放弃抚养权监护权承诺书（通用3篇）
____________公司：
本人_________(身份证号：)于______年______月______日加入____________有限公司(以下简称公司)，在办理入职手续时，公司明确告知我：让我将本人的社保关系于入职当月**日前转至公司，公司将按照《劳动合同法》、《社会保险法》等政策规定，为本人依法缴纳城镇职工社会保险。但由于我个人原因(因我的____________(职称名称)证挂靠在公司，本人社保现在由公司缴纳，社保编号为：__________________)，一直未将社保关系转至公司，导致公司不能为我正常参保。
基于本人个人原因，本人自愿放弃购买城镇职工社会保险，为明确责任，本人承诺：
1、因本人自愿放弃购买社会保险，而导致的一切责任，概由本人自行负责，与公司无任何关联;本人及本人家属日后均不得以任何理由向公司提出任何关于购买社保的要求、抗辩、控告、仲裁或诉讼。
2、本人与公司只存在(职称名称)挂靠关系(不存在劳动关系)，如因劳动关系问题产生的一切责任，由本人自负，与公司无关。
本人对本承诺的风险特征已有了充分的理解，本承诺是本人真实意思的表示，不存在被隐瞒、被欺诈或被胁迫的情况，本人不得以“显失公平”或“重大误解”或“被隐瞒、被欺诈、被胁迫”为由要求撤销或宣布本承诺无效。
特此承诺!
承诺人：__________________
______年______月______日
为实现我公司的安全生产方针和目标，公司总经理作为安全第一负责人，郑重承诺：
1. 严格遵守国家有关法律、法规。
2. 本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格进行安全管理，达到最大限度地不发生火灾事故，不损害人身健康、不破坏环境的目标。
3. 定期开展风险评价，制度有效控制措施，保障职工工作环境安全。
4. 加强职工教育培训，提高职工健康安全意识，关注职工身体健康，保证各种劳动防护用品的配备，并督促职工按要求佩戴。
5. 发动全体职工，持续提高安全管理业绩，杜绝违章作业行为。
6. 公司各级部门的负责人是其安全的第一责任人，对其所管理的每位职工负有直接责任。
7. 提供必要的资金、物资支持，以保证公司安全目标的实现。
8. 在危险作业场所设置必要的安全设施，保证作业安全。
承诺人：
20xx年01月06日
放弃抚养权声明书
甲方：_________________(男方基本信息)身份证号：_________________电话：_________________住所：_________________
乙方：_________________(女方基本信息)身份证号：_________________电话：_________________住所：_________________
甲、乙双方于_____________年______月______日协议离婚，现就双方离婚后变更子女抚养权等相关事宜，在平等、自愿的基础上，经充分的协商，达成协议如下：_________________
一、被扶养人(基本信息)，原由女方抚养。双方协商同意自_____________年______月______日起，儿子随男方生活，其抚养权归男方。
二、被扶养人的抚养费及支付方式抚养费：_________________从_____________年______月______日起由男方每月付给女方__________元作为孩子_____________的抚养费(直至满十八岁周岁)。
三、探视权
1、女方对孩子享有探望权。
2、探望时间及方式的约定。
四、如遇其它未尽事宜或应时事宜，按照一切有利于孩子的原则，互谅互让，协商解决。
五、本协议一式叁份，双方签字后生效，甲、乙双方各执一份，一份交派出所办理孩子的户口迁移手续。
甲方：_________________乙方：_________________
日期：_________________
以上就是放弃抚养权监护权承诺书的回答