《2024党性个人分析材料（精选6篇）》由精心整编，希望在【党性修养提高方面个人剖析材料】的写作上带给您相应的帮助与启发。
作出“领导干部加强党性修养”指示后，广大党员干部特别是领导干部都把党性修养作为重大政治任务，通过各种形式投身到增强党性的自我学习和自我教育活动中去，仅此足以表明不同岗位上的领导干部的党性观念。然而，历史和现实都表明，每项工作乃至每项活动要取得根本性成效，都必须抓住关键环节。我认为领导干部加强党性修养的关键，就在于是否结合思想工作实际“揭疤亮丑”地自我解剖，用深刻的党性分析推动党性修养深入健康发展。
党性分析就是党性的自我剖析，是我党坚持真理、修正错误、与时俱进发展的法宝，也是每个党员不断清理非马克思主义思想行为的最佳方法，更是领导干部自觉查找作风问题、牢固树立为民服务宗旨的有效途径。领导干部能否担当起历史和人民的重托，关键在于从根本上树立和弘扬良好作风。但是，要使作风得到根本转变，就必须坚持不懈地开展党性分析，而且党性修养取得实效的关键在于党性分析的深刻程度。据此，领导干部党性修养务必在认认真真、实实在在的自我解剖上下工夫，在探索科学评价党性分析思想成果的方法途径上使真劲，将领导干部党性分析的内在动力和党组织科学评价的强大推力有机结合起来，用工作的深入来推动党性分析的深入。
领导干部党性分析要突出一个“真”字。当前，党性分析也包括工作总结、述职等，存在的主要问题是讲成绩、讲优点、讲长处头头是道，惟恐讲不全、说不够、谈不透，而讲到缺点问题时则轻描淡写，要么很原则、很简单，要么是象征性提一下，具体到党性分析，不愿触及灵魂，不想实实在在地谈缺点。据此，领导干部党性分析要从真正接触思想和工作实际入手，既要防止蜻蜒点水，又要防止假解剖真表功，敢于在自认为是“亮点”的地方找虚假和不实的东西，勇于在生活和作风“拐点”上查找党性不强的问题，自觉把大家不知道或知之甚少的决策失误、工作失误公之于众，真正用党性否定自己不完善乃至错误的决策、决定，揭自己感到疼痛的“疤”，亮自己觉着丢面子的“丑”，切实触及思想灵魂，清除思想和行为上的污垢。正如所说，“多想想为党和人民事业牺牲的英烈们，多想想那些至今衣食住行仍然有不少困难的群众，多比比那些为党和人民任劳任怨、辛勤工作的模范人物，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑”，就会真正自我解剖，丢掉那些不符合党性的东西，切实收到党性分析的思想成果，增强党性修养和党性锻炼的自觉性，做一名让党放心、让人民满意的领导干部。
建立党性分析评价体系要围绕一个“诚”字。领导干部党性分析是否深刻、是否到位，群众的眼睛是雪亮的，组织上也是有数的，不能让自己说了算，也不能由少数领导说了算，要通过探索建立和完善比较科学、能够量化的评价方法体系，形成领导干部党性分析的强势推力。一是通过建立评价体系吸收党员群众的广泛参与，推动领导干部党性分析的深入。首先，应营造党员群众评价的环境。领导干部都有一定的权力，党员群众对评价领导干部党性分析会不会有疑虑，领导干部会不会找岔子穿小鞋，这些应当充分考虑。
要解除群众的顾虑，必须营造“言者无罪、闻者足戒”的氛围，鼓励党员群众评头论足，真挚诚恳地让群众讲真话、吐实情，放心大胆地评价领导干部的党性分析，也就防止了领导干部在党性分析中“叶公好龙”现象的发生。其次，要拓宽群众评价的渠道。群众评价的方法既可以面对面，也可以背靠背，还可以通过一定形式向上级反映，拓宽渠道、丰富形式，给群众充分的话语权，群众就会实心实意地帮助领导指出问题，支持领导改正缺点。最后，要不计较群众评价的方式和态度。由于群众的文化程度和理论水平参差不齐，在评价领导干部党性分析中难免出现言辞偏激、情绪激动的情形，也可能会出现问题找得
不准、夸大缺点的成分，还可能出现道听途说、误听误传一些不实的问题，领导干部必须本着“有则改之、无则加勉”的态度，真诚而虚心地听取群众的意见和评价，这样群众才敢说话、敢于说真话。二是以建立上级评价党性分析体系为重点，增强领导干部党性分析的实在性。党性分析事关领导干部的作风建设，事关改革开放大业的发展，各级党组织应当予以高度重视，从实际出发，建立科学有效的评价体系。首先，要按照简约、实际、有效、便于把握操作的原则，分类制定不同岗位、不同职级领导的党性分析评价方法，使各级领导有实打实的感觉，不愿不敢马虎应付。其次，要建立奖惩机制，对那些讲空话、套话的，借口工作忙一味应付的，不愿不想接触思想工作实际的领导干部，要有制约措施；反之，对那些真诚进行党性分析、敢于触及灵魂的领导干部，要有鼓励和奖励的办法。
只有上级敢于碰硬，致力把奖惩做实，就能形成党性分析的良性循环。同时，党性修养特别是党性分析不是发一个号召、下一个文件、开一个会、组织一两次活动就能解决问题的。工作必须深入，其中包括工作部署要周到细致、督导检查应一丝不苟、评价考核须客观全面，并与奖惩、使用相结合，用工作的深入来推动党性分析的深入。上级工作的深入，也涵盖自身党性分析的深入，能够击中思想要害，整改措施得力，作风明显改善，为下级做好示范带头作用。三是要专门制定一把手党性分析的评价方法标准，用重点带动的方法取得党性分析的实效。一把手的地位决定了其党性分析具有很强的影响力，一个单位一把手认真剖析自己，必定带动整个班子成员的“刺刀见红”，如果一把手应付差事，不把党性分析当成回事，那么势必会形成所领导部门的“走过场”，进而会影响整个活动的效果。因此，要围绕一把手党性分析的态度、推进本单位党性分析的方法措施、针对查找问题整改的效果以及机关作风转变、单位工作起色情况制定一把手党性分析评价方法标准，从而抓住、抓紧、抓好一把手党性修养特别是党性分析，以重点突破的方式推动整个党性分析活动的健康持续发展。
建立党性分析的警示教育机制要抓住一个“实”字。党性分析要真正触及思想灵魂，不仅要靠领导干部的内在动力，上级科学评价考核的外在推力，还需有能够震撼领导干部心灵，迫使其动真格的党性分析的举措，这就是运用查办案件建立党性分析警示教育机制。众所周知，在惩防体系建设中，“惩”始终是第一位的，但“惩”的目的和作用除了清除违法乱纪等腐� 尽管以前也都重视警示教育，不过与领导干部自身结合不够，没有利用案件组织领导干部结合自身进行深层次的自我剖析，缺乏触动灵魂深处的警示，难以收到猛击一掌、吓出一身冷汗之警示效果。因此，有必要在党性修养活动中建立健全案例警示教育机制。
一方面在查处案件的剖析中要重视违法乱纪分子思想防线被突破的“拐点”的原因剖析，深挖由于缺乏党性修养而走向违法犯罪的主观因素，让其他领导干部听了如雷轰顶、看了触目惊心。另一方面，每查处一个案件都要在本部门乃至本系统、本地区开展警示教育，让领导干部结合自己实际开展党性分析，深挖自己在重要“拐点”上的欠缺之处，从中接受一些教训，受到一些启示，有一些思想收获，真正起到警示教育的目的。
推进领导干部党性分析的方法和内容当然还有很多，要害是突出“真”、“诚”、“实”，这也符合毛泽东同志“世界上怕就怕‘认真’二字，共产党最讲认真”的著名论断，倘若每个领导干部都能认真加强党性修养，认真进行党性分析，认真改正作风上存在的问题，那么党风定然根本好转，党的执政能力和执政水平定然有跨越式的提升，指示也就落到了实处。
通过学校组织这段时间对"守纪律、讲规矩"主题教育活动的学习，我感触很深，并且对党章、党纪以及党的优良传统、工作作风等纪律规矩要求有了更深刻的认识，作了深入反思，结合自身教育教学工作，查找自身存在的突出问题，进行了根源剖析。
一、存在的主要问题
1、政治理论学习方面
自我约束不到位，遵规守纪意识差。在上级组织学习时，不把心思真正用在学习上，学习都是被动式地接受，而不主动学习， 在平时的生活中更没有自学的习惯，在平时的学习中，缺乏学习兴趣，不能充分认识到政治教育在工作中的重要地位和作用。平时工作随意性大，有迟到早退现象，有时还有偷懒现象，认为能躲过则躲过。
2、在遵规守矩方面。虽然能够严格遵守学校的校纪校规，但在一些细节上不注意，在小事上不严格要求自己。专业知识的学习不经常，学习专业技能的自觉性和积极性不高，�
3、在事业心责任感方面
一是工作中没有高标准地完成任务，履行职责不严，工作不踏实。二是在工作中，总是不能严格要求自己，对工作的标准不高，习惯于按部就班，满足于常规工作，缺少积极性和主动性。三是没有把自己的精力全部用在工作。对工作中存在的问题不是主动解决，而是主动回避，如对班级学生思想总是统一化管理，没有更多的了解和引导。 作为一名教师，对学生身心发展，内心情感关心不够，对学生的热情在淡化。随着时间的推移，我的业务能力有了很好的发展，我对学生的这份热情却在消褪。一方面因为工作中的困难让我有了一些消极情绪，总觉得自己倾注在学生身上心血没有取得预想中的效果；另一方面，对学生的责任意识不够强。
4、在纯正净化风气方面。在遇到影响风气的不良现象时，总是片面考虑团结因素、感情因素多，严格执纪、自律不够，顾忌平时同事感情，不能做到严格检查。看到上班风气随意性强， 不能经常提醒，原则性不强。
二、存在问题的根源
通过对照检查，深刻反思，我认识到存在这些问题的根源是自己没有树立正确的价值观和人生观，在党性修养、思想认识、工作作风及遵规守纪方面存在较多问题。主要有以下几点：
1、放松了党性修养。� 政治学习不够，理论功底浅薄。平时自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对 “三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、一是在工作中，没能用党章党纪严格要求自己，经常把自己混同于一个普通群众，降低了标准，忘记自己是一名共产党员，放松了党性锻炼、思想和价值观的改造。二是自己的价值观出现了偏差，认识问题存在片面性，思想懒惰。
3、工作方法简单，只安于表面。把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
4、立场不坚定。看到不良风气不能坚决抵制，工作中老好人思想严重，怕得罪人，不敢多说多管、放松了思想认识的提高，认为别人可以放松思想约束，我也可以。群众观点不牢，坚持党的根本宗旨不彻底，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。
三、今后努力的方向
1、思想政治方面、组织纪律方面、大局意识方面存在的问题
加强自我约束，增强遵规守纪意识。一是做好表率作用，时刻以一名党员身份要求和约束自己，二是严格要求自己，注意细节，严格遵守校纪校规。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深刻理解共产主义理论与时俱进的理论品质。并将学习和工作实践相结合，理论指导实践，提高自身的政治和思想文化素质。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自励。以高度的责任 感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，为社会和家长交一份满意的答卷。
2、针对工作作风和态度方面存在的问题。
改变工作作风，做好做实工作。一是积极主动完成上级安排的工作任务，并有质量有速度的去完成各项学校教育教学工作。二是自身工作和教学常规工作进行细化检查，认真对待每个不足。三是在完成平时教学工作的同事，要多余学生进行情感沟通，切实做到因材施教。四是集思广益，多听取意见，及时深入了解学生内心世界，转变工作作风。
3、针对纯正净化风气方面存在的问题
针对工作中遇到不正之风和工作态度怠慢。以“三严三实”为标准，以焦裕禄等典型人物为榜样，爱岗敬业、尽职尽责。经常反思，保持良好的工作作风。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业，维护党的纪律的原则，力 坚定立场。一切按原则落实，工作要有魄力，做到敢说敢讲， 与不良风气斗争到底。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把工作抓好做好，做出成效。，做一名合格的党员和教师。请大家予以监督！
本人现任中共XX乡党委书记，一直以来，自己能够始终坚持理论学习，自觉做到与党中央、省、市、县委保持高度一致，能够做到不断解放思想、与时俱进。工作中始终坚持求真务实、开拓创新的作风，服务全乡人民，为实现XX乡经济社会又好又快发展的目标尽职尽责。在此次党的群众路线教育实践活动中，我能够坚持做到学习教育与推进工作两不误、两促进，进一步坚定了共产主义理想信念，深化了认识，振奋了精神，提高了做好本职工作、争创一流业绩的自觉性和主动性。通过近段时间的市委党校生活和学习，作为一名来自基层的党员干部，个人对党性修养的重要性和必要性，启发很大、感触很深。 现将个人的党性修养情况剖析如下。
一、理论和政治修养方面
作为一名长期奋斗在基层的领导干部，我时刻谨记党的教导，不断加强对新党章以及社会主义理论体系的学习，不断提高自身的政治理论素养，不断增强道路自信、理论自信和制度自信，不断坚定自身的理想信念，牢固树立政治自觉，自觉贯彻党的路线、方针和政策，始终在思想上、行动上与中央、省委、市委和县委保持高度一致，在大是大非面前做到旗帜鲜明、立场坚定、对党忠诚，切实锤炼自身的政治品质。始终怀揣心系群众、为民尽责的公仆情怀。在此次教育实践活动中，我作为XX乡党委班子的“班长”，始终坚持带头学习，系统的学习了党章、党的、xx届三中全会、同志重要讲话精神；努力提高个人的理论水平和政治修养。通过不断的学习，进一步提高了自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立了科学的世界观、人生观和价值观。并立足于XX乡灾后重建和经济社会发展大局，学会了用辩证的方法和科学发展观的理论解决实际问题，提高了驾驭复杂局面的能力，提升了联系服务群众的水平。
存在的不足：有时候工作繁重时对工学矛盾处理的不好，虽然对自己的学习抓的严格，但对班子其他成员和一般干部抓的较松。
二、思想道德修养方面
长期以来，我坚持扎根基层，在组织的关怀下，从一名护士成长为乡党委书记，国家的繁荣昌盛和三十年的高速发展，让我树立了牢固的共产主义理想信念，并通过积极参加一系列学习教育活动增强了全心全意为人民服务的宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。坚持党实事求是、解放思想的思想路线，把解决好、维护好和实现好人民利益放在首位。牢固的树立了为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，基本解决了个人工作和生活上的“四风”问题。
存在的不足：有时在朋友同事们的沟通交流中，听到不利于党和国家形象的言论，不能勇于站出来制止，甚至不以为然随波逐流。
三、作风和组织纪律方面
一直以来，我坚持做到以高的标准、严的纪律践行“三严三实”。 加强个人道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，坚持带头弘扬社会主义道德风尚和党的优良传统，坚决抵制歪风邪气，树立追求积极向上的生活情趣，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争。严格按照党员的标准要求自己，长期的偏远山区小乡镇的艰苦条件，促使我形成了战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫，经得起考验，七年来扎根偏远山区，做到自重、自警、自省、自励。工作中，我管好自己的手，不乱拿；生活中，我管好自己的嘴不乱吃；管好自己的腿不跑。以如履薄冰的态度警惕“四风”问题发生，时刻保持清正廉洁，坚守党的政治纪律底线，拒腐防变。
存在的不足：有时候抓干部管理存在失之于宽失之于软。
四、今后努力的重点
通过积极参加此次党的群众路线教育实践活动及这段时间的党校学习，我深入的自我剖析和经历了严格党性锻炼，自己思想认识有了新的提升；责任意识有了新的增强；自身建设有了新的标准；奋斗方向有了新的目标。在今后的工作和学习期间我将努力当好表率。
(一)树立自强的理念，做力争上游的表率。将把党组织对我的信任和全乡群众对我的殷切期望作为自己干好工作的不竭动力，脚踏实地、埋头苦干，从群众反映最强烈的事抓起、从群众最希望办的事做起，努力改变工作方法、不断改进工作作风，坚持高标准抓好灾后重建、经济发展和基层党建等方面的工作，用一流的干劲、一流的作风、一流业绩报答党和人民对我的厚爱。
(二)树立榜样的理念，做加强学习的表率。结合自身的工作实际，学以致用，坚决克服“工学”矛盾，在确保组织上要求的学习任务外，抽出休息时间多学，在班子和全乡干部中带好头。安排和组织好党委集中学习和乡机关干部日常学习，健全学习制度、落实学习内容、注重学习方法、讲究学习效果，着力建设学习型机关，通过加强学习来提高全乡干部的整体素质和业务能力。
(三)树立发展的理念，做解放思想的表率。将着眼于宽广的思路、崭新的视野、有力的举措来推动全乡经济和各项事业的快速发展；将努力增强加快全乡经济发展的紧迫意识和危机意识，注重开动脑筋，着力研究适应农村新形势发展的新方法和新举措；将立足生态优势、资源优势，瞄准市场前景，突出工作重点，大力发展特色产业；将带头转变观念、带头开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，带出一个敢为人先、争创一流的好班子。
(四)树立奉献的理念，做勤奋工作的表率。作为党委书记，在一个班子中是班长、是领头人，自己将时刻意识到肩上沉甸甸责任，将继续保持旺盛的工作斗志、饱满的工作热情、强烈的事业心和责任感，心系群众、献身事业，不畏压力、勇挑重担，切实肩负起富民强镇的神圣使命。
(五)树立楷模的理念，做严格自律的表率。坚持严于律己，带头执行廉洁自律的规定，非份之想不想、非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发、实事求是的思想路线，主动深入基层，倾听群众呼声、关心群众疾苦、踏踏实实为群众解决实际困难，要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，认真学习和发扬焦裕禄精神，做敢于负责的模范、做善于团结的模范、做联系群众的模范、做廉洁奉公的模范，清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力为班子做出榜样。
守纪律、讲规矩是新时期下坚持党要管党，从严治党，应对精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险腐败的危险，不断增强自我、净化自我、完善自我、革新自我、提高能力的一项重要举措。
俗话说，没有规矩，不成方圆。领导干部要做讲规矩的模范，要防止领导干部成为制度的破坏者、逾越者、规避者。领导干部能不能做懂规矩的表率，体现了一种品德和修养，更表现了一种政治上的清醒与成熟。各级领导干部一定要不断加强党性锻炼和首先修养，强化责任意识和纪律观念，切实增强守规矩的自觉性和坚定性，把规矩当成一条不能突破的红线，领导干部要带头严肃认真地学习规矩、了解规矩，自觉自愿地用高标准约束自己，严格按规矩办事。
按照区镇党委“守纪律、讲规矩”专题教育月活动的要求和学习教育活动的安排部署，通过学习在xx届中央纪委五次全会上的讲话精神，结合自身实际情况，对本人党性党风和工作上存在的主要问题进行自查和梳理。做到慎思、慎言、慎行，防微杜渐，努力使自己成为一名让组织放心、让群众满意的合格的党员干部。
(一)、发现的问题
通过理论学习、征求意见和谈心交心，自己对自身存在的不适应、不符合科学发展的思想观念，认真排查影响和制约工作中的突出问题。通过会前认真学习文件精神，觉得对照上级领导的严格要求，发现在讲诚信和守纪律方面做的较好。时刻把讲诚信做为党员干部的产身之本，对党忠诚，说老实话、办老实事、做老实人。清白为官，始终把守纪律做为领导干部的为官之要，严守政治纪律，严守群众纪律、严守廉政纪律，保持政治定力，做到清正廉明。但在“懂规矩”方面还存在一些问题，还有一定差距，主要表现在以下几个方面：
一是理论学习还不够深入。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加 ，但由于工作比较忙，主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也较少。平时自己学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，学习的内容也不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。运用理论指导实践上不够，学习发生的效果不够，当大参谋、出大手笔、搞大服务和能力和水平还比较欠缺。
二是创新意识还有待提高。做了多年的工作，在工作中或多或少的积累了一些经验，也正因如此，在工作中逐渐表现出了因循守旧，凭经验做事的迹象，认为自己现在做的工作就是驾轻就熟、轻车熟路，不需要再进行深入的思考、认真的研究，逐渐养成了墨守成规的习惯，只满足于维持现状、不求提升工作质量和水平，满足于完成日常工作事务，懒得去思考如何开拓、创新的问题，导致工作上循规蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。
三是宗旨观念不够 牢固。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，其根源是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢，缺乏主动为民服务的意识。特别是对来反映问题的耐心细致的工作做的不够。掌握下情还不够透彻。平时忙于具体性工作、应酬性事务，对分管的农业农村工作深入思考与分析的不够。
四是工作作风还不够扎实。首先是在“深”字上没有下真功夫。深入基层、深入实际、有针对性进行调查研究工作较少，一定程度上影响了作用的发挥。其次是在“严”字上没有下硬功夫。对于分管的工作，存在说多了怕越位，管多了怕越权的心理。再者是在“实”字上没有下苦功夫。工作抓细、抓实、抓具体和一竽子插到底的实干精神还不够强。特别是，一些需要督办的工作，抓落实的力度还不够大。
(二)、今后努力的方向
通过认真查摆、深入剖析、进一步找准产生问题的原因，主要是自己放松了政治理论学习，放松了自身党性的锻炼，宗旨意识欠缺，公仆意识有所淡薄。在今后的工作中要做到以下几点：
一是刻苦勤奋，强化学习意识。认真学习党的和xx届三中四中全会精神，努力提高思想政治素质。坚持用科学理论武装头脑，提高科学判断形势的能力，与分管工作
中遇到的难点问题结合起来，提高，应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力。
二是务实肯干，强化宗旨意识。树立正确的人生观价值观，追求天下为已任，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。在实际工作中，要时时刻刻发挥表率作用，攻坚克难，以身作则。在工作作风上，坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断拉高谋划能力、落实能力。把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点和落脚点。
三是严于律已，强化廉政意识。始终用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，对照中央“八项规定”省“六条意见”，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”。树产廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。从小事做起，严于律已，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。
自开展“守纪律讲规矩”学习教育活动以来，我认真学习了实施方案，深刻领会了指导思想、步骤和要求。几天来，我对照自己的工作、学习和生活实际，进行了深度剖析和反思。为了进一步增强党员作用发挥，履职尽责意识，结合自身当前工作和思想工作作风情况，进行党性分析如下：
一、存在的问题及剖析反思
(一)政治素养不过硬存在的问题：一是学习自觉性、主动性不强，尤其是对党的创新理论成果掌握的不深、不透，造成了理论指导工作有差距；二是理论学习不广泛，学习业务方面的多，政治方面的少；学与本职业务相关的多，与本职业务无关的少，造成了知识面比较狭窄、单一；三是思想观念跟不上新形势发展的节奏，对宗旨意识存在模糊认识，造成工作针对性不强，工作有事倍功半的现象。剖析原因：一是对学习政治理论的重要性认识不足，导致学习观念不强，没有做到与时俱进、紧跟时代，存在追求学习制度和落实学习任务的局限性；二是学习浮于表面、不够深入，知识面不广，思路不够宽阔，有时处理问题和工作方法不灵活；三是没有牢固树立理论联系实践的思想，没有把有限的理论学习成果更好的转化为实际工作能力。
(二)责任意识不过硬存在的问题：一是奉献意识不强。献身国防、扎根基层的思想不牢固；二是敬业精神不强。工作动力不足，有得过且过的思想，落实工作有时存在偏差；三是表率意识不强。安排工作时多，具体落实的少；指挥的多，身体力行的少；要求别人的多，要求自己的少；榜样作用发挥不明显；二是缺乏全心全意为人民服务的思想，服务意识不强。剖析原因：一是缺乏理想目标和工作热情，进取意识弱化；二是对党员先锋模范作用的重要性认识不到位，身先士卒、模范带头意识弱化；三是工作中有“差不多、过得去”的思想，重经验，轻制度，缺乏苦干的思想准备，吃苦意识弱化。
(三)作风纪律不扎实存在的问题：一是工作中存在懒惰思想和畏难情绪；二是在管理中，还存在不按监管条例、规章制度办事，有时采取土政策、土办法的现象三是不能始终保持昂扬的工作状态，还存在看心情凭工作的现象。剖析原因：主要是工作积极性、主动性不够。缺乏全心全意为人民服务的扎实工作作风，存在得过且过的心态，不求深不求精。二是对依法行政、从严执法认识还有偏差、落实不够彻底；三是缺乏锐意进取的精神，缺乏迎难而上、永争一流的决心和毅力，导致了部分工作的波动和停滞不前。
(四)较真碰硬力度不够存在的问题：一是抓工作作风养成不能事事、时时较真；二是坚持制度缺乏刚性。在处理一些违规违法问题时，有搞变通的现象；三是抓市场监管建设，不能持之以恒。对一些工作落实，定期检查的多，随机检查的少。剖析原因：一是对于不良风气给造成的一个单位建设的危害，认识深度不够，缺乏及时制止、及时解决的紧迫感；二是个别人出现违规违纪问题时，有时存在顾及面子、顾虑团结的现象，感情因素占了上风，没有一针见血去指出和解决问题。 (五)执行意识不过硬存在的问题：一是还存在不求有功，但求无过的思想，缺少必要的进取心；二是求真务实精神还不够。对上级的指示，有时只满足于通知检查，检查跟踪不到位；三是工作中缺乏创新。剖析原因：一是对执行力是提高市场监管的核心地位认识不够；二是缺乏强烈的责任心、事业感，对待工作还存在等待、观望的心理；三是缺乏全局观念，不能积极主动地贯彻上级的指示。
二、整改措施及下步打算
随着“守纪律讲规矩”教育活动不断深入，通过认真学习体会，不断提高认识，结合自身存在的问题，认真反思、总结经验、吸取教训，在今后的工作中，我将做到以下几点：
(一)加强理论学习要确实认清学习的重要性，加强学风建设，不断增强学习意识，提高政治、业务理论水平，在今后的工作生活中，要始终保持勤奋好学的作风，做到学以致用，坚持理论联系实际，切实提高实际工作的各种能力。
(二)改变工作作风要真抓实干，增强事业心、责任感；要爱岗敬业，保持良好的工作状态；要求真务实，增强紧迫感、危机意识和忧患意识，把转变工作作风做为强化责任心和提高工作标准的重要手段。
(三)增强纪律作风制度和纪律是执法监管的保证，公务员必须要有严格遵章守纪的意识和自我约束意识；不断提高思想觉悟，加强思想改造，我将努力规范自己的言行，提高遵章守纪的自觉性，时刻警醒自己，处处约束自己，在行为和心理上始终保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风；坚持党的纪律和市场监督管理局的各项规章制度，做一个让领导放心的执法监管人员。
(四)强化执行意识要深刻领会、坚决落实各级的指示精神，把握工作标准，高标准完成各项任务。
以上是我对存在问题的剖析和整改，不足之处敬请领导批评指正！
党的报告中提出：“围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。”
根据群众线路教育活动的整体安排，并通过党支部一系列的学习和党性分析，我联系自己的思想和工作实际，就个人的存在的问情况进行了深进剖析，现发言以下，不妥的地方请领导和同志们批评指正。
一、存在的主要问题
1、学习不够系统、主动和自觉。在日常工作中总是有意无意的放松了自我学习，从而导致学习的自觉性和主动性不高。具体表现在，利用工作空闲和业余时间学习比较少，平时只是在项目部组织的学习性活动中参与政治理论学习，有时在工作中要用到知识时才去主动学习，带有目的性，而且做不到耐心和坚持，未能跟上形势和工作发展要求。
2、不能将理论知识有效地与实际工作紧密结合起来。具体表现在，从开始从事计划合同工作至今，虽然阅读了一些有关计
量和公路施工的理论书籍，但却没有认真思考怎样将理论与本工作有机结合起来，这样就经常会感到工作思路不是很清楚，工作时会无从下手。而且，作为项目部通讯员，我深感做的还不够好，通讯报道上报率不是很高，没有及时学习党中央、集团公司和公司各种文件精神，不能够很好的将这些精神和施工生产报道融合在一起。
3、工作作风浮躁不扎实。具体表现在，有时候接到领导安排的工作任务，会出现应付的情况，不重视工作质量。而且有时抱怨较多，不能够正确的对待工作。作为一名党员，模范带头作用的意识不强，工作中拈轻怕重，大局意识薄弱。
4、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。平时工作生活中只注重了解自己想要了解的问题，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。具体表现在，作为一名共产党员，平时只是侧重于自己岗位的工作，对其他岗位不甚了解，有时会埋怨其他岗位的职工处理问题不及时，处理措施不得当等等。虽然担任项目部党支部宣传委员一职，但对如何发挥宣传委员的作用思考不够，没有能够及时深入职工一线宣传集团公司以及公司新的决策和精神。
二、存在问题的主要原因
1、没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性；理论与实践脱离，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。
2、缺乏主动性、积极性和创新性，所以致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、对党的群众路线认识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
三、今后改进措施与努力方向
1、加大学习力度，纵深学习理论知识。今后将加强理论学习，提高自己的政治敏锐性，增强党性，树立科学的世界观、人生观和价值观，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、牢记党的服务宗旨，履行党员义务。牢固树立全心全意为人民服务的思想；积极发挥党员模范带头作用，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、加强自身建设，提升业务水平。今后我将积极主动地开展工作，高标准高要求地完成好各项工作任务。作为一名计划合同部部员和项目部通讯员，我将进一步加强责任意识，提高业务水平；兢兢业业，果断克服工作敷衍塞责的现象，保持较高的工作热情和饱满的精神状态，丰富自己的阅历，锻炼自己的各方面能力。确保按时保质完成各项工作任务。
总之，我要以党的群众线路教育活动为新契机，努力带头创先争优，不断强化党性修养。今后，我将在公司党委、项目部党支部和干部职工的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为实现项目“五位一体”目标和企业质量效益型发展而努力。