城管协管员聘用合同(实用八篇)

城管协管员聘用合同(精选8篇)

城管协管员聘用合同 篇1

甲方:____________

乙方:____________

身份证号码:____________

兹有聘用单位(甲方):_____________________聘用乙方(受聘人):_________________从事_____相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

一、聘用期限:

自________年____月____日至________年____月____日止。

二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:

工作岗位:____________________

工作职责:

1、做好道路交通安全信息收集、报告,协助处置道路交通安全事件及突发事件。

2、协助开展创建“交通安全文明村(社区)”活动,协助开展村民特别是车主、驾驶人道路交通安全宣传教育,驾驭村民拒绝搭乘不安全车辆、非法营运车辆,遵守道路交通安全法律法规。

3、对酒后驾驶、无法驾驶、超员、超载等严重交通违法行为进行劝阻,并向甲方报告。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:

1、实行月工资,每个月甲方支付乙方_________元的工资,甲方每月以现金的形式在_____日之前支付乙方工资。

四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。

1、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;

2、甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;

3、乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;

五、本合同经甲、乙、两方签字(盖章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。

六、本合同一式二份,甲、乙、双方各一份。

七、在工作期间,乙方一切安全责任自负,与甲方无关。

甲方(签字):____________乙方(签字):____________

________年____月____日  ________年____月____日

城管协管员聘用合同 篇2

甲方:____________

乙方:____________

根据相关法律法规规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

第一条聘用协议期限

(一)本协议期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

(二)本协议自_____年_____月_____日至合同中约定解除和终止的条件出现时止。

第二条聘用岗位及其职责要求

(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为_______________________责任有限公司危桥加固项目部安全协管员。

(二)要求要热爱本职工作,树立吃苦耐劳的精神,努力提高工作质量。

(三)严格遵守单位规章制度及规范操作。

(四)严格执行单位要求的工作任务,服从分工,积极配合协助__________工作人员完成__________任务。

(五)乙方必须身体健康,注意个人形象,上岗要穿着配发的制式服装和反光背心。

(六)乙方必须自己购买相关保险,严格遵守各项安全操作规程,确保自身安全,如不遵守安全操作规程责任自负。

(七)本单位施行半军事化管理模式,因工作情况特殊,如发生突发

事件需增加人员时必须及时到位(除特殊情况外)。

(八)乙方要服从甲方临时安排的各项工作任务。

第三条工作报酬

甲方根据乙方工作任务完成情况,以货币形式按月支付乙方人民币__________元(大写:____________)的工资,(注:含五大保险费用,由乙方自行缴纳)。

第四条聘用合同的终止与续聘

一、有下列情况之一,甲方可以解除本合同:

(一)聘用期间被依法追究刑事责任的;

(二)聘用期间,如乙方违反我单位规章制度,或严重失职,造成安全事故或重大损失的,

(三)乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本协议。

(四)连续矿工超过5个工作日的或者1月内累计矿工超过10个工作日的;

(五)考核不及格者;

(六)其他符合国家政策规定的;

二、下列情况之一的,乙方可以解除本合同:

(一)甲方违反国家有关法律、法规的;

(二)甲方不履行合同或侵害乙方合法权益的;

(三)乙方被中、省、市招聘公务员或事业单位工作人员录取的;

(四)符合有关辞聘规定的。

三、合同期满后,自动解除聘用关系,甲方可根据有关政策和工作岗位的需要经考核乙方思想表现、工作态度及工作实绩,决定是否续签合同,确定聘用关系。

第五条、违约责任:

本合同所签条款,双方必须严格执行,不得违约,任何一方违约,造成损失,应给予赔偿。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。

第六条附则

(一)未尽事宜,经甲、乙双方协商约定。

(二)甲、乙双方都需严格履行本协议。

(三)本协议一式两份,甲、乙双方各持一份。

甲方(盖章):____________乙方(签字):____________

负责人(签字):____________

协议签订时间:____________

城管协管员聘用合同 篇3

甲方:____________

身份证号码:____________

乙方:__________

身份证号码:__________

兹有聘用单位(甲方):_____________________聘用乙方(受聘人):_________________从事_____相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

一、聘用期限:

自________年____月____日至________年____月____日止。

二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:

工作岗位:____________________

工作职责:

1、做好道路交通安全信息收集、报告,协助处置道路交通安全事件及突发事件。

2、协助开展创建“交通安全文明村(社区)”活动,协助开展村民特别是车主、驾驶人道路交通安全宣传教育,驾驭村民拒绝搭乘不安全车辆、非法营运车辆,遵守道路交通安全法律法规。

3、对酒后驾驶、无法驾驶、超员、超载等严重交通违法行为进行劝阻,并向甲方报告。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:

1、实行月工资,每个月甲方支付乙方_________元的工资,甲方每月以现金的形式在_____日之前支付乙方工资。

四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。

1、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;

2、甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;

3、乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;

五、本合同经甲、乙、两方签字(盖章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。

六、本合同一式二份,甲、乙、双方各一份。

七、在工作期间,乙方一切安全责任自负,与甲方无关。

甲方(签字):____________乙方(签字):____________

________年____月____日 ________年____月____日

城管协管员聘用合同 篇4

甲方:________________市城管执法局

乙方:____________

为进一步提高城市管理水平,优化市区环境,明确责任,经与雇佣协管员协商,本着平等、自愿的原则,制定本协议:

一、乙方做好每天基本管理工作及上级领导交代的其他临时任务,月基本工资__________元。

二、乙方要求身体健康,在工作期间,应本着安全第一的方针,做好本职工作。甲方不承担乙方在工作期间伤、病及其他一切意外事故责任。

三、违约责任:乙方在工作期间,不履行职责、达不到甲方工作要求、不服从管理或行为失范带来社会负面影响的,甲方可给予警告或直接解除用工合同

本协议一式两份,甲、乙双方各留一份,本着协商自愿的原则,自签字之日起立即生效。

甲方:______________市城管执法局乙方:____________

城管协管员聘用合同 篇5

甲方:_______________城管所

乙方:_______________

为了加强城管所全体工作人员在各自工作岗位上认真履行职责,完成各项工作任务,遵守劳动纪律,特制定本劳动合同

一、基本工资

甲方每月发放基本工资________元;全勤奖________________(每________月全勤,无迟到、早退,甲方奖励乙方____________元);绩效工资300________元(创造性完成本岗位工作任务奖励_____________元),合计___________元。

二、劳动纪律

(1)考勤:乙方必须严格遵守甲方劳动纪律和考勤制度,每天上下班用指纹打卡机记录真实的考勤。

(2)上下班时间规定:

打卡时间:上午________________—________________

下午________________—________________

(3)月休:乙方每月可休息4天(轮休由分管和当班领导安排,有事提前书面告知)。

(4)事假:请事假需提前向分管领导书面申请,同意后方可休息、乙方事假每月不超过4天,超过天数按旷工处理,事假每天扣________元。

(5)病假:请病假需向分管领导书面请假,病假结束后出具医院病历和病假休息条,由主管和分管领导签字,否则视为旷工。

(6)旷工:无故旷工半天扣________元,一天扣__________元,以此类推,无故旷工7天,扣除当月工资。

(7)迟到、早退:每天按时上下班,有迟到、早退现象一次扣除____元,迟到、早退超过一小时以上的,扣除当________________日工资。

(8)因公办事:乙方因领导安排,办理公事不能打卡或缺勤,需及时向分管领导说明情况,并提供书面说明。

三、集镇管理

(1)各岗位工作人员,要认真落实城管所支部制定的各项规章制度,认真履行职责,全面完成各项工作任务,因工作的特殊性,要有独立完成任务的能力。

(2)根据安排集镇管理人员,每个班次不能少于两个人,全天候轮岗值班,值班人员认真履行岗位职责,保持24小时手机通讯畅通,遇到突发情况,随时到岗。

四、完成任务、绩效考核

(1)责任路段:_______________至________________。

(2)职责:负责该路段出店占道经营、停车秩序、户外广告、建筑文明施工、门前三包等影响市容市貌行为的综合管理,市区三方检查没有扣分的现象发生,视为创造性管理,奖励________元。为履行管段职责,经检查发现该路段存在问题,一处扣________________元,2处扣___________元,以此类推。

(3)缺岗:_______________单位分管、带班领导巡查时,发现不在岗位,每次扣_________元。

五、完不成任务,绩效考核办法

既未完成任务,又未完成考勤(考勤中旷工达到8次以上),

甲方分管、带班领导有权停发乙方工资,并责令停止乙方岗位工作。

六、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,一份管所财务管理存档。

七、本协议至签订之日起执行。

甲方:_______________

乙方:_______________

________年________月________日

城管协管员聘用合同 篇6

兹有聘用单位(甲方):____________聘用乙方(受聘人):____________事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

一、聘用期限:

自______年____月____日至______年____月____日止。

二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:

工作岗位:本工区内

职责范围和要求:

1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法规。坚决按技术规范施工,以搞好安全生产管理工作为首要职责。

2、认真细致地做好施工组织计划,在组织计划中必须认真考虑施工安全防范工作,用制度、规章来明确安全责任,促使工程按计划有组织进行。

3、在施工中要注意检查、督促和技术交底,不搞盲目和无准备地施工。发现隐患要及时纠正。

4、重视工人的安全生产教育,定期或不定期的进行安全学习。

5、认真接受上级有关部门的检查和指导,以及提出的整改意见。做到事事注意安全,时时抓安全。发现问题要及时汇报,及时处理。遵守国家的法律法规、甲方的`各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:

1、实行月工资,每个月甲方支付乙方元的工资,甲方每月以现金的

形式在日之前支付乙方工资。

四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。

1、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;

2、甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;

3、乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;

五、其他甲、乙双方商定的事项:

六、本合同经甲、乙、两方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,

甲乙双方自然终止劳动关系。

七、本合同一式二份,甲、乙、双方各一份。

甲方(签字):____________乙方(签字):____________

______年____月____日______年____月____日

城管协管员聘用合同 篇7

甲方:____________公路路政管理所

乙方:____________

身份证号码:____________

根据相关法律法规规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同,如下聘用合同条款,共同遵照。

第一条聘用协议期限

(一)本合同期限为_______年,自________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。

第二条聘用岗位

(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为七星镇公路路政管理协管员。

第三条职责要求

(一)要求热爱本职工作,树立吃苦耐劳精神,努力提高工作质量。

(二)严格遵守单位规章制度,规范各项操作流程。

(三)按时完成单位安排的工作任务,服从分工,积极配合协助路政管理所及各级各部门完成路政管理各项任务。

(四)乙方必须身体健康,注意个人形象,上岗要穿着统一配发的制式服装和反光背心。

(五)乙方原则上须自行购买相关保险,严格遵守各项安全操作规程,确保自身安全,如不遵守安全操作规程,导致发生不良后果,责任自负。

(六)本单位因工作情况特殊,如发生突发事件需增加人员时通知后必须及时到位(除特殊情况外)。

(七)乙方要服从甲方临时安排的各项工作任务。

第四条工作报酬

甲方根据乙方工作任务完成情况,以货币形式按月支付乙方聘用补助,每月人民币______________元(大写:__________元整),(注:①“五险”费用,由乙方自行缴纳。②每月扣除______________元,作为绩效化管理资金,年底考核后一次性兑现)。

第五条聘用合同的终止与续聘

一、有下列情况之一,甲方可以解除本合同:

(一)聘用期间被依法追究刑事责任的;

(二)聘用期间,如乙方违反单位规章制度,或严重失职,造成安全事故或重大损失的,

(三)乙方如因病或因事不能胜任工作任务的。

(四)连续矿工超过5个工作日的或者1月内累计矿工超过_______个工作日的;

(五)考核不及格者;

(六)其他符合国家政策规定的;

二、聘用合同实行一年一签,合同期满后,自动解除聘用关系,甲方根据有关政策和工作岗位的需要,经考核乙方思想表现、工作态度及工作实绩后,决定是否续签合同,确定聘用关系。对上年度考核合格以上,表现良好的优先续聘。

第六条违约责任

本合同所签条款,双方必须严格执行,不得违约,任何一方违约,造成损失,应给予赔偿。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。

第七条附则

(一)未尽事宜,经甲、乙双方协商约定。

(二)甲、乙双方都需严格履行本合同。

(三)本合同一式三份,甲、乙双方各持一份,报上级有关部门备案一份。

甲方(盖章):____________乙方(签字):____________

负责人(签字):____________

合同签订时间:____________

城管协管员聘用合同 篇8

甲方:________________市城管执法局

乙方:

为进一步提高城市管理水平,优化市区环境,明确责任,经与雇佣协管员协商,本着平等、自愿的原则,制定本协议:

一、乙方做好每天基本管理工作及上级领导交代的其他临时任务,月基本工资__________元。

二、乙方要求身体健康,在工作期间,应本着安全第一的'方针,做好本职工作。甲方不承担乙方在工作期间伤、病及其他一切意外事故责任。

三、违约责任:乙方在工作期间,不履行职责、达不到甲方工作要求、不服从管理或行为失范带来社会负面影响的,甲方可给予警告或直接解除用工合同。

本协议一式两份,甲、乙双方各留一份,本着协商自愿的原则,自签字之日起立即生效。

甲方:______________市城管执法局乙方:____________

日期:_______年_______月_______日 日期:_______年_______月_______日

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