员工试用期满转正自我鉴定通用三篇

员工试用期满转正自我鉴定(通用3篇)

员工试用期满转正自我鉴定 篇1

从刚进入公司到试用期满转正让我在工作中经历了无数的考验,也正因为如此我深知工作机会的不易并努力履行好自身的职责,既然即将转正便应该通过工作中的良好表现证明自己不会让领导感到失望,回顾试用期间工作中的得失进行自我鉴定如下。

思想上能够认清自己在职场的定位并保持虚心的态度,由于缺乏工作经验的缘故导致我在工作初期秉承脚踏实地的作风,正因为对自身职责的理解不够深刻才需要不断探索才行,所以我能够关心公司的发展状况并对自身的工作加以改进,而且我也会针对自身工作能力的不足向老员工进行学习,在工作中摆正心态并时刻调整好自身的状态来迎接挑战,对我而言这方面的努力让自己在短时间内适应了公司的工作环境,但在转正以后自己肩上的职责将会变得更加重要,所以我得继续保持严谨的作风并在工作方面多向领导和同事学习才行。

工作中能够认清自身的职责并为了公司的整体发展而努力,虽然我在工作经验方面存在着许多不足却也有着为公司分忧的心,所以我在入职以后能够保持稳重的风格做好自身的基础工作,通过稳中求进的方式逐渐提升自身的工作能力,虽然效率不高却也因为自身的严谨导致很少在工作中出错,作为职场新人自然能够明白做好试用期的工作多么重要,即便是为了尽快转正也要通过工作中的良好表现来获得领导的认可才行,这份信念让我很重视自己在试用期工作中的表现并希望能够尽快有所成就。

生活中能够妥善处理与同事间的关系并从中得到了不少帮助,我明白集体的智慧总比身为新员工的自己独自思考要好,所以在入职不久我便意识到处理好公司人际关系的重要性,通过虚心请教学到实用的经验并将其运用到自身的工作中去,对我来说这需要积极向他人请教并通过探讨认识到自身的不足,事实上这种做法既有利于部门的团结也让我的工作能够取得较大的进展,通过团结合作的方式也让我在公司的工作中少走了很多弯路,这让我很感激身边同事的帮助并决心在今后的工作中更加努力。

通过这次自我鉴定让我对入职以来的工作表现进行了详细的梳理,也因此让我意识到转正之后的工作有多么重要,总之我会秉承以往良好的工作作风并争取在今后有着更好的表现,为此我将努力提升自身综合素质并为了工作任务的完成而奋斗。

员工试用期满转正自我鉴定 篇2

从事工作已是半年的时间,半年来的酸甜苦辣不是一句话能够描述的。从一个从校园出来对工作的概念既向往又迷茫的我到对此刻的工作百般熟悉,能够说是感慨万千。因为这半年中有遇到工作困难不知所措的困境,也有在同事的帮忙下圆满解决时的'兴奋,既有理不清工作思路的迷茫,也有在摸索的路上拾起的点点滴滴。

在进行个人鉴定之前,对自己半年来的工作进行一个回想。记得刚来到分局的时候,一无所知这个词用来形容当时的我一点也但是分,对工作的一无所知,对为人处事的留意谨慎,此刻想想当时的自己都觉得可笑,转变的过程是个艰难的过程,同时也是个痛苦的过程,因为转变就意味着新的事务要不断的吞噬它原有的结构,物质表面的转变只是一个蜕变,那精神层次的升华才是思想的一次自我战胜。我想在三乡我战胜了自己。

我具体的工作是储汇柜员,这个看似简单又体面的岗位,原先只是玻璃墙外人对我们的定位。而我的转换不仅仅是从以前的玻璃墙外到内部的更替,更多的是我感到了表面的东西不必须是真实的东西,最能欺骗人的就是我们自己的眼睛。工作时的精神高度集中,容不得半点松懈,对客户要耐心的解释,对工作要充满活力。说实话,这在没参加工作以前的我是根本做不到的,此刻我明白我能够做到了,并且能够自豪的说我不比别人做的差,这也许就是工作带给我自身最大的变化,虽然这个变化是潜移默化的,但我切切实实的感到了这个变化。

既然是工作心得,我想就没必要写太多冠冕堂皇的话,只有那些中肯的推荐和批评对我们的工作来说才最实在,邮储的发展经历了很久的转变和提高,但是存在的问题亦不容小视。自身的人员素质不高,业务的单一和少的可怜的附加值,管理的不健全,激励措施的效用性不高等。这一切是我们无法不应对的问题,虽说我们也在努力的改变这一现状,但改变不是一朝一夕。我们正在这个关键的转型期。

我们能够借着邮政银行的成立这个绝好的契机,实现整个企业的蜕变和提高。虽然这个过程中会有很多的阻力和压力,但是我们明白了压力是最好的动力之后,也许很多的问题就会迎刃而解。

员工试用期满转正自我鉴定 篇3

我叫,很高兴能够加入中交一航局第三工程有限公司这样一个大家庭,成为的一名新的成员。

经过为期7天的入职培训,我对公司的概况、企业文化、相关规章制度有了一个大致的了解和认识,明确了作为一个“航三人”的基本行为准则,同时也做好了从一名刚走出校门的大学毕业生向一名合格的社会职业人转变的心理准备。

中交一航局有着悠久的历史,中交一航的核心价值观是:“干一流的,做的”。中交一航,经过扎扎实实的将项目工程做细、做好,保质、保量,高速、高效的满足业主多方面的需要,不断提升中交一航的企业竞争力,打造“中交一航”的企业品牌,不断将企业做强做大。中交一航的发展战略是:全面建立现代化企业制度,建立规范的法人治理结构,坚持做强、做大、做精、做优,全面、全方位打造中交股份第一品牌,把公司逐步建设成为具有必须国际竞争力的综合型现代化大型建筑企业。

一航三有着优秀的业绩,能够加入这样一个大家庭,我感到十分的荣幸。尽管那里的工作环境会很艰苦,可是秉承着一航三“诚信、适应、务实、自强”的企业文化内核,本着一颗踏实肯干,干一行爱一行的心,我做好了一切吃苦的准备,也做好了主角转变的准备,进取乐观的迎接工作的挑战。

来到一航三第九分公司,我发现,一切并没有我预想的那么糟糕。宿舍尽管有些狭小,可是干净整洁,给人温馨的感觉;周围的自然环境虽然显得有些荒凉,但临近大海,港湾,也给人一种恬淡静谧的氛围;公司领导,周围的新同事都很好相处,对我们很关心,很照顾,这不由得让人心里长生一种归属感,一种家的感觉。来到这的今日的日子,我每一天都过得很充实,很开心。

刚来到第九分公司就投入了紧张的工作中,尽管习惯了平时散漫的生活节奏,对于职场的快节奏工作方式有些不太适应,可是经过这几天紧张的工作,我感到很充实。因为企业需要我,我有自我实现的价值和环境。在新的工作领域中,我发现自我懂得太少,要学习的东西太多。那里的前辈和教师傅都是我虚心求教的对象,他们不仅仅有着丰富的工作经验,并且有着踏实肯干的工作态度,这让我能够从他们身上汲取营养,学到很多东西。他么不但对待工作认真负责,一丝不苟,并且待人诚恳,很关心照顾我们这些新员工,这着实让我的心里感到很温暖。

我们的到来给一航三的发展注入了新的血液和活力,一航三的明天也会因为我们的加入而更加辉煌!这句话对我们来说,既是期盼,也是挑战。我们已经做好准备,进取迎接挑战,经过持续不断的学习,尽快掌握工作业务技能,不断提高自身综合素质,实现自身价值,尽快进入“航三人”的主角,尽早为第九公司的发展做出自我应有的贡献!

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