教导主任工作自我鉴定【精选3篇】

教导主任工作自我鉴定(通用3篇)

教导主任工作自我鉴定 篇1

20__年以来,区城管系统工会在区总工会的精心领导下,在局党组的高度重视和支持下,紧紧围绕城市管理工作目标,牢固树立全局意识,进取维护职工合法权益,在实践中完善、发展和创造性的履行工会的职能,取得了必须的成绩。现将工作鉴定如下:

一、全年工作开展情景

(一)加强教育培训,提高干部职工综合素质

注重在广大职工中开展思想政治工作,经过不断完善学习制度,确保学习资料逐项落实、学习时间合理安排、学习方式灵活多样,干部职工的综合素质有了明显提高。

1、深入学习贯彻《工会法》。坚持“三结合”,即坚持与学习实践科学发展观活动有机结合起来、与法制学习教育有机结合起来、与努力完成各阶段的工作任务有机结合起来,充分认识和发挥工会在党联系群众中的纽带作用,较好地促进了城管系统的礼貌建设和工会的自身建设。

2、开展专业知识的学习培训。我局以“外树形象,内强素质”为目标。针对城管执法工作的特点,扎实开展业务培训和学习,提高系统职工异常是执法人员的业务技能和工作水平。

3、抓主题实践活动,塑造窗口形象。结合作风建设和政风行风评议,坚持以打造服务型城市管理为活动主题;结合礼貌单位、卫生单位创立。城管系统行业作风明显好转,窗口形象不断提升。

4、开展创立学习型组织,争做知识型职工活动。在拓宽领域、丰富资料、创新方式、增强实效上下功夫,着力培养知识型,技术型、创新型的职工队伍。

(二)抓组织建设,增强工会工作活力

加强工会组织建设,是做好工会工作的根本保证。制定了切实可行的工会年度计划,适时把握工会工作的进度和各个环节,与业务工作发生冲突时,及时调整工作计划,合理安排工会工作,确保工会工作与业务工作两不误,真正以工会工作促进和推动业务工作,树立服务意识,为职工办实事、办好事。

(三)坚持以人为本,维护职工合法权益

20__年,局工会牢牢把握工作实际,始终坚持以人为本,加强维权机制建设,切实维护职工合法权益,为共建共享和谐社会做出了应有贡献。

1、全面推行政务公开,落实干部职工知情权和监督权。局机关定期公开“三公经费”使用、人事变动等情景,工作督查情景、机关内部管理不断规范,干部职工的知情权、参与权和监督权进一步落实。

2、签定劳动合同,维护职工合法权益。我局与各聘用人员签订了《聘用合同书》,就劳动报酬、劳动安全、卫生、保障福利等事项进行了规定,关心困难职工生活。同时,充分发挥职工的进取性和创造性,建立健全相关制度,进一步提高了职工的工作进取性和实效性。

3、强化工会经费收缴工作。加大工会经费收缴力度,确保工会经费依法足额收缴和稳定持续增长,健全工会资产监管体系,促进工会事业健康发展。加强工会干部队伍建设,不断提高工会干部本事水平。切实加强工会组织的作风建设、本事建设、组织建设,把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织。

(四)充分履行职责,发挥桥梁和纽带作用

城管系统工会充分履行“第一知情人,第一报告人,第一职责人”的职责,努力解决职工的思想问题以及他们在生产生活中的实际困难,不断创新和改善工作,稳定职工队伍。

1、慰问关心职工。为全局职工76人办理健康体检,女职工36人生殖健康体检,慰问困难职工4户2300元;退休干部职工8人4400元;优秀环卫工人10人20__元;一线困难环卫工人12人2400元;慰问职工和家属38500元,共计49600元。

2、帮扶弱势群体。慰问联系村洪坑村困难党员群众4户2500元,帮扶联系村经费10000元,计生贫困母亲500元;开展“六一”慰问活动,为留守儿童和孩子们送去书包、文具等用品1000元,少年宫捐书500元,学习用具1000元,社区困难党员群众4户800元;慰问帮扶企业20__元,共计8300元。

3、工会办实事。成立黄山市徽州区城市管理行政执法局工会委员会,办理工会社团法人资格证书,开设银行帐户,为全局职工办理了工会互助保障和意外伤害保险,做好工会会员登记表的立卷归档工作。

4、建成职工之家。建立职工图书室,设立阅览室,专人管理,同时配备书柜、桌椅,电风扇等硬件设施;现“职工书屋”拥有涉及科普、文学、励志、养生、杂志等方面的书籍共100余册,今后将不断充实书籍类别和资料。购置文体设备篮球、羽毛球、乒乓球、跳绳等设施,为职工供给活动场所,活跃了职工文化丰富业余生活。

5、注重人文关怀。为争创全国礼貌城市,进一步完善黄山路功能、提升品位,为广大市民供给一个整洁、舒适、秩序井然的市容环境。城管局招收47名城市管理服务人员。为每一位志愿者都购买了意外伤害保险,在路面执勤时,还给他们发了反光背心,保证了每一位志愿者的工作安全。

二、存在主要问题

20__年,我们较好地完成了区总工会下达的工作任务,但与上级要求和职工愿望还存在必须差距。主要表此刻:随着经济体制的深刻变革和职工队伍结构的不断变化,工会组建工作需要进一步探索、研究和加强;职工的维权机制需要进一步完善;工会干部的工作本事需要进一步提高。

三、20__年工作打算

在新的一年里,我们将更加努力,在学习贯彻十八大精神的过程中,研究新情景,解决新问题、鉴定新经验,不断进行探索和创新,把工会工作开展得更加活跃、更有特色,最大限度地调动和发挥广大会员的进取性和创造性,努力建设模范职工之家,使工会组织真正成为大家温暖的家。

1、坚持正确的政治方向,广泛开展学习宣传教育活动。组织广大工会干部把学习贯彻十八大精神、社会主义核心价值观,落实到工会的具体工作中来,落实到实现广大员工的根本利益上来,落实到基层上来,坚持干部职工队伍的稳定。

2、坚持法治思维,依法维护职工合法权益。以《劳动合同法》、《女职工劳动保护异常规定》等法律法规贯彻落实,广泛开展学习培训、法律宣讲活动。提高依法维护自身权益的意识和本事。加强合同签定和履约的督导检查力度,进取构建和谐劳动关系。坚持以人为本,努力为职工办好事办实事。大力开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”和“扶贫济困”活动。

3、坚持突出特色,注重职工文化素质的提升。工会将创造条件,利用职工书屋为职工打造学习与成长的平台,完善相关制度,落实职工的培训时间、经费比例,集中学习和自学有机结合,每月看一本好书,努力培育学习型、知识型、礼貌型现代高素质人才。

4、坚持政务公开,增强工会组织管理的透明度。继续推进政务公开工作深入开展,加强纪检监察和工会为主的监督机制。进一步规范公开资料、拓展公开形式、完善公开程序、健全公开制度、巩固成果,切实做到把政务公开工作与党风廉政建设结合起来。

5、适应经济新常态,大力实施职工岗位建功成才行动。广泛开展职工岗位练兵、体能训练、优质服务等活动,发挥省、市、区三级职工培训教育平台作用,不断扩大培训覆盖面,树立和宣传在城市管理市容环境建设中作出突出贡献的职工,经过学习交流,先进事迹报告,进一步发挥典型示范引领作用,激励职工进取投身城市管理实践当中,为徽州区经济社会发展贡献智慧和力量。

教导主任工作自我鉴定 篇2

本学期,教导处在白山镇中心校和校长室的正确领领导下,贯彻教研室工作计划,全面落实学校工作意见,以生为本,以实践有效教学为主题,以提高学校的教育教学质量为目的,加强教师业务素质培训,努力提高教师教育教学水平,加大常规教学管理力度,全面提高教学质量,实现师生共同发展。

一、加强教师的业务学习,努力提高教师的综合素质。

教育教学理论能指导教育实践,能不断更新教师的教育观念,提高教师的理论修养和业务水平。加强业务学习,能有效提高教师的专业水平。

1、进取组织教师深入学习各科课程标准和《义务教育法》,认真学习,认真做笔记。领悟新课改精神、新课程理念,转变教师的教育教学思想。各教研组根据本组实际情景搜集有关教学理论,组织教师学习,用理论来指导教师的教育教学实践。同时和学校教科室联合邀请市教科室领导来校作教科研讲座,提高广大教师的教科研理论水平,使广大教师能运用理论知识解决教学中的实际问题。

2、进取开展教研活动。

(1)、进取组织参加校内外研讨课。本学期我校派部分教师到庐江县参加了合肥市送培送教活动,在本校举行优质课比赛活动,大大提高了各教师对上课与评课的认识。在以上举行的几次教研活动中,从研讨课前的听课、教学准备到课后的评课及鉴定上,我们教导处都认真组织,精心筹备,努力把教研工作做得更好,尽量提高每个教师的教学水平。

(2)、努力开展教学研讨会。教导处每月组织了一次有针对性的教学研讨会,由教导处及教研组长主持,就教学中遇到的某些教学难点的突破展开学习讨论。如:低年级的识字认字教学、二年级的写话的训练、三年级的作文起步、五年级的解方程、六年级的分数百分数应用题和如何让学生简便学英语、记单词等,激发教师参与教研的主体意识和创造热情,鼓励教学合作、交流、共享教研成果。各位教师畅所欲言,大胆发表自我的意见看法。在必须程度上,提高了教师们的理论知识和实际操作本事。

(3)、学校领导深入课堂听课,教师互相听课。校长、教导处及各教研组长以身作则,在全校掀起了听课热潮。大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题,发表见解,交流困惑,提高了教研组的凝聚力和科研本事。

3、理论指导实践。学校对教研组的教学研究活动、团体备课、教师的听课作了具体要求,对教师的上课、备课、听课、教学随笔或反思也作了具体的要求,让理论运用于实践当中。二、强化教学管理,全面提高教学质量

教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革,提高教学质量的重要保证,所以,我们始终抓实抓好。重点做好了如下工作:

1、抓常规,促进管理更加规范

本学期我校严格执行课程计划,强化教学法规意识,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”,同时也促进了学生的全面发展。本学期加强了查课力度,也加大了对课堂教学的监控力度,进一步加强了教学常规工作的管理与考核。

(1)抓备课。备课是上好课的关键,创造性地使用教材,恰当地选择教学方式和方法,有效地提高课堂教学效率,成为大家共同关注和思考的问题。本学期教导处对各教师的教案检查了四次。每次检查后,教导处都认真鉴定,如实反馈,促使教师改正缺点,发扬优点。

(2)抓上课。上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。本学期继续加强听课,采用随堂听课制度,促使教师的教学观念转变,尽可能把更多的时间留给学生,提高了课堂效率。

(3)抓作业批改。本学期学校对教师的作业批改善行了新的考评办法,提高作业批改的要求,加大了激励措施。教导处对各科作业批改情景抽查了四次,但大多数学生作业书写不规范,书写习惯也不是很好,作业本不够整洁。而少数任课教师每次的作业布置也不尽人意,批改不够认真及时,马虎应付;作业量少而简,有的甚至文不对题,没有布置相应资料的作业。为此,我们针对这些情景,对每一位教师提出不一样的整改要求,并用书面的形式通知教师,下次检查时重点看改正的情景。可是,大部分教师还是认真的,能够针对学生作业中出现的问题,认真处理,及时让学生辅导改正。

(4)抓课后辅导。要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控本事,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业。针对这些问题,我们加强了对学生的思想教育,加强课后辅导,引导学生加强对学习的职责心。

(5)抓教后反思。《课程标准》要求教师要及时进行教后反思,在反思的基础上使自我的教学促进全体学生的全面发展,可见教后反思的重要性。要促进教师的专业化发展,教学反思也是一个重要的手段。我校要求教师课后要及时进行反思,并对反思进行具体要求,以书面、小组等形式进行教学反思,到达提高自身教学水平的目的。

2、加强毕业班的教学管理力度。

3、加强质量监控的力度。本学期一开学,教导处就对部分年级进行了摸底性的质量抽测,根据抽测中发现的问题召开了任课教师会议,帮忙他们找出问题的原因,并提出了在以后教学中改正的方法;尤其是在期中考试以后,发现全校数学学科中普遍存在着计算正确率低下的现象,所以我们在全体数学教师中开展了如何提高学生计算正确率的研究,全体教师各抒己见,说出了自我的的想法和做法,改变了过去相互埋怨的现象,经过努力,在期终考试中有了明显的改观。

四、存在问题及构想

教导处的中心工作是教学,提高教学质量不是一句空口号,它需要以扎实而创新的日常工作为基础。在工作中我们也感到一些问题的存在,如教师的业务提高问题;怎样促使“问题班级”的转化;怎样才能更好实现分层次递进教学,全面提高学生本事;怎样使团体备课落到实处等。下学期我们的设想是把日常教学工作的开展再扎实一些,创造性更多一些,创新求实,稳步提高教师素质和教育教学质量。

教导主任工作自我鉴定 篇3

一年来,在领导的关怀和同事的帮助下,通过自身的不懈努力,较好地完成了各项工作任务。现自我鉴定如下:

1、思想政治方面:思想积极进步,政治觉悟较高,始终保持党员的先进性和纯洁性,敢于同各种反动思想作斗争。解放思想,实事求是,与时俱进,能够辩证、理性地看待事物和问题,大事大非面前始终保持清醒的头脑。热爱祖国,热爱人民,坚持四项基本原则,坚决拥护中国共产党的领导,积极响应党的号召,对党的事业充满信心。

2、学习方面:坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,既积极参加所在单位和支部组织的各种学习,又广泛地开展自学。学习内容除政治理论知道和党的各项方针、政策外,还涉及历史、经济、科技、计算机以及各项业务知识。学习既讲究方式方法,又注重实际效果。

3、工作方面:服从安排,认真负责,踏实肯干,讲求实效。凡事积极主动,迎难而上,争当排头兵,不怕苦,不怕累。在乡镇时,除扎扎实实做好驻村、农业统计等工作外,还创造性地搞好办公室文秘工作,得到领导的充分认可。在州委办公室挂职期间,按照要求共编写州委大事记3期、《督促与检查》20期,起草各类文件和通知20余篇、《督查专报》3期、《正式报告》3期,效果比较理想。

4、生活方面:勤俭节约,爱护公物,讲究卫生,热爱劳动,严于律己,诚实守信,淡泊名利,助人为乐,尊敬领导,团结同事,谈吐得体,举止大方,注意保持形象。

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