在快速变化和不断变革的今天，越来越多地方需要用到通知，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。如何写一份恰当的通知呢？本文是勤劳的小编为大家整编的15篇中秋节送礼通知的相关文章，欢迎参考阅读，希望对大家有一些参考价值。
全体员工：
20xx年中秋将至，为了感谢全体员工为公司的发展不辞辛劳的工作，体现公司对广大员工的关怀，决定发放中秋福利，具体如下：
一、 发放标准。
1、 在岗员工每人发放安琪月饼一盒；
2、为了感谢努力工作而没有时间谈恋爱的单身男女同事们，在中秋放假期间，表白成功的，奖励800-1600元现金(牵手800元，现场kiss1600元)，确定婚期的，总裁赠送情侣对戒。(现场视频录像，照片为证，如发现作弊的，取消奖励，罚做公司卫生一个月。)
二、放发时间
月饼定于9月14日统一发放，请各部门人员有序至人事行政部进行领取。另外表白成功的同事，把现场图片或视频邮件发送给总裁审批，并抄送给所有同事分享您的喜悦，总裁审批通过，奖励将于国庆前统一发放(具体时间另行通知)。
特此通知
行政部
20xx-9-1
一、基本原则
活动要按照--市局的统一部署和--市委、市政府及其相关职能部门的统一要求，结合我局工作实际，体现税收工作风貌，以弘扬中华民族传统美德，传承民族优秀文化为主题，内容要健康、积极向上，形势要灵活多样。
二、活动内容：
(一)开展关爱帮扶志愿活动。
组织开展“中秋过大节，家家都团圆”为主题的志愿服务活动。积极走访困难职工家庭，看望患病职工，慰问困难职工遗孀，送上一份关爱，表达一份节日祝福。
(二)组织节日文化宣传活动。
(三)组织开展群众文化活动。
通过举办群众歌咏比赛、离退休人员象棋友谊赛等活动，丰富中秋节日庆祝活动。通过组织、建议广大干部实施“观看一场民俗讲座、书写一条中秋寄语、诵读一首颂秋诗句、组织一次家人秋日游、参加一次家人团圆宴”等活动，塑造团圆氛围，传承中华经典，增强爱家、爱国热情。
(四)营造风清气正节日环境。
通过组织广大干部学习《关于坚决刹住中秋国庆期间公款请客送礼等不正之风的通知》等文件，贯彻落实廉洁自律和厉行节俭的工作作风，预防和遏制铺张浪费和违法违纪行为。
通过深入开展环境建设、文明服务、“小餐桌、大文明”等道德实践活动，树文明新风，营造一个安全、整洁、文明、有序的节日环境。
三、责任部门
活动由人事教育科牵头主办，办公室、综合科、工会和直属一、二分局协助开展。
四、活动要求
(一)提高认识，广泛参与。
组织开展“我们的节日”主题活动是加强社会主义核心价值体系建设的有力抓手，是丰富国税人精神文化生活的重要途径，是推进各项文明创建工作的有效载体。各部门要提高认识，增强广大税务人员参与活动的自觉性和主动性。
(二)精心组织，务求实效。
各部门要把握和突出活动主题，营造浓厚氛围，精心组织实施，抓好工作落实，寓教于乐，丰富内容。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，突出群众性、扩大参与面，在家家思团圆的氛围里，弘扬中华传统文化，进行思想道德教育，力争活动取得实实在在的效果。
(三)加大宣传，扩大影响。
利用宣传栏、宣传画、电子屏幕、手机短信等形式向广大国税人员宣传“我们的节日·中秋”主题活动。充分发挥各类媒体的作用，传播中华优秀传统文化，集中展示活动成果，提高活动的知晓率和认同度，积极营造认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统的浓厚氛围。
五、考核与奖惩
活动期间，由人事教育科负责考勤，并对活动结果进行考评，考评结果于公务员年度考核和评先评优挂钩。凡涉及奖励的按《--市国家税务局工作创新和学习成果奖励暂行办法》的规定执行。
公司全体员工：
在新春佳节来临之际，为体现公司党委、董事会xxx以人为本xxx的管理理念，公司为在职员工及离(内)退休人员工发放福利，以慰问金形式发放，标准为在职员工400元/人，离(内)退休人员200元/人，计算个人所得税后，将在节前统一发放。
特此通知关爱通弹性福利是指企业确定对每个员工福利投入(通常用积分形式体现)的前提下，将福利选择权交给员工，由员工在福利菜单中选择适合自己的福利套餐或福利项目。
关爱通弹性福利利用一站式福利平台，采用关爱积分、福利卡券、企业虚拟的货币等方式，既可以为企业实施单个福利项目，也能满足多项目的整合服务。
有效解决了员工福利选择难、发放难、满意度低、数据不透明的困扰。
一、活动结构
1、活动主题：浓情中秋，XX月明
2、活动时间：20XX年X月X日16：00——19：00
3、活动地点：XX花园中庭（暂定）
4、参与人员：全体业主
5、活动形式：
舞台区：合适位置设一舞台，供游园会开幕式使用；
游戏区：设置各类互动游戏（共X个）；
兑奖区：随时为游戏参与人员兑换奖品；
二、活动流程
1、开幕式：简单的仪式祝福业主节日快乐，表达物业公司的慰问；
2、主持人宣布大家可自行在厂区内游玩及注意事项。
三、游戏具体细节
1、乾坤转移：2分钟内，将10粒玻璃珠用竹筷夹到相距2、5米的另一只盘里。游戏过程中，玻璃珠如果掉落，必须在拾回原处后方能继续。2分钟夹到5个珠，可得奖票1张；（同时设置两组进行游戏）
道具：玻璃珠50颗、筷子5双、盘子10只、秒表1只、2把椅子；组织人员：2人
一年一度的中秋佳节即将到来，回家团圆之时，记得带上好礼。公司自20**年9月14日至9月20日，推出“中秋团圆送好礼”活动：
1、单笔订单满1000积分即送氨糖胶囊一瓶(价值480元)。
2、单笔订单满3000积分即送氨糖胶囊及竹园软胶囊各一瓶(价值960元)。
3、单笔订单满7000积分即送春芝生化妆品礼盒一套(价值1800元)。
注：
1、任意符合条件的订单，均可享受中秋团圆好礼。
2、每笔订单按照积分值仅享受最高一档好礼一份。
3、获赠好礼随订单一起发放。
20**年9月14日
一、中秋国庆节假期放假通知
根据xxx办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知，结合公司实际情况，现将我司20xx年中秋国庆节放假安排通知如下：20xx年9月30日(周日)至10月7日(周日)，共放假8天，9月29日(周六)照常上班
二、中秋国庆节假期福利请示
一年一度的国庆中秋佳节就要来临，伴着举国同庆的美好日子，为了让员工感受到公司对大家的呵护和重视，特计划节前发放月饼及其他福利。具体请示方案如下：
方案A：月饼两盒+￥300世纪联华购物充值卡
人数月饼单价充值卡标准总计
20xx元/盒300元/张7000元
方案B：月饼两盒+￥300现金红包
人数月饼单价现金红包总计
20xx元/盒300元/人7000元
方案C：月饼两盒+水果礼箱+￥200世纪联华购物充值卡(控制在350元内)
人数月饼单价水果礼箱充值卡总计
20xx元/盒<=100元/箱200元/张<=7000元
以上方案妥否，请领导批示！
__________________________________
总经办财务部人事行政部
X公司人事行政部
20xx年9月X日
20xx年中秋节将至，公司为感谢全体**人为郑州**信息技术有限公司的发展而做出的不懈努力，体现公司对广大在岗在职**人的`的生活关怀，现将中秋节福利发放及放假相关事项通知如下：
一、发放范围：
依据20xx年9月4日之前人事行政部在册名单为准，进行发放。
二、发放标准和福利形式：
1、金额标准：200 元/人
2、福利形式：实物发放(实木精包特级美味红酒一箱和精装华美月饼)
三、发放时间：
定于9月4日**发放(具体时间有行政部**通知)，请**所有同学按时积极领取。
四、放假时间：
20xx年9月6日- 20xx年9月8日 (共三天)，9月9日(周二)正常上班。
在此，提前祝广大的新老客户及**的小伙伴们中秋快乐！阖家幸福！
特此通知！
行政部
20xx年9月**日
关于公司员工20xx年中秋福利的请示报告公司领导：
由于20xx年9月12日的中秋节将至，公司是否考虑为员工发放中秋福利？如果发放，目前初步将员工福利拟为如下几个部分，请批示按哪种方式进行采购发放。
一、福利内容：
方式一：现金福利：300元/人；
方式二：超市购物卡：300元购物卡；
方式三：水果礼箱二箱(苹果、梨)、月饼二盒(控制在300元内)
二、发放福利人员及人数：
1、人数：13人；2、人员：
3、福利费用预计：
三、购买福利地点、时间
1、地点：长风街沃尔玛超市、美特好超市或双合成、好利来等店。
2、时间：8月29日
四、福利发放时间：20xx年8月30日请公司领导批示。
x公司综合管理部
20xx年8月22日
201X年中秋佳节即将来临，为了更好地激发员工的工作热情，体现公司对全体员 工的生活关怀，公司决定发放中秋节福利，具体如下：
一、发放福利对象：全体员工
二、发放福利时间： 201X年 9 月 3 日星期三午餐时间(11:30~12:30)
三、发放福利地点：公司食堂
四、发放福利方式：
1. 公司为感谢全体员工为公司的辛勤付出 , 准备了丰盛的团圆饭，饭菜一律半价。
2.为庆祝中秋，公司特意购买一批新鲜的水果和上等的月饼，将在午餐发放。一 份月饼寄托的公司对全体员工的关心。
行政部 201X/9/1
为加强中华优秀文化传统教育，根据县文明办《关于进一步深化“我们的节日”主题活动的通知》精神，特制定《县国税二分局20__年“我们的节日--中秋节”主题活动方案》。
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，以社会主义核心价值体系建设为根本，以“我们的节日”为主题，深入挖掘中秋节的浓厚文化内涵，广泛开展形式多样的文化娱乐活动，引导广大干部群众共度中秋，弘扬中华民族优秀文化，增强爱国热情、提高文明素质。
二、组织领导
成立“我们的节日·中秋节”主题活动领导小组，分局长为组长，副分局长为副组长，各股股长为小组成员。
三、活动时间
中秋节前后
四、活动内容
1.开展“中秋佳节送温暖”系列活动。
在9月19日至21日之间，采取召开座谈会、主题宴会的形式，召集分局异地任职、工作的税务干部进行集中慰问。邀请结对帮扶留守儿童代表参加，并为他们送去节日的祝福和水果、月饼等节日慰问品。
3.组织收看中央电视台《--》特别节目。号召税务干部在中秋节当晚收看中央电视台一套22：30分、十套19：30分播出《--》特别节目。
五、活动要求
1、精心组织，务求实效。
要把组织开展中秋节主题文化活动作为创先争优活动的重要抓手，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，突出群众性、扩大★WWW.BAIHUAWEN.com★参与面，务求取得实实在在的效果。
2、突出内涵，广泛参与。
要紧紧抓住“我们的节日·中秋节”活动主题和要求，寓教于乐、寓教于文，在家家思团圆的心理中，弘扬中华传统文化，进行思想道德教育。
3、加大宣传，扩大影响。
中秋送月饼活动，自推出以来受到广大微信粉丝好友的大力分享转发，转眼就要到中秋，兑换月饼的日子到了。兑换之前，小编要说几点注意事项，广大参与者一定严格遵守哦。
1、8：30准时兑换，全天100个名额，如有提前到售楼部，请自行排队。队形混乱不得入内；
2、兑换过程中需要按照工作人员的引导进行室内的互动环节（可不是直接领东西那么简单哦，大家做好心理准备）；
3、领礼品之后需要进行拍照并自行发布朋友圈（这可是强制要求哦）；
4、遵守现场规则，切记、切记
5、凭微信分享/转发记录，每人每号1次机会，不得替另、重领；
6、本活动解释权归销售部所有，由于不可控因素众多，保留随时暂停的权利。
一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司的温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下：
一、福利发放标准方案
注：具体以发放当天在职人数为准（公司所有员工）；总计费用在4725元。
二、福利发放操作方案
发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力行政部将提前电话知会各部门；发放地点：仓储部五金工具库（现存放月饼仓库）；发放程序：
1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取。
2、然后由行政部再负责发放至员工，员工本人进行签收，行政部最后将员工签收表交至财务部以及时销账；
3、行政部安排一人进行现场月饼的发放；
三、中秋节条幅申请
条幅尺寸：长*宽=40m*0。7m
内容一：祝福中秋佳节快乐月圆人圆事事圆满（30m）落款：浙江包氏铸造有限公司内容二：浓情中秋情系包氏（20m）落款：浙江包氏铸造有限公司
内容三：欢度国庆月满中秋（20m）落款：浙江包氏铸造有限公司单价：8元/米
以上方案妥否，敬请批示！
编制：审核：批准：
一年一度的中秋佳节即将到来，回家团圆之时，记得带上好礼。公司自20xx年9月14日至9月20日，推出“中秋团圆送好礼”活动：
1、单笔订单满1000积分即送氨糖胶囊一瓶(价值480元)。
2、单笔订单满3000积分即送氨糖胶囊及竹园软胶囊各一瓶(价值960元)。
3、单笔订单满7000积分即送春芝生化妆品礼盒一套(价值1800元)。
注：
1、任意符合条件的订单，均可享受中秋团圆好礼。
2、每笔订单按照积分值仅享受最高一档好礼一份。
3、获赠好礼随订单一起发放。
20xx年9月14日
各基层工会：
年终与春节前福利发放工作即将开始，今年福利仍发放大米、食用油、面粉和木耳。校工会本着全心全意为教职工服务的宗旨，福利发放形式采用个人凭票到金花校区指定地点领取。具体发放安排如下：
一、 发放原则：
20xx年10月31日前学校在编在岗人员发放福利。
下列人员不享受此次福利：
（1） 已调离学校的职工；
（2） 停发工资的职工；
（3） 不履行劳务输出合同者。
二、发放标准：
1、6月1日－10月31日期间入校的职工发大米一袋、稻米胚食用油一桶、木耳一袋。
2、8月31日前退休职工的福利由退休办发放。
3、离岗休养的职工发大米二袋（40斤）、稻米胚食用油一桶、面粉二袋（20斤）、木耳二袋（500克）。
4、除以上教职工外，其他在职教职工（含9月1日以后退休的职工）每人发放大米二袋，食用油两桶、面粉二袋、木耳二袋。
三、发放时间与地点：
1、12月8日（周二）下午14:00至9日（周三）上午12:00以前，各基层工会*负责到校工会办公室领取《 20xx年职工年终福利领取卡》。
2、12月11日（周五）-12月17日（周四），教职工凭福利领取卡到金花校区教三楼东头教职工活动室领取。
具体时间为：周一到周五每天上午9:00-11:30；下午12:30-18:30
周六、周日为上午9:00-12:00；下午14:00-18:00
四、注意事项：
1、各基层工会要在12月10日（周四）前务必将福利领取卡按规定发至本单位教职工，并提醒立即在领取卡上自己填写有关信息，福利领取卡务必妥善保管，丢失概不负责。
2、请教职工务必在指定时间内携带福利领取卡前往领取福利。
3、在校工会登记自购福利的教职工请在12月15日以前，领取福利时一并交款购买，逾期不予保证。
4、在校工会登记购买福利的离退休职工请在12月15日以前交款购买，逾期不予保证。
请各基层工会认真做好组织发放工作，确保本次福利发放工作顺利进行。
各位同事，大家好！
暮云收尽溢清寒，银汉无声转玉盘，中秋又至祝福来，恭祝您“中秋节”快乐！
现将公司中秋节放假安排和福利发放通知如下：
一、放假安排
根据xxx办公厅节假日安排的通知精神，XX年中秋节公司放假安排如下：
XX年9月6日-9月8日放假三天，9月9日正常上班。
二、福利卡发放
在福利方面，公司将对不同级别员工提供不同的福利组合，使得福利的支出和发放效果更有针对性更有意义。经公司管理层讨论决定，本着关爱基层员工的精神，本次节日福利发放将依照去年的福利发放政策进行发放：公司各体系所属职级m1以下员工(名单由总部人力资源中心提供)享受节日福利购物卡(200元/人)待遇。m1以上干部(含)将不享受节日福利购物卡(200元/人)待遇，其节省费用将做为员工/干部培训、员工关系活动等经费。
人力资源中心代表公司向全体员工致以衷心的问候！感谢你们一直以来对公司的贡献！
xxx