中华传统故事的内容可谓博大精深，涉及到社会生活的各个领域。那你知道中华经典传统故事有哪些吗？下面是可爱的小编给家人们找到的中华的故事（优秀3篇），欢迎借鉴，希望对大家有一些参考价值。
湖北端华环境科技有限公司机械伤害事故调查报告
一、事故相关单位基本情况
(一)保洁项目发包单位概况
1、单位概况：
湖南吉利汽车部件有限公司(以下简称湖南吉利公司)成立于2007年4月，位于湖南省湘潭九华经开区，法定代表人兼总经理刘向阳，注册资本8850万美元；经营范围：汽车关键零部件的研发、生产和销售等。公司下设总经理办公室、财务中心、生产物流部、技术部、安技环保办等部门及焊装厂、涂装厂等4个分厂，其中安技环保办主任刘咸雄，涂装厂厂长周军。
涂装厂设有技质科、生产科和喷涂班、精饰班、打磨班等7个班组，生产科科长王伟负责本厂生产组织、安全环保等工作，生产科专职安全员邓烨负责指导监管班组安全管理、现场安全检查等工作。
2、保洁项目合同签订情况：经调查，2017年4月28日和5月5日，湖南吉利公司(甲方)与湖北端华环境科技有限公司(乙方，以下简称湖北端华公司)分别签订《涂装车间2017年度常规保洁项目承揽合同》及《安全管理协议》,将涂装车间常规保洁服务项目(以下简称保洁项目)发包给乙方承揽，合同总金额为195万元，合同周期为12个月；《安全管理协议》约定了甲乙双方的安全生产管理职责，甲方职责第1条：负责对乙方作业场所安全生产、消防等工作的统一监管与协调，第3条：甲方有权对乙方作业现场进行不定期的安全监查，并对发现的不安全因素要求乙方进行限期整改等。
(二)保洁项目承揽单位基本情况
2、安全生产管理情况
经调查，湖北端华公司编制了《安全事故处理、奖惩制度》、《项目运营管理手册》和《涂装保洁安全操作规程(001-010)》，规范安全管理；公司与项目部签订了安全生产责任书，明确各项目部经理为项目安全生产第一责任人；但该公司没有设置安全管理机构或配备专职安全生产管理人员，没有对公司总经理、项目部行政助理、领班及副领班等岗位建立安全生产责任制，没有编制安全检查制度、安全教育培训制度等安全管理制度。《项目运营管理手册》第5.13.4.6条(涂装车间一般安全制度)：生产进行时，在车间内须沿人行通道行走，禁止进入移行机和升降机区域；第5.13.7.3条(涂装车间区域、设备和人身安全制度)规定：员工在非生产区域进入设备运行区(特别是流水线区域)工作之前，必须由领班级以上管理人员负责安全锁定等；《涂装保洁安全操作规程(002)》规定：在升降机、移行机、辊床工位清理作业时，作业前确认升降机、移行机是否在运行，严禁在运行时进行清理等。
3、湘潭保洁项目安全管理情况
经调查，签订保洁项目承揽合同后，湖北端华公司成立了吉利汽车湘潭项目部，设有项目经理刘超良、行政助理傅艳飞等3名项目管理人员和3个保洁班组(白班20人、中班6人和晚班15人)，其中白、中班领班谭菊，中班副领班王良付；2017年5月1日，项目部对新员工进行了一天的上岗前教育培训(上午3课时的课堂教育，下午2课时的保洁现场岗位培训)，然后每周再进行1课时集中教育培训，白班、晚班每天上班前由领班组织约10分钟的安全讲话(中班与白班一起)，但项目部没有余文湘(9月份新进员工)签字的上岗前教育培训记录，余文湘没有按照要求参加教育培训考核；项目部10-12月份的安全话题记录中没有关于升降机安全保洁的内容，项目部也没有落实《项目运营管理手册》第5.13.7.3条(即生产线保洁作业须安全锁定)的要求，没有对中班作业的安全检查和查处违章等记录。
二、事故班组工作岗位情况
经调查，湖北端华公司湘潭保洁班组中班每天工作时间一般为22:00-次日6:00，主要工作是擦拭、清扫涂装车间室内地面，更换设备过滤袋及清洗槽体等，班组成员工作区域固定，副领班王良付负责更换涂装车间前处理过滤袋、铲胶等保洁工作和班组管理工作，余文湘负责涂装车间打磨线、割灰线和每周日对车间旋转机、平移机和升降机不工作时的保洁工作。
三、事故发生经过、应急救援及善后处理情况
(一)事故发生经过及应急救援过程
2017年12月13日22时左右，湖北端华公司湘潭保洁班组中班副领班王良付和李利群、余文湘等5人开始进入涂装车间上班，王良付巡查了本班组所有工位后，便去自己的工位做事；14日0时35分左右，余文湘在6号升降机防护网4、5米外的打磨班区域清扫卫生；0时50分左右，涂装厂PVC细密封补胶泡员工贾智发现6号升降机上没有小车车身下来，便去查看，发现保洁员余文湘呈弯腰状被挤压在升降机配重块和底部横梁之间，旁边地上有一把扫帚，升降机卡住不动了；贾智马上通知生产线停升降机，这时涂装自由岗龚伟也查看到事故情况，马上用对讲机通知厂机修员、安全员等人赶到事故现场，升起配重块，将保洁员救出，龚伟同时拨打120电话，并告诉保洁副领班王良付出事故了，安全员邓烨打电话向公司安环办主任刘咸雄等报告了事故情况；涂装厂生产科科长王伟等人听到呼喊，马上从办公室赶到6号升降机区域；1时5分左右，湖北端华公司湘潭项目经理刘超良、涂装厂厂长周军和公司安环办主任刘咸雄等先后赶到事故现场，1时15分左右，湘潭市中心医院120救护车赶到，1时55分左右，急救医生确认余文湘抢救无效死亡。
湖南吉利公司向九华经开区安监局报告事故情况，湘潭市安监局接到事故报告后，立即派人于9时50分左右赶到事故现场，并对事故现场进行了勘查。
(二)善后处理情况
12月14日，湖北端华公司对死者的事故赔偿金103余万元已赔付到位，事故善后处理工作结束。
四、事故现场勘查情况
事故现场位于湖南吉利公司涂装车间打磨班工作区域内6号升降机处，升降机上升时长约18秒，下降时长约20秒，辊床输送时长约15秒；升降机配重下降到最低位置时，其底部低于升降机底部横梁约50mm;配重块重约600kg(略重于喷涂前车身重量)。该升降机四周地面上设有防护围栏，东面的防护栏上悬挂有禁止靠近、当心落物两块安全警示标志，南面的防护围栏上没有安全警示标志。
五、事故原因分析及性质认定
(一)直接原因
违章作业。余文湘违反本公司《项目运营管理手册》第5.13.4.6条(涂装车间一般安全制度)和《涂装保洁安全操作规程(002)》的规定，在涂装车间升降机运行时，进入升降机区域，进行保洁，不慎被挤压在升降机配重块和机架底部横梁之间，当场死亡。
(二)间接原因
1、安全管理不到位。一是现场安全管理不到位，湖北端华公司湘潭项目部中班无安全管理人员巡查，没人及时发现当班作业人员违章进入升降机区域作业的行为；二是湖北端华公司没有设置安全管理机构或配备专职安全生产管理人员，督促其湘潭项目部安全检查和查处违章作业行为等不到位；三是湖南吉利公司及其涂装厂对升降机区域安全警示标志设置数量不足，对湖北端华公司保洁作业安全监管不到位。
2、安全生产责任落实不到位。一是湖北端华公司主要负责人没有对公司总经理、项目部行政助理、领班及副领班等岗位建立安全生产责任制，没有编制安全检查制度、安全教育培训制度等安全管理制度；二是湖北端华公司湘潭项目部管理人员没有落实生产线保洁作业须安全锁定等要求，该项目经理对保洁项目安全管理职责落实不到位。
3、安全教育培训不到位。湖北端华公司督促其湘潭项目部对从业人员安全教育培训不到位，从业人员缺乏必要的安全知识，自我保护能力不够。
(三)事故性质
经调查认定，这是一起生产安全责任事故。
五、责任认定和处理建议
(一)建议不予追究责任的人员
余文湘，女，湖北端华公司湘潭项目部中班保洁员，事故当天，违反本公司《项目运营管理手册》第5.13.4.6条和《涂装保洁安全操作规程(002)》规定，在涂装车间升降机运行时，进入升降机区域进行保洁，不慎被挤压在升降机配重块和机架底部横梁之间，当场死亡，对这起事故应负责任，鉴于其在事故中死亡，建议不再追究责任。
(二)建议追究责任的人员
1、王良付，男，湖北端华公司湘潭项目部中班副领班，负责中班工作安排和现场管理。事故当天，王良付对本班人员现场管理不到位，对这起事故应负责任，建议由湖北端华公司依据公司有关规定对其进行经济处罚。
2、谭菊，女，湖北端华公司湘潭项目部白、中班领班，负责班组全面工作。谭菊对班组人员安全教育不到位，没有落实涂装生产线保洁作业须安全锁定等要求，查处违章作业行为不到位，对这起事故应负重要责任，建议由湖北端华公司依据公司有关规定对其进行经济处罚。
3、傅艳飞，女，湖北端华公司湘潭项目部行政助理，负责招聘、物料采购和员工安全培训等工作。傅艳飞没有组织、落实好项目部员工安全教育培训工作，对这起事故应负重要责任，建议由湖北端华公司依据公司有关规定对其进行经济处罚。
4、刘超良，男，湖北端华公司湘潭项目部经理，负责项目部全面工作。刘超良没有抓好项目部人员安全教育培训工作，对中班没有安排安全管理人员巡查，查处违章作业行为不到位，安全职责履行不到位，对这起事故应负主要领导责任，建议由湖北端华公司依据公司有关规定对其进行经济处罚。
(三)相关行政处罚建议
2、张荣新，男，湖北端华公司总经理，负责公司全面工作。张荣新没有对总经理、湘潭项目部行政助理、领班及副领班等岗位建立健全安全生产责任制，没有组织编制安全检查制度、安全教育培训制度等安全管理制度，违反了《安全生产法》第十八条第(一)、(二)项的规定，对这起事故应负主要领导责任，建议由湘潭市安监局根据《安全生产法》第九十二条第(一)项的规定对其处上一年年收入百分之三十的罚款。
湖北端华公司在收到湘潭市人民政府批复后，一个月内将事故责任追究的落实情况书面报告湘潭市人民政府办公室，并抄送湘潭市安委办。
六、事故防范措施建议
1、强化安全生产管理。湖北端华公司要认真吸取这起事故的教训，举一反三，防止类似事故； 要按照《安全生产法》等法律法规，设置安全管理机构或配备专职安全生产管理人员，强化作业现场安全管理，加强安全检查和隐患排查工作，及时查处违章作业行为等，确保生产安全。
2、强化落实安全生产责任。湖北端华公司要建立健全安全生产责任制，督促公司及项目部各部门、各岗位层层落实安全责任；公司主要负责人要切实履行安全生产职责，编制安全检查制度、安全教育培训制度等安全管理制度，严格安全管理工作。
柯棣华在印度时除本民族语言马拉提语和印度语之外，还精通英语，并掌握了德语。他深知，要到中国援助抗日战争，必须要懂得中国的语言，这样才能更好地了解中国，服务中国。
1938年9月1日，印度援华医疗队启程前往中国。在来华的客轮上，柯棣华就开始去学习和了解中国的情况。一有时间，他就阅读同行的爱德华大夫从西班牙前线带回来的《西行漫记》。红军、长征、革命根据地深深吸引着他；、、……这些光辉的名字铭记在他的心头。在客轮上，医疗队员们认识了两位从海外回国的中国人。一位姓王，是桥梁工程师，另一位是冀博士。好学的柯棣华便天天缠住他们，向他们学习汉语，询问中国的各种情况。他准备了一个笔记本放在衣兜里，学中文时先写汉字，再写上印文注释，并写上词组和例句。援华医疗队成员之一的巴苏华在日记中就记载了柯棣华学中文的情景：“……他拿着笔记本和铅笔不给王先生一点休息的时间，让他教汉语！”柯棣华除了向中国朋友学习汉语，还学唱中国歌曲。甲板上，船舱里，人们常常听到他和中国朋友们一起，在海浪的伴奏下，放声唱着《义勇军进行曲》。在客轮上度过的17天里，柯棣华顾不得欣赏沿途的风光美景，每天拿着小本子和铅笔认真学习者。
当轮船到达广州的时候，柯棣华自编的印汉单词对照已经写了厚厚的一小本，他已能勉强说一些简单的汉语了。印度援华医疗队到达广州的第二天，柯棣华、巴苏华、木克华一起到饭店吃饭。他们想吃烧鸡，但不知怎样和女服务员说。柯棣华翻阅了他的笔记本也不管用。木克华只好在纸上想把要吃的烧鸡画出来，偏偏画得不像，结果端上餐桌的竟然是炸田鸡！这件事使柯棣华更加坚定了学好中文的决心。
印度援华医疗队来到中国后，在广州、武汉、重庆等统治区稍作停留，即冲破政府的重重阻挠和刁难，启程前往延安。1939年2月，医疗队到达了延安。在延安，他们受到了的亲切接见，这更激发了柯棣华刻苦学中文，为中国抗日根据地军民服务的热情。他抓住每一个学习的机会：参观卫校时，向卫校的教员学习；访问抗大时，向抗大学员学习；走村串巷时，向当地的老乡学习；甚至还向自己的小勤务员学习……
1939年12月，印度援华医疗队的爱德华、柯棣华、巴苏华3位大夫来到晋东南抗日前线。在八路军总司令部，早年曾留德的总司令热情地欢迎远道而来的异国友人。在和接触的过程中，柯棣华发现的口袋里经常装着一本汉德袖珍字典，在同德国大夫米勒谈话的时候，时常拿出来翻看。原来，是想借助这本字典的帮助，找出他忘掉的德文词汇。
一次，和3位印度医生谈起了学习外国语言的话题。“你们打算学习中文吗？”问道。“太难了！”3位医生几乎同时回答。于是，谈起当初他在德国学习德语时，也遇到过很大的困难。一位德国女教师鼓励他说，学德文并不难，关键就是看有没有决心和毅力。后来，他就不停地读、背，有时候彻夜不眠。鼓励他们：“在中国工作，还是要努力学学中国语言才好，否则，光靠翻译，就像一个人离不开拐棍一样。”柯棣华信心百倍地表示：“我要下决心丢掉拐棍。”
对学习中文，柯棣华有着卓越的才能和坚强的毅力。刚到卫生学校时，他虽然可以用汉语表达自己的意思，但还不熟练，也不利索。有一次，他给同学们讲完了话，说了声：“同学们，我没讲完话。”大家便聚精会神地等他讲下去。他又重复了一遍，大家还是一动不动。他很纳闷，打了个散会的手势，同学们这才恍然大悟，原来他的意思是“我的话讲完了”。然而，不到半年时间，柯棣华讲起汉语来就顺畅多了，甚至还能比较流畅地说一些复杂的、具有深刻含义的语句了。
柯棣华学中文不仅刻苦、有毅力，而且还有一套好的学习方法。那就是在实际工作和生活中学，向群众和同事学，结合实际学。他谦虚认真，不耻下问。平时碰到什么就问什么、学什么。在手术室就问医疗器械的中文名称；喝茶时，就认识了“茶碗”二字；过年时，见老百姓门上的春联，他就仔细琢磨。他学汉语的一个显著特点就是活学活用，学了什么马上想办法把它用上。例如，他在学习著作时碰到“马马虎虎”、“粗枝大叶”等词以后，在医务室和护士谈话时就用上了，叮嘱护士平时工作时不要“马马虎虎”、“粗枝大叶”。
为了提高口语能力，柯棣华还认真学说一些绕口令。有一次，他一遍遍说着：“中国红枣外红里白，印度红枣里白外红。”乍一听，好像中国红枣和印度红枣有区别，仔细一想不是一样吗？大家听了都很奇怪，问他为什么这么说，后来才明白这是他在锻炼口语能力。
洪博培与养女杨乐意。
今年2月，美国国会参议院全票通过参议院财政委员会主席马克斯・鲍卡斯出任美国驻华大使的提名，自此鲍卡斯正式成为美国第十一任驻华大使。首任驻华大使在北京喜结良缘；第二任驻华大使出生在山西汾阳……美国驻华大使们的中国故事，真不少。
“全家在中国生活得非常愉快”
尽管中美正式建交于1979年1月1日，当年3月1日美国驻华大使馆正式开馆；但早在1973年5月，中美就互设联络处，联络处主任级别之高，是许多派往一般国家大使所不能比拟的。
第一位联络处主任戴维・布鲁斯来头不小，他1949年便出任美国驻法大使，后相继担任过驻西德、英国大使。由他出任首任驻华联络处主任，可见美国政府对美中关系的起步看得有多么重要。
然而，就任之前，布鲁斯和中国的渊源却并不深厚：他曾接受美国国会图书馆的一次类似“口述历史和感想”的长篇访谈，在访谈中他提到中国的次数居然是零。当他于1973年3月抵达北京筹建代表处时，他还抱着成为“当代马可・波罗”的心态。然而，情报官的本能让他迅速在北京外交圈建立起人脉，学会许多和中国人打交道的办法。
布鲁斯对评价甚高，他对举止得体、幽默放松印象深刻，而对其每天工作18小时、十分疲倦但思维丝毫不混乱而钦佩莫名。多年之后他还对自己可以与这位“同时代最杰出的政治家之一”频繁接触、共事感到庆幸。
他于1974年9月2日离任，感言“我全家在中国生活得非常愉快”。暮年他撰写了一本《紫禁城之窗》，收录其在中国期间所写日记，在美国对华外交圈中口碑甚佳；但2006年由中央文献出版社引进中文版后，在中国却并未引起强烈反响，或许他过于狭窄的中国社交圈，让今天的中国人几乎忘了这个首任美国驻华“准大使”的存在。
一提到他，人们总会想起兵马俑和北京烤鸭
布鲁斯继任者老布什的风格则完全不同，老布什后来回忆称，自己之所以选择中国而非英、法，是因为“更有挑战性”，中国正在崛起，美中关系的前景对全世界关系重大。
老布什最有名的就是“骑自行车了解北京”。他经常和妻子骑着自行车穿行于北京的胡同，由于当年外宾稀少，他们曾引起中国老百姓的关注和围观。后来老布什坦承，他之所以整天在北京街头骑车，是因为那时中国政治斗争激烈，他经常“无人搭理”；但这种独特的体验却让他受益匪浅，“每天都有新的发现”。
据说他是第一位参观秦始皇兵马俑的外宾，以至于里根总统访华时曾开玩笑称“那些兵马俑应该对那个外国人（老布什）很熟”。
老布什对烤鸭的痴迷更是名闻遐迩。1995年老布什夫妇金婚大典，烤鸭成为醒目的主菜。他的儿子、同样痴迷烤鸭的小布什总统就任当天，《纽约时报》和《华盛顿时报》等媒体都刊出了布什一家和中国烤鸭的故事。在美国华人餐饮界，一直传说着老布什向美国引进北京烤鸭的故事，而老布什经常光顾的一些中餐馆（如休斯敦姚明开的餐厅），不论本来属于什么菜系，都不约而同地增加了烤鸭这道菜。
有的美国驻华大使在中国喜结连理，还有的就出生在中国
伍德科克是美国驻华大使馆开馆后的首任驻华大使。他是工会领导人出身，谙熟中国当时流行的“无产阶级”思维，这让他成为美国谈判代表团的“王牌”，他被认为“善于和中国领导人沟通”。
伍德科克与邓小平、黄华等中国领导人建立了良好的工作关系。邓小平曾积极评价他对《中美联合公报》的贡献。1979年1月，邓小平以副总理身份访美，伍德科克在九天行程中全程陪同，打破了国际通行的外交礼仪。1981年，里根在大选中曾一度表示要 “恢复与台湾正式关系”。伍德科克异乎寻常地在北京召开新闻会，批评里根“言辞不当”，这同样打破了外交惯例。
里根上台后，伍德科克几乎第一时间就收到了离任通知。他临行前表示“将带着永恒的、美好的回忆回国”，并称“我对中国的政治、经济形势充满信心，中国必将取得更大成功”。
伍德科克离任后和中国渊源不解，他坚决反对美国对华贸易限制措施，认为“害人害己”，支持给予中国永久最惠国待遇。他的第二任妻子莎朗・托西是为美国驻华使团工作的护士，两人在北京相识、结婚。因此他曾称北京是其“第二故乡”。
伍德科克于2001年初在家乡密歇根州去世，BBC（英国广播公司）当时曾评价称，他是历任美国驻华大使中 “最能得到中国官方信任的一位”。
伍德科克的继任人恒安石是第一个拥有汉语姓名的美国驻华大使，也是第一个出生于中国的美国大使。
恒安石于1920年6月1日出生在山西汾阳，父亲是传教士、汉学家，曾任汾阳铭义中学校长，1940年恒安石曾任北京辅仁大学附中教师。太平洋战争爆发后他被投入集中营，关押在山东潍坊乐道院，1944年5月在中国农民张兴泰、王道文等帮助下成功越狱，和中国结下不解之缘。
恒安石是历届美国驻华大使中和中国共产党打交道最早的一位：1945年抗战胜利，他作为盟国被解救人员代表，曾参观淮北解放区，受到新四军四师师长张爱萍的接见。
里根任命恒安石为大使接替伍德科克，本意在于“纠偏”。身为中国通的恒安石很快意识到中美关系的重要性，并在两国高层的沟通中起到积极作用。
恒安石任上最大贡献，是促成中美《八一七公报》的达成，这一公报至今仍对两国关系起到重要作用。
恒安石卸任后继续从事与中国有关的工作，他不但经常出席中美关系研讨会，还积极促进两国文化交流，并出任南大----霍普金斯大学中美文化研究中心主任，培养了大批精通英语、熟悉美国思维方式和沟通习惯的中国青年人才。
血管里流淌着华人血液的大使，对产自中国的东西格外垂青
也许是恒安石的成功引发了美国总统对“老资格”和“中国通”的兴趣，之后的驻华大使有的出生于中国，还有华裔。
芮效俭出生于中国，他的父亲曾在南京金陵大学任教，他本人直到1950年才随父回国，对中国很有感情。
芮效俭通晓中文，曾担负情报工作，1959年在驻香港总领事馆工作，1962年又被派驻台北，是唯一在大陆和香港、台湾地区都任过职的驻华大使。
1978年，芮效俭被派任驻中国联络处副主任，是伍德科克最得力的助手。1991年，他赴任驻华大使，为中美关系的“第二次正常化”起到开拓作用。
芮效俭离任后直至退休，一直在国务院外交口工作，被认为是美国外交圈最重要的中国问题专家之一。2001年，退休后的他加入基辛格事务所，继续从事与中国相关问题的研究。
2009年8月，洪博培成为中美建交后第九任驻华大使。他曾自豪地对媒体说，他是唯一一个会讲中文的美国州长。
洪博培曾担任里根总统的白宫助理，上世纪八十年代访问北京时，为里根访华打前站。洪博培酷爱摇滚乐，尤其是前卫摇滚乐。这一爱好至今不变。此外，洪博培还喜欢登山、骑摩托车，是摩托车越野赛爱好者。
洪博培不仅讲了一口流利的汉语，还收养了一个中国女孩。洪博培和妻子育有五个孩子，1999年12月，洪博培夫妇又从江苏省扬州市社会福利院收养了一个当年五月出生的小女孩，取名杨乐意。洪博培表示，取名杨乐意，是因为她在菜市场被警察发现时还笑容满面，不知道自己出生才两个月就被遗弃。
“在我们的生活中，这个孩子是最重要的，比工作还重要。”洪博培说，“杨乐意给我们的生活带来非常大的变化，我们希望孩子长大以后还做美国驻华大使。”
骆家辉是美国历史上首位华裔驻华大使。在2011年奥巴马找他出使中国时，他一开始有些错愕，问“要全家都搬到中国吗”？当初，全家人对于要到中国来都很兴奋，只有14岁的大女儿比较不情愿，她想在美国上高中。
骆家辉说，如果父亲仍健在，会为他能回到父母出生地担任大使感到无上光荣。