政工年度考核个人总结范文（精选3篇）
本人，男，汉族，1973年出生，1991年参加工作，成教本科文化程度，中共党员，1995年获得助理经济师职称，1999年获得助理政工师职称，历任行政人事股股长、xx公司办公室主任，现任xx公司人力资源部副部长、会委员。
在公司领导和同志们的支持帮助下，本人自觉学习，认真履行岗位职责，在工作上没有因失职行为贻误工作，政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平有了提高，综合素质也有了进步。20__年获得重庆市粮食储运公司“优秀管理者”荣誉称号、20__年获得国资委庆祝建党96周年理论研讨征文比赛三等奖。
按照《重庆市国有资产监督管理委员会关于开展20__年度政工专业高、中级职务评审工作的通知》和企业思想政治工作人员专业职称评聘工作办法之相关规定，比照相关条件，本人符合申报中级政工师专业职务的标准，现将相关情况总结如下：
一、注重理论学习，努力提高自身素质。
(一)加强政治理论学习、党性修养，牢固树立务实工作作风。做思想政治工作，必须具有丰富的理论知识，才能依靠真理的力量，以理服人。因此，作为一名企业政工人员，几年来，我十分注重提高自身的政治素质，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习党的十八大精神，及时掌握新政策，始终同党中央坚持思想上、政治上的高度一致，不断提高政治敏锐性和政治洞察力，努力实践科学发展观，自觉运用理论指导工作，坚持高标准，严要求，从而牢固树立了正确的人生观、世界观、价值观，增强了党性修养;另外，我具有中国保守的优良品质和高尚情操，时刻用科学的理论武装头脑、塑造灵魂，廉洁自律，克己奉公，乐于助人，工作中全面贯彻执行组织制度，正确处理个人与组织的关系，认真实践全心全意为人民服务的宗旨，坚持从群众中来，群众中去的群众路线，自己求真务实，言行一致的作风深得领导及同事的好评。
(二)努力学习业务知识，全面提高工作能力。
作为一名企业的政工人员，我深深的感到，不学习，就不能掌握日新月异的知识，跟不上时代前进的步伐，就不可能从根本上提高工作水平。因此，几年来，我始终把学习业务知识放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫，不断拓宽知识层面，从而进一步提高企业管理能力，进而全面提升了自身履职能力。一是积极参加多期“国资大讲堂”、“中国梦”系列等培训讲座，工作业务能力得到很大提高。二是在工作之余认真研读学习《公务应用文写作》、《企业管理》、《重粮人》及企业政治思想政治工作的相关杂志、报刊，积极学习企业劳动合同法等法律法规，从纵横方向不断提高、拓展知识层面，扩大知识领域，开阔视野，从而提高了自身的知识素养和工作能力，为做好政工工作打下了良好的理论基础。几年来，撰写公司汇报材料、调查报告、工作总结、活动方案等两百余篇。
二、求真务实，开拓创新，认真履行自己所担负的工作职责。
(一)加大宣传和思想教育工作，提高职工爱岗敬业精神，进一步规范职工的道德行为，用企业核心价值观教育职工。
公司党委近几年不断探索企业思想政治工作的新思路、新方法。我组织开展了“承诺践诺评诺活动”、 “企业文化核心理念征集活动”、“打造千亿旗舰企业系列宣传活动”、“一讲二评三公示活动”、“基层党组织晋位升级活动”、“窗口服务单位三亮三比三评”、“爱党爱国爱企业主题征文演讲活动”、“建党90周年系列纪念活动”、朱里同志先进事迹等上百余场次的专项教育活动，不断规范、提高了职工道德行为规范，不断加强企业文化载体建设，使企业目标、宗旨、方针得到统一推广，使全体职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，展现企业职工最好的精神面貌，增强企业凝聚力和战斗力。
(二)建立健全激励机制，完善企业规章制度，促进企业与职工实现健康持续发展。
一是完善公司规章制度。不以规矩，不能成方圆，几年来，我在制定、修订公司各项规章制度上下硬功夫，力从制度上约束、规范职工的工作行为，为此，我相续参与制定了《重庆红蜻蜓油脂有限责任公司劳动用工管理办法》、《公司关于进一步严肃劳动纪律的通知》、《控股公司暂行管理办法》、《公司党委中心组学习制度》、《公司加强劳动用工管理的通知》、《公司党费管理办法》、《公司员工授课管理办法》、《公司员工档案管理办法》等二十多个规章制度，同时，20__年重新整理、修编一公司各单位及职能部门的职责，为公司提供了良好的运行机制，确保各项工作的有序开展。
二是注重培育先进典型，充分发挥先锋模范带头作用。先进典型体现了时代的精神和特点，是实践社会主义精神文明的楷模，通过树立和宣传先进典型来做好思想政治工作，既形象生动，又富感染力和说服力。因此，几年来，我积极组织开展各项创优争先活动，在公司开展“评优评先”等主题活动。二年来，先后组织3次推荐表彰先进基层党组织和先进党员，组织2次进行“五好党组织”评选工作，2次国企贡献奖的申报评选，十佳经营团队评选、重庆市第四届劳动模范的推选等工作。
(三)加强党组织建设工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一是积极开展各项主题实践活动。几年来，我组织开展了“深入学习实践科学发展观”、“创先争优系列活动”、“‘四强’党组织，‘四优’党员”、 “基层党组织建设年活动”、“爱岗敬业比奉贡献活动”、“爱党爱国爱企业主题教育活动”等多种的主题实践活动，各项实践活动做到形式不走过场，创新动作有特色，切实抓出亮点，抓出成效，有效地促进了企业的健康发展。
二是作为公司本部支委组织委员，我深知基层党组织是党的战斗力的基础，搞好基层党组织建设，对企业稳定与发展有着举足轻重的作用。因此，我积极配合书记开展，组织开展“党组织建设年”活动，积极发展党员，坚持成熟一个，发展一个。目前，支部共有52名党员，党员人数占公司本部总人数近50%，发挥了良好的先锋模范作用。20__年，公司本部支部获得“五个好基层党组织”称号。
三是积极熟悉公司业务，草拟重要综合性文稿。由于我刚调入红蜻蜓公司不久，熟悉粮食业务的我却对油脂板块不甚了解。我积极学习油脂业务，主动有意识的去参与各种会议，了解并掌握了公司业务工作的重点、关键点以及业务流程。按照领导的`安排，我连续12年主持草拟本单位年度工作总结和年度工作报告，草拟年度党建工作总结和工作要点;草拟领导在建党96周年纪念大会上讲话;草拟公司申报“五个好党委”、市级文明单位、国企贡献奖先进集体、公司宣传工作等综合性汇报材料，获得好的效果。20__年，我参加由重庆市国资委举办的庆祝建党96周年暨创先争优理论研讨征文比赛，其中《浅谈境外企业党的建设如何同步跟进》获得三等奖。
(四)做好干部管理工作，为领导做好参谋，使干部选拔任用更加规范。
一是严格按照集团《领导人员选拔任用和教育管理暂行办法》规定，认真做好干部选拔任用工作。根据公司党委推荐，从有利于提高班子凝聚力、战斗力的角度出发，二年共组织考察提任干部二十余次，提请公司董事会研究35人。
二是组织完善干部履历，前后历经2年时间，基本厘清公司副主管以上干部共计100余人的历任职务的情况。同时，组织了2次进行公司后备干部的推荐工作，为公司领导决策和培养干部提供依据。
三是结合“三定”方案，对各基层单位的中层干部进行统计汇总，在摸清基本情况的基础上草拟了《分子公司机构设置及干部管理暂行办法》、《公司主管、副主管晋升管理办法》等指导性文件，为下一步规范干部管理、精简机构、提高效能奠定了基础。
(五)加强企业文化，为企业发展提供强大精神动力。一是广泛发动员工自下而上征集企业文化核心理念。按照集团党委统一安排，公司党委广泛发动各基层党组织积极参与集团企业文化核心理念的征集和讨论活动，共征集员工建议近300条，将其中近100条体现集团经营理念、企业风格、精神内涵的建议推荐给集团，体现了企业文化重在建设、全员参与的理念。
二是为配合“文化兴企”战略，提升企业软实力，组织撰写红蜻蜓公司企业文化五年规划，为建设千亿旗舰企业提供文化支撑;组织申报国资委“企业文化示范单位”，从企业价值理念体系建设、积极开展企业文化主题活动、企业全面履行社会责任等方面入手，积极准备相关材料，做好迎接验收的准备工作。
三是组织开展创建“市级文明单位”活动，积极准备相关文字、影像、画册资料，历经“宣传发动，营造氛围;明确目标，狠抓落实;自查整改，不断提高;总结讲评，迎接验收”四大阶段的工作。最终获得验收组的好评，获得“市级文明单位”称号。
三、今后努力方向
几年来，我认真履行职责，刻苦钻研业务，在工作中取得了一定的成绩。但是，随着现代企业制度的建立，企业的思想政治工作也面临着新的形势和任务，因此，在今后的思想政治工作中，我坚持做到以下几点：一是持之以恒地在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。二是坚持以人为本，既要坚持教育人、引导人、鼓舞人，又要做到尊重人、理解人、关心人。只有这样，企业才能不断发展壮大，才能充分调动员工的积极性，挖掘员工潜能，激发人们的工作热情，鼓励职工在岗位上建功立业。三是继续提升自身综合素质，做一个工作思路新，方式方法活，办事效率高，文字功底深，政治硬，作风正，业务强的政工干部。
x年是“十三五”规划的开局之年，是全面建成小康社会决胜阶段的起始之年，全区民政工作将充分发挥民政在社会建设中的骨干作用和在基本民生保障中的兜底作用。除了全省民政“十三五”规划编制外，还将在xx项工作上重点发力。
一、今年x月底完成合村工作。
乡镇区划调整改革是省委省政府决策部署的重点改革任务，是民政部门牵头落实推进的难点工作。x年底，我区已提前完成乡镇合并任务，减少乡镇x个，而合村工作将在x年x月底前全面完成。并借着全面开展全国第二次地名普查，规范地名命名管理，挖掘湖湘地名文化，指导做好“千年古镇”和“千年古村落”申报和保护工作，增强地名文化承载功能。
二、打造“互联网+养老”新业态。
为适应我区人口老龄化形势，借x“老年法”推广之际，全区将完善基本养老服务补贴制度，全面实施养老机构综合责任险和老年人意外伤害险，加快医养结合发展步伐，落实金融扶持、税费减免、运营补贴优惠政策，大力发展养老金融、健康、照料服务，不断繁荣养老服务市场，打造成全区服务新兴支柱产业。要积极推进养老服务综合改革，深化公办民营、民办公助实践，完善政府购买服务机制，大力推进公办与民办、社区与机构合作，积极打造“互联网+养老”新业态，不断优化养老服务供给方式和质量。
三、让救助工作更加阳光、精准。
将提高全区低保指导标准，加快推进农村低保与精准扶贫开发有效衔接，力争到x年实现农村低保标准与扶贫标准两线融合，研究制定社会救助兜底保障脱贫实施方案，对失去劳动能力贫困人口实施兜底保障脱贫。要加快建立特困人员供养制度，逐步推进城乡统筹发展，专项清理五保供养对象，规范集中供养机构管理，提高救助资金使用效益。要完善医疗救助制度，大力推进与基本医疗保险、大病保险、慈善救助的有效衔接，全面实现“一站式”结算服务。要完善临时救助制度，深化“救急难”试点，加快完善“主动发现”、“快速响应”机制，充分发挥在社会救助体系中的托底保障作用。
四、加强提升全区救灾应急能力。
根据即将出台的《x省自然灾害救助管理办法》、《x省支持和引导社会力量参与救灾工作指导意见》，探索开展农房灾害保险工作，逐步建立巨灾保险制度，提高应对防范突发自然灾害能力。要大力开发“因灾倒损民房恢复重建农户档案信息系统”，完善自然灾害生活救助政策和标准，规范应急救助、过渡期生活救助、倒损农房恢复重建救助和冬春生活救助管理，逐步提升自然灾害救助精细管理水平。要加强减灾救灾宣传和应急演练，并加快救灾物资储备体系建设。
五、抓好涉军保障服务。
我区优抚安置人员多，任务重，要适应国防和军队改革的新要求，继续下大力气做好各项服务保障工作。借纪念红军长征胜利xx周年和烈士纪念日活动，开展双拥模范城活动。深化“双带双促”活动，推动国有或国有控股企业接收安置力度，探索建立“退役士兵教育培训指导中心”，优化全区资源配置，推进异地教育培训，提升扶持退役军人创业、提供就业服务能力。
六、推进行业协会商会与行政机关脱钩改革。
要推进行业协会商会与行政机关脱钩改革，完善政府购买社会组织服务机制，落实社会组织公益性捐赠税前扣除、非营利组织自身收入免税等政策，改善社会组织发展政策环境。要健全社会组织综合监管体制，开展社会组织年检工作，完善第三方评估机制，推动社会组织统一社会信用代码数据应用，专项清理涉企收费行为，加大非法社会组织和社会组织非法行为打击力度，促进社会组织诚信体系建设。
七、加强城乡社区建设。
要适应新型城镇化进程和并乡合村后的新要求，进一步提升我区城乡社区建设水平。要全面启动第十次村（居）委会换届政策宣传、财务清理等前期准备工作，确保x年村居同步换届顺利开展。要加快社区公共服务综合信息平台和社区服务站建设，重点推进原乡镇人民政府驻地村、合村后的中心村和农村社区公共服务站点建设，促进政府基本公共服务向农村延伸。
八、深化适度普惠型儿童福利制度，落实好残疾人“两项补贴”。
要加强孤儿保障工作，不断完善基层儿童福利体系。要依法开展收养，规范涉外送养、寻根回访流程，拓展“明天计划”范围，保护儿童基本权益。要大力发展残疾人福利事业，启动实施困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴政策，支持假肢矫形康复产业健康发展。要加快民政精神卫生福利机构建设。
九、完善专项事务管理。
要加强婚姻登记机关规范化建设，完善网上预约登记服务，推行结婚登记颁证制度。确保各项惠民殡葬政策落实到位，加快绿色节地生态殡葬改革步伐。要深化未成年人权益保障试点，探索开展“三留守”人员关爱行动，逐步扩大民政政策覆盖面。要规范救助机构管理，运用信息化手段开展流浪救助日常管理和救助服务，健全城乡一体化快速响应机制，强化流浪乞讨人员源头管理。
十、力争福彩实现x万元销售目标。
福利彩票秉承“扶老、助残、赈灾、救孤、济困”的宗旨，是国家支持民生事业发展的重要筹资举措。要加大福彩发行力度，力争实现销售目标，为民政公共服务设施建设筹集更多公益金。
根据市教育局、市人事局、市财政局、市社保局等相关单位的要求，我园政工方面在20xx年主要做了以下工作：
一、师德师训工作
1、暑期组织教师进行了“正党风、修师德、展风采”主题教育活动，撰写了“实施方案”、“整改报告”、“学习总结”，查看了教师的学习笔记、心得体会、自查报告，组织教师进行了师德师风的自评和考评。
2、组织教师参加了全市组织的第xx届教师节表彰大会，“金松教育奖”罗鸣燕老师、“优秀教师”xx老师受到表彰。领导和教师代表一共xx人参加。从市教育局领回了《金松师表》60本，发放给全体教职工学习。
3、组织教师参加了市人事局举办的专业技术人员《心理健康与心理调适》学习活动，并上交57名教师考试试卷和学习经费。
4、12月4日之17日三位教师参加了市进修学校组织的《信息技术与学科整合》的培训，成绩优秀，受到好评。明年元月将组织教师参加班主任培训。
二、职称、人事工作
1、制定了《幼儿园职评量化细则》，并根据《幼儿园职评量化细则》的量化打分，罗鸣燕老师被选送到xx市参加副高职称的评选。
2、中级水平能力测试合格并领回了合格证。
3、催出四位进修到期教师返岗，并办理了签字等相关手续。
4、不在岗人员返岗情况：请病假（三个月病假已到期）、辞职（辞职信至今未到）、xx办理调动手续（调到实验初中）、返岗。按教育局要求，目前已为写了停薪的报告和恢复xx老师工资的报告。
5、为返岗、离岗教师组织了群众座谈会，并将结果上进啊、交市教育局。
6、填写了在编不在岗人员花名册上交教育局，共17人。
7、为xx老师申报副高职称的评聘。
8、为三位教师办理招考报名手续，三位教师参加了全市的代课教师招考。
三、工资、保险的落实
1、为全园的临工购买了养老保险、建立了档案。
2、为三位教师办理了退休手续，并为20xx年以后退休的教师申报、增加了“特殊贡献”的5%工资和“独生子女”的5%工资。
3、按20xx年新标准申报了遗嘱困难补助。
4、为了实行绩效工资的改革，向人事局填报了两套工资统计表。
四、其他工作
1、到市教育局整理了近六年的教职工档案。
2、为迎接省示范幼儿园的验收收集整理各种资料。
3、办理近五年的教师学分登记。
4、制作打印全园各类花名册。
5、为迎接20xx至20xx年学年度的编制审核填写各种表册。