项目捆绑在一起招商。二是推介项目。通过一系列行之有效的招商引资活动,以及互联网、宣传册等多种形式把城中村改造项目推介出去。三是以商招商。有的村前些年通过改造已经结识了一些比较好的合作伙伴,要通过这些合作伙伴再引进新的开发商。四是选商引资。对引进的开发商要进行挑选和考察,重点引进实力强、信誉优、业绩好的开发商进行投资,防止一些没有实力的开发商拿到地之后无能力开发,损害村民利益。

(四)和谐拆迁。城中村改造涉及各方面利益,是一项难度很大、比较敏感的工作。为了使城中村改造能够顺利推进,要坚持“以人为本,和谐拆迁”,努力做到四个到位。一是思想工作要到位。村两委班子、村组干部要善于做深入细致的思想工作,在做群众工作时,要动之以情,晓之以“利”,要帮助群众算好经济帐和收入帐,让群众充分认识到通过改造开发可以获取直接的经济利益,是一项利大于弊的工作。二是拆迁补偿要到位。前段时间,我们组织城中村的书记、主任到00参观考察,偃师最成功的经验就是拆迁补偿到位,按照以人为本的思想,最大限度地保障群众的利益。我们将按照拆迁补偿标准,最大限度的保障群众的利益。三是文明拆迁要到位。在拆迁过程中,要做到以人为本,实行依法拆迁、文明拆迁、和谐拆迁,坚决杜绝野蛮执法和粗暴拆迁。四是稳控措施要到位。在城中村改造中,难免会引发一些矛盾和问题。对此,各级领导干部,要引起高度重视,对存在的不稳定因素,要抓早、抓小、抓苗头,把群众的合理诉求解决好,把稳控措施落实好,把不稳定因素消除在萌芽状态,防止因为城中村改造引发重大不稳定因素。

(五)发扬民主。城中村改造涉及到村民的直接利益,行政村是群众性自治组织,因此,必须充分发扬民主。一要实行民主决策。在城中村改造中,要充分尊重群众的意愿,开发方案、安臵方案、补偿方案都要体现群众的意愿,在工作中要平等对话、平等协商,对群众的合理要求要想方设法予以解决。二要实行民主管理。就是让群众参与城中村改造。在各村成立的城中村改造工作推进小组中,要下设决策组、理财组、拆迁组等等,这些小组中要有村民代表参加,代表全体村民来参与各项决策和具体的工作。三要实行民主监督。就是要推行村务公开,特别是在城中村改造中,重大决策要实行政策公开、程序公开、结果公开,实现阳光改造,使城中村改造的重大问题都臵于广大群众的监督之下,真正做到“还干部一个清白,给群众一个明白”。

四、加强组织领导

(一)听从指挥。县委、县政府已经成立城中村改造建设指挥部,对全县城中村改造工作实行统一领导、组织和协调,希望各个村在县里的统一领导下开展工作,不得各行其是、各自为政。

(二)明确责任。城中村改造工作,责任在乡,主体在村,活力在基层。县、乡、村三级领导干部要高度重视,要按照下发的工作实施方案,尽职尽责的做好工作。县委、县政府对城中村改造纳入绩效考核,按照绩效考核的办法进行奖惩。同时还要把城中村改造任务的完成情况与干部的任用提拔相结合,在城中村改造中,表现优秀的干部将优先提拔,表现不好的要实施责任追究。乡对各村也要明确责任,制定相应的奖罚措施和激励政策。

(三)落实政策。在城中村改造中,要把县委、县政府出台的各项优惠政策不折不扣的落实到位,又要把各项招商引资的优惠政策进行兑现,调动各方面的工作积极性。同时,每年县委、县政府将对城中村改造设臵不同奖项,每年表彰一次;对工作成效推出的乡、村进行大张旗鼓的宣传和奖励。

(四)全力配合。城中村改造是一项涉及面广、庞大复杂的系统工程。各级各部门要通力协作,密切配合,共同努力,相关部门特别是领导小组的成员单位要心往一处想,劲往一处使,真心实意为城中村改造排忧解难,增砖添瓦。

(五)加强督导。从现在起,两办督查室要加强督查验收,加强对城中村改造工作的督导检查。对好的典型要表扬,好的经验要推广;对工作推进迟缓、进展不力的要通报批评,对相关责任单位和个人要严肃处理。

(六)注重调研。在新的形势和任务面前,推进城中村改造工作将会遇到很多新的问题。县委、县政府将主动调研,发现问题及时解决。同时也希望基层在推进工作中,对出现的问题要及时向县委、县政府报告,以便及时制定应对措施。

同志们!城中村改造是一项非常艰巨、非常繁重的任务,希望通过今天的会议,全县上下进一步统一思想,强化措施,扎实工作,努力推动城中村改造工作深入开展,向市委、市政府交上一份满意的答卷。

对领导讲话的感想 篇13

同志们、学员们:

大家好!

今天,我们在培训中心隆重举行开班典礼,欢迎大家参加创新创业培训班,我代表全体工作人员,对大家的到来表示最热烈的欢迎,向组织这次培训的区委组织部等相关部门表示最诚挚的感谢。

创业,是当今时代的主题。创业,不仅有利于拓宽大学生的就业门路,也为社会创造更多的就业岗位,而且有利于实现广大青年大学生的个人价值。我们有青春这笔财富,我们思维活跃,敢打敢拼,蕴涵着巨大的创业潜能,正是创业的好时期。

希望大家珍惜这次机会。静下心来,努力学习,认真思考,先当好学生,再争做老板,掌握一技之长,为实现就业创业打好基础。在学习过程中紧密结合创业实际和自身不足,积极开展交流和研讨,相互启发,共同提高。充分利用这次学习培训的机会,努力学习现代科技、市场经济和企业管理等理论知识,不断提高理论水平和自身素质。

创业培训是国际就业促进项目。培训的目的就是把有创业愿望并具备一定创业条件的人员,培训为“企业创办者”,开办新企业且创造更多的就业岗位,在解决创业者本人就业问题的同时,使更多的人员实现就业。

本次创新创业培训班的开办旨在鼓励在座的有意向创业的学生,同时在你们选择合适的创业项目,如何写创业计划书,如何筹集资金等方面提供帮助。让你们更好地了解企业创办的过程,有效地避免创业的风险。因此创业培训对于大学生创业是非常重要的。

对领导讲话的感想 篇14

尊敬的各位领导、各位同学们:

历时十多天的第二届“绿缘杯”足球赛在院领导的亲切关怀下,在学生处以及团委的大力支持下,在所有参赛的同学们的共同努力下,今天胜利闭幕了!我代表院领导向所有的参赛单位和运动员表示热烈的祝贺!向为大会提供优质服务的裁判员和工作人员表示衷心的感谢!

本届足球赛各参赛单位上学院领导、下到具体工作人员,对球赛的重视程度都是空前的,各单位认真组队、训练、比赛,争相展示同学们健康的体魄和积极向上的精神风貌。参赛的5支代表队,本着友谊、健康、参与的宗旨,充分发扬了敢于拼搏、勇于进取的竞技精神,赛出了风格和水平,展示了自我形象,赢得了对手尊重。经过激烈角逐,经贸系一队力克群雄、独占鳌头,摘取了第一名的桂冠;管理系三队以及广媒081代表队分获亚军和季军。信息系三队荣获“体育道德风尚奖”,郭子辉同学获得最佳球员荣誉称号。在此,向取得优异成绩的代表队和运动员表示诚挚的祝贺!

回顾十多天来的比赛,有许许多多精彩的瞬间将永远定格在我们的记忆中。总体来看,这次足球比赛办得隆重、热烈、精彩、圆满、成功,为绿海学院的体育事业留下了精彩的一页,为绿海的体育事业发展写下了浓重的一笔。

足球是媒介,体育是桥梁,通过这次足球赛,达到了以球会友、增进友谊的目的,达到了展示形象、检验素质的目的,达到了凝聚人心、共谋发展的目的,再一次展示了绿海学院的精神风貌,加深了外界对我们的了解,鼓舞了士气,沟通了情感,丰富了生活。应该说,这是一次团结的赛会,是一次胜利的赛会,是一次和谐的赛会,对于进一步提高广大同学的凝聚力和向心力,团结协作,奋发进取,共同打造和谐队伍,推动我院又好又快发展必将产生深远的影响。

此时此刻,本届比赛即将胜利闭幕。大家相聚的时间虽然短暂,但我们的团结和友谊是永恒的,让我们带着美好的记忆和良好的祝愿,期待着下一次相逢。我们热忱地希望同学们一如既往地支持绿海学院的体育事业,让我们共同携手,为打造和谐事业而努力奋斗!

最后,祝愿老师们,同学们身体健康,工作顺利。 谢谢大家!

对领导讲话的感想 篇15

尊敬的各位领导、各位员工朋友们:

大家晚上好!

在这举家团圆的中秋佳节和国庆佳节来临之际,我谨代表工厂总经理,向各位员工对工厂的辛勤付出和倾心奉献,报以衷心的感谢!对在节日里仍坚守工作岗位的员工表示衷心的感谢!祝各位员工朋友们节日快乐、身体健康、事事顺心!

在今年过去的九个月,是极其不平凡的九个月。我们取得可喜的成绩,这所有成绩的取得,与每一位大伟员工在这九个月里的辛勤工作是分不开的。特别是在生产旺季,XX厂的每一位员工所表现出的不怕苦、不怕累的忘我斗志;战高温、斗酷暑,为工厂效益而搏的干劲,让我们每一位管理者无不感动。我想我们的信心是来自每一位员工不懈的拼搏,工厂的前途更是依靠每位大伟人的不断拼搏与进取。

工厂效益同每一位员工的利益息息相关。众所周知,今年,原材料价格大幅上涨,公司面对高成本、微利润的强大压力,但工厂仍多次给员工调升薪金。成立教育基金、还有节假日加餐、举办晚会等活动,投入大量资金。我们老板、我们总经理时时刻刻想着改善员工们福利待遇。但这一切都要来自我们的共同拼搏和工厂效益的提高。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。我想在今后的几个月里,我们全体人有能力、有信心、一如继往的把工作做好,保证出色的完成今年的生产任务。

在这中秋佳节和祖国55岁生日即将来临之际,我们举办今天这场玩具厂20xx年“庆中秋,迎国庆”联欢晚会,我想我们人不仅是工作中的生产标兵,更是生活中多才多艺的文艺表演者。希望大家在这次晚会中玩得开心,玩出激情,尽情体现我们人的风采。同时预祝“庆中秋,迎国庆”联欢晚会圆满成功!

谢谢大家!谢谢!

对领导讲话的感想 篇16

各位领导、同志们:

大家好!

今天,我们在这里召开山西易高煤层气有限公司财务系统项目启动大会。首先,我代表港华燃气公司向项目合作方――用友公司各位领导和同志们的到来,表示欢迎!

随着山西易高煤层气有限公司产品销售与物流管理系统的顺利上线,对公司的核心业务的信息化管理取得了初步成效。在此基础上,随着公司对的会计核算与财务管理工作的需要和信息化发展的要求,需要采用一套能提高相关实现与业务系统数据共享的财务核算、分析的软件工具,来进一步公司实现一体化的信息管理目标。

通过对财务管理产品和服务质量的仔细比较,我们最终决定选择与国内管理软件排名第一的——用友软件公司合作,我们希望通过引进用友财务管理系统,针对财务公司全面业务应用及管理体系,实现公司财务业务统一管理,为管理决策层提供全面的风险监管、业务监控以及决策支持。

本次项目建设的总体目标是:以先进的计算机和通信技术为主要手段,实现与其现有业务系统"无缝连接",达到财务、业务的一体化管理,保障财务信息与业务信息的高度同步与一致性;实现全公司范围内信息资源共享、高效协同的事务处理机制。为后继的集团化财务建设、与业务系统的融合及企业全面的信息化建设打下了良好的基础,使得集团整体财务、业务管理水平迈上一个新的台阶。

为了项目的顺利实施上线,希望在座的各位一如既往地全情投入,相信在公司领导的大力支持之下,在全体员工的积极参与配合下,在用友公司提供的管理支持下,项目的成功应用,必将迅速为公司建立信息化管理的快速通道,大力推动公司信息化和数字化的进程!

最后,

对领导讲话的感想 篇17

各位来宾、各位同志:

下午好!很高兴今天在这里与各位同志共同参加“开展健康管理,关爱老人健康”活动的启动仪式,这次活动由福建省社会医疗保险协会主办、省医疗保险管理中心协办,辉瑞投资有限公司赞助,相关定点医疗机构参与,联合开展以健康管理为主要服务内容的“关爱老人健康”活动。今天正式启动,在此,我代表省劳动和社会保障厅对这次活动的启动,表示热烈的祝贺!

这是一项很有意义的社会公益性活动。大家知道,我们中华民族的优良传统美德,就是十分提倡尊老爱幼,省社会医疗保险协会倡导的“开展健康管理,关爱老人健康”活动,就是继承和弘扬中华民族优良传统美德的一项具体举措;这次活动具体体现以人为本,落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的,关爱老人健康,提高包括老年人在内全体国民身体素质,全面建设小康社会,倾注爱心和体现社会人文关怀的一项活动。俗话说“小康不小康关键看健康”,可见国民身体健康是实现小康社会的一项重要指标。随着我国逐步进入老龄化社会,“老人健康”问题成为人们普遍关注的热点话题,人们极为关注老年人的生活质量和健康生活方式。同时也在探讨如何解决老龄化对医疗费用医保基金增加的压力。组织“开展健康管理,关爱老人健康”活动,这不仅对于增进老年人健康有着重要意义,而且对于节约由于不健康生活方式引发疾病支付不必要的医疗费用开支,进而减轻老龄化进程对医保费用的压力,使医保事业可持续发展。健康管理作为一门专业学科,近二、三十年逐步发展,最先在欧美国家流行开展,健康管理在正处于刚刚起步阶段,省社会医疗保险协会不失时机地引进国外健康管理的理念,通过活动实践,并开展有关理论研究,开创有特色的健康管理,这也是有很大意义。

“开展健康管理,关爱老人健康”是一项十分有意义的活动,如何有效正确地开展这项活动,我提几点希望和要求:

一是要学习贯彻的__大,以__大指导活动的全过程。的__大提出要加快推进以改善民生为重点的社会建设,推动建设和谐社会。明确提出“提高全民健康水平”、“健康是人全面发展的基础,关系千家万户的幸福”。要建设覆盖城乡居民的公共卫生服务体系、医疗保障体系,全面推进城镇职工基本医疗保险,城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗制度建设。同时要求“加强老龄工作”关爱老人。这次我们“开展健康管理,关爱老人健康”活动,符合__大。同志们要很好学习贯彻的__大有关,并以此指导活动的全过程,提高各方面的积极性,把活动做得扎实、有效。

二是省劳动保障厅将一如既往支持省医保协会的工作,特别支持搞好这项活动。省厅医保处要关心、指导好这项活动,帮助解决活动中遇到的难题。省、市医疗保险管理中心要积极协助相应的健康管理信息档案资料,并做好有关的服务工作,同时,对承担开展这次活动的定点医疗机构,在年终医保考核时,增加其考核内容和分数,以增强定点医疗机构的服务意识。省厅宣传教育中心要关心、跟踪这个活动,适时帮助搞好社会宣传,以进一步推动这项活动。

三是真诚希望参与各方要充分发挥各自的积极性,根据自身的特点优势,齐心协力共同投入这项活动,为老年服务对象良好的健康管理服务。省社会医疗保险协会要继续发挥民间社会团体组织在健康管理服务对象与定点医疗机构、捐助企业各方之间沟通联系的桥梁纽带作用,牵头负责组织协调落实工作,同时,做好活动整个过程的组织跟踪管理服务工作。辉瑞投资有限公司热心投入这项有意义的社会公益活动,希望活动过程真诚合作,提升企业在福建的形象和知名度。按时将捐助资金拨付到位,保证活动的开展,并以此为起点,进一步探索今后的长期合作。定点医疗服务机构按服务要求,要有分管具体抓好这项活动的落实,要有专门的经办人员具体组织这项工作,要有主治以上医师落实这项工作。要建立服务卡制度,对服务对象优质良好健康管理服务,主要包括及时为服务对象医疗咨询、健康指导和定期上门服务,依据每位老人服务对象的具体情况建立健康档案,提出科学的饮食、有效的保健预防、适当的运动和良好的生活习惯等措施建议,并帮助落实,以期提高服务对象的健康水平。通过这项活动进一步树立定点医疗机构形象,进一步提高医保工作水平。希望参加这次活动的服务对象要珍惜这个机遇,积极参加有关活动,并将健康管理的具体措施很好落实,进一步提高自身的健康水平,同时希望你们也能积极参加省医保协会的工作,沟通信息,反映情况,并对医保工作提出建议。

四是希望这次活动在较好实践运作同时,能开展课题研究,各参与单位共同参与搞好这个工作,省医科大学等高校也积极参加课题研究。比如可以研究特色健康管理的内容和具体措施,研究健康管理提高健康水平情况;研究健康管理对节约医疗费用,减少老龄化进程对医保费用的压力等。

“开展健康管理,关爱老人健康”活动,宣传和提倡健康文明的生活方式,加强对疾病的预防,不仅节约医疗费用开支,减轻医疗保险基金支付的压力,而且可以把健康的老年人群顺利地带入老龄化社会,提升健康老人的生活质量和晚年幸福生活水准,这是“开展健康管理,关爱老人健康”活动各方的共同美好愿望,让我们为实现这美好的愿望而积极努力工作。

最后,衷心祝愿本次活动取得成功;衷心祝愿各定点医疗机构和辉瑞投资有限公司进一步发展壮大;衷心祝愿参加活动的服务对象身体健康,合家幸福!

对领导讲话的感想 篇18

敬爱的老师、亲爱的同学们:

1、校内诈骗作案的主要手段。

(1)假冒大学生,骗取银行卡。诈骗分子往往谎称要马上返校,但银行卡被自动取款机吞掉,借用同学的银行卡让其家人给其汇款等手法,目的是借机窃取密码,并将银行卡掉包,分手后即将银行卡上的钱取走。

(2)投其所好,引诱上钩。一些诈骗分子往往利用被害人急于就业和出国等心理,投其所好、应其所急施展诡计而骗取财物。

(3)真实身份,虚假合同。利用假合同或无效合同诈骗的案件,近年有所增加。一些骗子利用高校学生经验少、法律意识差、急于赚钱补贴生活的心理,常以公司名义、真实的身份让学生为其推销产品,事后却不兑现诺言和酬金而使学生上当受骗。

(4)以次充好,恶意行骗。一些骗子冒生会干部、高年级学生到宿舍推销相关产品,声称优惠赠送,要求先交订金,且最后能退钱等形式进行诈骗活动。一些推销产品的人,一发现室内无人,就会顺手牵羊、溜之大吉。

2、诈骗案件的预防措施。

(1)提高防范意识,学会自我保护。学生要积极参加学校组织的法制和安全防范教育活动,多知道、多了解、多掌握一些防范知识,这对于自己有百利而无一害。

(2)在日常生活中,要做到不贪图便宜、不谋取私利;在提倡助人为乐、奉献爱心的同时,要提高警惕性,不能轻信花言巧语;不要把自己的家庭地址等情况随便告诉陌生人,以免上当受骗;不能用不正当的手段谋求择业等;发现可疑人员要及时报告;上当受骗后更要及时报案、大胆揭发,使犯罪分子受到应有的法律制裁。

(3)交友要谨慎,避免以感情代替理智。对于熟人或朋友介绍的人,要学会“听其言,查其色,辨其行”,不能言听计从、受其摆布利用。交友最基本的原则有两条:

一是择其善者而从之,真正的朋友应该建立在志同道合、高尚的道德情操基础之上,是真诚的感情交流而不是简单的利益关系,要学会了解、理解和谅解;

二是严格做到“四戒”,即戒交低级下流之辈,戒交挥金如土之流,戒交吃喝赌之徒,戒交游手好闲之人。

(4)同学之间要相互沟通、相互帮助。有些同学习惯于把个人之间的交往看作是个人隐私,一旦上当受骗后,无法查处。有些交往关系,在自己认为适合的范围内适当透露或公开,这也是安全的需要。

对领导讲话的感想 篇19

尊敬的各位领导:

大家好!

由x公司开发、x公司监理、x公司施工的x小区工程于年月日开工建设至年月日历时完成了工程建设,今天诚邀各们参加今天的验收,让我代表公司对大家的到来表示欢迎。

工程建设前期,公司已取得了用地许可证、规划许可证,在质监站进行了监督注册手续。与设计、施工、监理等单位签定了合同,建设中各方均很好地履行了合同,公司按合同的规定进行了工程款的拨付。在技术资料方面,开工前进行了图纸会审,施工中对工程变更及洽商进行了认可签发;质量管理方面:严格按工程规范、强制性标准及相关程序进行控制,使得工程初验合格。后期验收阶段,设计、图审、节能、勘察等单位出具了质量合格文件。气象避雷、空气环检、环境检测、公安消防、规划 、清欠办等对小区工程进行了验收认可。施工方已经做了工程质量保修承诺。目前,队了几栋单位工程完工外其配套工程如:给排水、燃气、热力、道路等已建设完毕,因此我单位认为此项工程已达到了竣工验收的条件。

工程竣工验收发言稿尊敬的各位领导: 感谢 你们来参加重庆市北碚区上也机械厂自用办公楼工程节能和竣 工预验收。 工程在 20xx年 5 月办结施工所有手续并开工建设, 建设中各方均很 好地履行了合同。

我们在工程开工组织行了图纸会审,施工期间对施工单位提出的工 程变更及洽商进行了认可签发;质量管理方面:本着“质量第一” 的原 则进行质量管理, 在安全工作方面, 我们认真学习各级政府 部门颁发的安 全生产法律、法规、条例,贯彻落实安全生产责任制和安全监督管理的两 个重点。在建设资金方面,我单位通过各种渠道汇集资金,确保了工程款 项到位。 我们坚持强化对施工单位全面的监督管理。相邻友好,治安和谐。 在此, 我谨代表建设单位, 对施工单位在整个工程施工中安全顺利、 并已经达到设计要求及竣工验收规范表示祝贺。 向施工过程中给予我们大力支持的质监、设计、地勘、监理、施工等 单位表示由衷的感谢!辛苦大家! ! 谢谢大家!

对领导讲话的感想 篇20

同志们:

这次召开物业管理工作会议意义十分重要,首先我代表××地产公司对业主入伙以来一直辛勤服务于我们社区的物业公司全体管理人员和一线员工表示衷心的感谢。刚才,陈科长、师副总已就物业管理工作做了总结及布署,我完全赞同,下面我代表建设单位对我们物业公司提几点期望和要求:

一、提高认识,切实增加做好物业管理工作的责任感、使命感。

物业管理工作涉及我们社区1000多户业主,可以说是千家万户,事关业主的居住质量,关系到我们“时代海岸”的品牌建树和延续,再说大的也关系到社会的稳定。我们建设单位也高度重视社区的物业管理工作,我们深深意识到交楼之后并不代表我们建设单位开发经营工作就结束了,后期的物业管理工作更是我们建设单位开发经营的一种延续。时代海岸项目开发建设经过三年多的精心打造,目前已成为三亚地产第一品牌并已赢得了社会及各界同行的认可,如何确保我们和业主物业的保值、增值成为交付楼之后我们战略经营当中的重要工作。所以我们成立了物业公司,希寄托很大的希望。

二、加强人力资源管理,创高管理水平的物业管理企业。

严把员工招聘关,招聘管理人员须毕业于物业管理专业,招聘维修工程人员须具有相关工作技能的多面手,并持有《上岗证》,做好员工入职前的培训工作,对小区的基本情况,在岗职责心中有数减少盲目性。大力提高我们物业管理从业人员素质,要大力开展物业专业技能竞赛活动,推动专业技术进步,提高专业知识能力及管理服务水平,造就一支懂经营、善管理、精业务、守道德的专业人员队伍,要抓好人员培训工作,加强企业关键岗位和一线员工的技能培训,提高我们从业人员的素质。使员工的个人素质得以提高,从而提高企业的管理服务水平和管理效益,树立良好的企业形象。

从实际出发,严格管理iso9000质量体系动作,制定严格的规章制度和岗位规程、工作标准、考核标准、根据每个员工的工作职责,制定全方位的考核方法,制定量化考核标准,实行定性和定量考核相结合,增加考核的可操作性,减少考核时的人为因素影响,建立完善的考核制度,实行末位淘汰制,增加员工的危机感、紧迫感、促使员工不断的提高自身素质。

当然,由于我们项目的特殊性—旧城改造,目前入职的部分员工属原被拆迁户及公司员工亲属,没关系,给足三个月时间的机会培训,考核合格后方能正式录取上岗。

三、建立一支高素质的保安队伍,形成我们社区的一道亮丽风景线。

保安人员的素质、形象的好坏,直接影响到业主直观地评价一个物业管理公司管理水平的高低,所以我在这时要重点地强调一下:要建立并完善各项治安管理制度及应急预案,对新聘的保安人员要进行上岗前基本知识和操作技能培训,加大对在职保安的培训力度、注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力的培训。从而增加保安人员的工作责任心和整体素质、强化服务意识、树立“友善和威严共存、服务与警卫并在”的服务职责,保安人员在做好治安管理职能外,还要为业主提供各种服务,让保安队伍形成我们时代海岸社区的一道亮丽风景线。

结束语:

同志们,物业管理工作涉及千家万户,是一种全方位、多功能的管理,同时也是一种平凡、琐碎、辛苦的服务性工作。因此,在物业管理实际工作中要时刻牢记物业管理无小事,以业主的需求为中心,一切以业主的需求出发,树立“想业主之所想,急业主之所急、做业主之所需“的服务宗旨,不断学习和创新、与时俱进。最后希望我们物业公司全体员工增加责任感、使命感、提高服务意识、齐心协力、扎实工作,开创”管理无盲点、服务无挑剔、业主无怨言“的物业管理工作新局面。

对领导讲话的感想 篇21

20xx年x月x日,我校王希忠书记向我们传达了莱处长新年讲话,让我们受益匪浅,收获良多,感慨万千。我觉得作为青年教师,在教学第一线的青年教师,我们应该共同携手,努力奋斗落实莱处长讲话重要内容。

一、 努力创建“文明、美丽、平安、品牌”校园

作为一名教师特别是班主任,不仅要能教好书,更要学会育好人;不仅要提高自己的教学水平,还要与学生进行沟通,调动他们的积极性,增强他们的自信心,只有这样才能建立一个团结向上凝聚力强的班集体。有了强大的凝聚力,才有了奋发向上的动力,我会和我的孩子们一起努力共同创建“文明、美丽、平安、品牌”校园。

二、 努力创建高效课堂

打造高效课堂是今年我处提高青年教师素质中的一项重要内容。如何优化课堂教学,充分利用课堂时间,有效地提高课堂教学效率,让课堂散发出无限的生命力,是摆在我们青年教师面前的一个重要课题。这一年我会从各个方面努力学习认真反思,逐步提高课堂质量,努力打造高效课堂。

作为一名年轻的教师,今后的路还很长,我一定会努力学习,不断的给自己充电,让自己很快地成长起来,努力使自己成为一名优秀的班主任,为祖国培养出更优秀的人才而不懈努力。

对领导讲话的感想 篇22

各位领导、各位来宾、先生们、女士们:

迎着__届四中全会的东风,踏着广播电视改革的步伐。今天,我们广播电视网络有限责任公司分公司正式成立了,这是我们广播电视系统全体干部职工一直以来热切期盼的大日子、好日子。首先,请允许我代表广播电视局和网络分公司,向前来参加今天揭牌仪式的领导和贵宾表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意!你们在百忙中专程前来,为我们今天的仪式增添了一份热烈和喜庆,更是对我们最大的鞭策和鼓舞!早在20xx年初,我局把各乡镇广播电视站收归县局直管,开始实施了全县城乡有线电视光纤网络一体化工程。按照“统一规划、统一建设、统一管理、统一运营”的发展原则,全局系统所有干部职工全力以赴投入光纤网络建设工程。三年来,共投资200x万元,架设城乡光纤主干线路819公里,架设乡村电缆线路879公里,实现有线电视通乡镇率达95,通村率达65,城乡有线电视用户有望突破x户大关,占全县1x户的40。我们的光纤网络一体化工程建设力度大、标准高、效果好。在这里,请允许我向多年来关心支持广播电视网络事业发展的各级领导、相关部门和兄弟单位以及我们的广大员工同志们表示深深的感谢。没有您们就没有广播电视的今天。我们以做强做大广播电视事业为目标,从做好基本业务——有线电视业务入手,紧跟当今技术发展潮流,深入研究市场发展动态,不断优化服务质量,视用户为上帝,视网络为生命,建成了以有线电视为主导,以广电宽带和数字电视为增值的三大网络业务平台。目前,我们向全县广大用户高质量地传输29套有线电视节目、58套数字电视节目和2套立体声广播节目。特别值得一提的是,我们的广电宽带网和数字电视新业务,自20xx年5月正式开办以来,发展用户已达120xxxx户,单位数字专线用户也有几十家,这两项业务正在全县城乡蓬勃发展。以有线电视为主营业务,以数字电视和宽带网业务为两翼的新型网络,将是我们广电网络当前乃至今后赖以生存和发展的根本。同时,我们培养和锻炼出一支艰苦奋斗、团结拼搏、锐意进取、充满生机与活力的网络队伍。

今天,在县委、县政府的正确领导下,在市广电局的高度重视支持下,分公司正式挂牌成立了,它的成立,不仅成为广电网络建设的分水岭,更是全县广电产业扬帆起航的里程碑!新的广电网络分公司将继续以人民群众的需求为第一要务,以当好县委、政府的耳目喉舌为神圣使命,进一步规范网络,拓宽业务,按市总公司的要求,采取“一级法人、二级核算、三级管理”的经营管理体系。分公司的成立,将使我们广电网络事业步入了新的发展春天,必将增强我们博击市场的竞争能力,这也是深化广播电视产业改革的大势所趋!

回首过去,岁月峥嵘;展望未来,前景无限。分公司的成立给我们带来了新的发展机遇,我们将抢抓新机遇,乘势而上,抓业务抢市场,抓服务促规范,抓建设保发展,抓收入增效益,抓宣传树品牌,力争在今后五年内,使全县有线电视覆盖率达90,广播电视混合覆盖率达95以上,全县有线电视数字化达到60以上,地面发射初步实现数字化,同时顺应时代发展要求,大力拓展网络,发展增值业务,力争一年一个新变化。

各位领导、各位来宾,广播电视网络有限责任公司分公司从今天起正式以新的姿态步入广电大产业,参与激烈的市场竞争,我们深知肩负责任重大,压力很大。但我相信,在市、县领导的关怀下,在兄弟单位的支持下,在各位同仁的努力下,分公司一定不负众望,必将为全县经济发展和社会全面进步再做新贡献!

对领导讲话的感想 篇23

同志们:

大家上午好!

今天我们在这里举办的是有限空间作业安全培训。主要目的是通过学习,帮助大家更全面地了解有限空间作业的安全管理要求及安全注意事项,熟悉有限空间作业有关政策、法律、法规以及规范要求,希望通过培训让大家掌握在进行有限空间作业时的安全方法,着力提高有限空间安全生产管理水平。为保证学习效果,我们此次从等地请来有限空间作业方面的专业讲师给我们上课。在学习前,我讲两点意见:

1、开展有限空间作业安全培训是贯彻国家法律法规的要求。新《安全生产法》、国家安监总局《有限空间安全作业五条规定》等这些法律法规,都明确规定应当加强有限空间作业的安全要求。因此,你们学习后,回去要负责培训好你们单位的其他这次没来来参加学习的有限空间管理和操作人员。

2、这次有限空间作业学习是在国内安全生产形势下的警钟长鸣 近一个时期以来,全国多个地区接连发生多起有限空间作业安全事故,造成重大人员伤亡和财产损失,三亚今年也发生了一起有限空间作业1人死亡的事故。安全生产形势十分严峻。虽然事故发生的'直接原因各有不同,但究其原因,都存在一个安全意识、安全防护不到位。正是为了提高大家的安全意识和安全素质,所以,市安监局组织开展本次培训。希要以正确的态度,珍惜这次学习的机会,保证参训学习时间。严格纪律、认真做好学习记录,要学以致用,注重学习效果。

对领导讲话的感想 篇24

同志们:

很高兴参加今天这个青年创业者座谈会,应该说xx市委、市政府号召全市开展创业行动以来,团市委动作很迅速,市委、市政府高度重视。。今天这个座谈会我感觉开的非常好,各位有所成就的青年创业者在这里聚集一堂,就创业当中的经验、问题、建议与市委、市政府做一个对话,我感觉这件事情很有意义,这项工作抓的也比较实,希望今后把这项工作继续深化下去,把我们创业者的经验、教训、对市委、市政府的建议,包括我们在创业当中的一些事进一步拓展,吸引和动员更多的青年人投入到创业行动当中来,我想这就是我们经济发展一个必不可少的条件。

刚才座谈时有的同志提到了温州,我觉得在南方,人人都有创业冲动,人人都想当老板,我们北方人的观念就不同了,私营企业想招聘副经理招不到,而通过关系想进机关事业单位的人却很多,企业第一线天地广阔,但为什么我们还有这样一种反差呢?主要是体制的制约和观念的束缚,说体制的制约主要是各种旧的体制使企业创业比较艰辛,成本比较大,说观念的束缚,就是大家都觉得端个铁饭碗好,这里有一个历史的原因,长期的计划经济使我们感觉到,国有经济、公有制的企业挺保险,所以时间长了养成了人的这种惰性。如果想要毁灭一个人的话,就几步棋,第一步先让他舒服起来,使这个人不思考,不奋斗,没有生存压力,没有外界刺激,身体各部器官,包括血液的流量、流速都降低,身体各部机能的应机反映最低,时间长了,机能就退化;接着第二步他就变懒,懒了之后不思考,不运动,各部器官不能做出一种有效的应机反映,这不就变傻了吗?傻了之后肯定就会变穷。有一句话叫做“行动形成习惯,习惯决定性格,性格决定命运”,你平时的作为,可能是一点一滴的,但影响你却是终生的,因为任何一种罪恶,其源头都和懒惰有关系。以上所谈,算是我们交流的一种引题吧。下面就大家提出的意见和建议与大家交流以下几个方面:

一是要破除迷信,敢于发展。

对于大部分青年创业者来说,有的是刚刚起步,有的是小有成就,有的是设计发展已走向正规和健康的轨道,对于我们富锦人来说,一定要破除小富即安这种心理,我引用一句俗话,叫做“英雄不怕出身低”,市场经济尤其如此,我们要把市场经济这个时代放到历史大背景上考察,对中华民族的这种长远影响将以世纪去衡量,我们市场经济这场革命,或者说中国改革开放的这种进程,至少在中华民族这个历史上影响一千年,这对中华民族太重要了。封建社会在中国存在了两千多年,现在我们封建的东西还很多,在人类历史长河中,怎样去跨越文明,文明怎么演进,是有自身规律的。马克思说:“人类要经历原始社

会、奴隶社会、封建社会、资本主义社会、社会主义社会、共产主义社会这几个阶段。”在历史的这种演进过程中,市场经济的引入,或者说我们承认商品交换,或者说中国人真正睁开眼睛看世界,也不过近百年的历程,这一百多年对中国的传统价值观和社会秩序的冲击是巨大的,这是中华民族融入世界的一个过程,我们一切社会秩序和社会现存的体制都要受到冲击和影响,我们每个人在社会当中都要重新定位,也就是在市场经济条件下,你个人占有了资源,你这个群体占有了资源,你这个地区占有了资源,你就能够在今后的竞争中求得主动,而且在这种市场的变化当中,不承认你以前的传统资源,比如说水资源、矿山资源,这些传统资源都不能自然的转化为竞争力,不能为我们生活提供一种优质条件,他需要知识、科学技术在里面逐渐渗透和增多,需要市场,需要管理,只有各个方面的因素和我们这种传统资源共同作用才能使得我们和市场接轨。这个时代给我们每个人都提供了舞台,只要我们有抱负,敢想敢做,并且为这个目标而努力奋斗,你的目标就一定能实现,根本不存在客观条件不让你做的问题。没有哪个时代比这个时代更加让人的个性得到解放,没有哪个时代像这个时代更加尊重你的创造,这是一种趋势,一种方向。在现代的这种观念当中,不承认既有的东西,既有的东西都将被打破。在这种变动当中,谁敢做就是成功必不可少的一种前提。所以,大家都要树立这种意识,就是破除迷信,敢于发展。

二是要提高素质,学会发展。

你有了目标,你还得有办法,这个办法是什么,就是提高素质。个人素质取决于你在这个社会的位置,那么什么是提高自身素质的动力呢?那就是目标,如果你的目标是农民,而这个农民又是“两亩地一头牛老婆孩子热炕头”的农民,那么你对提高自身素质就没有多大的紧迫感,文盲就可以了。如果你的目标要拥有跨国企业成为世界首富,在提高自身素质方面的紧迫感是什么样的呢?你每天怎样去利用时间,当你面对客户的时候,你的微笑会多么的灿烂。没有任何两个成功者的路是一样的,但精神是相同的,比如说,坚韧不拔,百折不挠,虽九死而不悔,这也应该是成功者所具备的,当然机遇对成功者也很重要,我说不屈不挠是什么概念呢?那就是如果前十次没有机遇,我会奋斗到第十一次,如果前九千次没有机遇,我会奋斗到九千零一次,有的人可能在他奋斗第十次的时候机遇来了。但是如果你不努力,如果不具有不屈不挠的精神,那么每个机遇都会丧失。机遇就像在你面前奔腾不息的一群骏马,当你出生的时候,你不会抓住那一刻就跳上马背,奔向自己理想的目标,而是学会观察马,如何拉住马的缰绳,怎样跳上马背,怎样下马,而随之而来的是一种非常艰苦的摔打的过程,你才能准确的发现,哪匹马你值得跃上去,哪匹马能载你走的更远,这个过程必然伴随着你百折不悔、不达目的不罢休的这种性格特点,所以要提高素质,学会发展。

三是要抓住机遇,加快发展。

机遇和挑战是一个问题,并不是机遇与挑战并存,这个并存不是两件事物并存,并不是抓住了这个机遇而不理会这种挑战,一件事情本身就具备机遇和挑战这种双重性质。怎么才能成为武林高手,你首先要战胜比自己强的,你就越过了一个台阶,战胜了八段就变成了九段。你遇到八段的`时候就既是机遇又是挑战,你战胜了,那就是你的机遇,对方战胜了,你就迎接了挑战。在发展的过程中,我们面临很多商业抉择,这种抉择都是两方面的,因为市场是双向的,你选择这种市场,这种产品,这个人,那么你怎样去驾驭这种商机呢?因为你要投入,投入就有风险。投入就像打仗一样,有六七成的把握,那就要去打,两强相遇勇者胜,就是说战争中你把握了主动。但怎样把六分的把握变成十分的胜利呢?怎样避免九分的把握变成一败涂地呢?这就需要你在灵活机动中,发挥自身的潜能,在认识世界的过程中,完成这种动态的选择,这不就是一种最大的素质吗?所以在市场经济的大潮中,到处都是机遇,同时也陷阱重重,这对我们是个考验,也是个要求,我衷心希望借这个机会,谈以上几个观点和大家共勉。

下面就大家在讨论的时候涉及的具体问题,谈以下两个方面:

一是环境问题。

环境问题是我们自身在发展过程中不能回避的问题,大家普遍关注,我们的环境应该说距离我们企业发展的客观要求还有距离,但是应该清楚看到,与过去相比我们的环境有了很大的进步,我们正处在由计划经济向市场经济过渡的这样一个历史时期,我们的生存和发展环境将越来越宽松,但同时也意味着各种社会利益群体在磨擦,在发生变化,原来这种既得利益将变成没有利益,原来的一无所有,可能会变成有利益,个体私营经济由过去的“允许”到“补充”,到市场经济的重要组成部分,现在是以民营经济为主体。这有一个发展的过程,发展是硬道理,是历史的必然,民营经济的发展是不可遏制的,任何旧的传统体制在这种发展面前,必定被撞得一塌糊涂、头破血流。但是在这种必然的发展过程中,也需要很多条件,如果我们具备了这些条件,那么我们的过渡期就能够平稳一些,如果不具备这些条件,过渡的不好,我们的社会稳定就会受到影响,就会引发社会各阶层矛盾。所以,国家正在加快市场取向的改革。任何的传统体制中,都有一些部门、一些人在工作,在他们的职权范围内可能还有一些“规定”,如果马上撤消这些“规定”,恐怕在全国都不可能,因为还有很多人依附它,靠它吃饭。这个时候怎么办?这就是磨合的过程。你的企业对社会贡献大了,影响面大了,可能在抵抗这种旧势力的时候,你就占主动,这种改革就会前行,但如果在整个宏观社会中,你的企业位置很有限,企业运作当中还不规范,在这时候你可能就要痛苦一下,那么就需要我们发挥自身这种百折不挠的精神,痛苦一年我们挺住了,第二年就是春天,就迎来了发展。改善环境需要我们大家共同努力,如果你受到不公平待遇,要及时向市委、市政府及有关部门反映,只要你们在经商过程中能够堂堂正正、按照市场规律去做,职能部门勒拿卡要的话,市委、市政府一定严惩不怠,只要我们建立起一种良好的互动关系,那么冲破旧体制的时间就会快一些,建立新体制的进程也就快一些。

二是创业条件问题。

我们创业需要多方面条件,比如人才、资金、技术、管理。我和大家交换一个思想,就是在市场经济条件下,市场在资源配置当中起主导作用,我们搞企业需要资源,这种资源包括人的资源、人才资源、技术资源、资金和土地资源等各种生产要素,市场条件是按照投入最少、产出最大的原则流动的,那么我们本身就要尊重这种原则。市委、市政府就是想把市场经济的这种作用发挥到最适合的程度,最大限度的减少行政干预,让资源在市场的引导下,按市场规律进行组合。各位企业家创业者也需要认识市场,要善于利用市场的手段、运用市场的力量解决问题,市委、市政府在生产要素流动等各个方面多创造条件,就不会出现资金投入到你那里,而最后没法流动的问题。

总的来说,今天我自身的收获很大,各位在第一线都很辛苦,衷心祝愿各位在市能够发展壮大,实现自己的理想,实现自己的宏伟目标,造福社会,造福人民。谢谢各位!

对领导讲话的感想 篇25

各位领导、同志们:

20xx年春运从1月30日至3月10日,为期40天。按照会议安排,我简要总结20xx年交警一大队的工作,汇报20xx年春运工作计划

一、交警一大队20xx年工作情况

20xx年,交警一大队面对辖区道路交通事故的严峻形势,重锤出击,开展了声势浩大的交通秩序整治工作,有力地维护道路交通安全畅通和社会治安良好秩序。通过集中警力强化路面监控、开展专项整治行动、强化危险路段排查、规范交通事故处理、开展形式多样的交通安全宣传教育等各项工作,有力的强化了城区道路交通秩序管理,进一步净化交通秩序,预防和减少道路交通事故,20xx年,大队辖区处理一般程序事故52起,简易程序事故997起,死亡21人,受伤58人,直接财产损失198396元,实现了四项指数同比下降,辖区全年没有发生一起死亡3人以上的特大道路交通事故,预防和减少交通事故工作取得了明显成效。

在今年的奥运会、自治区成立五十周年大庆、创建文明城市等各项重大活动中,大队全体民警更是克服重重苦难、发扬艰苦奋斗、连续作战的精神坚守一线岗位,营造了良好的交通环境,得到各级领导、社会群众的广泛赞扬。

二、20xx年春运交通安全管理工作计划

(一)加强对参加春运客运车辆和驾驶人的管理

1、大队将客运车辆作为春运工作的重点管控对象,组织中队民警深入辖区各客运企业进行安全检查和宣传教育,严禁超过机动车安全技术检验有效期和一年内达到报废期的营运客车从事长途客运。

2、强化客运车辆驾驶员的管理,对交通违法记分超过12分的、在重大交通事故中承担同等以上责任、连续两次超员20%以上的驾驶人,抄告企业并建议予以清退,不允许安全意识低、责任心不强的驾驶员参加春运。

(二)加强对重点车辆的安全管控

大队继续将危险化学品车辆、校车的管理作为春运的一项重点管控工作,会同安监、交通、质监部门组织对辖区内所有危险化学品车辆进行集中安全检验,重点检查车辆安全技术状况,以及罐体后部、两侧是否喷涂和悬挂符合国家标准的危险化学品警告标志,罐体安装是否牢固。同时会同教育部门对辖区的校车进行一次安全检查,杜绝报废车、不符合安全标准的车辆接送学生,严禁不具备驾驶资格的驾驶人驾车接送学生,杜绝超载、超速等交通违法行为。

(三)下沉警力强化路面监控

1、设立春运执勤点。根据辖区交通流量和交通事故特点,大队在城区设立春运执勤检查点,对过往的车辆进行严格检查,对交通违法行为坚持发现一起纠正一起,坚持交通违法行为不消除不放行,切实查处各类交通违法行为,减少安全隐患。

2、加强对辖区主干线公路的巡逻。通过巡逻车和摩托车相结合的方式加强辖区路段巡逻,重点加强对客车、入城大货车等的流动检查,强化管理力度。

3、要加强对客车超员、超速行驶、疲劳驾驶、无证驾驶等严重交通违法行为的查处力度。对超速50%以上、客车超员20%以上的道路交通违法行为,除依法纠正违法行为,依法处罚驾驶人外,要通报车辆号牌核发地公安机关交通管理部门,由当地公安机关交通管理部门会同交通、安监等部门,依法对企业和责任人员进行处理。

(四)加强对危险路段和危险物品运输企业的管理。

加强辖区危险路段的排查,检查20xx年事故多发路段、危险隐患点段的整改完成情况,发现问题要提出具体的防范管理措施向党委政府报告,争取尽快落实整改。对春运前不能完成整改的点段,设置有完善、清晰的标志标线等交通安全设施。同时在日常路检路查中加强对重点客运企业、危险物品运输企业车辆的查控,建立重点企业、危险物品运输企业驾驶人交通违法定期通报反馈制度,联合加强管理力度。

(五)强化交通安全宣传教育营造良好宣传氛围

1、加强重点人群教育。组织民警深入辖区客运企业,对驾驶员和司乘人员进行面对面的道路交通安全教育。同时,加强与各级教育部门联系,在放寒假前组织辖区各中小学校,结合有关交通安全宣传资料对所有师生开展一次道路交通安全宣传教育。

2、积极配合支队开展“全区春运交通安全统一宣传日”活动,举行“拒绝超速超员,祝福春运平安”主题宣传日活动,掀起春运的宣传高潮。

20xx年春运即将来临,摆在我们面前的任务十分繁重,我们一定要以对人民群众生命财产安全高度负责精神,进一步增强紧迫感和责任感,求真务实,真抓实干,做好春运各项工作,为经济发展和人民群众安全出行作出我们应有的贡献。

对领导讲话的感想 篇26

尊敬的各位领导,各位来宾,老师们,同学们:

大家下午好!

鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书。为了丰富我镇校园文化生活,激发同学们的阅读兴趣,培养同学们的口头表达能力,打造书香型校园,马街镇中心学校、陆良县新华书店联合组织了以“书香满校园、阅读伴成长”为主题的学生讲故事、演讲比赛活动。借此机会,我代表马街镇中心学校向莅临本次比赛的各位领导、各位来宾、各位评委老师们表示热烈的欢迎,对各位辅导老师和参赛选手致以良好的祝愿, 自从马街镇中心学校创建“书香校园”,倡导大家多读书、好读书、读好书以来,全镇师生沐浴在书香中,徜徉在书海里,以好书为友,与先哲对话,我们惊喜地发现,师生视野更开阔,气质更高雅,我们的校园充满着浓郁的书香气息,焕发出了勃勃生机。

我们衷心希望通过本次讲故事活动,让同学们锻炼自己的能力,展示自己的才华,培养自信和勇气,也希望通过此次活动让每个同学都能够养成每天读书的好习惯,终生读书的好习惯,真正认识读书的意义,让读书伴随你的一生,让读书成为你修德立身的良师益友。

老师们、同学们,期待快乐愉悦的学习,憧憬美好幸福的生活,就让我们从读书开始,从今天开始,让我们与书为友,在安徒生童话里陶醉,在唐诗宋词中穿行,在无声的语言里,看人文与科技共舞,看经典与时尚齐飞。让浓郁的书香能够充盈校园的每一个班级,充盈我们每一个人的心田。

最后,再次向今天到场的领导、老师和同学们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!预祝各位参赛选手取得优异的成绩!祝本次“书香满校园、阅读伴成长”学生讲故事比赛取得圆满成功!

谢谢大家!

对领导讲话的感想 篇27

各位老师、同学们、青年朋友们:

大家好,第**届公共管理学院学生代表大会开幕了!非常感谢大家可以参加这次的学生代表大会。我代表学院党委向大会的召开表示热烈的祝贺!院学代会是我院领导重视学生发展的一项长期性举措,也是促进我院各学生组织发展的一项可持续发展战略,特别是近几年来我院学生组织团体快速发展为我院学生的培养与发展注入了新的活力,也为学生在大学的成长锻炼与发展提供了良好的平台。

自上次代表大会召开的一年来,学院各级团组织和学生会在学院党委和上级团组织、学联组织的领导下,团结带领全院团员青年,在火热的校园学习生活中,在生动的社会实践舞台上,挥洒青春和激情,开拓创新,建功成才。上届学生干部秉承认真负责的态度,任劳任怨的奉献,凭着优秀的组织和领导能力,在学生工作中表现出色,在学院事务管理中发挥了学院党政联系广大青年的桥梁纽带作用,也成为了学院建设和发展中的一支重要的依靠力量。在此,让我对他们的辛苦工作表示衷心的感谢,同时对他们取得优秀的成果表示祝贺,希望他们在以后的道路中越走越好!

时间飞逝,万象更新。在日常工作中也涌现出新的一批优秀的同学们,他们积极探索,认真学习,开拓创新,渴望在工作中有所突破,他们将成为新一届学生干部接班人。借此机会,我向全院团员和青年学生提几点希望:

第一、希望同学们要有理想,有信念。理想信念代表一种方向,同时也是一种力量。每个团员和青年学生都应该树立正确远大的理想、树立与时代潮流和社会进步方向协调一致的信念。青年同学们可以在物质上贫乏一点,但我们应当成为精神上的富有者,要以天下兴亡为己任,立志成才。

第二、希望同学们适应时代发展进步的潮流,努力锤炼自己的学习能力、竞争能力和自主创业能力,要在重基础,重实践,重能力三个方面下功夫。扎实的基础知识是根本前提,丰富的实践经验是有益补充,较强的综合能力是成才关键。同学们应该跟踪时代信息,接轨科技前沿,拓宽知识领域,主动学、敢于学、善于学、勤于学,从而科学规划自己的职业生涯,努力培养自己的综合能力。

第三、共青团组织和学生会组织的任务是团结教育青年一代,这和学院的根本任务是一致的。我们希望学院各级团组织、学生会组织在学院党委和各级共青团组织的领导下,进一步加强对广大团员青年的思想政治教育,加强团的基层组织建设。学生干部要热爱团工作,对自己高标准、严要求,努力做让党放心,让青年满意的干部。

老师们、同学们、青年朋友们:时代召唤青年,青年创造未来。参加本次会议的各位代表肩负着全院团员青年和广大学生的意愿和重托,希望大家以饱满的政治热情和高度负责的精神,同心同德、群策群力、畅所欲言、共商大计,圆满完成大会预定的各项任务,把本次大会开成团结、务实、开拓、奋进的盛会,全面贯彻和努力实现学院未来几年的奋斗目标和任务,为把我院建设成优秀学院,为全面建设小康社会,实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗!

最后预祝大会取得圆满成功!

对领导讲话的感想 篇28

我们今年3月6日召开了第五次创城督查工作会议,距现在仅一个多月时间,又召开第六次创城督查工作会议,说明了创城督查工作的重要性和必要性,要通过第六次创城督查工作,使全区各部门单位进一步提高创城工作的责任心和紧迫感,进一步增强创城工作的积极新和内在动力,进一步抓好创城工作具体措施的落实和到位工作,按照创城提名资格的要求,全面做好各项创城工作,为今年成功拿下创建全国文明城区提名资格,奠定扎实深厚的基础。下面,就如何做好第六次创城督查工作,取得实际成效,我讲三点意见。

一、整体推进第六次创城督查工作深入发展

创城督查工作是一项覆盖面广、牵涉范围大、关联度高的综合系统工程,任务异常繁重,必须采取有效措施,整体推进第六次创城督查工作深入发展,确保取得实际成效。一是要强化组织领导。各督查组要强化组织领导,带领全组同志对相关部门单位开展拉网式、不间断的督查,按照创城提名资格要求,逐条对照,逐条检查,做到一条不缺,一项不漏。尤其要把督查工作的着力点放到薄弱环节和突出问题上,制定整改措施,对标达标,确保在市组织的测评前达到标准。各督查组长要亲力亲为、靠前指挥,善于组织、整合力量,敢于拍板、敢于负责,整体推进督查工作深入发展。二是要严格落实责任。各督查组在督查工作中,要把严格落实责任作为督查工作重中之重,督促各部门单位严格落实责任,切实把创城工作摆上更加突出位置,结合自身承担的任务,进一步明确、细化责任,建立一级抓一级,层层抓落实的工作责任制,明确一把手是第一责任人,主管领导是直接责任人,把创城工作任务和工作责任落实到每一个人,做到人人发动,人人参与,保证创城工作任务整体推进,成效明显。三是要凝聚创建合力。各督查组要督促各部门单位立足工作实际,充分发挥职能作用,主动协调配合,特别是在遇到多个部门单位职能交叉,需共同承担责任时,要切实做到加强沟通协调,杜绝推诿扯皮现象,要多尽责任,多挑担子,形成合力,确保创城工作协调、有序、高效推进。

二、全面强化第六次创城督查的工作措施

要搞好创城督查工作,必须强化工作措施,以过硬的工作措施推进创城工作,确保创城工作深入发展,成效显著。一是要实时“亮红灯”。在创城督查工作中,各督查组要施行精密化治理,明确责任,细化义务,引入流程治理,对不按时完成创城工作任务或创城工作任务达不到标准要求的部门单位实时“亮红灯”,督促其清醒过来,振奋精神,鼓足干劲,加快工作步伐,更好更快地完成创城工作任务。二是要深入现场抓督查。各督查组要深入部门单位现场调查,掌握部门单位创城工作的第一手真实状况,针对存在的问题,提出整改措施,督促部门单位整改,确保整改到位,符合创城提名资格的要求。三是要勇于“碰硬”抓督查。督查工作说到底是一项啃硬骨头的工作,各督查组必需要有敢于“碰硬”的勇气,严格按照创城工作要求进行督查,敢于触及矛盾,敢于揭示存在问题,敢于讲实话,不怕冒犯人。要以“跳起来摘桃子”的勇气,真督实查,做到令出督随、掷地有声,督出质量、督出硕果、督出效能。要善督善查,不时扩展督查影响,强化督查威望,提升督查实效,通过督查推进创城工作发展,解决存在的一个个问题,确保顺利通过创城提名资格测评。

三、创新方式方法提高督查工作成效

各督查组要认真总结创城督查工作,巩固发扬督查工作取得的成绩,改进督查工作存在的不足,进一步创新督查工作的方式方法,切实提高督查工作的成效。一是要灵活督查方式。各督查组要运用座谈、重点走访、实地检查等多种形式,针对督查中发现的问题,督促相关部门单位限期整改,确实存在困难的,及时协调各部门单位或上报区创城办解决,确保督查工作的成效。二是要突出工作重点。各督查组要对照创城提名资格要求,突出重点部位、重点地段、重点区域,紧紧抓住主次干道、商业大街、广场路口、街巷、网吧、农贸市场、社区和窗口服务等实地考察地点,逐点过关、逐项过关,对薄弱环节、易发问题要提出切实有效措施,督促相关部门单位在测评前整改巩固到位。三是要注重严密管理。各督查组要逐条对照测评要求,进一步健全责任体系,加大层级管理力度,做到层层有人抓、环环有人促、事事有人管。要细致入微,无论是窗口地区还是背街小巷,无论是可控指标还是不可控指标,都要做好充分准备,不存侥幸心理,确保万无一失,为顺利通过创城提名资格测评夯实基础。与此同时,各督查组在督查中要做到边工作边分析梳理,及时汇总相关情况制发简报、通报、报告,推广经验、督促工作滞后的部门单位迅速整改完善,并向区领导提出意见建议,做好迎接测评工作的各项准备,确保今年成功拿下创建全国文明城区提名资格。

我就讲以上三点意见,谢谢大家!

对领导讲话的感想 篇29

尊敬的各位领导、各位来宾、媒体朋友,女士们,先生们大家下午好!

阳春三月,春暖花开,万物复苏,一派生机盎然,今天更是个好日子,来自甘肃、青海各地的经销商朋友、合作伙伴齐聚“兰州恒鑫达通讯有限公司美国E派智能手机”发布会现场,共同见证智能手机的一颗新星在甘、青市场的登陆,在这历史性的时刻,我感到万分激动,心里充满了感激和喜悦。首先;请允许我代表兰州恒鑫达公司全体员工向所有到场的来宾表示最热烈的欢迎(鼓掌)。同时;我也代表公司全体同仁送上我们最诚挚的祝福,对你们的到来表示衷心的感谢(鼓掌)!

今天,恒鑫达公司迎来了甘、青市场的第十个年头,十年,对一家公司,一个企业来说,可以意味着很多,也可以说什么都没有,而恒鑫达的十年却是丰富的、精彩的、充实的;我们义无反顾,无怨无悔。

面对成功我们牢记使命,让自己冷静;我们把失败看做今生最宝贵的财富,让自己鼓起勇气;十年,我们用手机拉近了人与人之间的距离,我们感到喜悦。我们以诚相待,持之以恒,本着“先做人后做事”的处事原则,赢得了广大朋友的信任,友谊之花开遍了甘、青大地,我们感到欣慰。

十年,我们共历风雨,共同成长,“风光无限好,只是在险峰”,不经历风雨,哪能见彩虹。“优胜略汰”的市场法则告诉我们,唯有强者才能生存。追谁者,我们共享成功的美酒,退却者,我们扼腕、惋惜。

十年,我们化蛹成蝶,经历了三次转型,实现了三次飞跃,而贯穿始终的是坚定不移地走品牌化发展的道路。

从五码和二线品牌的试水,到 20xx年以至尊宝为代表的一线品牌介入,多年的渠道建设所取得的成果爆发出的巨大能量,适销对路的产品,满足了市场的需求,点燃了消费者的热情,销量节节攀升,成绩喜人。增强了经销商朋友对恒鑫达公司的信心,增进了彼此的了解和信任,巩固了合作的基石。

20xx年,随着智能手机市场的端倪初现,我们敏锐的察觉到了这一变化,适时地做出调整,果断的进军智能手机市场,积极运作酷比手机的上市,仅仅用两年的时间,将酷比培养成为甘、青地区知名品牌,在市场上占有了一席之地,实现了公司经营从“功能机向智能手机”的转型,带动了市场的发展,再一次拔得了头筹,抢得了先机,同时也催生了鑫恒鑫子公司的成立与成长,完成了从“一枝独秀”到“比翼双飞”的战略布局,可以说,这次的转型我们成绩斐然,赢得了客户,赢得了市场,获得了巨大的成功。

当然,在恒鑫达成长的背后,离不开每位经销商朋友的共同努力与支持,今天我们所取得的成就也是每位经销商朋友大力推广的结果!万人丛中一握手,使我衣袖香三年,有时候,情侣或许有一天会分手,恋人有时候也会成为路人,但是真正的友谊确是一辈子的。正如苏联伟大领袖斯大林所说:人生最宝贵的是生命,人生最需要的是学习,人生最愉快的是工作,人生最重要的是友谊,因此;凡是经过考验的朋友,我们就应该把他们紧紧地团结在我们的周围。所以,请再一次允许我本人及恒鑫达公司所有的员工、向共同谱写了成功辉煌篇章的、经销商朋友们表示衷心地感谢!(鼓掌)

鑫恒鑫酷比品牌的成功告诉我们,智能手机的时代已经到来,市场机遇难得,机会稍纵即逝,20xx年我们的目标将更加明确,那就是:坚持品牌化经营,用3年的时间,全面提升从业人员素质,大力推进职业化进程,全面提高管理水平和市场运作能力,快速、高效的响应客户需求,全面进军智能手机市场,共同发展,共同获益,为客户创造更大的价值,为公司赢得更加广阔的发展空间。

正是基于这样的战略规划,恒鑫达公司以果决的态度,不迟疑、不犹豫,甩开包袱,轻装上阵,再一次牵手美国E派,以恒心、恒力、必达的决心挑战更高的目标。

各位经销商朋友,美国国务卿鲍威尔曾说过一句话:犹豫和拖延要比失败更加浪费美国人民的钱财,这深刻的说明犹豫和徘徊不前,才是企业最大的成本,他不仅仅损耗的是机遇,更是对我们信心的最大打击,几次的转型和目睹的失败经历都为我们做了最好的诠释和说明。成功者积极寻找出路,从一个成功走向另一个更大的成功,失败者时刻惦记的是退路,从一次失败走向更大的失败。

如何成功?怎样失败?惟“信”使然!

今天的市场发展、环境的变化,都印证了一句话:“独狼无生路,团队恒久远”,商贸企业尤其如此。整合渠道,组建销售网络体系,代理商和经销商都要牢固树立团队意识,以更加成熟的心态建立战略合作伙伴关系,本着平等互信,齐心协力,“要结婚不要情人”的合作方针,同患难共命运,精诚合作,共御风险,共创盛举。

我相信,恒鑫达过去的经历,让我们已经变得更加成熟、稳健,我们以诚信、务实、双赢的原则蹒跚起步,我们从高效、持久和服务的原则中大步向前,这一切已经成为恒鑫达奠定百年基业的经营理念,深深的融入了恒鑫达人的血液,时刻撞击着我们的神经,也深刻的影响着我们每一位合作伙伴,获得了广泛的认同。

同时,我更加相信,我们的愿景足够清晰,我们的目标足够明确,我们有能力引领未来市场的发展趋势,我们有信心面对各种困难,迎接更大的挑战。

20xx年是一个吉祥年,在我们经历了风雨的洗礼之后来到了猪年,乘“龙”破浪会有时,可是我们人生能几次与“龙”共舞,又有几次的“猪年机遇”呢?

今天;我们要高举创新与挑战的大旗,以更加饱满的热情,更加开放的心胸,与那些渴望机遇、珍惜机遇、敢于挑战的朋友们一道共同前行。恒鑫达公司就是你们永远的朋友,也是你们最坚强的后盾。

猪年三月,万象更新,群龙聚首,共谋大业。有道是:挥毫凤舞千山秀,泼墨龙飞万水腾。我相信只要我们团结互信,就一定能够开创更加美好的明天!

最后,预祝“恒鑫达通讯有限公司20xx年经销商座谈会暨美国E派智能手机渠道招商大会”取得圆满成功!

谢谢大家!

对领导讲话的感想 篇30

尊敬的各位来宾,女士们,先生们:

大家早上好!走过往昔,奋斗的汗水刚刚拭去;携手今日,高歌这一路荣耀感动;展望明朝,美好的生活正四处蔓延„„时值自在天装饰衡阳公司“乔迁新址,盛大开业”庆典,在此,我谨代表衡阳市装饰装修行业协会向各位的到来表示衷心的感谢和诚挚的欢迎!

衡阳历来为湖南第二大城市,是国家历史文化名城,更是一座适合居住的生态城市!随着我国经济的快速发展,衡阳市的房地产业发展迅猛,随之而来的是带动装饰业的跨越式发展,面对纷繁复杂的装饰业!自在天装饰作为装协理事单位,在衡阳市的装饰行业中一直起着带头模范作用,引领装饰行业的发展。自在天装饰衡阳公司在为家装消费者提供一个更理性、更透明化的家装消费理念的同时,它的设计和施工,在衡阳市都是首屈一指的。雄厚的实力、优秀的人才、诚信的专业服务是自在天装饰的真实写照。辉煌9载,用心付出,自在天装饰衡阳公司致力于为千万家庭提供轻松愉快的装修服务!

自在天装饰衡阳公司始终秉承“用敬业的心,做专业的事”。因为敬业,所以成功;因为专业,所以优秀。用自在天装饰的智慧来点亮现代时尚装饰,在衡阳经济发展的潮流中再创新辉煌!坚信,经过自在天装饰衡阳公司的不断努力,自在天装饰会给衡阳装饰业带来全新的理念和更新的发展,会给衡阳装饰业带来更大的繁荣!

最后,在此衷心的祝愿各位来宾、各位朋友身体健康、生活愉快!步步高升!祝愿自在天装饰未来的发展更加辉煌!谢谢大家!

对领导讲话的感想 篇31

同志们:

今天在这里召开集团企业厂务公开经验交流现场会,这是一次非常重要会议。还有个单位作了书面经验交流。这些经验从不同角度、不同侧面反映了厂务公开的实际情况,值得相互学习借鉴,对于推动集团公司厂务公开工作进一步发展有重要的作用。

下面,我讲三方面问题

一、集团公司厂务公开工作取得了明显成效

几年来,集团公司在省委、省政府正确领导下,以邓理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,认真贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开的通知》精神,结合集团公司改革、发展实际,大力深化厂务公开,为职工搭建了参政议政平台,为企业改革发展构筑了和谐环境,企业民主政治建设取得了明显成效,主要表现在:

--领导机构健全,形成了一套规范有序的工作机制。集团公司及各基层单位都把厂务公开作为一项重要工作,摆上议事日程,狠抓了组织机构和工作机制建设。集团公司及下属所有基层单位都建立了以党政一把手为组长,工会主席、纪委书记为副组长,有关部门负责人为成员的厂务公开领导小组和纪委书记、工会主席为组长的厂务公开监督小组,建制率达100%。先后制定了《关于推行厂务公开的意见》、《厂务公开考核细则》、《关于规范厂务公开制度的办法》、《关于进一步深化厂务公开的意见》、《厂务公开目标责任制》、《实施职代会条例细则》、《基层民主管理工作条例》、《深化区队班组民主管理办法》、《厂务公开监督检查办法》等十多个规章制度。各小组都制定了目标任务,工作制度等。目前,已形成了集团公司、矿(厂、处、公司)、区队、班组四级公开网络,建立了以党委为主的领导机制,以行政为主的公开机制,以工会、纪委为主的监督机制、以职工为主的评议机制。从而实现了组织机构规范,运作程序规范,监督检查规范。

--公开形式多样,铸就了厂务公开的有效载体。充分发挥职代会作用,使之成为厂务公开的基本形式。各单位把职代会作为厂务公开的重要形式,狠抓了职代会建设,坚持“六项制度”,落实了“五项职权”。集团公司及基层单位,每年召开二次职代会,审议企业工作报告、重大改革方案、职工切身利益、党风廉政建(投稿,赢得丰厚回报!. 欢迎您)设、安全生产等重要议题,并广泛征集处理了职工代表提案,签订了集体合同,民主评议了干部以及在职代会上选举了职工董事、职工监事。做到了凡企业重大事项都必须经职代会审议通过。职代会召开率、决议通过率达到100%。同时利用党委(扩大)会或党政工联席会、中层干部会、经济运行分析会、离退人员、劳模、党外人员座谈会、信息发布会、矿(厂)长信箱及回音壁、公开栏和新闻媒体等多种形式进行多层次、多形式、全方位的公开,适应了各方面的要求,架起了企业与职工的连心桥。

--公开内容全面,涉及企业的方方面面。按照“两办通知”要求,狠抓了公开内容的深化。一是向重大决策方面延伸。凡是企业发展规划、改革方案、关闭破产等重大事项都向职工公开,如集团公司长远发展规划,集团公司机关改革及二级单位改制方案;王庄矿、芦沟矿关井破产方案等重大决策都经职代会审议、讨论、通过,保证了重大决策的民主性和正确性。二是向生产经营管理领域延伸。将安全生产、煤炭销售、原材料采购、技术改造、规章制度等纳入公开重点,例如,xx年出台的运销“五统一方案”、xx年出台的物资供应“三分离、三集中”方案以及劳动人事制度改革、集团公司机关实行竞聘上岗等都向全体职工公开,提高了企业管理透明度。三是向职工切身利益方面延伸。把涉及职工切身利益的问题作为重点及时公开。例如集团公司医改方案,职工住房由部分产权向全部产权转移方案,三金交纳,特别是区队(车间)工资二次分配以及职工个人工资都通过公开栏向广大职工公开,切实维护了职工合法权益。四是向党风廉政方面延伸。把领导干部住房、工资、通讯工具、用车、子女就业、业务招待费等都向职工公开,促进了党风廉政建设。

对领导讲话的感想 篇32

尊敬的各位领导、同志们:

在河池公司领导的正确领导和上级部门的关心与支持下,经过南丹分公司精心筹备,今天南丹分公司第一届收费业务技能大赛将在这里拉开帷幕。

首先,让我们对河池公司领导荣总及党群人事部杨战毅主任出席本次竞赛表示热烈欢迎,对为本次竞赛筹备工作付出艰辛努力的员工表示中心的感谢。

其次,举办南丹分公司首届收费业务技能竞赛,我认为是十分很必要、非常及时的。开展收费业务技能大赛是南丹分公司贯彻落实集团公司“八比八赛”主题活动,在河池公司的统一部署下开展的一次全方位、多层面的收费业务大PK,对提高公司运营管理水平,提升收费人员收费技能和服务水平,展示微笑服务品牌魅力,培养一批爱岗敬业、充满活力、综合素质强的收费队伍具有重要而积极的意义。通过本次大赛提升大家的收费业务技能、团队沟通协调能力,同时也挖掘了一线收费员中各类优秀人才。

再次,希望参赛选手,秉承友谊第一,比赛第二的理念,能够赛出水平赛出风格,力拔头筹,为站争光。比赛结束后,机电维护站、各收费站要认真总结经验和不足,为办好下届收费业务大赛打下良好基础。

现在,我宣布,南丹分公司第一届收费业务技能大赛,现在开始!

对领导讲话的感想 篇33

尊敬的、亲爱的老师们:

大家上午好!

非常荣幸能够在我校青蓝工程拜师仪式上,代表蓝方教师发言。首先,请允许我代表“青蓝工程”的蓝方教师们,对学校给予我们的信任表示衷心的`感谢!

青蓝工程是我校传统的传、帮、带项目。多年来,这一活动给我们老教师队伍注入了新鲜血液,给新教师队伍积累了经验,培养了一支素质高、能力强的教师队伍,让我们兴国五中蒸蒸日上。

作为蓝方教师,受学校委托担此重任,既是责任,也是考验。在此,我代表蓝方教师向青方教师承诺:我们会做到言传身教,率先垂范。在工作中,我们一定会毫无保留地把我们的经验传授给你们。我们愿意做你们成功的阶梯,前行的路基。我们一定会在不断提高自我的同时,倾全力帮助你们。

诚然,蓝方有一定的经验优势,但教无止境,学海无涯。青蓝工程不仅是老教师带新教师,更是师徒双方共同学习。新教师的活力、新理念、新知识以及对新技术的运用等,都是我们愿意学习的。作为蓝方教师的我们,一定会好好利用学校为我们搭建的平台,与年轻教师互相学习,汲人之长,补己之短。

感谢学校为我们搭建了这个互相合作、促进发展的平台。我们这些青蓝对子一定会加倍努力,在今后的工作中相互学习,共同成长,为兴国五中的绚丽蓝图再添浓墨一笔。

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