加工资申请报告【优秀3篇】

写一份有份量的加薪申请书是有关于加薪沟通的途径,有的人是口头沟通,有的人是邮件沟通,有的人是书面沟通,等待,不一而足。问渠那得清如许,为有源头活水来,以下是美丽的小编帮大伙儿整编的加工资申请报告【优秀3篇】,欢迎参考阅读,希望可以帮助到有需要的朋友。

加工资申请报告 篇1

尊敬的领导:

当初我们进入公司时,了解到我公司的薪水是工作满三个月是可以有些增加的,这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导根据我们的'实际生活困难和我们以后可以为公司做的贡献,能够同意我们的这份难言之请。我希望我的上述表述,能够得到各位领导的认可,对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢我们一定会努力工作的。

此致

敬礼

申请人:

日期:

加工资申请报告 篇2

尊敬的公司领导:

您好!首先感谢领导对我的裁培和帮助,一直以来,我非常地信任您,所以,我也就一直没有提及关于我的待遇问题。

随着公司的发展,我个人的能力也在不断地提升和进步,已能在仓库模块内及时地填补其他各岗位空缺人员的工作。在过去六年多时间的工作,本人勤勤恳恳、兢兢业业为工作付出满腔热情,牺牲部分休息时间加班拣配复核、发货,以便让货更快发出,及时送到客户手上,有利于提高客户满意度。基于本人对公司的热爱和对领导的`信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望能增加我的基本岗位工资,将由原来的900元调至1300元。因为司机、统计等岗位的岗位工资都有1300元,我相信我已有达到这个岗位工资标准的能力要求。

我现在的工资,是六年前的工资标准。随着整个社会物价的上涨,许多企业事业单位采用加工资的人性化做法,今年九月一日起,广东省各企业事业单位也都进行了加薪做法。虽然我们公司仍处于困难时期,但比起调动我们个人对工作的热情和积极性,势必是利大于弊的。

提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。

如果领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到1900元月薪的要求,我诚恳的希望您提出诚恳的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做得更好,向更高的目标迈进。

也请你放心,如果公司不予以考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做每一件事,不会因此怠慢工作。这是我的知识和修养要求我应该做到的。

加工资申请报告 篇3

公司领导:

我是xx年xx月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片。自加入xx以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时,参加各种培训考试学习,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的。城市,无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。为了能跟好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升xx%。当然加薪不是目的,只是希望让我们做得跟好!

此致

敬礼!

申请员工:

20xx年xx月xx日

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