服装生产总监职责（精选32篇）
1、负责综合布线(铜布线、光布线、机房布线、电配)的整套产品选型、认证、测试工作
2、分析市场前景,满足客户需求,持续性开发新产品,提高产品性能,降低生产成本,方便项目施工
3、负责公司对外(产品发布会、展会、座谈会、专家工作组等方式)的产品及技术推广工作和内部培训工作、
4、负责产品售前、售中、售后支持工作及产品手册和施工项目所需的各类技术文件资料
岗位职责:
1、参与制订、组织实施工厂计划、仓储、物流和统计体系,保证整个供应链高效运作;
2、设计并改善公司供应链系统,制定并完善切实可行的采购、仓储、物流、生产、外协等管理工作流程,实施监控和管理;
3、负责订单管理和计划管理;
4、负责相关部门间的.工作和关系协调;
5、指导、监督、检查下级的各项工作,做好部门管理。
6、有erp操作经验。
任职资格:
1、大专以上学历,至少5年以上供应链相关领域工作经验,至少3年以上管理经验;
2、优秀的分析、沟通和协调能力;
3、年龄30-40岁优先。
1、全面控制、协调生产、物流、PMC部门的人员管理及各项生产活动;
2、协助总经理处理生产和供应链方面的事务;
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，确保按时完成生产目标;
4、及时对异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
6、负责生产系统人员的管理、培训和培养。
1、 制订公司年度季度月生产计划，严格执行完成;
2、 合作工厂评估标准审核、建立合作商档案;
3、 做好核价、生产成本控制;
4、 把控生产交期进度，生产决策;
5、 生产风险评估与预防解决(生产工序、品质、交期、面辅料等等)
1、负责生产部门的工作实施及执行情况跟进，建立健全部门，督查部门生产的出勤情况。
2、负责公司绩效考核体系的推进。
3、负责生产部组织各类文化宣传及各种文体活动的推动工作。
4、组织公司生产会议。
5、上级领导安排的其它工作。
1、统筹自有品牌或相关品类产品策略制定，开发及实施工作
2、 产品规划及开发：布局产品线及产品线发展计划，制定产品研发计划，构建产品体系如策略制定及盈利、产品概念卖点、上架计划等;
3、 产品管理：负责产品从定义到终止周期内的各个环节管理、如新老交替、sku管理、产品提案、包材、配方及包装设计、产品打样、产能监控等;
4、 相关分析：收集市场行业动态及竞品信息，定期分析相关类目市场的状况，追踪新品动销情况，及时改善现有品类及扩展品类。
1、公司制度宣导执行：确保公司相关制度的快速传达，解读精准，执行彻底，正能量方向引导。
2、组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，与公司制度保持一致。
3、生产任务分解落实: 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，保障计划按时按量完成。
4、持续关注提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施，试验推行革新方案，以生产改善引领提升公司工艺进步。
5、代表整个生产部与各部门对接。反馈诉求、提供依据、逐步完善本部门生产流程，并推动各部门间相互协作。
6、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。
1. 根据企业战略规划，制定全年研发和生产的各阶段的生产计划
2. 根据全年生产计划，制定全年总预算
3. 根据企业品牌定位，持续开发高品质、有保障、价格实惠的优质供应商，
4. 及时监控供应链的货物生产进度和品质，确保大货能按时按量上市
5. 及时监控样板的开发情况，确保开发样板按时按质的完成
6. 及时维护供应商的关系，定期对各面辅料/成衣供应商进行评估
7. 建立和完善各项生产管理、物流管理、品质管理的体系，确保生产及研发中心的各环节流程标准均规范化
8. 根据战略目标，及时制定全年用人计划并与人力资源中心协作，及时完成人才招聘工作。
9. 合理统筹生产安排，及时监控品质管理，成本控制，货期进度等。
10. 监控研发中心的生产环境的安全和整洁
11. 做好团队建设，充分调动车间、物流、仓库各工作岗位的积极性，确保从研发，生产，品质，物流，仓库等部门的工作有效有序的开展
12. 及时收集市场上关于生产的新工艺，新技术，新设备;
13. 及时解决生产过程中的问题，建立防控机制
1、负责车间设备模具工艺和人员，以及生产计划安排，仓储出货 ；
2、技术与管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程；
6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。
1. 全面负责工厂的运营及管理工作，确保企业安全、质量、生产正常运行。
2. 管理整个工厂的生产，主要是食品的生产和酱料的生产。目前产品主要是两部分的供给：1、供给红唇餐饮管理有限公司
3. 组织实施生产战略规划，提高生产能力和生产效率，完成生产任务。
4. 完善生产体系，制定生产计划，监督生产工作，保证产品供应。负责产品质量管理和安全生产管理。
5. 负责控制工厂成本，加强生产设备的管理，维护、检修、优化，按计划量合理安排生产，确保设备完好，高产高质下不断减少成本。
1、参与制定公司发展战略与年度生产经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算;
2、计划并指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作，完成公司既定的工作目标，确保每张订单及时出货;
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;为各个生产部门制定生产计划，确保各生产部门能及时完成任务;
4、负责对生产质量管理体系、组织架构、质量控制流程、制度的优化和完善;
5、负责对生产改善进行方案制定、目标制定、分解落实并监督执行、管理;
6、推动精益生产，实施标准化、流程化操作，控制生产成本，提高产能和质量;
7、对生产计划的执行进行动态监控，发现问题及时协调和指导解决，保证产能、质量和交期;
8、建立成本数据分析模型，实时监控和分析各环节的成本费用，合理使用资金，使总成本可控。
1、跟踪、分析、挖掘产品的客户需求，并能结合公司整体的业务规划，进行需求评估;
2、跟踪协调产品研发进度，把握产品质量，协调产品的交付;
3、规划产品运营目标与策略，持续改善产品及功能;
4、结合行业需求、公司特征及大数据技术，创新产品应用;
5、基于业务需求和数据结果，为业务增长、运营策略，产品优化等提供有效建议。
工作职责:
1、主持非生产物料的采购工作,制定采购策略、寻找开发及发展优质供应商、管理供应商、协调内外部关系、领导团队及帮助团队能力发展。
2、支持新渠道/供应商开发:通过积极的采购早期介入和有效的寻源工作,积极有效支持公司工作。
3、供应链竞争力:通过有效推进降本项目、供应商梯队优化、供应商能力提升、供应链交期优化等,持续提升公司的供应链竞争力。
4、制定品类采购策略:基于公司战略发展需求、降本需求、对供应商的'技术及产能需求,结合外部市场情况,制定可行的整体品类策略,并协调相关各方实施。
5、寻找开发优质供应商:根据公司新品开发或品类整体策略需求,寻找优质供应商;对已有供应商,帮助供应商积极整改发展,提升供应商能力。
6、协调内外部关系,领导团队及帮助团队能力发展。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、八年以上采购及供应商开发管理经验,有团队管理经验;
3、性格外向,有较强的谈判意识和成本意识;
4、熟悉供应链,有团队管理能力,执行力高;
职责描述：
1.负责根据公司质量管理方针和质量目标，制定工厂质量管理目标和质量管理策略
2.负责编写制定生产过程中的质量检验和控制规范
3.负责工厂的产品审核及试装零件的评价
4.负责产品试生产和批量生产阶段的.主模型和综合匹配样件的开发，以及借助样架对零部件和整车匹配状态的评价和分析
5.负责与生产相关的市场质量问题的分析整改
6.负责工厂工具和检具的管理和标定
7.负责批量生产整车的安全环保、机械与电器性能、舒适性、产品一致性的检测，问题的分析及整改
8.负责部门团队的建设
9.负责完成上级部门布置的其他工作
职位要求：
1.本科以上学历，汽车、机电类，或者其他理工科专业，十年以上整车质量工作经验
2.熟悉整车开发流程，熟悉整车生产工艺流程及其质量管理方法
3.了解与整车生产相关的法律法规，具有整车厂质量管理方面管理岗位工作经历
4.优秀的沟通能力，组织协调能力及问题解决能力
%参与制定公司发展战略与年度经营计划；
%组织制定并实施生产战略规划；
%主持制定、调整年度生产计划及总预算；
%按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系；
%领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
%随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
%组织新技术、新工艺、新设备的应用推广；
%组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
%领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；
%指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；
%综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产；
%代表公司与政府对口部门、有关社会团体及机构联络。
1.在分管副总领导下，负责本部的全面工作，负责团队组建及管理
2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门的协作配合工作;
3.组织制定年度及月度生产计划，制定自养与购养生产计划，认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作
4.组织制定年度研发计划与科研计划;牵头实施重大科研项目
5.指导与培训部门人员关键生产工艺，病害防治，现场管理等日常工作
1、组织制定并执行公司生产战略计划，组织、管理、控制和监督生产系统，以达到公司对快速反应、成本控制、产品交期及质量等方面的要求;
2、掌握和考察工厂情况，对加工厂合作进行评估与加工厂管理评估，维护工厂友好供求关系，协调和处理和工厂之间的矛盾和问题;
3、建立商品品质管理体系和验收标准，优化公司体系架构、制度、职能、工作内容、业务流程，实现高效工作;
4、负责控制产品质量，保证产品按期按质完全合格入库;
5、随时掌握生产过程中的质量状态，与各部门协调沟通，及时解决生产中出现的问题;
6、 配合各部门处理产品的质量问题，建立质量控制点，强化质量意识，提高产品质量、降低生产管理成本。
1、组织和带领生产团队并指导其完成公司生产计划和任务，实现公司生产目标;
2、IVD试剂及基因测序仪等医疗器械的生产及管理;
3、管理和督促员工严格遵守工艺流程操作，保证产品的质量;并和工程技术部等部门一起，持续推动现场质量问题的改进来全面提升产品的质量;
4、配合研发和工艺部门开发新产品、革新技术或工艺流程，以及质量专项改进等;
5、负责管理团队员工的培训和考核，技能发展等各项工作，通过激励和发展员工来获得团队绩效的不断提升;
6、推动精益生产的逐步实施，不断地提升生产运营效率和交货能力，以及降低生产成本等;
7、负责团队的安全生产，落实公司安全相关的各项规定和措施;
1.有机化学、精细化工、药学、化学工程等相关专业本科及以上学历，5年以上医药中间体及原料药合成工厂生产管理工作经验；
2.组织工厂筹建工程，协调开展项目设计、安评、环评、工程招标、土建施工、设备选型、采购及安装、竣工验收等全流程工作；
3.具有工厂运营筹备经验，组建工厂生产团队，制定管理制度，调试运行设备，保障工厂正常开工；
4.全面负责工厂运营管理，组织开展生产计划管理、现场管理、质量及成本控制、安全生产、劳动保护、环境保护、设备维保、人员管理等工作，确保工厂安全高效运行；
5.与园区、安监、环保等主管机关建立良好沟通渠道，创造和谐运营环境；
6.配合开展工厂审计、贯标等工作；
7.具有良好的管理能力、沟通能力及公关能力。
1.对订单履约负责，制定生产流程规范、投产产品质量标准;
2.进行各项生产工作的安排，对产品生产工艺、技术资料、版型、样衣进行投产前的检查与核对，控制产品的生产进度;
3.负责自有工厂的管理和外发供应商开发及管理;
4.协助供应链副总完成供应链生产团队管理
职责描述:
1、负责物流系统及业务流程优化工作,包括整体系统架构优化,仓储、运输、配送业务流程优化等;
2、对接运营部门,运用集成思维设计优化改善项目,标准化统筹改善;
3、对业务各流程进行诊断、分析和优化,解决运营过程中遇到的瓶颈等各种问题。
任职要求:
1、8年以上仓储物流、制造业工厂相关供应链优化改善、精益生产、工艺流程改善等相关工作经验;
2、深入理解wms、erp、tms等系统功能、架构及各模块内部逻辑;
3、独立承担过较大的`优化改善项目,项目涉及系统规划者优先;
4、具备较强的ie基础知识、卓越的项目管理能力、数据分析、流程规划能力;
5、熟练使用cad、visio、sketchup等软件;擅长使用spss、excel等工具处理大数据量分析。
1.负责部门-订单协调、生产计划、生产管理、交货进度、人员管理等。
2.制定并执行生产计划，监控采购进度，生产进度，合理调度各项生产任务及各种工作标准，严格把控原材料和产品质量，确保大货按质按量完成。
3.确保与业务部门的有效的沟通，负责应急生产的妥善安排，外发厂的开发、调研、控制、跟踪、维护。
4.随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。
5.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。
1.组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，并组织实施;
2.掌握生产进度，负责生产线的'组织协调分配工作;
3.根据生产需求，编制物资采购供应计划，及时联系解决生产缺口物资;
4.负责生产中的技术和质量保证工作;
5.负责生产设备的维护保养，努力提高设备的利用率和完好率;
6.负责编制用人计划、人员培训计划并在审批后组织实施。
1、制定所有订单的统筹管理，根据总订单情况合理分配订单接下来的生产计划工作。
2、组织建立和完善计划指挥系统，制定生产计划详细推进步骤，推进到订单运行的各环节，强有力、多维度、全方位的落实跟踪，对于可能出现的订单问题提前预控预警，并采取应急措施，确保订单保质保量按货期交货完成。
3、负责订单特殊工艺从研发环节到供应商的开发与报价及合同的签订到大货量产环节的全程跟踪管控。
4、负责对加工供应商的开发与维护，从打样、报价、签合同到大货生产出货进仓所有环节的全程跟踪管控。
5、开发维护优质供应商的同时管控订单生产加工成本，对货品准时入库进仓进行管控负责。
6、定期对订单运行情况进行数据分析总结，召集关联部门召开专题会议优化解决问题。
7、定期对加工厂进行货期、品质、成本、配合度等重要指标进行考核定级，持续优化合作供应商
1、负责生产系统内各部门工作的协调、领导及管理、考核。
2、负责有效达成商品订单、完成波段货期;提升产品品质，解决客户投诉、产品质量问题、改善工艺等。
3、负责后拉式管理模式推进，提升供应链的反应速度。
4、加强与营销中心的沟通，根据销售状况快速反应，商品上货速度，丰富上货品类。
5、负责实施精益生产，提升和改进生产效率和品质。
1、参与制定公司战略经营会议，统筹公司全面生产工作；
2、根据公司目标制定生产部门工作目标及计划，监督并完成年度生产任务；
3、统筹生产计划制定,落实跟踪计划，对交期负责；
4、制定并完善生产流程，优化并持续改善生产部门制度顺应公司发展需求；
5、配合技术、质量等部门，完善生产工艺,对制成品质出现的问题技术处理并完善流程；
6、组织审定技术管理标准，审核生产工艺流程、新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力；
7、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生；
8、抓好生产统计分析报告。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会，总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料；
职责描述:
1、协助生产总监负责生产、质量等管理工作，监督各项生产规划和计划的实施;
2、协助生产总监进行现场的调配、计划等工作安排;
3、协调各部门与各工厂之间的'沟通与合作、及时解决生产中出现的问题。
任职要求:
1、工商管理、机械工程等相关专业本科及以上学历;
2、具备10年以上建筑、建材行业生产管理经验，担任生产部经理、厂长或副总同等管理岗位5-10年;
3、熟悉生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验;
4、具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验。
1、 协助决策层制定发展战略和年度经营计划，在公司规划框架内，制定生产系统年度运行，并保证实施确保公司发展目标的实现;
2、 督导各产线生产进度确保生产产能的达成，及时调整生产计划以适应销售和市场的变化、满足市场需求;
3、 确保生产部管理团队的优化，对领班级以上人员进行甄选，考核、任免去留,生产部关键性人才的培养及人才梯队的组建;
4、 推动生产部整体培训工作的开展与实施，不断促进生产部全员生产技能的提升，重点培养基层管理人员和新员工;
1、 负责gb耐用品类(gb品牌的推车、汽车安全座椅、外出类自行车/滑板车等、家具类木床/餐桌/餐椅等)产品规划及产品定义;
2、 根据公司年度规划，结合市场需求，对方案进行合理的深化调整;
3、 对耐用品行业有独到的见解，善于市调、分析和发现流行要素;
4、 对产品结构，生产工艺有一定的了解，能与工厂对接生产细节;
5、 协助公司持续不断地在产品管理方面专业领域及设计领域进行创新;
6、 帮助团队成员业务成长。
1.全面负责整个相关生产体系的运转，组织各项规章制度的完善及监督执行工作;
2.编制及修订关于生产的各项管理制度，落实检查制度的有效性与执行情况;
3.负责工厂采购、仓储、品管、计划、生产五个部门的协调管理工作;制定年度生产计划进行生产调度、管理和控制;下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;
4.监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;
5.及时对生产异常做出反应，发现问题及时跟踪。
职位描述：
职责描述：
为美葆的生产部门建立强大的团队和最优化的管理体系；作为生产总监，敢于提出建议来优化和改革生产、提高生产效率、部署数字化和自动化项目，赋能“精益智造”和“未来工厂”。为美葆在国际市场上的`快速拓展建立强大后盾。
语言要求：
能够进行基础英语阅读交流。
职位要求：
1、策略制定：能够深入把握现有生产系统的特性并制定对应的优化和重组策略。能分解、落实相应的策略和具体实施方案；
2、具有良好的技术沟通能力,能了解大概市场动态。能有效地和其他部门人员积极沟；
3、员工管理：
①根据公司绩效管理体系对员工进行考核，并实施对应奖惩，达到改进其工作方法，提高员工个人绩效的目的；
②协助执行人员工作职责与职位要求、调动、晋升以及后备人才的选拔。
4、愿意学习并跟随公司一起发展壮大。
美葆能给员工提供什么？
o相比同行业高薪资。每年年底进行下一年的工资涨幅审核；
o透明的工资结构=基本工资+绩效卓越奖金+日常生活补贴+年底特别贡献奖；
o灵活的资深优秀员工福利系统：员工可以选择额外养老社会保险、老家盖房补贴、购车补贴；
o干净整洁的花园式厂区和宿舍环境。员工休闲社交区域和免费茶饮；
o长期发展的机会：公司内部调动、有能力员工灵活升职、外派公费学习和进修。
性别:不限
驾照:不要求
岗位职责:
岗位职责:
1、负责订单操作管理和生产安排及控制;
2、负责木门生产管理及各部门协调。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、具有2年以上木门生产管理经验;
3、有大中型木门公司工作经验者优先;
4、熟悉、excel、word、办公软件操作;
5、有责任心,善于沟通和协调,具有较好的分析和解决问题的能力。