企划运营经理岗位职责（精选32篇）
1. 根据区域市场发展和公司的战略规划，协助上级制定年度销售计划及销售目标并分解;
2. 制定区域全年销售费用预算;
3. 分解销售任务指标到门店，完成区域销售任务;
4. 组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题;
5. 按照年度开店计划，协助上级进行门店选址评估，并进行新店开业筹备等相关工作;
6. 督促、检查、协调本区域人员的工作，确保门店正常运营;对人员的保有率负责，合理控制人员流失，营造和谐的团队协作氛围，并定期对下属展开培训;
7. 汇总、协调本区域内的商品及物料需求计划，以及制定相关调配计划;
8. 检查督促本区做好门店的固定资产管理：调拨、盘点、报损维修;
9. 督促本区域各门店按《冠军检测》要求做好门店标准化管理;
10. 处理并跟进营运突发事件，并上报;
11. 按照要求执行总部市场部营销活动，确保活动方案落地;
12. 负责本区域市场周边调研并上报，协助上级据此制定区域活动计划或单店行销计划，并落地执行;
13. 负责本区域各大活动的数据统计分析，总结活动成效并上报;
14. 分析本区域门店经营状况，并据此调整经营计划;
15. 按公司要求做好门店培训跟进;
16. 关注门店人员需求，确保门店人员充足，维持门店正常运营;
17. 督促区域各门店做好门店终端销售管理;
18. 负责每月区域所辖门店经营分析报表的制作并上报，根据经营数据提交改善计划
1、负责智能科技产品在南京区域内的开拓、跟进及销售，负责客户信息的收集、整理及分析;
2、负责收集、汇总、挖掘客户的潜在需求;
3、负责拓展新的商务渠道，并跟踪协调执行;
岗位要求：
1、熟悉商务拓展流程，擅于抓住客户需求，有较强公关能力;
2、1-3年信息安全或IT产品销售经验优先，熟悉江苏地区某些区域或者行业者优先。
3、具备敏锐的市场意识、创新意识及开拓能力，富有职业素养及客户服务理念;
4、计算机相关专业优先;
1、针对不同国家地区制定新产品上市策略，跟踪产品发布运营过程，保持与用户、关联部门的沟通，完善产品
2、根据产品的运营国特点，制定游戏内活动并跟进效果
3、对产品数据进行科学分析，并根据结论优化游戏粘性、提高用户的体验感、提升产品收入
4、协助进行产品包装、针对不同国家与地域特点，制定行之有效营销推广方案
5、定期收集各国市场竞争产品信息，并进行数据分析，借鉴，学习
6、定期地向开发部门针对不同国家特点，提供产品后续内容的更新意见
7、团队管理，需要跨国公司运营团队综合管理能力，需要协助管理多国人员日常运营工作
岗位职责
1 、全面负责营地房车酒经营管理，完成公司的各项计划目标；
2 、培养和管理提高整个营地房车酒店的服务质量和员工素质；
3 、根据市场变化和发展，制定可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
4 、管理营地房车酒店日常工作。
岗位要求：
1、学历，大专以上，工作5年以上；
2、从事过管理酒店经验的优先。
职责：
1：根据公司业务目标，结合城市、地区服务商/代理商的特点，制定线上线下拓展计划;
2：设定相应区域服务商/代理商发展计划，制定相应成长方案并负责落地实施;
3：整合内外部资源，利用公司增值业务产品优势，通过互联网方式推广发展服务商/代理商;
4：负责所管辖区域的服务商/代理商日常培训、教育、政策宣导、扶持;
5：解决服务商/代理商的常规业务问题，受理专业性问题，协调公司其他专业团队进行解决;
6：结合日常与服务商/代理商的沟通，发掘业务运营、产品问题点;
7：组织、协调总部专业团队对新服务商/代理商进行业务培训;
8：Base地点在上海，但能接受不定期的出差。
任职要求：
1：专科及以上学历;
2：有一定的互联网渠道、城市/区域管理经验。
3：优秀的沟通技巧和总结归纳能力，能捕捉客户群体的特点、需求;
4：具备一定的抗压能力，面对新业务，新思路的适应能力;
5：有线下零售(餐饮、快消、生鲜、美业、母婴、宠物等行业)、传统软件、SaaS类产品、支付等经验者优先;
岗位职责：
1、参与组织制订公司各项规章制度、流程及监督、检查其执行；
2、参与编制公司年度经营计划，包括项目开发经营指标、项目管理目标责任书；
3、参与组织对各部门及直属公司年度及月度工作计划及目标管理责任的检查、考核；
4、负责对公司计划、运营管理类重要工作事项、公司领导批示、相关综合性会议决定事项的督办落实；
5、参与对直属公司的运营情况进行相关分析，并撰写专题分析报告。
任职资格:
1、大学本科及以上学历，管理类、工程类、金融财务等房地产相关背景优先；
2、房地产公司5年以上经验，3年以上房地产开发企业运营、计划管理工作经验，熟悉地产项目开发流程及产业链运转；
3、精通计划编制与计划管理控制，掌握信息收集、对比分析等工具、方法，拥有深厚的文字功底，熟练操作使用办公软件；
4、具有较强的逻辑思维能力，优秀的计划管理能力及组织协调能力，沟通能力与执行力突出；
5、经验稍逊者可应聘运营主管。
6、本职位工作地点为：xx市。
1、制定本部门招商计划和公司总体任务的分解方案，并上报完成情况及未完成原因;
2、组织本部门招商人员进行专业培训，提高招商人员专业水平;
3、负责招商工作和开发客户,寻求客户资源,深入调研,搭建客户资源数据库;
4、负责客户资料的搜集与整理,做好客户分析工作并及时反应市场信息;负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的产品咨询服务;
6、及时处理招商人员遇到的疑难问题
7、协助招商人员处理客户异议及促进招商成交
8、陪同客户考察项目,促成产品销售业务,与客户建立良好的业务合作关系;
9、配合招商经理做好本部门招商人员的日常工作分配;
10、完成上级领导临时交给的其他临时性任务;
职责：
1、全面负责各街区商铺租赁管理及运作，协助门店进行品牌品类规划、品牌引进、合理定位、优化结构;
2、根据市场相关情况及街区定位等制定招商计划，提出门店品牌汰换建议和品类提升要求;
3、进行街区整体布局及品牌设定，汇总并分析各街区的各项招商营运数据;
4、严审商务合同，督进门店执行品牌品类调改方案;
5、领导交办的其他工作。
任职条件：
1、大专以上学历，市场营销相关专业毕业。
2、熟悉百货涉及的合同管理、市场调研等工作。
3、具有数据敏感度，熟练使用表格。
商品经理
岗位职责:
1、根据公司年度战略规划及经营目标,全面负责商品的统筹规划,组织制定并实施年度商品企划;
2、建立并维护公司商品管理体系,制定并优化商品管理制度和流程,不断提升商品管控能力;
3、建立科学的基础数据库,帮助各项目完成更规范的品类划分;
4、制定我司产品价格体系,在保障产品毛利的基础上确保我司产品具有较高的价格和服务优势,并对促销产品及零毛利产品提出建议。
5、负责公司核心项目的每季的商品企划,重点是top款式的开发与备货;
6、负责整体商品管理和监控,统计分析畅销商品销售排名,预测商品销售趋势,控制及优化库存结构,合理调配公司商品资源,下达商品订货/补货、货期计划,安排货期和跟进货期完成情况;
7、时刻关注商品动态及市场竞品品牌的变化,对产品方向作出调整建议;
8、组织进行市场调研、竞品分析、为品类研发提供数据支持并积淀品类结构企划数据;
9、负责团队建设与管理,以及团队成员的培养;
10、完成上级交办的其他工作。
入职要求:
1、大专以上学历,专业不限;
2、5年以上销售分析、商品分析工作经验;
3、熟悉服装品牌企业货品分配、跟踪及调控的市场运作;
4、精通货品销售分析、结构分析及货品的下单流程;
5、良好的计划统筹、数量分析、逻辑推及沟通协调能力。
6、懂服装联营模式以及线上商品管理
职责描述：
1、负责金融产品原理设计、流程梳理以及调整优化工作，配合技术中心落实功能模块的实现，协助法务、合规部完成合规性审核；
2、构思、创新金融产品思路，设计创新产品模式，符合公司在线化、网络化的产品理念，切实满足客户需求；
3、协助法务起草、完善以及修订产品所需法律文本、合同套系，协助资产管理部完成机构投资资金的交易结构设计；
4、负责制定产品需求计划，进行可行性分析及设计，撰写产品功能需求说明书，负责需求的跟踪和控制；
5、负责及时收集并处理市场上各产品竞争信息，做好新产品的可行性论证、立项，建立产品信息资源数据库，及时了解同行业发展情况；深入分析竞争对手的金融产品和推广情况，及时调研和监控；
任职要求：
1、本科以上学历，金融相关专业；
2、具有扎实的金融理论功底及丰富的金融专业知识，熟悉掌握金融相关法律知识；
3、具备较强的风险管理意识、成本运算意识；
4、熟悉资本市场各类融资工具的基本原理和设计方法；
5、较强理解能力、逻辑思维能力和主观能动性。
岗位职责:
负责整体商品企划工作,同时协调品牌、营销、设计部门对商品部门的协同工作。
一、负责统筹商品企划管理工作
1、负责统筹组织开展公司商品企划工作,负责组织制定商品开发计划、上市波段计划、面料备货计划、产品备货计划、补款计划
2、负责协调商品与研发、销售单位开展设计选版、产品类别规划、产品价格体系规划及单款定价等工作
3、负责每组织每期订货会的筹备和组织工作,负责订货/铺货方案的制定与实施
4、对品牌的商品结构分析,比如潮流款、畅销款、基本款的分析等,利用相关数据以及同类竞品的市场分析,结合销售、设计,对品牌基调和商品基本款进行沉淀和升华。
二、负责组织有序开展货品配发工作
1、跟进每季商品生产进度、入仓时间及发货时间;
2、审批每季的商品配发计划,监督货品配发、补单、退换货等工作的执行情况;
3、负责公司整体及各区域的销售进度与库存货品的监控,及时组织制定、实施货品调拨、促销方案,以提高销售指标达成率,降低企业库存率。
三、负责公司供应链的组织、指挥、调度、协调、监督工作
1、负责主持每周营运调度例会,检核商品供应进度情况,协调解决在产品研发、面辅料采购、产品生产、仓储配送等各环节中出现的问题
2、负责对供应链各环节协作过程中出现的不能按标准、流程完成进度的情况,与其他有关部门作出具体协调,调动其他部门资源,保证产品上市计划的整体进度;
3、负责主持处理供应链各环节的突发事件,及时做出调整安排
四、负责组织商品销售研究工作
1. 负责组织制定、完善、修改商品营运系统的制度、流程、标准、程序等,促进系统默契配合
2. 负责组织、指导供应链上各部门制定相应的制度、流程、标准、程序等,进行专业化管理和系统的有效配合
（一）、岗位职责：
1、总体负责天猫、京东平台店铺的运营和管理工作，组建团队，熟知天猫、京东运营规则和店铺推广知识；
2、负责店铺的整体建设，包括设计、布局、优化，及时调整店铺运营方案，提升客户访问深度和成交转化率；
3、善于挖掘产品亮点与卖点，了解行业数据，积极做出推广策略调整；
4、针对店铺各类数据进行多维度数据分析，不断调整整体运营方案，保证店铺营销指标的达成；
5、规划网络广告投放，并做好爆款推广营销费用预算和数据统计分析；
6、做好老客户管理工作，提高客户忠诚度和重复购买率，做好会员营销工作。
（二）、任职资格：
1、大专以上学历，2年以上天猫京东项目运营管理经验；
2、精通天猫、京东店铺运营和盈利模式，熟悉平台各项规定和操作流程；
3、具备良好的市场营销能力、数据分析能力，具备敏锐的市场洞察力和反应力；
4、具备较强的抗压能力、沟通协调能力、逻辑思维能力；
5、踏实、勤奋、积极进取。
1、年龄30岁以上，市场营销、企业管理等专业本科以上学历
2、至少5年以上销售工作经验，3年以上卖场超市管理经验
3、丰富商品知识和实操技能，熟悉卖场业务操作流程及客户关系管理体系的建立方法
4、对货品分析、产品陈列、销售服务和销售技巧等方面有独到的见解
5、了解市场和目标顾客群，以顾客、绩效为导向，工作积极主动，成熟，敢于担当责任
6、良好的公关协调及谈判能力、计划、组织及表达能力强
1、根据公司整体战略，负责制定公司物业运营中长期业务发展规划、实施策略及工作计划；
2、根据年度策略、工作计划定期组织评估与总结，系统把控业务运营风险，及时纠偏，确保目标达成；
3、统筹策划物业服务标准化体系建设，实现物业服式模式的差异化与精细化；
4、统筹搭建物业服务品质及客户关系监督、评价与考核体系，实现服务品质与满意度的提升；
5、负责业务体系品质管理、专项检查等工作报告、标准化文件、客户投诉等日常文件的审核；
6、负责业务体系相关会议的组织与会后事项的'跟进。岗位职责：
商品经理
岗位职责:
1、根据公司年度战略规划及经营目标,全面负责商品的统筹规划,组织制定并实施年度商品企划;
2、建立并维护公司商品管理体系,制定并优化商品管理制度和流程,不断提升商品管控能力;
3、建立科学的基础数据库,帮助各项目完成更规范的品类划分;
4、制定我司产品价格体系,在保障产品毛利的基础上确保我司产品具有较高的价格和服务优势,并对促销产品及零毛利产品提出建议。
5、负责公司核心项目的每季的商品企划,重点是top款式的开发与备货;
6、负责整体商品管理和监控,统计分析畅销商品销售排名,预测商品销售趋势,控制及优化库存结构,合理调配公司商品资源,下达商品订货/补货、货期计划,安排货期和跟进货期完成情况;
7、时刻关注商品动态及市场竞品品牌的变化,对产品方向作出调整建议;
8、组织进行市场调研、竞品分析、为品类研发提供数据支持并积淀品类结构企划数据;
9、负责团队建设与管理,以及团队成员的培养;
10、完成上级交办的其他工作。
入职要求:
1、大专以上学历,专业不限;
2、5年以上销售分析、商品分析工作经验;
3、熟悉服装品牌企业货品分配、跟踪及调控的市场运作;
4、精通货品销售分析、结构分析及货品的下单流程;
5、良好的计划统筹、数量分析、逻辑推及沟通协调能力。
6、懂服装联营模式以及线上商品管理 商品总监
商品企划运营总监经理主管 商品总监
岗位职责:
负责整体商品企划工作,同时协调品牌、营销、设计部门对商品部门的协同工作。
一、负责统筹商品企划管理工作
1、负责统筹组织开展公司商品企划工作,负责组织制定商品开发计划、上市波段计划、面料备货计划、产品备货计划、补款计划
2、负责协调商品与研发、销售单位开展设计选版、产品类别规划、产品价格体系规划及单款定价等工作
3、负责每组织每期订货会的筹备和组织工作,负责订货/铺货方案的制定与实施
4、对品牌的商品结构分析,比如潮流款、畅销款、基本款的分析等,利用相关数据以及同类竞品的市场分析,结合销售、设计,对品牌基调和商品基本款进行沉淀和升华。
二、负责组织有序开展货品配发工作
1、跟进每季商品生产进度、入仓时间及发货时间;
2、审批每季的商品配发计划,监督货品配发、补单、退换货等工作的执行情况;
3、负责公司整体及各区域的销售进度与库存货品的监控,及时组织制定、实施货品调拨、促销方案,以提高销售指标达成率,降低企业库存率。
三、负责公司供应链的`组织、指挥、调度、协调、监督工作
1、负责主持每周营运调度例会,检核商品供应进度情况,协调解决在产品研发、面辅料采购、产品生产、仓储配送等各环节中出现的问题
2、负责对供应链各环节协作过程中出现的不能按标准、流程完成进度的情况,与其他有关部门作出具体协调,调动其他部门资源,保证产品上市计划的整体进度;
3、负责主持处理供应链各环节的突发事件,及时做出调整安排
四、负责组织商品销售研究工作
1. 负责组织制定、完善、修改商品营运系统的制度、流程、标准、程序等,促进系统默契配合
2. 负责组织、指导供应链上各部门制定相应的制度、流程、标准、程序等,进行专业化管理和系统的有效配合
1、协助上级开展投资者关系管理工作，保持公司与投资者之间沟通渠道畅通；
2、协助上级计划及跟进公司投融资管理各项重要工作的'时间和进度；
3、配合上级处理内外部投融资渠道的维护；
4、协助上级与银行、金融、证券等行业建立良好的合作关系；
5、在公司财务、资本运作等方面向上级提供相关资料整理汇集及基本解决方案；
综合运营经理中国保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部岗位职责:
1、负责部门内部人员选拔及调配。
2、负责部门内部人员绩效考核及内部制度的制定、追踪及相关数据分析。
3、负责部门内部人员课程开发，因地制宜进行人员培养计划。
4、负责部门内部渠道开辟及战略化经营的执行。
任职要求:
1、年龄24-45周岁，学历大专以上，金融专业优先。
2、有良好的职业操守，及良好的团队协作管理能力。
3、具备一定的管理经验，有大型国有企业或者上市公司的管理经验优先。
4、良好的逻辑思维能力，自我管理和时间管理能力，抗压能力强。
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职责
1、完成销售指标，对商品销售指标负直接责任;
2、定期进行市场调研，了解行业动态及竞争对手的状况;
3、了解关于产品知识、服务流程、提高用户满意度;
4、定期组织例会沟通，
5、进行对分管类目必要的数据统计及报表制作。
任职资格
1、大专或以上学历，过往销售业绩优秀;
2、具备较强的沟通能力与谈判技巧，良好的市场开拓能力，有客户管理及项目推广经验为佳;
3、熟练操作OFFICE软件，EXCEL精通;
4、思维清晰，较强分析、应变、判断能力，有承受压力能力;
5、有电商或互联网行业经验或熟悉O2O运营模式者优先。
(1)全日制硕士研究生及以上学历。具有国有大型企业集团总部资本运营、投融资或财务部门工作经历3年以上,工作业绩突出的`,可放宽至全日制本科学历。
(2)金融、投资、财务、法律等相关专业。具有注册金融分析师、注册会计师、法律职业资格的优先录用。
(3)具有2年以上券商、银行、基金、信托、投资公司、会计师事务所、律师事务所、上市公司等工作经历。参与过并购、上市、资产证券化、定向增发等业务的优先录用。 '
职责：
1、 制定运营制度和执行标准，推动区域业务目标的实现
2、 领导区域及分公司运营团队建设，内部管理机制及部门架构的完善
3、 协调各区域、各城市之间的关系，保证信息畅通，分享和传播优秀的运营方法、运 营知识和技能;
4、 全面主持区域的日常运营工作，具体包括制定运营的内部流程，听取合理化建议，及时调整和修订流程，提高工作效率;
5、 协助把控分公司预算，审核及批复分公司的销售管理制度及其他激励政策;
6、 主持区域营运营会议及分公司运营会议，协调推动区域及城市的日常业务运作;
7、 分公司日常业务的处理与支持。
8、 进区域运营负责人及分公司运营负责人的选拔、配备和考核工作
9、 指导员工制定阶段工作计划并督促执行
10、 组织对员工的培训
11、 区域运营、分公司运营人员绩效考核体系的建立、执行、评价与反馈
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上工作经验及3年以上销售运营管理经验
2、熟悉销售管理业务，了解运营发展趋势、运营管理模式和工作流程;有良好的运营规划、统筹分析能力和逻辑思维能力
3、良好的沟通、协调和组织能力，内部资源整合调配能力;优秀的执行能力和推动能力;
4、责任心与目标感强，能承受压力和挑战; 有HR及销售管理经验者优先考虑
1、管理店铺的日常运营管理工作及销售目标达成;
2、带领店铺团队成员完成公司下达的各项工作任务;
3、维护店铺营运标准，确保店铺陈列、环境、卫生符合公司的要求;
4、熟悉店铺开店和闭店的工作流程，按照要求执行店铺的运营流程;
5、店铺的员工管理、带教、激励和员工发展，打造积极、健康的团队氛围，同时做好模范作用;
6、完成上级下发的工作任务，同时做好店铺问题反馈和跟进工作;
1、负责公司企业文化和品牌形象广告宣传文案设计。
2、负责商品以及活动的创意策划、文案撰写、需求提交及落地。
3、负责具体策划方案的落地设计需求整理，并与设计部门密切配合落地执行，关注公司的品牌策略与市场策略，充分听取客服、采购意见，对方案进行相应沟通、调整、修改。
4、负责微信公众号的推广、维护。
5、在有提高自身的意愿前提下，学习并实操其他相关工作如电商运营、推广、数据整理分析等工作。
任职要求：
1、大专（含）以上学历，3年以上的策划运营经验。
2、具备敏锐的市场洞察、分析能力；熟悉大型活动策划的布展，和广告公司保持良好的关系；优秀的外联与公关能力、具备解决突发事件的能力。
3、工作态度积极，热爱编辑、文案工作，善于主动挖掘网络资源，有自我挑战精神。
4、有优秀的团队合作意识，善于沟通协调，有一定创意能力，可以提出自己的独特想法。
5、有大型广告公司、公关公司策划从业经历者优先；有电商行业从业经历者优先。
1、参与组织制订公司各项规章制度、流程及监督、检查其执行；
2、参与编制公司年度经营计划，包括项目开发经营指标、项目管理目标责任书；
3、参与组织对各部门及直属公司年度及月度工作计划及目标管理责任的检查、考核；
4、负责对公司计划、运营管理类重要工作事项、公司领导批示、相关综合性会议决定事项的督办落实；
5、参与对直属公司的运营情况进行相关分析，并撰写专题分析报告。
职责：
1. 负责组建并管理招商运营团队;
2. 负责建立系统、规范的招商运营管理体系和规范制度;
3.根据项目情况，制定招商计划，并进行目标分解;推动团队实现招商，完成招商各项指标;
4. 负责组织、策划、实施项目商业空间(会议室、展馆等)运营;
5. 负责招商渠道拓展，重点客户关系的开拓和维护;
6.负责配合项目的市场调研、市场定位、业态布局与规划组合，适时调整项目招商品牌落位及租赁政策;
7. 负责与设计、工程、物业、租户等对接工作。
任职要求
1、40岁以下，全日制本科及以上学历，至少5年以上甲级写字楼、大型商业地产企业的招商管理、项目运营和实操工作经验;
2、精通商业地产类合同拟定、谈判及项目的整体运作;
3、具备良好的商业意识，拥有广泛写字楼和各类商业资源、卓越的市场开拓能力及谈判能力;
4、熟练使用office、PPT、CAD等软件;
5、具备良好的职业操守和团队精神。
岗位职责：
①.负责以项目制的形式，推动目标门店进行运营改善；
②.负责主导目标门店进行装修、布局、及道具货柜方案制定和优化；
③.负责主导目标门店进行各环节作业流程改善；
④.负责主导目标门店订单流程、商品结构及库存优化；
⑤.负责主导目标门店制定新的'组织架构、考核激励方案和新的运营制度；
岗位要求：
①.3年以上渠道及门店销售管理工作经验，有超市、卖场、店面运营管理相关经验者优先考虑；
②.熟悉快销行业批发及零售门店商品结构、单品信息、业务流程、门店日常运营管理制度；
③.熟悉项目制工作流程，善于推进项目工作并总结与；
④.敬业、有较强的责任感、能够承受一定的工作压力；
⑤.能适应省内长期出差；
1、全面负责整个生鲜部门的销售、利润、库存、食品安全、卫生质量及团队管理
2、制定团队工作目标并进行分解,确保这些工作目标得到很好的执行
3、与供应商一起调整促销行动以提高销售
4、与其他部门主管及销售经理保持良好的.关系和合作，以引导顾客消费提升横向销售
5、对供应商进行管理，制定相应管理体系
6、对自己所管辖的部门进行分协和监控,设立提高销售业绩的行动计划
7、监控市场的走势；管理商品在订货,库存,损耗,报损,利润,生产力等方面的KPI
8、控制订货,补货和业绩执行(毛利,费用等)的过程,使其与工作目标保持一致
9、应采购部的要求要支持及介入当地商品的谈判和采购
10、指导、发展及激励团队，以确保团队每一成员了解及履行自己的目标和职责
11、完成上级交办的其他事项。
职责：
1、负责辖区所有门店的营运;
2、实现公司达成辖区门店销售目标和利润指标;
3、负责执行连锁店营运手册、标准流程;
4、实施管理标准化的工作，检查督促辖区内门店的日常营运工作;
5、配合市场部，做好辖区内门店的营销推广工作。
任职条件：
1、知名大型餐饮连锁店同等任职5年以上经历;
2、能独立编制各项管理标准化流程并实施;
3、本科以上学历，管理及相关专业;
4、阳光开朗的形象，年龄30至35岁;
5、良好的口头表达能力及沟通能力。
岗位职责:
1、负责整体财经频道的运营策略,建立内容质量的评估体系和标准,协调频道与全局资源;
2、负责宏观经济、投资、金融、产经等财经领域内内容质量的把控和推荐策略的优化;
3、负责财经领域内重要新闻、热点事件的运营,包括专题策划、弹窗推送等等;
4、负责与财经领域内的政府关系、新闻媒体、自媒体的内容对接和关系维护;
5、负责挖掘、拓展和维护财经领域内具有持续创作能力的优秀自媒体作者;
6、负责财经领域内知识付费相关的课程的设计、选取和运营。
任职要求:
1、本科以上学历,三年以上工作经验;
2、工作责任心强,能承受较强工作压力,具备团队合作精神和良好的沟通能力;
3、对经济学或金融市场有基本的了解,经济、金融等相关专业者优先考虑;
4、具有一定的新闻敏感度和一定的文字功底,新闻学相关专业者优先考虑;
5、较强的理解和学习能力,对媒体和自媒体行业有比较浓厚的兴趣,有在媒体或自媒体行业工作经历者优先考虑。
职责：
1、负责根据项目的要求制定工作计划并执行;
2、制定阶段的招商工作计划，布置和安排各项招商工作有计划的开展;
3、负责商场整体的招商运营工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督等工作根据项目的定位，罗列目标客户名单并进行跟进;
4、与供应商和商家日常工作的对接;
5、及时发现问题并上报，提出解决方案建议。
任职要求：
1、年龄不限，性别不限，本科及以上学历;
2、5年以上商场运营、策划、营销高级管理工作经验，3年以上同等岗位管理经验;
3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验;
4、对运营经营数据有较强的分析能力和指导能力;
5、了解市场动态、行业发展状况、熟悉同行发展动态，有较强的品牌识别能力，熟悉品牌每年动态发展
6、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力;
工作职责：
1、负责商业化项目推进过程中的跨部门协调、沟通工作，能够协调各方资源以确保项目顺利上线；
2、建立商业化库存运营监控体系，把关非标资源的售卖开放程度；
3、定期梳理销售需求，反馈至产品、运营层面，不断优化站内商业化资源；
任职要求：
1、本科学历，1年以上互联网产品/运营经验；
2、能够权衡产品用户体验及广告投放的关系；
3、良好的沟通力和执行力，责任心强，能高效协调各方共同完成目标。
1、负责建立、定期设定各分店的绩效考核标准;
2、负责区域内店铺业绩指标达成的督导;
3、负责店铺样衣、陈列品、软装、配件采购;
4、储备人才培养、筛选、提携;
5、负责监督、维护及挖掘各类网络推广渠道;
6、负责店铺营运人员的各类营运技能培训;