离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的。书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。旧书不厌百回读,熟读精思子自知,以下是人美心善的小编为家人们分享的8篇离职证明书的相关文章,欢迎参考阅读,希望对大家有一些参考价值。
离职证明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年X月X日
李某某,男,身份证号码: , 自20 年 月 日入职我公司担任 部 一职, 至20 年 月 日因个人原因申请离职,在此期间工作良好,无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
某某部经理(签名)
某某公司盖章
日期:201 年 月 日
附录:员工入职、离职流程图
一、员工入职流程:
二、离职手续流程:
兹有xxx员工,在(原)xxxx公司工作期间任xxx一职,于x年x月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予(现)xxx公司造成损失,有我本人承担。
特此说明
公司名称:
日期:
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
出门证明
门牌证明
_________先生/女士/小姐,自20______年___月___日至20______年___月___日在我公司担任____________(部门)的_________职务,由于_________个人__________________原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(公章)
20______年______月______日
xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称:
日期:
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(公章)
xx年x月x日
xx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxx的xxx职务,由于xxxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日