投资总裁岗位职责（精选3篇）
岗位职责:
1.根据公司业务特点,制定平台公司战略,负责互联网平台的整体运营工作,制定运营策略并组织执行;
2.负责内容建设、活动策划、媒体宣传、市场推广、渠道建设和客户服务的整体策略和计划的制定和实施等日常运营工作;
3.负责分析强化用户体验、挖掘顾客需求,有效提升用户产品的口碑,提升用户访问量、用户转化和用户粘性;
4.根据公司战略,进行市场调查和反馈,业务方向的.综合策划,加强公司品牌形象建设,提高平台知名度及品牌影响力;
5.指导策划互联网营销方案并组织、开展,确保达成产品的市场目标;
6.有效对接内外部资源,提升运营工作业绩指标;
7.研究运营数据和用户反馈,挖掘用户需求,调整运营策略,制订产品优化方案;找到运营问题并给出解决方案,以保证运营绩效的持续提升,并定期出具运营分析报告及改进意见;
8.负责总体日常运营管理工作,分解任务、资源、带领团队完成任务指标,进行进度、质量与成本监控;
9.培养并建设运营团队,不断提升团队的执行力及专业度,为公司的发展储备必备人才。
任职要求:
1.年龄37岁以内;500人以上大型互联网公司工作背景,8年以上互联网从业经验,具备系统化的互联网思维;
2..具有游戏相关互联网平台经验优先考虑;bat级履历有限考虑。
2.具备创新思路,熟悉互联网行业市场策略、品牌、运营、风控、用户市场推广等各项业务;
4.具备创业者精神,善于团队组建、管理和激励;
5.对互联网市场动向具有较强的感知能力,精通互联网产品运营。
1、根据总裁指示,收集并分析有关投资信息,为总裁的投资决策提供信息和建议;
2.、组织考察投资标的,配合投资中心完成项目投资可行性分析;
3、负责总裁外联工作对接,准备相关资料,确保总裁的'工作顺利开展;
4、协助维护总裁外部关系,为总裁解决各项事务提供可靠的资源。
岗位职责
1.人员优化配置;
2.负责集团各项制度的贯彻、落实、执行,并制定完善中心各项管理制度、流程;
3.协助组织制定集团及各子公司发展战略规划,并监督实施过程,随时关注内外变化,提出战略调整方案;
4.组织分管部门制定月度、年度、阶段性工作计划,并组织实施和检查各项工作执行情况;
5.参与公司人事、行政等重大问题的决策并提供各项外部政策方面信息,为高层决策提供依据和建议;
6.负责企业文化建设,组织各类文体活动,筹划各种增强员工凝聚力的宣传教育活动;
7.负责监督、指导食堂、宿舍、公共区域(车间责任区以外)、安保等管理工作;
8.负责组织制定、实施集团和各子公司的人力资源规划,并根据实际情况对企业组织架构及职能进行优化;
9.负责监督、指导集团及各子公司的'员工招聘、人才梯队建设、薪酬福利、培训、绩效考核等工作;
10.依据5S管理制度,负责指导、监督、落实现场、环境、健康、安全管理工作。
任职资格:
学历要求:本科以上学历
专业要求:人力资源管理、企业管理类相关专业;
年龄要求:40-50岁
工作要求:
1.通晓企业管理知识、法律等方面的知识,薪酬绩效管理经验,人力资源管理经验,
行政管理经验,熟悉制造业生产管理,有纺织行业相关经验者优先;
2.具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;
3. 5年以上同等职位经验或10年以上相关行业工作经验,有上市公司类似工作经验为加分项;
4.熟悉掌握组织发展、人才发展管理方法及相应管理工具;
5.有很强的抗压能力。