设备岗位职责（通用24篇）
1、负责公司设备的规划、选型，确定符合公司生产工艺技术要求的设备技术要求和指标；
2、负责设备技术改造项目；
3、制定设备维护保养规范；
4、做好主设备及其辅助设备的'安装调试；对操作人员和维修人员进行培训；
5、负责对设备运行过程中出现的疑难问题进行技术分析，指导维修人员解决疑难问题；
6、参加设备的维修、维护保养工作；
7、完成本部门值班规定的各项工作；
8、及时、正确完成设备保障的紧急事件的处置；
9、完成领导交待的其他工作任务；
1、负责公司设备、能源、计量、安全管理工作;
2、负责编制公司全年设备大修理计划并组织实施;
3、负责对监视和测量装置的控制并组织定期校验;
4、负责编制设备安全操作规程并组织检查。
5、负责设备配件、维修器具和材料的采购。
6、组织实施设备、设施的维修和保养。
1.熟悉住宅供水、供电、消防系统、管线路和公共设施位置，机电设备的性能和使用状况。熟练操作水、电设备系统及消防设备，能及时排除故障。
2.熟练掌握并严格执行操作规程，遵守制定的水电公共设施运行保养，每周保养一次，小修不过夜，大修一周内处理完毕。会判断和处理一般的`故障及处理故障的应急措施。
3.按规矩巡查设备、仪表运行情况，认真做好各种运行记录，发现问题或业主投诉要及时处理。
4.保持室内和设备的整洁，机电设备完好率要达100%以上，机电设备的运行率在100%，及时更换损坏的开关和灯泡，保证照明和用水。
5.发生停电、停水、火警或其它事故，应立即到位，并迅速查明原因，采取应急措施处理，并及时报告上级。
6.对装修施工用户现场进行监督，确保施工不影响设备正常运行。
7.坚守岗位，按时上下班，做好各种记录，下班前要做好交接工作，保管好资料、图表及工具。
一、负责编制电气设备台帐（固定设备台帐、移动设备台帐、数量台帐、责任台帐）。
二、每天核对电气设备帐、物、卡、牌是否对口，对全矿电气设备使用进行过程控制。
三、对全矿电气设备的分布情况了如指掌，并绘制井下电气设备布置图（小图），随井下变动而调整。
四、负责每天变更机电设备布置图中电气设备。
五、协助机电技术员绘制有关电气部分图纸。
六、负责全矿电气设备的现场管理，出入库管理。
七、参加机电设备安装、验收及机电设备的回收考核依据。
八、负责监督检查井下电气设备的使用情况，对使用不合理的及时向科长汇报。九、每月对电气设备的使用情况总结一次，拿出对各队的考核结果（每月21日）。
1、执行并不断完善部门职责内质量、安全、环保管理体系、管理制度的相关工作，负责相关技术文件、程序文件的修改、审核，确保体系有效性;
2、合理调度电力、蒸汽、循环水、空压、冷水、氮气等能源动力设备的正常运行工作，并加强节能管理;
3、根据公司生产规划，对生产设备、设施能力进行平衡优化，推进全员设备管理;电气、仪表、DCS的三级巡检和现场管理;
4、推进技改、新建工程项目设备采购、入厂验收、安装调试等工作及工程施工过程的安全质量进度监管;
5、依计量管理体系要求对计量设备设施进行外部校验或内部校验;现场6S管理、设备外联加工;
6、团队管理。
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、负责销售区域内销售活动的.策划和执行,完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业,有制冰机、展示柜、商用冰箱销售经验优先考虑;
2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
岗位职责
1、针对公司代理的包装设备开发新客户，维护旧客户，完成销售任务；
2、对客户提供专业的产品咨询；
3、收取应收帐款。
任职资格
1、在大型工厂工作经验或理工科背景优先
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、有责任心，能承受较大的工作压力。
职责描述:
1. 非标自动化设备设计、开发,新设备plc编程工作,提升产线自动化程度、效率合格率、安全性;开发匹配生产、研发、工艺、测试相关的非标工装模具
2. 新设备电气配件和重要辅助配件的`选型采购、非标工装的公差设计、外协加工、进度跟踪、组装调试
3. 自动化设备电子和电气部分的维修、保养
4. 开发设备的安装,调试,编写iq方案、报告
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气/自动化相关专业
2. 两年设备开发经验,非标优先
3. 熟悉三菱、西门子、欧姆龙plc编程之一
4. 熟悉autocad、solidworks、基本办公软件
1.严格贯彻执行公司机械设备部的各项规章制度和操作规程，热爱本职工作，不断提高维修技能，防范机械事故的发生。
2.每个作业班前或作业班结束后，由操作维修人员按规定的检查保养项目，对机械设备进行“清洁、紧固、调整、润滑、防腐”十字作业，清除故障隐患，及时掌握设备的运行状况做好例行保养记录。
3.依据机械设备保养规程规定的运转时间（或产量）间隔和保养内容进行保养，填写定期保养记录。
4.机械设备在作业过程中出现突发性故障，修理人员要求在最短时间内修复或更换发生故障的零部件，尽快恢复机械设备性能，使施工中的相关损失最小化。
5.所需配件要履行出入库手续，配件名称、规格、型号、数量等填写真实准确。
6.对故障原因、维修部位、零部件更换、停机时间、复工时间等要据实填写故障维修记录。
7.严禁倒卖零配件
8.协助编制并实施设备管理、设备安全操作规程及维修保养等各项管理制度。协助编制公司设备维修计划、备品备件计划。
9.负责设备的日常检修及小修工作，并配合设备的`大、中修外协联络工作。
10.负责指导各岗位做好设备的维护保养工作，确保设备完好率达90%以上。按下达的维修预算，严控维修成本。
11.完成领导交办的其它工作任务
岗位职责：
1、负责公司环保技术在东营油田环保领域中的推广工作，主要负责所负责区域发掘项目信息，对油田采出水处理、措施废液处理、油泥生态处理、石油烃污染土壤修复等相关项目信息进行摸排、整理，并及时汇报和更新。跟进并发展客户关系，建立客户拜访档案及客户档案；了解油田环保工艺；
2、跟踪重点项目，落实项目具体情况和实施阶段，了解客户实际需求并及时反馈，代表公司与客户、设计院、环保局等进行技术交流，与专家们建立良好的关系，参与组织方案、技术交流，推进项目前期商务工作；
3、负责完成油田环保领域内招标项目的报名、技术交流、修复方案的选择与确定、标书的编制、投标、商务谈判、销售合同与技术协议的签订、履行、销售回款等工作；对工作中所涉及的公司商业机密、信息等的安全负责；
4、负责区域内营销计划的制定，控制营销费用，积极完成公司下达的销售业绩任务；及时定期向上层领导汇报工作情况，内容包括地区的销售业绩以及为完成销售目标而开展的各项活动的进展状况；
5、代表公司对新产品、新工艺及其应用技术在油田环保领域内进行专项的`推广与技术交流，拓展与维护相关的客户资源，配合公司市场调研与分析，为公司整体战略布局提供建议，遵照公司的策略调整做出相应的变化或调整；
6、根据市场需求及行业发展动态，反馈市场应用技术走向与趋势，提出具有代表性、针对性的应用技术需求，为公司整体应用技术发展提供建议；
7、协助总监完成东营地区的销售团队管理。
任职资格：
1、大学专科以上学历，环境工程、化学工程等相关专业或石油类大学毕业优先考虑；
2、5年以上石油石化行业项目经验，可以独立负责项目商务谈判；
3、具有现场管理经验，能就技术和设计细节进行协调沟通并解答疑难问题；
4、沟通能力佳、协调能力强、身体健康、有责任心。
一、单位负责人职责
1、对本单位电梯设备使用，维护安全负全面领导责任。
2、认真贯彻执行国家、地方关于电梯设备的安全法律、法规；行政规章，督促检查下属分管部门做好电梯案安全管理工作。
3、定期主持召开本单位关于特种设备安全工作会议，听取特种设备使用维护保养等工作的情况汇报，做出相应决策，组织实施。
4、审定本单位特种设备使用维护安全管理和安全措施计划。
5、督促检查本单位电梯设备存在的事故隐患整改的落实情况，并保证所需要的经费得到落实。
6、批准本单位电梯设备安全管理制度和维修计划。
7、主持本单位特种设备伤亡事故的调查，分析和处理。
8、按国家规定设置本单位特种设备安全管理机构和安全管理人员。
二、电梯设备技术负责人职责
1、对本单位电梯设备在技术上负责，并负责解决电梯设备安全方面的技术问题。
2、组织技术人员学习，执行有关电梯设备的法规、标准技术规范，制定电梯设备在安装、改造、修理时的安全措施。
3、组织制定本单位电梯设备的安全技术操作规程和预防发生事故的'技术措施。
4、参与电梯设备事故的调查，协同有关部门对事故发生的原因进行分析，提出改进措施。
岗位职责:
1、负责公司仪器设备类产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划，完成销售指标;
3、客户开发、订单洽谈、售后客户问题协调解决;
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售活动的.策划和执行，完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、2年以上仪器设备销售经验;
3、熟悉政府、科研单位仪器设备采购流程，有招投标经验;
4、 事业心强，能承受较大的工作压力，极强的执行能力;
5、 工作责任心强，有较强的客户服务意识及团队合作精神。
仪器设备销售经理岗位
1.贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。
2.负责建立设备、模具台帐统一编号，对日常设备、模具进行维修管理。
3.参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由生产部提出申请，设备管理员办理。
4.根据公司生产实际情况，编制可行的维修计划，交相关人员对设备实施维修，确保生产能力和产品质量要求。
5.参加设备、模具质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。
6.负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证）。
7.定期对操作工进行正确使用设备的.宣传指导和培训。
8.负责对设备、模具外购、外协加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。
9.负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。
10.负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。
一、在试验室负责人的领导下,做好仪器设备正常管理工作。
二、按仪器设备周期检定计划时间,将本室的检测仪器仪表送计量检定部门检定;不需强制检定的仪器设备进行自检自校并填写相应记录。
三、精心保养本室的仪器设备。
四、定期检查,及时维修投入使用的.仪器设备,保证完好率达100%,自己不能维修的仪器,应及时送修。
五、分工负责大型仪器设备的维修保养,制订出检修计划,建立设备维修档案。
六、正确使用有关仪器仪表。
七、保管爱护各种维修工具和设施,未经批准,不得私借。
八、仪器仪表摆放合理、整齐、保证无灰尘。
九、严格遵守操作规程,保障人身和设备安全。
1、对设备部的工作全面负责；
2、认真完成公司及公司主管领导安排的各项任务；
3、根据公司发展情况，配合公司主管领导完成设备部部门编制、岗位设置；
4、合理安排工作，抓好员工的专业培训工作，并对其工作绩效、技术水平和工作能力定期检查、考核、评比；
5、组织设备的维修、维护保养工作，合理安排外协加工、备件申购工作，确保生产进度正常进行；
6、组织本部门人员进行新设备的选型、安装、调试，及现有设备的'改造、改良；
7、组织本部门人员编制主要设备的维护保养调试规程；
8、组织实施公司批准的项目工程；
9、负责与各部门及公司领导的工作协调。
1.做好厂区供用电管理及技术管理工作,制定电气技术安全措施,确保电气设备的安全。
2.监督、检查厂区电气设备的使用,负责电气设备维修过程中的协调和监督工作。
3.参与编制和完善电气设备安全操作规程,并检查落实操作人员对规程的执行情况。
4.负责电气设备维修和技改项目的申报。
5.负责做好全厂用水、用电统计工作。
6.负责生产人员安全用电知识与操作的培训工作。
7.负责主持较大的停、送电工作,主持电器设备故障分析工作,并对变配电站操作人员进行业务指导。完成领导交办的其他任务。
相关要求如下:
1.机电工程、电气工程与自动化等相关专业专科及以上学历;
2.熟悉污水处理厂机械、电气、仪控设备的维护和管理知识,了解该领域的技术路线和模式;
3.熟练操作计算机办公软件;
有污水厂工作经验者、持相关技术资格证者优先
1、学历专业、年龄:机电、机械相关专业本科以上学历;22-38岁;
2、岗位经验技能;5年以上制造型企业技术管理岗位工作经验;具有外资制造企业技术管理工作经验优先;懂机加工,能熟悉,应用公司运行管理体系进行管理;
3、素质风格:具有分析、综合判断能力;组织指挥能力;计划、沟通协调能力;行为和日常管理规范的良好习惯。
岗位职责
1、参与项目方案讨论、制定,提供产品生产工艺技术与装备的整体解决方案。
2、非标设备设计开发(机械设计或电气设计)。
3、外协厂家技术沟通,外协机加工追踪及产品验收等。
4、参与设备调试及客户现场设备安装,调试。
5、生产现场自动化工艺提升。
任职资格:
1、机械制造,机电一体化自动化等相关专业;
2、有非标设备机械或电气设计三年以上工作经验,有电机行业自动化设备设计经验优先。
1、设备安装指导：负责指导机械设备的安装与调试；协调与解决过程中出现的问题，保证设备的安装进度与质量。
2、技术协调：协助处理和解决设计、施工、调试、验收等环节中出现的技术问题，并在建设过程中严格控制把关；及时反馈给相关设计单位或施工单位；及时修正相关设计资料与文件。
3、项目计划的管理工作：根据总计划，负责工程施工进度的跟踪、协调与组织落实，有计划地安排土建、机械设备、装饰等工程的`衔接与调配。
4、编写设备安装提导书：根据各专业的相关资料以及现场实际情况，编写设备安装流程、工期进度、安装规范、注意事项等。
一、主要职责：
1、负责对公司设备全面管理工作；
2、负责设备的安装和保养、维护工作并定期对仪器设备进行维护、校验，保证在用设备完好率达标；
3、负责编制年季度设备和动和管线的预检计划，设备大中修，小修计划，备件申购供应计划。
4、制定预防事故的措施，定期组织全厂设备大检查，作好记录，做好评比考核工作。
5、负责用水、用电的管理工作和水、电设施安装和维护管理工作；
6、负责设备档案的建立和管理工作；
7、负责安全操作、安全知识的教育和培训工作；
8、负责制定、落实、切实可行的设备维修，保养制度，并定或不定期对设备进行安全监察工作；
9、负责对下属人员进行考核、评价。在大型设备出现故障时，组织技术讨论、分析及平时组织专业知识的学习；
10、负责对公司机器设备、设施的维修和异常情况的处理；
11、做好预防性保养、维护工作，降低设备原因造成报废量；
12、完成总经理、副总经理临时交办的工作。
二、工作标准
1、负责编制设备部人员岗位职责、分工合理、职能明确、考核严格。
2、根据车间生产要求的.需要，制定出设备检修计划，并对计划的实施进行监督、检查。
3、在设备出现故障时，应及时委派维修工进行维修，确保生产的顺利进行。
4、制定用电设施的检修计划，并对计划的实施及完成情况进行监督、检查；确保设备设施的顺利运行。
5、对下属人员制定出学习方案，提高下属人员的维修技术，并不定期参加下属人员的学习交流会，以了解下属人员的工作水平。
6、制定安全操作手册，使全体员工规范的操作设备，降低设备的损耗率；并对员工的安全操作知识进行不定期检查。
1、执行设备总监的指示，直接对设备总监负责；
2、负责公司设备的全权管辖和调配，工程的组织和实施；
3、对设备部所有人员全权管辖和调配，挑选和配备下属各岗位管理人员；
4、努力保障动力设备的安全运行与装修设施完好，以最经济的设备寿命周期费用取得最佳的设备综合效能，确保设备经常处于良好的技术状态和组织状态；
5、制定下属各岗位规范及操作规程，督促下属严格执行岗位责任制，操作规程及设备检修保养制度；
6、深入现场，掌握人员和设备状况，坚持经常作如下检查：
1）、审核运行报表、掌握能耗规律、发现异常、分析原因、及时采取整改措施；
2）、审阅各系统运行监测技术数据，发现偏差及时纠正；
3）、现场巡查下属岗位纪律及工作状况，了解员工动态，发现不良倾向，及时纠正；
4）、现场巡查重点设备运行技术状况，发现隐患或影响营业的重大故障，立即安排人员排除及时处理；
7、审定下属工作计划、大项维修工程的质量、进度，发现问题及时采取措施；
8、组织制定设备更新、改造工程计划、大项维修保养计划，备件购进计划，并组织实施；
9、经常征询门店意见，不断改进原设计缺陷，支持下属进行技术改革，使动力设备性能日益完善；
10、负责公司耗材控购；
11、负责公司资产管理工作；
12、深入了解下属管理人员和员工的思想状况，经常对下属进行职业道德，公司意识教育，培养员工的责任感；
13、编制培训计划，定期对管理人员进行培训，提高管理水平，把设备部建设成为一支高素质、高技术水准、高效率、高服务质量的队伍。
1、负责公司动力设备规划、动力设备选型;
2、负责固定资产管理、动力设备使用维护管理、水电气动力能源消耗统计及减排;
3、负责动力设备维修、备品备件计划、工具的管理;
4、负责动力及特种设备管理、动力设备运行安全管理和设施消防。
1、根据公司目标,制定年度预决算;
2、平衡年度生产任务,下达月度生产计划;掌握生产进度,搞好生产组织协调工作
3、根据生产需求,编制物资采购计划,及时解决生产缺口物资
4、负责生产劳动定额、消耗定额的制定及实施
5、组织新技术、新工艺、新设备的应用;重要生产设备、设施申购;
6、有关生产与质量、技术与研发、设备与设施管理的文件审阅签发、监督执行;
7、生产作业系统的全面指挥、指导、监督管理;加强生产管理、保护生产安全;
8、生产系统人员培训、绩效考核、人事任命决策、人才梯队建设检;
9、生产体系搭建,部门规章建立;
1、配合上级指令，进行新设备现场安装、调试、检验，确保新设备符合生产工艺要求和安全质量管理要求。
2、监督指导现场操作人员的执行情况，现场设备使用巡视，确保无重大事故。
3、完成设备故障的排除和维修。
4、定期对设备进行维护、保养及检修。
5、负责备品备件的申报和领用。