乡村少年宫主任工作职责（精选33篇）
1、根据教育、教学工作及改革实践的需要，制订并实施学校教育科学研究计划。
2、搞好校本培训，组织学习教育理论及现代教育技术，提高教师的'课堂效益和教科研水平，形成良好的教科研氛围。
3、做好学校教育科学研究课题的规划、申报、论证、审批及成果的鉴定、评奖、推广和应用等工作。
4、组织学校先进教学经验、优秀论文和教科研先进个人的评选。向有关教育部门或教育刊物推荐本校优秀的教改成果。
5、组织实施“青蓝工程”，做到全员参与，加强自身“造血”功能。
6、认真组织实施“三课”活动，推动学校课堂教学改革。
7、加强电化教学的管理，强化服务意识，推动课堂教学现代化。
8、做好教科研资料的建档、收集、筛选，传播教改信息，为学校开展素质教育提供服务。
9、完成校长室及上级教科研部门布置的其他工作。
10、积极组织教师开展教研教改活动，摸索规律，总结经验，推动教学改革。
乡村学校少年宫主任是本单位法人代表，是乡村学校少年宫的领导者和组织者，在上级主管部门的领导和党组织的监督下，全面负责少年宫的工作。
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，加强对各部门的领导与协调，积极改革，勇于创新，科学管理，发挥机构职能，提高工作效率，努力把乡村学校少年宫建设成为孩子喜欢的活动场所、家长放心的教育阵地、村民满意的文化中心。
2、认真完成上级领导交给的各项任务，制定乡村学校少年宫发展规划和工作计划、各项规章制度和管理办法，并认真组织实施。经常检查了解、分析、研究辅导员培训工作和阵地活动的开展情况，做好统筹工作，注意总结经验，落实改进措施，增强乡村学校少年宫对镇域内少年儿童的感召力，活跃少年儿童阵地。
3、负责乡村学校少年宫的教师及辅导员队伍建设工作，加强辅导员队伍的思想政治和业务能力培训指导工作，努力做到“知人善用”，依靠全体教职工办好乡村学校少年宫，注意培养骨干力量。
4、重视交流和学习，主动与其他乡村学校少年宫联系，学习兄弟单位办少年宫经验，用于指导本少年宫工作，加强教育研究，做好推动全镇中、小学素质教育工作。同时，加强与城区学校的联系，积极把本乡村学校少年宫开辟成城区学校的农村教育基地，作为城区学生与农村学生互动交流的平台，作为城区学生开展实践教育和体验教育的`第二课堂。
5、团结群众，关心群众，发扬民主精神，倾听群众意见，坚持原则，实事求是，秉公办事，不谋私利。在条件允许的情况下，努力解决教师的后顾之忧，充分调动教职工的积极性。
6、贯彻艰苦创业，勤俭节约的原则，计划好财务开支，管理好乡村学校少年宫设备，提高现有设备的利用率。
7、自觉接受党支部、教代会的监督、评议，依靠工会搞好民主管理。
一、根据上级有关规定、经费收支情况和学校实际及每学年工作要点，坚持勤俭办学原则，草拟学校总务工作计划，认真组织实施。
二、负责按计划订购和发放教师办公用品、教学用品，购买图书、仪器、体育医疗用品等。
三、管理校产。负责学校基本建设和校舍校产的登记、分配、保管、添置、维修，督促师生执行校产的使用和保管制度。
四、管理财务。做好学生学杂费收交工作及减免费、助学金的发放工作，严格执行财务制度，合理使用各种经费，定期审核帐目。
五、负责师生的集体福利事业。会同政教处、教务处安排学生劳动，进行劳动教育。
六、负责组织本处职工政治学习和思想教育工作；教育职工经常了解师生的需求，主动及时提供优质服务。
七、从学校实际出发制定并实施总务处各职工岗位职责要求，制定总务各项管理制度，工认真组织实施。
八、督促职工认真履行岗位职责，做好考核工作及每学年的评比工作并关心他们的业务学习和技术培训，努力建设一支素质较高的职工队伍。
九、总务副主任协助总务主任工作。
1、负责娱乐部的全面工作。
2、负责对部属的考勤，考绩工作，根据员工表现的好坏，进行表扬或批评。
3、根据本部门的工作需要，合理调配人力，并有权调动本部门员工的工作。
4、对酒店的'娱乐活动项目的选择，活动的管理，及时向总监汇报，使其更加完善，合理，丰富多彩，对宾客更具吸引力。
5、对酒店洗浴、舞厅等活动项目铀有全面管理的责任保证这些活动项目能够正常、健康的开展。
6、对本部门的员工的素质，工作意识，业务能力和技术的提高负有培训的责任。
7、善于策划本部门的工作。
8、熟悉娱乐部各种活动项目的特点。
9、了解和掌握各种活动设施，设备的性能、功能及使用方法。
后勤人员工作职责
1、协助乡村少年宫主任统一管理和合理使用少年宫预算内外的一切经费，坚持勤俭节约的原则，正确编制预决算，及时向主任提出使用经费的建议和意见。
2、做好教学和活动的物资采购、后勤服务工作，为保证少年宫各项工作和活动的顺利开展创造物质条件。
3、努力改善办学条件，统筹规划少年宫内外场地的使用和基本建设工作，充分合理地利用现有设备和器材，定期检查、保养和维修，防止意外事故的发生。
4、加强乡村少年宫财产物资的`管理，定期组织对财产和教具的清查和登记工作，做到账物相符，杜绝漏洞，坚持每学期核对一次。建立购置、领用、调拨、借用、保管、修理、报销、赔偿等制度。
1.熟知项目的各项安全管理规定和制度。
2.巡视现场、检查重点、要害部位,组织做好闭店清场工作。
3.协助公安机关处理发生各类治安案件。
4.对员工进行安全知识及防火、防盗、防破坏、防灾害事故的培训工作。
5.指导各部治安专干做好安全防范工作。
6.处理、解决值班期间一切事务。
7.监督检查保安员日常工作尽职情况,组织讲评考核。
8.做好本部门会议精神的传达、落实工作。
9.做好对施工现场的`监督、检查管理工作。
10.完成上级安排的其他工作。
1、统筹规划、部署安排中心的全面事务。
2、制定、完善中心的管理文件和规章制度。
3、负责中心人员的管理教育，思想政治制度。
4、负责中心人员的使用、管理和临时工的招聘、使用、管理工作。
5、随时掌握设备、设施的运行状态，发现问题，及时处置，确保设备设施良好运行。
6、负责全院的水、电、气管理。负责全院的电话管理。负责全院的节能工作。
7、积极做好与各部门之间的协调、沟通工作。
8、提出大修和改造、改建，设备设施更新、更换计划意见。及时进行论证，申报并负责实施。
9、全权负责中心的运营情况及其分配。
10、完成领导交办的其它工作。
负责学校财务管理；校产和教育设施、教学设备管理与维护；基建管理；师生食宿管理；教学设备、办公用品等的购置；学校对外接待工作和大事活动后勤工作；保证教育教学工作的物质条件，协助抓好安全保卫工作；做好总务处日常事务工作
1.加强对处内工作人员的思想政治工作，树立以教学为中心，全心全意为教学服务，为师生服务的思想。
2.加强财务管理，严格执行各项政策和制度，遵守财经纪律，把好财务关，合理使用学校的各项经费。
3.切实管理好学校财产，统筹安排全校的校舍场地，并做好维修工作；确保教育、教学的物资供应，负责所需物品的采购管理和发放，管理好校舍校产，做好清点、登记、添置工作；督促师生爱护公物，执行校产的使用和保管制度。监督学校食堂的卫生工作，关心师生生活。
4.协助抓好学校的'安全保卫工作和综合治理工作。安排节假日值班人员。
5.负责学校基建和维修，具体安排水电工、木工、绿化工做好学校的维修、绿化、清洁卫生工作。保障学校水电的正常供应。做好学校集体宿舍、门面房出租和管理，水电费结算等工作。
6.合理安排处内人员的工作，经常了解和检查他们的工作，做好处内人员的管理、考核、奖惩工作。
7.加强学校伙食团的管理，管好总务处的档案。
8.配合教务处、政教处、教科室、团委[或少先队]做好学校的有关工作。做好校长交办的其他工作。
一、负责制定总务工作计划和学校建设的长期规划。
二、搞好教学用品的采购、保管和供应。
三、负责学校的基本建设，搞好房屋的维修、管理、使用，搞好校具的添置、登记、分配、保管、维修等工作，监督师生对校产、校具的使用、保管和损坏赔偿。
四、管好财务。做好学校经费的预算、决算，学生杂费的收缴工作，定期向校长报告预算执行情况，贯彻民主理财的原则，严格执行财务制度，合理使用各项经费，定期公布帐目。
五、搞好师生生活和卫生保健工作。
六、积极开展勤工俭学活动，搞好校办企业，增加收入。
七、搞好校容校貌及垃圾清运工作，有计划地绿化学校环境，开辟和管理校内的花坛，美化学校环境，不断改善办学条件。
八、加强对总务处职工的思想、政治教育，端正服务态度，关心总务人员的业务进修和技术培训，合理安排他们的`工作。做到人尽其才，一专多能，互相配合。
九、与教导处密切协作，加强对广大师生进行勤俭办学、爱护公物的教育。
十、完成校长交办的其他各项任务。
十一、期末写好工作总结，提高管理水平。
乡村少年宫主任是本单位法人代表，是乡村少年宫的领导者和组织者，在上级主管部门的领导和党组织的监督下，全面负责少年宫的工作。
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，加强对各部门的领导与协调，积极改革，勇于创新，科学管理，发挥机构职能，提高工作效率，努力把乡村少年宫建设成为孩子喜欢的活动场所、家长放心的教育阵地、村民满意的文化中心。
2、认真完成上级领导交给的各项任务，制定乡村少年宫发展规划和工作计划、各项规章制度和管理办法，并认真组织实施。经常检查了解、分析、研究辅导员培训工作和阵地活动的开展情况，做好统筹工作，注意总结经验，落实改进措施，增强乡村少年宫对乡域内少年儿童的感召力，成为活跃少年儿童的阵地。
3、负责乡村少年宫的教师及辅导员队伍建设工作，加强辅导员队伍的思想政治和业务能力培训指导工作，努力做到“知人善用”，依靠全体教职工办好乡村少年宫，注意培养骨干力量。
4、重视交流和学习，主动与其他乡村少年宫联系，学习兄弟单位办少年宫经验，用于指导本少年宫工作，加强教育研究，做好推动全乡中、小学素质教育工作。同时，加强与城区学校的'联系，积极把本乡村少年宫开辟成城区学校的农村教育基地，作为城区学生与农村学生互动交流的平台，作为城区学生开展实践教育和体验教育的第二课堂。
5、团结群众，关心群众，发扬民主精神，倾听群众意见，坚持原则，实事求是，秉公办事，不谋私利。在条件允许的情况下，努力解决教师的后顾之忧，充分调动教职工的积极性。
6、贯彻艰苦创业，勤俭节约的原则，计划好财务开支，管理好乡村少年宫设备，提高现有设备的利用率。
7、自觉接受党支部、教代会的监督、评议，依靠工会搞好民主管理。
根据学校工作计划，制订并组织实施学校总务工作计划，做好学期和学年工作总结。
1、组织编制学校经费预算方案，经审定后具体组织实施；坚持按政策规定收支经费，严格财经经律，定期向校长报告预算方案执行情况和专项经费使用情况。自觉接受内审小组的定期审计；组织搞好决算工作。
2、具体组织进行学校校舍，校产管理和基建管理。根据学校总体规划搞好校舍布局.维修维护好校舍；对校产的种类、规格、性能、成色和数量要指定专人登记造册，做到心中有数；有基建安排时，应做好基建准备工作，具体负责基建工程的质量监督工作。
3、积极改善师生生活、学习、工作环境。净化、绿化、美化校园，使校容校貌逐步规范。办好师生伙食，搞好师生集体福利，保护师生身心健康。
4、做好安全防范工作.防火、防爆、防盗，随时检查并及时排除学校不安全因素，防患于未然。
5、围绕教育，教学工作做好其它服务工作。
8、科研主任职责。
科研室是校长领导学校教学改革，提高教师干部教育理论水平的`业务职能机构。教科室的基本职责是组织教育理论学习，总结并推广先进的教育、教学、管理经验，推行教育实验和教育改革。
其常规职责如下：
1、制订学校教育科研规划、学期科研工作计划，并分工协作完成。
2、制订学校教科研管理规章制度，逐步建立、完善切实有效的教科研激励机制。
3、组织干部、教师、职工结合育人工作实践，学习教育理论、先进经验、科研成果，普及教育科研知识；开展多方面、多层次的教育科研，并提供咨询服务。
4、组织学生参与教育科研，介入教学改革。
5、组织、推动学校重点课题研究稳步开展，获得成果。
6、结合学校教育、教学、管理工作，有的放矢地做好教科研论文、案例的汇编工作。
7、向校外媒体与上级有关部门及时报道、汇报我校教科研工作动态。
8、推广教科研成果、组织教科研论文评选，并向上级教科研部门和社会媒体推荐。
9、开展必要的调查研究，提出改革、改进学校教育工作的建议。
10、建立、健全教科研工作文书档案，规范管理。
11、完成上级科研管理部门交办的具体工作。
12、协助教导主任完成有关的临时性工作。
乡村少年宫副主任协助少年宫主任工作，全面完成少年宫教育教学任务，不断提高教育教学质量，其主要职责是：
1、协助乡村少年宫主任制定、贯彻和落实少年宫工作计划，制定并实施培训和功能室活动计划，做好学期和年终业务工作总结。
2、组织和管理教学工作，有计划地组织教师进行教研活动，认真学习兄弟乡村少年宫的教育经验，合理安排教师文化学习和业务进修，审查辅导员的活动计划、活动教案及活动开展情况。
3、建立少年宫学员守则。负责报名、编班、考核、奖惩等工作，安排好本乡村少年宫工作活动总表，并及时修正调整。
4、搞好教师队伍建设，做好专业教师的考核管理工作和乡村少年宫校外辅导员的聘请工作，建立健全教师业务档案。
5、加强同其他乡村少年宫各学校的.业务联系，利用节假日和中心活动，组织协调好少年宫内外的文艺、科技、美术等各种表演、竞赛及大型活动。
6、不断加强和改善教学管理，完善健全各种教学制度，逐步达到教学管理规范化、科学化、条例化、制度化。
1、 总务主任在校长的直接领导下，具体负责学校的总务工作。贯彻勤俭办学原则，严格执行财经纪律和财会审计制度。努力改善办学条件。
2、 抓好基建、管理和维修校舍，负责教学用品的采购供应管理工作。计划组织订购教学行政办公用品，做好校产、校舍、桌凳等仪器设备的添置和管理。
3、 关心师生员工的生活健康，管理公费医疗和保险。办好学生厨房餐厅，搞好饮水用电等供应，协同工会组织搞好教职工的生活福利，配合教导处发放助学金及有关困难补助。
4、 协同教导处深入持久地开展爱国卫生运动。有计划地绿化、美化、净化校园，整治校容，保持校园环境整洁。
5、 开展勤工俭学活动，做好师生劳动的.组织安排和后勤保障工作。树立为教学服务、为提高质量服务的思想。
6、 管理好后勤各个部门及其工作人员，加强思想教育和业务进修及技术培训。建立和健全后勤管理各项规章制度，对师生进行勤俭节约、爱护公物的教育。
7、 抓好保卫、保安和门卫值班工作，加强财物保管，做好安全、防火和饮食卫生的检查，预防事故的发生。
8、 切实抓好内宿生管理工作，完善评分检查等管理。
1.负责集团文字材料、会议安排、检查监督等行政工作;
2.负责集团人员编制、职责、档案、培训、考核与管理等;
3.负责学院教职工住房公积金管理;
4.负责集团人员考勤工作;
5.负责集团临时用工的管理工作;
6.协助开展节约型校园、后勤服务信息化、校园绿化工作;
7.完成学院党政领导交办的其他工作。
1、定期对全园所有室内外玩具、器具、电器、用具、设备进行巡视检查,发现问题及时排除,确保全体教职工、幼儿学习、生活、活动的绝对安全,做好各种维修的记录。
2、按计划或临时需要及时采购所需物品,保证使用,采购的'物品要保质保量,不得采购质量低劣的物品。订好幼儿用书,做好日常报刊杂志的征订、分发工作。
3、购买食物要索证,指导采购,不买不适合孩子吃的食物及腐烂变质食品,在运输中要妥善保管,防止食品污染,确保食品卫生安全,保证食堂供应。不购买非正式厂家生产的食品,严禁食物中毒事故发生。
4、购买物品当场验收准数交库,发票需要有关人员核实验收,及时报销结算,做到手续清楚,所购物品应有正式发票,除特殊情况外不得使用白条。
5、了解市场情况,不怕麻烦、保质保量、价格合理;廉洁自律,不弄虚作假,秉公办事,不谋私利。
6、提前做好校舍、教室、课桌椅的维修、添置工作,做好学园的财产登记、造册工作。
7、组织校园治安,落实措施,消除一切不安全因素,及时处理幼儿园环境障碍物,确保园产不受损失。
8、上班时间要坚守岗位,积极主动维修,如果外出采购应告知去向。
9、 配合园领导做好安全、行评、后勤等各项工作。
10、指导保管做好园内固定资产的造册及报废工作。
教科研：协助分管校长开展教学课题研究、教师教学业务提高、师生心理健康教育、研究性学习及家长学校工作。具体工作如下：
1、传递教育信息，介绍外地教改经验及理论思想。积极组织师生开展读书活动及教研活动。
2、组织教学科研网络、制订学校科研计划、落实课题项目、承担课题研究及课题管理。
3、协助总结科研成果，推广、普及科研成果，举办讨论等学术交流活动。
4、协助教务处开展校本课程的'研究与开发。
5、协助分管校长制订教师培养计划，组织教师参加校内外的业务培训、岗位培训、专业成长培训;有计划组织教师进行校内外的各项业务(如校内骨干教师、校内名师、优质课、教坛新秀、青年教师基本功)比赛。论文评比。组织教师开展各类论坛。促进教师专业成长。
6、组织教师开展心理健康教育活动。指导并积极推动“竹洲心桥”工作室开展学生心理辅导等工作。组织教师参加对学生进行研究性学习指导活动。
7、分管竹洲大讲堂外联工作。接待安排有关讲座等事项、协同学校参与家长学校和家长教育委员会工作。
一、根据学校工作计划及各部门工作计划，结合本年级具体情况，制订年级组工作计划，督促班主任制订实施班级工作计划，督促备课组长制订并实施教学计划检查考核本年级教师工作。
二、定期组织本年级教师和班主任学习教育、教学理论，教育科研，开展班集体建设，不断提高全组教师的师德规范和工作水平。
三、协助落实学校下达给年级组内有关教师的工作任务。组织安排和协调本年级的教育教学活动，督促本组教师遵守劳动纪律，按照学校要求开展各项工作。
四、领导本年级班主任工作，指导本年级团、队工作，扎实做好学生思想政治工作，切实加强学生的常规管理。
五、督促检查本年级各备课组和各学科教师的教学活动，做好培尖、补差的工作，努力提高本年级的教育教学质量。
六、根据学校安排，开好学生家长会，沟通学校与家庭、社会的联系，形成教育的合力。
七、及时向学校有关部门汇报本年级工作，期末做好本年级学生操作评定工作和学习质量的分析评价工作，写好工作总结。
乡村少年宫工作小组组长：协助少年宫主任工作，全面负责少年宫具体工作的安排、组织、指导工作，以及参加各类对外活动。其主要职责是：
1、协助乡村少年宫主任制定、贯彻和落实少年宫工作计划，制定并实施培训和阵地活动计划，做好学期和年终业务工作总结。
2、负责各活动项目的报名、编班、考核、奖惩等工作。组织和管理每次活动，有计划地组织教师进行教研活动。审查各项目的活动计划，定期检查落实情况。
3、搞好教师队伍建设，做好专业教师的考核管理工作和乡村少年宫校外辅导员的聘请工作，建立健全教师业务档案。
4、加强同其他乡村少年宫各学校的'业务联系，利用节假日和中心活动，组织协调好少年宫内外的文艺、科技、美术等各种表演、竞赛及全区性的大型活动。
后勤保障员：主要负责所有活动的后勤、安全保障工作。
1、协助乡村少年宫主任统一管理和合理使用全宫预算内外的一切经费，贯彻勤俭节约的原则，正确编制预决算，及时向宫主任提出使用经费的建议和意见。
2、做好教学和全宫性活动的物资采购、后勤服务工作，为保证全宫各项工作和活动的顺利开展创造物质条件。
3、努力改善办学条件和宫容面貌，统筹规划全宫室内外场地的使用和基本建设工作，充分合理地利用现有设备和器材，定期检查、保养和维修，防止意外事故的发生。
1.主持本系工作，组织实施各项工作职责，抓好师德建设与队伍建设;
2.负责本系的专业建设、教研与科研活动;
3.按照学院下达的教学任务，合理安排教学，负责本系教师执行规范的检查;
4.负责组织新生入学教育;组织开展毕业论文(设计)及答辩工作;
5.负责组织本系有关课程的教材、教学资料、习题集的编写工作;
6.负责组织教师参加院、系及校际间的教学交流活动和业务进修;
7.负责对教师进行业务考核，协助有关部门做好专业技术职务的评聘工作;
8.负责检查系教学设备的使用与管理，教学资料的搜集与整理;
9.负责组织本系的业务学习，总结教学经验，做好本系教学质量督导;
10.完成学院党政领导交办的其他工作。
1.是校长领导全校德育工作的助手，负责学生的常规管理和思想教育及研究工作。具体制定和组织实施学校德育工作计划，并督促检查落实计划，学期末做好德育工作总结。
2.领导班主任工作，定期召开级组长、班主任会议，指导级组长、班主任制定德育工作计划，研究、总结班级工作，发现典型，及时总结推广经验。
3.指导班主任写好学生评语，组织班主任学习教育理论，提高班主任工作水平，评选优秀班主任、先进班级，做好班主任的考核工作。协助校长做好班主任的筛选工作。
4.组织好学校每学期例行的德育教育活动：开学、散学典礼，校会、值周班，校运会、校庆等工作。结合重要纪念日组织教育活动。
5.抓好学生心理健康和青春期教育，举办心理健康教育讲座，建立心理咨询室、开展心理咨询和辅导，逐步建立学生的心理健康档案。
6.贯彻执行学校各项规章制度，指导“纪检组”工作，加强日常行为规范的检查，抓好班风、校风建设。
7.指导共青团、少先队、学生会开展思想政治工作，培养学生干部，指导各级社的建社和活动，组织好学生文艺社团，办好科技艺术节，丰富校园生活。
8.从德育工作角度，对学生进行“三防”教育，负责各类事故的汇总上报。
9.领导卫生工作，培养学生的卫生意识和良好的卫生习惯，作好防病工作;定期组织卫生大扫除，并组织检查评比，保证校园洁、静、雅。做好住宿生的管理工作与学生就餐管理。
10.指导学生的军训、学工、学农、社会调查、公益劳动等社会实践活动。
11.负责学生的评优工作，树立优秀学生榜样，带动良好学风的形成;做好后进生转化工作，对错误严重须要处理的学生提出处分意见，报校行政会议研究批准执行，并进行跟踪教育考察，帮助这些学生改正错误。
12.协助教导主任做好教导处的其他工作。
一、组织本室教师制订和执行所开课程的教学大纲和教学计划，组织教师选用或编写教材及教学资料。协助有关部门做好教学文件的建设、教师业务档案建设和课程档案建设等工作;
二、分配和安排本室教师的教学任务。根据教学计划，抓好各个教学环节，抓好本室教师的教学进度、教学质量的检查、考核和评议工作。推进考试改革，审查考题;审核教师的教学工作量;
三、领导和组织本教研室的教学研究工作、科研工作、学术活动和课程建设工作，定期组织本教研室的政治和教学业务学习，帮助教师提高思想素质、业务水平和教学质量;
四、组织制订本教研室师资培训、培养计划，并组织实施。提出本室师资补充、聘用意见;
五、关心教师的思想和生活。鼓励和支持教师做好“教书育人”工作，对本室教师的晋升、奖惩提出具体意见;
六、协助系学管副主任做好学生管理工作;
七、提出专业发展和建设规划、协助系领导做好专业教学计划的修订实施和重大教学改革的实施工作;
八、做好本教研室的行政管理工作，制定年度工作计划与总结。
一、根据学校教育教学工作计划和要求，结合本年级实际，拟定本年级工作计划，督促备课组、任课教师制定出工作计划，并经常检查各项计划的贯彻落实情况。
二、定期召开本年级任课教师会，学生座谈会，分析本年级学生思想动态，抓好尖子生的培养和学困生转化工作；采取有效措施，加强各班级组织纪律，保证教学工作顺利进行。
三、向教师及时传达学校下达的有关信息，抓好本年级各班、各科教学的平衡发展，协调本年级教师之间的关系、班主任与任课教师之间的关系、班与班之间的关系、教师与学生之间的关系，使本年级师生成为团结、合作、奋进的集体，共同完成年级奋斗目标。
四、抓好年级的教风和学风建设，积极进行课程改革实践，落实高效课堂要求，开展多种形式的教学改革试验。根据教学活动的.实际状况，有针对性地开展专题经验交流会。特别要加强校本教研的管理工作，组织教师对学生学习方法和学生状况进行研究，努力提高教育教学质量。
五、搞好年级的教学常规管理和检查，负责年级的阶段检测的组织工作；积极承担教育、教学方面的临时性任务。
六、负责本年级教师的备课、上课、辅导、作业批改等管理工作，组织好本年级各类考试的质量分析会。
七、针对本年级学生特点协调各学科教师开展“第二课堂”活动。
八、及时传达学校对年级工作的指示，认真听取本年级班主任及任课教师的意
见和建议并向有关部门反映，起到桥梁作用。
九、做好教师的期末考核和年度考核工作，学期结束做好总结并将有关资料收集汇总。
十、完成好领导交办的其它工作任务。
1、 教导处负责教师的教育、教学工作的指导、检查和全校学生的思想、学习、纪律、文体卫生等活动的检查、督促。同时负责学籍管理工作。
2、 教导主任每日八时前要对全校各班及办公室进行一次巡视，了解师生的考勤情况及晨会情况。
3、 要坚持每日课间操和放学路队的检查考评工作。
4、 处理好学校日常教育教学工作中出现的问题。
5、 教导主任分工定时参加各教研组的教研活动，每周不少于一次。并对各组的教学工作提出见解，每学期要坚持听二十节课，做好记录讲评。
6、 每学期负责期中、期末的业务抽查工作。进行两次各科作业检查。
7、 对各班的课堂教学、纪律、体育、卫生常规要每周检查一次。
8、 对各班的典型生(优劣)做到心中有数，并协助班主任采取有效措施，使差生及时转化。
9、 教导主任要努力学习，熟悉业务，早日成为教育的行家里手。
10、 给校长当好参谋，自觉接受校长的行政领导。
1.根据学校工作计划中对后勤工作的要求，制订学期工作计划，上报校长批准后，组织实施。
2.负责教学用品的采购，每次采购之前都要申请，大额开支必须经过消委会商议，并和采购小组成员共同采购。管理和供应、按计划订购和发放师生用的课本、作业本以及教师办公、教学用品，购买图书、仪器，体育、医疗用品。
3.校产管理，负责学校的基本建设和校舍、桌椅、门窗等校产的登记、管理、添置、维修，落实并督促师生执行校产的使用保管赔偿制度。搞好校园美化、绿化、净化工作，保持学校整洁，创造良好的育人环境。
4.管理财产并严格执行上级的收费政策，严格执行财务制度，使有限的资金发挥最大的效益，及时向校长汇报财务收支情况，坚决杜绝学校的各种乱收费情况。
5.每学期至少组织一次校产清理，做到帐物相符，杜绝漏洞，要建立购置、领用、调拨、保管、修理、报损、报废、赔偿等制度。
7.验收学校财产和物品，并及时记载在登记簿上，分别给有关人员验收使用。保管好消耗物品，要做到进物清，领物清，结余清。
8.教师领用物品应及时供应，让办公室组长领取，并作好记录，对常用物品主动提出购买，每学期总结一次，并向校长报告。
9.搞好师生的生活福利，加强对食堂的管理，保证开水、饭菜的正常优质供应，做好门卫的管理工作。
10.积极开展勤工俭学活动。
11.建立和健全各项规章制度，与教导处、少先队密切协作，对广大师生进行勤俭节约，爱护公物，节水节电、注意安全的教育。
12.协助学校抓好、办好创收工作，为教育经费增加收入。
13.工作中的.新问题、新动向向领导汇报请示，协助学校对外签订购物、维修、制作等合同。
14.抓好值班工作，把校舍检查、维修工作作为一件关系到师生生命安全的大事来抓，杜绝一切隐患，把防火、防盗、防倒塌恶性事故的发生列入自己工作的重要议事日程。
15.树立以校为家、廉洁奉公、勤俭办校、任劳任怨、无私奉献的思想作风。
16.完成校长交给的各项临时任务。
1、负责进店客户的接待，指引，及时分配至销售顾问;
2、及时做好登记并存档;
3、每月报表的整理;
4、配合领导做好前台接待维护工作。
乡村少年宫副主任协助少年宫主任工作，全面完成少年宫教育教学任务，不断提高教育教学质量，其主要职责是：
1.协助乡村少年宫主任制定、贯彻和落实少年宫工作计划，制定并实施培训和阵地活动计划，做好学期和年终业务工作总结。
2.组织和管理教学工作，有计划地组织教师进行教研活动，认真学习兄弟乡村少年宫的教育经验，熟悉并掌握少年儿童教育规律，合理安排教师文化学习和业务进修，审查教师的学科计划和备课笔记，定期检查落实情况。
3.建立特色班学员管理制度。负责报名、编班、考核、奖惩等工作，安排好特色班课程表和本乡村少年宫工作活动总表，并及时修正调整。
4.抓好教师队伍建设，做好专业教师的考核管理工作和乡村少年宫校外辅导员的'聘请工作，建立健全教师业务档案。
5.加强同其他乡村少年宫的业务联系，利用节假日和中心活动，组织协调好少年宫内外的文艺、科技、美术等各种表演、竞赛及全镇性的大型活动。
6.不断加强和改善教学管理，完善健全各种教学制度，逐步达到教学管理规范化、科学化、条例化、制度化。
乡村少年宫副主任由副校长兼任，协助少年宫主任工作，全面完成少年宫各项活动任务，不断提高活动质量，其主要职责是：
1.协助乡村少年宫主任制定、贯彻和落实少年宫工作计划，制定并实施培训和阵地活动计划，做好学期和年终业务工作总结。
2.组织和管理教学工作，认真学习兄弟乡村少年宫的教育经验，熟悉并掌握少年儿童教育规律，合理安排教师文化学习和业务进修，审查教师的活动计划和备课笔记，定期检查落实情况。
3.抓好教师队伍建设，做好专业教师的'考核管理工作和乡村少年宫校外辅导员的聘请工作，建立健全教师业务档案。
4.加强同其他乡村少年宫的业务联系，利用节假日和中心活动，组织协调好少年宫内外的文艺、科技、美术等各种表演及大型活动。
5.不断加强和改善教学管理，完善健全各种教学制度，逐步达到教学管理规范化、科学化、条例化、制度化。
一、学生人生观引领工作
1、深入了解学生实际动态，随时关心和掌握学生思想状况;
2、对学生进行心理健康教育，切实帮助学生提高心理素质，经常与班级学生进行一对一谈话，指导学生正确对待和处理遇到的问题和苦恼;
3、进行理想信念教育，帮助学生做好适合自身发展的生涯规划;
4、鼓励有志向和有余力的同学积极参与社会公益和志愿服务工作。
二、学生能力培养工作
1、帮助和指导学生建立健全班委会、团支部，完善班干部的选拔、使用和管理;
2、加强对学生骨干的培养教育工作，支持他们独立自主地开展工作;
3、做好学生的科研指导工作，提升学生的科研能力;
4、组织并亲自参与班级各项集体活动，指导班集体各项评优工作;
5、做好对班级社会实践及团改金活动的指导;
6、了解班级每一名同学的个人特点，对于有特长的学生，做好必要的引导和推荐。
三、学生日常管理工作
1、做好新生入学教育工作;
2、对学生在校期间遇到的各种问题能够及时加以解释和解决;
3、做好班级班风建设，营造班级和谐氛围，引导学生增强集体荣誉感;
4、深入寝室了解学生生活状态，做好寝室安全教育和文化建设工作;
5、建立班委例会和班级例会制度，原则上每月至少召开一次班级例会;
6、协助学院做好学生综合测评、评优评奖工作的组织和指导，确保公平公正公开;
7、做好班级同学的实习和求职指导工作;
8、关注班级同学的上网状态，做好网络安全教育;
9、随时了解班级同学学习、生活、思想动态，并及时向年级思政老师进行反馈，协助其在第一时间做好干预工作。
四、学生学业辅导工作
1、关心、重视学生的学习，帮助学生明确学习目的，端正学习态度，掌握正确的学习方法，树立良好的学习风气;
2、指导学生合理选择专业和方向及合理选课，辅导班级制定班级和个人学年(期)学习规划，加强对学生平时学习的过程管理和督导工作;
3、考前进行诚信和考风考纪主题教育，组织学生进行集体复习;
4、关注学生学习成绩变化，并给家长寄送成绩单，对出现成绩不及格或退学警告的同学要长期关注，重点帮扶，引导其转变学习态度，提高学习成绩;
5、积极参与听课，并将听课过程中出现的问题及时与年级思政老师进行沟通，及时纠正班级学生的无故缺课、课堂注意力不集中等问题;
6、本人亲自参加监考，因出差每学期替代监考场数不得多于2场，严惩学生考试违纪，违纪学生要及时上报。
五、其他工作
1、与学院学生工作办公室保持经常性联系，按时参加学生工作办公室召集的班主任工作例会，对于学院相关工作事宜、活动通知或会议精神能够及时有效地传达给所在班级;
2、对学生突发事件(如突发疾病、安全稳定事件等)能够及时赶赴现场协助年级思政教师进行处理;
3、做好工作笔记，对学生接待、访问和集体对话都要有记录。每学期结束时上交一份工作总结;
4、完成学院交办的其他工作。
1.协助系领导组织、协调、检查、督促系内工作，为系领导决策提供可靠的事实和科学依据;
2.根据系领导和学院有关要求，负责起草系工作计划、报告、总结、通知，办理系其它公文的日常处理;
3.参加系党政联席会议，负责系内会议记录和日常考勤;
4.负责组织、安排系内各种会议并督促检查会议决议的落实情况;组织实施系发展规划和各项规章制度;
5.负责上级和兄弟单位来系指导、参观、访问的接待安排工作;
6.负责起草系经费预算、核算、审核、分析、报告工作;
7.主管系师生实践教学的协调、组织、管理和考核工作;
8.主管系学生就业的宣传、组织、推荐和跟踪考核工作;
9.负责检查、督促系安全、纪律、后勤和保障工作;
10.完成系领导交办的其它工作。
1 、负责总务处工作。根据学校工作计划,制定总务有关工作计划,步个组织实施、检查落实。
2 、负责校产管理、学校基本建设和维修。督促师生执行校产的使用和保管制度。
3 、管理财务,要有计划地使用学校的资金。总务主任要根据统筹兼顾,保证重点,照顾一般的原则,负责编制年度经费预算,交主管校长审批,统一管理学校的资金,检查、监督、审查学校的一切经费开支,具体组织预算的执行。严格执行财务制度,定期审核公布帐目。
4 、负责组织教学用品的采购(制度职责大全采购)、管理和供应,组织大件物品公开招标工作,指导采购人员做好物品采购,把好质量关。
5 、创造条件,广开财路,增加收久,改善办学条件和师生生活福利。管理好食堂、教职工集体宿舍及其他集体福利事业。
6 、组织学校的绿化和环境卫生工作,积极筹划和安排绿化、美化、净化工作,使学校有一个良好的教学环境和生活环境。
7 、负责总务后勤管理(制度职责大全后勤管理)工作,注重后勤职工思想业务素质的提高,不断提高服务质量和效益。
8 、建立和健全各项规章制度,峨他部门密切协作,制定财物管理、等制度,并组织检查、落实。
9 、协助教导处、教科室、大队部等有关部门处理好有关事宜和学校的`临时性工作。
10 、负责学校传达室管理,协助有关人员做好学校的安全保卫工作。
11 、主动巡视检查教学场所,一般情况下,每一次巡视检查,发现问题及时处理。定期深入各部门了解情况,倾听对总务工作的意见要求,不断改进服务工作。
12 、完成主管领导和校长布置的其他工作。
总务处主任在学校校长领导下，负责全校教育教学的后勤工作。其职责如下：
1、负责总务处工作，组织后勤人员的各项学习，制定工作计划、总结。
2、负责管理校舍、财产、设备、图书。有计划地搞好校舍基建、维修和教学设备添置。建立建全清购、采购、报销、保管、使用、进出仓、报损、赔偿等制度，并在每学期未对学校固定资产清仓盘点。
3、严格执行国家财经制度，协助校长制定经费使用计划。合理安排经费开支。督促检查会计、出纳执行财经制度，并及时反馈。
4、认真贯彻勤俭办学方针，广开财路，配合校长搞好学校的创收，为教育、教学改革积累资金。
5、负责校园环境绿化、美化、净化。
6、深入持久地开展创建工作，定期进行校园安全检查工作，预防事故发生。
7、逐步改善教师的'工作和生活条件，协同工会搞好教师的生活福利。
(1)在值周前一周周五组织学生做好值周动员教育工作，使学生明确值周的意义和要求职责。
(2)督促指导值周班长按学校规定的值周岗位，作好人员分配，确定各组组长，分发值周有关资料。明确职责和评分标准。检查督促值周班学生工作，发现问题及时处理。
(3)与上、下一值周班主任做好交接沟通工作。
(4)巡视检查督促本年级段各班级课间休息、两操及自修、放学后的清校工作。
(5)做好学校临时安排工作的组织落实工作。
(6)值周结束后，做好总结教育并对本班同学的值周情况进行考核。
一、教学主任工作职责
1、负责协助园长做好教育管理工作，应站在全园认真制定教学计划，并做好记录和总结。
2、工作勤奋，以身作则，秉公办事，作风端正，敢于承担责任。所有事情起到模范榜样的作用和公平作用。不准用职权包庇或隐瞒问题。
3、负责组织好幼儿、教师和班级的各种评比活动并及时总结、分析。
4、积极参加各项学习，不迟到、早退或无故缺席。
5、遵纪守法，带头执行本园各项制度及规定。
6、对幼儿、家长、同事态度热情，说话、办事讲究艺术。
7、负责全体教师日常教学工作的检查、考核及奖励分配，做好教学教玩具的资料收集、整理工作。
8、根据园务计划，组织大型主题活动（如家长会、半天开放日、主题班会、主题活动等），发动教师共同商讨、献计献策。
9、负责教师的课程培训，听课，评课和范课以及公开课的凭量工作。
10、负责园所的档案管理与教学物品的保管工作。
一、自身工作：（需要交园长批阅）
1、每月月初交本月教研详细月计划电子版。（针对幼儿园现状存在的最棘手问题做适当计划）
2、每周周一交本周教研周计划电子版
3、每周六或周五（放假最后一天）总结本周工作是否完成及困难。
二、管理班级工作
1、每周一次组织老师观看监控，做好记录。
2、每周一次各班推门听课，做好记录。
3、每周一次教师培训任务。
4、每周一次班主任教研活动。