矿山企业个人年终总结热门三篇

矿山企业个人年终总结(通用3篇)

矿山企业个人年终总结 篇1

上半年,在生产管理部和矿领导的正确指导下,涡北矿技术部高标准干技术,立足实际,精益求精,加强干部作风建设,提高工作执行力,并严格落实岗位责任制,实现技术管理工作的精细化、标准化、规范化,经过工程技术人员的共同努力,上半年矿井没有发生一起技术失误,采掘上台阶队伍创建工作进展顺利,采、掘关系正常,技术管理工作井然有序。现将我矿在上半年生产技术管理方面所做的工作总结如下:

一、明确和细化技术管理责任制

对基层技术员的管理:

1、明确基层技术员的主要职责:

⑴、认真编制作业规程和施工安全技术措施并监督措施在现场的落实;

⑵、严把现场中腰线管理;

⑶、严把拨门、贯通、交岔点等特殊地点的施工技术管理;

⑷、施工现场的图牌板管理。

2.专门制订了采区技术员汇报制度,每个技术员每星期向技术科汇报不少于2次。

3.每个掘进工作面施工结束,技术员编制技术工作总结报技术科备案。

4、每周二下午召开采掘技术员会,由采、掘副总主持,对本周的技术工作进行总结,对下周的技术工作进行排查和安排。

5.每月由矿总工程师主持召开一次全矿技术例会,副总、全矿采、掘、辅助、职能科室的技术人员等参加,就一些重要技术问题进行讨论和研究。

6、定期组织对技术人员进行技术相关业务培训,提高技术人员的综合素质。

对生产技术部的管理:

1、编制下月技术管理工作计划,将下月的任务进行细致分析,提前查摆问题,提出超前解决方案,使技术工作有序化、条理化、科学化。

2.编制月度技术工作总结,对本月存在的技术问题进行认真分析,对一些好的经验和做法进行认真总结。

3.实行技术部技术人员分片包干管理,保证责任明确,工作有针对性。

4、定期检查管控的图牌板、迎头位置、中腰线、巷道断面等状况,及时控制井下各头面的情况。

5.对所有技术方案、安全技术措施采用会审制度,生产技术部提出的所有设计、施工方案必须经过采掘技术平衡会的集体讨论后付诸实施,确保方案的最优化。

二、二季度及上半年的主要技术工作总结

1、落实淮矿生【20xx】157号文《关于强化采区设计作业规程及安全技术措施管理的实施办法》情况。

1)优化设计,真正实现安全技术经济一体化。

技术部设计组经过近半年的辛苦努力,根据实际和生产需要对原设计进行修改、补充、完善,以及对北翼块段和工作面及8104工作面进行设计,具体完成了:南一下延上部车场设计、南一下延一中车场设计、南一下延轨道修改设计、南一轨道下山下部车场、变电所、泵房及水仓设计平剖断面图设计、北二采区方案设计、北二上部变电所设计、北二瓦斯抽放泵站设计、北二上部块段轨道上山上部车场及绞车房设计、8104综放工作面设计等。

2)进一步加强了规程措施的编制和落实工作。

制定了详细的规程措施编制管理规定,在作业规程和措施的编制、审批、贯彻落实、评比四个环节方面都作出了明细的规定,对出现的问题制定了处罚办法。该规定对规程措施的编制质量的提高以及在现场的落实都起到了纲领性的指导作用。

2.采掘专项整治和顶板管理工作落实情况

1)认真落实集团公司《关于开展采掘安全专项整治的通知》精神,矿井安全效果好。

该文件在2月5日下发以后,矿采、掘和技术系统立即进行了传达和学习,矿下发了《开展采掘安全专项整治会战的通知》,制定了具体实施办法和细则,成立了专项整治领导小组,下设管理办公室,办公室设在生产技术部,明确了相关领导和职能科室的职责,提出了具体的工作要求,制定了奖罚办法。上半年矿井杜绝了重伤及重大非人身事故的发生,采掘安全专项整治效果明显。

2)顶板管理工作更规范,力度更大,安全效果好。

20xx年,为认真落实《淮北矿业集团公司特殊地段顶板管理特别规定》,进一步做好顶板管理工作,在矿领导的亲自关怀下,顶板管理工作基本走向正规化。上半年在围岩治理、支护科研项目、锚杆巷道的设点观测和分析、支护材料的加工验收、特殊地段的施工、顶板管理的检查等方面做了大量的工作,矿压组成员勤跑现场,重点加强锚喷巷道锚固力和架棚巷道卡缆扭力测定等的日常监督与管理。同时,严格要求基层单位正常开展小班自检、区队日检制度,定期上报矿压组,矿压组不定期进行抽检,顶板管理工作做到规范化,工作效果非常明显。

3.重点工程进度和工程质量情况

20xx年上半年,我矿圆满完成了集团公司下达的重点工程计划。

对于工程质量的控制方面,我矿采用了动态抽查,定期检查验收的办法,严格管控施工单位的工程质量。

为完成集团公司下达的各项任务目标,我矿具体采取以下措施:

根据工程进展情况,合理安排施工力量,优化劳动组合;

防范措施到位,及时、准确、超前探查地质变化情况,科学安排施工进度,做到有的放矢;

加强技术指导工作,合理优化施工设计,监控到位,支护质量施工到位,杜绝重复施工现象;

加强后运机械化施工管理,提高单进水平。

4、集团公司检查提出问题的落实情况

集团公司领导在季度检查和动态检查中提出的问题,矿总工程师都及时组织技术部门和施工单位及时研究和解决。对于提出的施工现场存在的问题,安排施工单位按期按质进行了整改,对提出的其它问题也进行了落实。

5.上半年生产技术管理重大事项

1)克服压力,保证安全高效生产

今年上半年以来,由于受地质条件的影响,8103工作面始终没有少于5条以上的断层,最多时断层达9条,落差达10m;8101工作面4月份着手准备收作,5.6月份仅8103一个工作面生产,产量较低,我矿的煤炭生产形势较被动,上半年预计原煤产量60万吨没能完成了生产经营指标计划。虽然采煤产量较为被动,但是采煤组在力求改善当前被动局面的基础上做了大量工作。

8101工作面由于设备运转周期长,设备损坏严重,支架多数不能放煤,伸缩梁不能有效伸缩,运输机溜槽多数磨穿,设备事故影响较多。同时工作面4月份采至收作位置,并在4月份成功拆除了后部运输机,5月初开始铺网使大棚,5月中旬开始拆除,至6月初拆除结束。我们经常深入现场,量取数据,确定绞车的安装位置、拆除峒室的尺寸和位置,对拆除路线进行考察、模拟。为8101工作面的顺利拆除创造了很好的条件。

8103工作面机、风巷压力大,超前压力距离远,达60m,巷道变形严重,改棚工程量大;8103工作面转载机是原8102工作面使用过的,由于磨损严重,多数溜槽磨穿,影响严重,为此,在3月底,利用矿井检修时间,成功对机巷转载机进行了更换。同时工作面断层多,煤层变薄,影响严重,我们在正确分析工作面地质条件的同时,积极采取应对措施,对工作面进行打眼放炮,加快工作面的推进度,但是由于工作面岩石坚硬,推进仍然迟缓,为此我们采取了加大工作面局部倾角的办法减少工作面受断层影响范围。

2)采区和工作面接替方向确定。我矿的采区接替和综采工作面接替一直非常紧张,为解决矿井大小接替问题,集团公司和矿都进行了认真的研究和相互沟通,形成了一个比较好的采区和工作面接替方向。

为改善被动局面,矿全面展开了8203工作面会战,并成功提前贯通。8101工作面刚刚收作结束,又积极投入的8203工作面安装会战中。我们深入现场,为工作面和无极绳及机巷皮带机的安装进行实地考察,研究方案,为工作面的顺利安装创造条件。

8203工作面现已安装结束,已能正式出煤,8103工作面也已逐渐采过F52—2断层,工作面影响将减小。在8103和8203工作面的同采下,我矿的产量将出现历史新高,年底,我们有信心完成全年的产量目标。

3)加强科研攻关,促进全矿发展

掘进组加大对新工艺和新技术的学习、研究,并积极的推广应用。20xx年上半年,继续加强与各大院校及科研单位的联系,努力寻求适合自己的支护方式。分别与安徽理工大学、武汉力学研究所、北京瑞琪米诺桦合成材料有限公司合作,对涡北的支护形式进行了研究探讨,并开展了一系列科研项目。

南一采区下部变电所回风道预计上山穿煤,技术部掘进组及时根据现场情况改变设计,采取提前变坡,降低穿煤支护难度,并与武汉力学研究所合作,采用新型充填材料对煤层进行固化,边注边掘,有效防止了漏顶事故的发生。为研究新的支护工艺,与武汉力学研究所及北京瑞琪米诺桦合成材料有限公司紧密配合,在8203风巷选取100m试验段,进行壁后充填,取得了很好的效果。

另外,又与安徽理工大学共同研究了8203机、风巷新的支护形式,采用锚杆配合槽钢锁棚腿的方式,对原有的支护方式进行补强,低廉的成本取得了非常好的支护效果,有效控制了巷道支架的变形量,避免了巷道前掘后修情况的出现,降低了支护成本,并加快了施工进度,保证了工作面的顺利接替。该支护方式已在全矿范围内开展推广。

矿山企业个人年终总结 篇2

20xx年是公司的起步之年,也是我正式进入办公室的第一年。每个人都是在不断的总结中成长,在不断的审视中完善自己。在公司领导和同事的帮助支持下,近一年来虽然工作取得了一定成绩,但也存在不足,回顾过去才能展望未来。

一、文档的处理工作

认真做好材料的打印、上报、下发、存档。在办公室工作人员较少的情况下,没有落下,没有拖后腿,尽管有些繁忙,但总体而言是较到位、较全面的。今年红头文件共制定40份,其中上报17份,下发23份;各类通知、计划共计下发52份左右。

二、统计报表工作

首先是人事报表,自年初开工以来,对新进人员、转正人员及离职人员做到详细的统计,今年新进员工111人,转正人员55人,离职人员85人,其中离职人员包括电厂的13人。在近一年的实践实行下,使得人事报表工作更加完善。其次是食堂报表,包括机关食堂和职工食堂。根据以往的不同,今年主任借鉴xx公司食堂报表做法,每月盘库存,对账目更加细致,原本食堂一些看不到的食品也能及时的利用,做到不必要的浪费。再加上《职工伙食费补贴办法》的下发,更好的促进了职工就餐率的提高,具不完全统计今年机关食堂全年就餐46371.5元,亏损9532.91元;职工食堂全年职工就餐20201元,食堂亏损17173.75元。最后就是工龄工资表,年初开工经过公司领导会议研究决定,恢复员工工龄工资,这项制度的下发,极大的对职工起到了积极性。

三、服务工作

20xx年办公室工作的立足点就是搞好服务,也是我们个人的立足点。为领导服务、为部门车间服务、为一线员工服务是我们每个办公室人员所做的。为公司能够长期欣欣向荣的发展,为员工安心工作做好后勤保障积极工作,做好公司的“后勤部”。为丰富职工生活娱乐,办公室通过“五一”、“十一”节日组织举办文体比赛活动,让职工在紧张的工作中得到缓解,体会文体活动所带来的另一个生活氛围。

四、团结协调工作

办公室作为“矛盾集合体”的部门,在公司起着举足轻重的地位,配合协调各部门搞好工作、处好车间及各部门关系,办公室能帮助的帮助,该配合的配合,该协调的协调,尽力做好配合工作。职工生活困难,家中突发急事等,办公室通过各方协调做到最大力度的帮助,来解决困难,让职工感觉到我们就是一家人。

五、存在的不足

1、学习力度不够,必须加快各方面知识的学习、运用,适应公司未来的发展。

2.缺少细心,办事不够谨慎,时有粗心大意、做事草率的情况。

3.对全局把握不够,应该认真思考,结合公司发展规划,对办公室工作重新定位,即明确服务职能,更好的做好服务工作,高标准、高效率、高质量的完成领导给予的任务,使之上台阶、上水平。

六、下一步工作计划

1、要不断学习,掌握相关工作技能,能够应对未来发展需要,在工作中增强总结、归纳和协调能力以及信息处理能力。

2.在工作中多向领导、同事虚心请教学习,多与大家协调、沟通,取长补短,提高自身的工作水平。

3.要提高工作效率,定下的事情要以最快的速度、保质保量的完成。

总之,这一年工作是繁忙的,但同时也是收获的一年。通过这一年的工作和学习,自我水平不断的在提高,各方面的业务知识也是在不断的加强。新的一年里,办公室的工作将会更加繁重,越来越大的挑战在等着我,有压力才有动力,相信新的一年我会做的更好。

矿山企业个人年终总结 篇3

两年多的大学理论学习终于可以派上用场了。带着一股年轻的冲劲,带着满心的好奇踏上了进入我那漫长的职业生涯前的第一块试验田。然而在现实中我发现了在大学校园里理论知识的学习与实践是有区别的,我们对未来的无限期待和远大理想只有靠不懈的学习才能实现。

我们本次实习的目的是将理论知识同生产实践相结合。通过实习,让我们更加深入的学习和了解本专业的相关知识,以及生产现场上我们以前从未接触过的东西,同时也拓宽我们的知识面,增加我们的感性认识,把我们所学知识条理化系统化,学到从书本学不到的专业知识,并获得本专业国内、外科技发展现状的最新信息,激发学生向实践学习和探索的积极性,为后继专业课的学习、课程设计和毕业设计打下坚实的基础。

在还未出发之前,学院领导就给我们召开了实习动员大会,给我们布置实习的任务、讲解了实习的重要性、并分了组,领导们特别交代了我们应该注意安全问题,安全是前提、学习是重点,同学们听的很认真,提出了一些问题,老师们也做出了认真细致的解答,同学们都对本次实习充满了期待。

另外,为了使我们在实习前有一个充分的准备,学院决定由老师带领我们进行了一次安全教育,我们观看了一部安全方面的教育片,其中讲解了煤矿安全问题出现的主要原因及可能发生的地点,对我们是一个很大的启示,使我们明白了安全的重要性以及作为安全专业人才身上所背负的责任是多么的重要。

我们实习的地点是鸡西市,鸡西是一个煤炭大市,虽然我以前从未去过,但我对鸡西也有一定的了解,鸡西市不仅以煤矿闻名,同时也是黑龙江省农业生产条件比较优越的地区之一,也是黑龙江省的重点产粮地区之一。鸡西山环水绕,沃野千里,气候温和,雨量适度,无霜期长。耕地土壤以白浆土、河淤土、水稻土、草甸土为主。肥沃的土地盛产水稻、小麦、玉米、大豆和蔬菜等,有利于发展绿色农业和特色农业。鸡西市生态环境良好,特点是天蓝、地净、水清,是座新兴的旅游城市,具有发展生态旅游、边境游、跨国游的基础条件。

我们实习的第一站是鸡西市矿务局机电总厂。机电总厂位于黑龙江省鸡西市鸡冠区南星街47号,是东北大型煤矿机械设备修造厂,原煤炭部二级企业。始建于1948年,占地面积23.7万平方米,固定资产近8000万元,职工1429人,其中具有中高级以上职称的工程技术人员150人,技术工人960人。工厂加工实力雄厚,担负集团公司各类生产设备检修任务和对外机加工作,设有铸造、锻造、铆焊、热处理、机装、机修、采煤机、三机、支架、支护、电机、电镀、制氧、轧钢、水暖等十六个分厂,主要生产采煤机、运输机及矿用支护产品。

机电总厂的领导们对我们非常热情,悉心的指导我们,同学们第一次进厂实习,都显得格外兴奋,无论对什么对很好奇,提出了很多问题,领导们都一一耐心的为我们讲解,同学们也都细心的听,仔细的记,一路下来,每一位同学都有很大的收获。

我们实习的第二站是鸡西市矿务局新发煤矿,也是我们平生以来第一次进矿。新发煤矿位于黑龙江省鸡西市境内,属于鸡西市经济远景规划区,煤矿地面工业广场东西长380米,南北长420米,面积0.15平方公里,具体位于鸡西市鸡冠区西郊乡新发村北,在鸡西市西北郊城乡结合处,距离市中心约2.5公里,西与滴道煤矿相邻,东与新城煤矿(原名城子河矿西斜井,现归鸡西北方制钢有限公司所属)相毗连。

我们以前对矿山的印象并不好,认为那里很危险,因此我们来到这里后最关注的就是新发煤矿的安全问题,领导也详细的为我们讲解,使我们改变了对矿山的一贯看法,我相信只要每一个人都怀揣着一颗负责的心,随时随地、每时每刻都把安全放在第一位,我们就可以将危险指数降到最低,保证每一个工人的生命安全。

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