竞选职工代表演讲稿（通用3篇）
各位领导，各位同仁:
大家下午好，
首先衷心感谢公司领导和同志们提供这么好的平台和机会，让我表达参加职工代表竞选的意愿。
我在郎溪供电公司工作已将近18年了，亲眼目睹了公司在深化企业改革，建设“一强三优”现代化公司的远大目标过程中所做的工作，时时刻刻感受到改革带来的新鲜气息。公司已经逐步步入了现代企业管理的轨道，现代企业的竞争不仅仅是经济实力的竞争，更是员工的整体素质和企业文化的竞争，公司的“团队、敬业、创新、唯实”四种精神，正是将“以人为本”的经营理念诠释的淋漓尽致。时代赋予了工会组织特殊的使命，更好的为企业生产经营服务，深入基层了解员工的思想动态，及时向公司领导部门反映员工工作与生活中存在的冲突，员工的疾苦，员工的心声，这是供电企业深化改革中工会组织的重要工作。
从一开始工作我就始终战斗在基层第一线，对一线业务相当熟悉和了解，在局里也一直秉着公正公平，敢于负责的态度，热心为大家服务，关心同事的工作和生活上存在的问题，让在座的各位能够快乐工作是我期望的职代会工作的目标！我愿尽自己的努力为大家解决一些工作和生活中遇到的实际困难，让大家在一个和谐的环境里工作和生活。其实，今天也是在座的各位给予了我参加职工代表竞选的动力：大家都是在不同的`工作岗位上辛勤的工作着，数年如一日，为公司默默的奉献着青春年华，而我也是其中的一份子，因此，如果我能成为一名职工代表，为大家做一些力所能及的事，那是我非常乐意和荣幸的。
今天我来竞选职工代表，如果竞选成功，在今后的工作中，我愿尽自己的最大努力，为大家解决一些工作和生活中遇到的实际困难，做公司和员工之间永不褪色、永不断裂的纽带。我会在维护公司整体利益的基础上，认真维护好员工利益。做一名懂政策、知法规的劳资关糸协调员；做一名能广泛听取和收集公司与员工双方意见和建议的信息员；做一名能及时做好各方面信息反馈工作的传达员；做一名能为员工排忧解难，能为员工们做具体事务的服务员。而决不会做“见面握握手，开会拍拍手、决议举举手”的“三手”代表，我一定会继续加强政治理论学习，恪尽职守，敢于负责，为大家多说实话、多办实事，多解决大家在工作生活中遇到的困难，做好大家的知心人，同时也为公司的团结协作，安全生产和经营管理尽一份力。为了我们企业的更好，更加和谐的发展，为了我们广大员工主人翁精神的充分体现以及共同的利益，今天我来参加职工代表的竞选，希望大家相信我，多多支持我，投我一票！
最后祝大家工作愉快、身体健康、家和万事兴！谢谢大家！
尊敬的各位领导、同事大家上午好！
首先感谢组织上给我这样一次机会参加职工代表的竞选，我想这不仅是一次竞选，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。工会是协调公司和员工之间利益的纽带，是要在维护公司整体利益的基础上维护员工利益，协调劳资关系的一个民主组织，做一名职工代表，就要做到广泛的听取和收集公司和员工双方的意见和信息，并及时做好信息的反馈工作，为员工排忧解难，为员工服务，使员工以更好的精神面貌和状态为公司创造更大的利益。
职工代表不仅代表着职工的利益，也代表着职工的智慧，是职工的代言人，因此，职工代表应该清醒地认识到自己所肩负的神圣职责和光荣使命，
如果这次我有幸成为职工代表：
首先我会全力以赴做好代表工作，努力学习党和国家的方针、政策、法律、法规，不断提高政治觉悟、技术业务水平和参政议政能力，做到“持续学习，高效工作”。
第二，认真执行职代会条例，向本单位职工宣传、贯彻职代会决议，完成职代会交给的各项工作。
第三，关心公司发展和经济效益，珍惜主人翁地位，积极参与民主管理，密切联系群众，认真听取职工的呼声，真实了解职工的需求，及时将职工的合理意见、要求向各级领导机构和职代会工作机构反应，努力为大家办实事。
第四，积极做好本职工作，认真履行职工代表的权力和义务。进一步解放思想，与时俱进，不断增强工会党建活动成效，注意从广大职工关心的热点、难点、重点问题入手，关心职工的精神生活，以大家喜闻乐见的形式，大力申请组织开展科学健康的文体、娱乐、科普活动，努力丰富大家文化生活，切实增强工会亲和力。
第五，关心支持公司的改革和创一流工作，为公司的生产和经营活动献计献策，高质量参政议政，积极向公司提出合理化建议或创新提案。
各位同志，如果我能够当选为职工代表，我将以广大职工的利益为出发点，代表职工积极进言献策，虚心听取意见，及时反馈群众心声，扎实开展工作，进一步解放思想，开拓进取，为大家创造安全、和谐的工作环境和卫生、便利的生活环境。当然，如果我落选了，我也会积极作好本职工作，决不幸负公司领导和大家的期望。
最后，这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任职工代表这个称号的。
谢谢大家！
尊敬的各位领导，各位同事，大家好！
首先在这里衷心的感谢公司领导提供这么好的平台，让我们这些来自生产第一线的职工有机会相聚到一起交流一下思想，同时也感谢同事们的信任和厚爱，让我表达参加职工代表竞选的意愿。随着“三集五大”改革的深入，供电企业职工的价值观念、思维方式都发生了很大的变化，面对这些新情况、新问题，公司需要职工代表们在基层了解员工的思想动态，及时向公司领导部门反映员工工作与生活中存在的问题，员工的疾苦，员工的心声，为提升员工的精神和斗志，强化执行力，增强凝聚力，提供有力的支持和保障。
如何才能做好一名职工代表，我个人的理解是：
首先，要转变“因循守旧”的观念。在面对企业的新形势，职工代表要顺应“知识经济”发展的潮流，实现思想观念的现代化，跟踪现代企业发展的轨迹，与单位建设“同频共振”。
其次，要树立一种服务意识，本着“多一份奉献、少一点索取；多一份责任、少一点推诿；多一份努力、少一点懈怠；多一份谨慎、少一点随意。”的服务态度，做好领导、职工的联系纽带，起到承上启下的作用，贯彻好上级精神，关心好同事冷暖,让领导放心、让同事顺心。第三，加强思想引导能力，引导同事从改革大格局以及供电市场激烈的竞争形势看待问题和分析问题，帮助同事正视企业改革和发展中的各种情况，加强同事们对各种变革的适应能力和承受能力，正确对待企业变革过程中引起的个人利益关系的调整，不被局部的暂时的困难吓倒，不被片面的现象迷惑，不被落后的自私的思想左右。
第四，在工作中能够要做到三个及时，一是要及时把上级的方针政策和工作部署带下去，做好宣传、解释工作。二是要及时了解同事们的需求、建议和意见，做好代言人角色，为上级领导制定方针政策和工作部署提供依据。三是要及时主动发现问题和矛盾，积极帮助同事们解决问题、化解矛盾。
在今后的工作中，我希望有机会成为公司和员工之间沟通的桥梁，我会在维护公司整体利益的基础上，认真维护好员工利益。做一名懂政策、知法规的劳资关糸协调员；做一名能广泛听取和收集公司与员工双方意见和建议的信息员；做一名能及时反馈工作各方面信息的传达员；做一名能为员工排忧解难的服务员。
最后，让我再次感谢诸位给我这个难得的竞聘机会，感谢各位评委和在座的所有听众对我的支持和鼓励。谢谢！