在学习、工作或生活中出现了过错后，为了避免再犯，我们常常被要求写检讨书，以对出现的过错进行反省，做事不能马虎，写检讨书也应如此。其实很多朋友都不知道怎么写检讨书吧！读书是学习，摘抄是整理，写作是创造，下面是勤劳的小编帮大家找到的13篇工作反省的相关文章，希望能够帮助到大家。
尊敬的领导同志：
您好！
经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。
然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该严肃地承认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的工作。
1、今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。
2、我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽可能纠正自己投机心理的毛玻要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。
3、关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。
在此，也希望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。
此致
敬礼！
尊敬的领导：
您好！
本人主动对近期工作中的失职行为进行书面检查，并郑重保证。
如果事件的意外不足以让一个无知的年轻人意识到他的问题，那么我和业主之间的冲突和争吵足以让我仔细检查自己，找出问题的根源，并书面表达纠正公司的意愿。
今天下午，许多认购业主来到销售部签约室。在火热的外表下，有一种紧张的气氛。由于我个人的原因和我易怒的性格，我在与一位急于等待签约的业主解释他提出的许多问题时，将沟通升级为争吵。无论业主是否有过错，我在工作岗位上任性地攻击客户是极其自私、片面、不负责任的，违背了我的工作原则，在冲动的推动下，我没有区分工作和购物的本质。例如，我可以在路上撕掉他的嘴，但我在工作和服务工作，所以我应该从整体情况出发，关注业主的情绪。黄丽华主管积极介入协调沟通，防止因我的过失给公司造成进一步损失。
包括前段时间与业主的冲突，这是短期内的第二次。我会深刻回顾自己和我无法用语言表达的一切，郑重向公司保证：继续履行服务业主的工作原则，服从大局，努力为公司塑造优秀的外部形象。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！我是xx，这段时间以来的工作我觉得很不好，因为松懈了自身很多，这样是非常不好的习惯，确实是需要认真对待的，工作的时候经常走神，因为不认真也出现了很多问题，这样实在是非常的不好，这次的问题也是比较多的，所以接下来我还是需要对自己更加有信心一点的，也感激周围同事对我的帮助，我知道自己这段时间以来的表现确实是有问题，需要好好反省一下自己。
这段时间爱的工作当中我一直都是感觉有问题的，现在回想起来确实还是做的不够好，我觉得在这一点上面还是应该要好好的维持下去，我清楚这对我而言是一个很大的提高，工作期间也是需要维持一个好的状态，但是今天我上班的时候，一直都不在状态的，而且的总是走神，这实在是非常的不好，这样下去肯定是不好的，我也需要合理去做好的，今天出现的情况实在是很有压力，我也再不会让这样的情况出现了，这段时间以来确实也还是在不断的改正。
工作不认真就应该要好好的反思，对于日常的工作我是非常在乎的，我一定会在今后的工作当中，做出更好的成绩来，也一定不会辜负了公司的期望，我知道在今后需要合理去做出好的成绩来，这对我来讲是需要认真去规划好的，工作当中我一直都在思考，我觉得这是对我的一种认可，既然是在这个工作岗位上面就应该要认真做好，我也想了想，以后还是会有很多需要去完善好的事情，在这方面我能够细心去对待，这对我而言是一个非常大的提高，只有认真的做好自己的工作这样才能够树立好的榜样。
以后我再不会出现这样的情况了，我会认真去做好工作，和同事好好的相处，尊重领导，团结同事，不断的加强自己，不断的提高自己，对自己更加的有信心，是对于自己的工作就应该要认真的规划好，我也不会忽视了自己自身能力，来到xx这里之后我的进步还是比较大的，我也会继续去做出好的成绩来，这是我接下来需要去完善好的，以后我也一定会去积累更多的经验，去积累足够多的经验，也会进一步的去自身需要做好的事情，今天的情况我非常的惭愧，以后一定不会再让这样的事情继续发生了，一定要去做好自己的事情，做一名优秀的xx员工，希望那个领导给我改正的机会。
此致
敬礼！
检讨书：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的科室领导：
经过您反复的批评与严肃的指责，我算是彻底地认清了错误，深刻地做出了反省，并且面壁思过长达了三十分钟之久还有余。在此，我向您递交我这篇工作不细心的检讨书，向您做出检讨，下决心改正错误，以征求您的原谅
错误是严重的，过程是复杂的，情况是必须严肃弄清的。。回顾我的错误，总结来说就是不思进取小毛病不改正、用护士长的话结说：总是答应的很顺、说的比唱得好听。此番工作期间，我多次工作失常，上星期我又不慎发生差错，这星期这三四天里我又多次惹您咬牙切齿，搞得大家都很尴尬。
此时此刻，面对错误，我真的感到无地自容，我真的没有脸见您、我原先已经想要给您写辞职报告了。可是想起您对我有深刻恩情，知遇之恩啊，我还没有报答您，就这样一走了之，不符合我的为人风格、还可能突显我没有骨气与毅力。
特此，我定下改正办法：
第一，我就要彻底觉悟，将自身思维素质提升到一个相当高的水平，也就是要认清工作职责与重要意义。
第二，坚决抵制不良工作作风，端正工作态度，深刻挖掘小毛病根源，彻底改正这样一而再、再而三犯错的坏毛并坏习惯。
第三，我必须从错误当中充分地吸取经验教训，做到“吃一切长一智”！
最后，我当然还是要诚恳地向您大声说：领导、我错啦！
此致：非常抱歉！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
你好。
今天在工作时我没有做好自己的工作！在线路板上写字，并被领导发现，我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢！总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。
发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时！我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
让学生学得有趣、学得有味，突出语文课程的多重功能和奠基作用是每个语文教师的责任。小学六年级的学生通过几年的阅读积累，已储备了一定的知识，也有着相应的阅读理解和写作能力。
六年级学生在校园里显得更为活跃，他们有热情，也显得任性、容易冲动。有时他们会在桌面上、厕所里涂写，几句小诗、一行话语，好象像以此表达对学校的留念，更多的学生早在第一学期就忙着写临别赠言。教师如何因势利导，抓住学生的情感契机，引导他们以恰当的方式表达出来呢？实践证明：积极疏导，把他们的心语得以外化，由此激发他们学语文、用语文的意识是有效的路径。组织学生为花坛写温馨的宣传用语，为教学楼内部选择格言警句、写凡人小语，为校园广播站积极撰稿。在练笔、讨论、推敲中学生乐而不疲，尊师爱校、友爱同学的美好情操得到提升。
尊敬的领导：
您好！
我是xx部门xx岗位的员工xx。反省自己的工作的，自从我接下xx项目的工作之后，已经过去了天的时间了，但是工作在我的手上却迟迟没能展开，甚至没什么进度，这实在是非常的抱歉！我也非常的明白，这份工作至今为止，早应该有了相当的进度，但我却因为自身的准备不足，导致在工作中即忙碌，又马虎，反反复复的工作，却一直没能带来实际的进度！这点值得我的深刻的反思。
作为一名员工，我的想法是“既然我接手了这个项目，那么我就一定要将它做到最好！”所以，在这些天里，其实我也一直在完善着工作的计划和准备，一步步的严密考虑着。但是，我却偏偏犯了个严重的偏科错误！我光顾着质量的打磨，却忘记了进度的跟进！这不仅导致我在后来的工作中忙忙碌碌，甚至还犯下了一些错误！这实在是让人惭愧。
此次的错误，让我有了非常深的反省。我总是在工作中过度的追求质量，但却忘了速度也同样是重要的，一个打磨了一百遍的部分细节，也永远比不上一个精良的成品！在这进度和质量方面，我应该学会去取舍！不能放弃质量，但也决不能像雕刻艺术品一样过分的精雕细琢！这是我过去错误的原因之一。
反思了自己的情况，我深刻的认识到了自己的问题。我和抱歉自己居然在这样基础的问题上犯下错误，这值得我在工作后多多去反思和检讨，多从基本的问题中反省自己，认识到自己的问题和错误！
当然，我也同样认识到自己在性格和思想上的一些问题。如同我现在，对于选择的事情过分的谨慎，不够果断！这就必然会更进一步的拖延工作。但归根结底，这也是我对自己的管理问题，为此，我会在今后好好的反思自己的问题。
此次的工作之后，我会认真的反思和改进自己，如果自己还有什么不足之处，还请领导能多多的向我提出来，我会从根本上去反思自己、检讨自己，让自己能从错误中积极的吸取教训，绝不会再给您添这样的麻烦！当然，在今后我也会改进自己的工作方式，尽早让工作能跟上进度，解决自己的错误！望您能原谅我的失误。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
工程部—xx根据公司近期出现的个别员工执行力差、工作效率低以及部门之间配合意识差等问题，现对自己工作进行反思，具体情况如下：
1、执行力：在日常工作中严格按照工程管理规范要求进行检查施工，但有时也对施工队要求不严，出现问题；犹如安全防护、现场卫生等问题；工作不够深入，工作上不够扎实，规范上不够细致。由于日常的工作情况已大致掌握，工作一直侧重于传达，安排，落实，主观
2、工作效率：在日常工作有时会出现与施工单位沟通不够，心态有时较为浮躁，不能平心静气解决问题；主要原因是履行职责不到位，缺乏责任感，对待工作不够努力，不够细，工作完成后未能做进一步检查，工作质量得不到保证，甚至做无用功，工作效率低。
3、部门配合上：工程部作为公司后勤部门，主要为各车间及部门服务，但我在服务上做的不够好，全局意识不够强，做事只从本身工作出发，在工作中有时带有个人情绪，没有全身心投入工作，在服务上不够精细，处理问题太表面。
出现以上问题主要是自己缺乏责任感，对待工作不努力；责任意识，大局意识不够强，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，有一种知足于现有水平的思惟。
在今后的工作中我一定要进一步改进工作作风，要努力做到善于克服消极思维，破除暴躁情绪；加强自身建设，努力学习本职工作需要的专业知识和业务技能，精益求精工作手段和工作方式，自我加压始终保持积极向上的精神状态，高标准严要求，做好本职工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的公司领导：
因本人之前没有认识到遵守劳动纪律的严肃，放松了对自己的严格要求，将公司的对员工的要求置之脑后，认为在没有业务的闲暇时刻，玩一会扑克没有什么关系，导致自己在上班期间公然聚众打牌。当被领导发现后，才猛然想起了公司制度、规定、守则。这完全是本人平时对自己要求不严所致。
在反思中我想起了这样一件事：有位交通大学毕业的公司员工，考取驾照后，经常开自家的车外出，他自认为技术不错，平时经常就安全问题提醒他的`亲友。可他却在一次拉了一车醉鬼超速行使，造成了车毁人亡的严重后果。这使我想到既然是规定、制度就不能触犯，否则就要付出代价。
“亡羊补牢，尤为未晚。”今后我一定引以为戒，加强自身修养，把精力全部用到工作上，用到公司发展上。敬请领导给我个改过的机会
此致
敬礼
xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
虽然以往我在助理工作中能够较好地遵从店长的指示并完成了不少任务，但是也许是近期懈怠了不少导致我对自身的工作不如以往那般用心了，身为助理却没有做好酒店工作的确是件值得被批评的事情，毕竟能够成为店长助理也是源于酒店领导的信任自然要好好对待工作，现如今我应当对工作没做好的事情进行自我反省并弥补造成的损失。
对待酒店工作本应秉承严谨的态度才能够较好地完成领导的各项指示，即便近期工作中没有重要的任务也不能够存在任何懈怠的状况，毕竟此时在工作中的努力也是为了以后的发展着想自然要将其做好才行，然而作为店长助理却不思进取以至
面对工作中造成的遗憾若只知道退缩的话未免显得太不负责了，诚然工作没做好也存在着些许外部因素却也要承担起主要责任才行，工作没做好本就是自己的事情从而需要采取行动弥补相应的损失，即便以往领导在工作中信任自己也
明明在酒店工作中被寄以厚望却没有将其做好让我感到很愧疚，即便没有领导的批评也会让我对工作中的愚蠢做法感到懊恼，毕竟想要在工作中有所进展的话自然需要先让酒店拥有更好的发展，因为自己工作没做好的问题影响到酒店的收益无疑是自毁根基的做法，若是在工作中失去领导的信任则会让我在职业发展中变得寸步难行，为了挽回失去的信任应该端正态度并做好酒店工作从而获得酒店领导的谅解，面对自己造成的损失也要承担起这份信并从中吸取教训才行。
正因为以后的工作中需要经历的挑战还有很多才应该尽快弥补以往造成的损失，若是面对问题不采取行动的话则会让我在酒店工作中难以获得领导的信任，作为助理应当明白这类道理并通过酒店工作中的努力弥补损失，我会履行好作为店长助理的职责并保证不会再出现工作没做好的状况。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误，反思了几天，我觉得没有一点客观原因，这完全是我的错，我必须独自去承担后果。在x局长和x主任语重心长地找我谈过后，我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作，我走了好多弯路，犯了太多过错，这样糊涂下去，并无半点好处，只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须勇敢地面对错误，展开深刻的自我批评，希望能够悬崖勒马，亡羊补牢，犹未迟也。
检讨一：屡次犯同样的错误，我自己都觉得太不应该了，这证明了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强。办公室是一个部门的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在同样的问题上多次犯错，以至累教不改，无可救药，之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。
“传达文件”的失误在于我的惰性，把自己凌驾于领导之上，妄图猜测，认为领导不在，就可以省事了，结果只能是耽误领导的工作计划，换我做领导，也是忍无可忍的。“会议通知”事隔“传达文件”不久，在x局长的反复叮咛下，我仍然无视领导的指示，又胡乱猜测x局长是和x主任在一起的，既然电话打不通就可以不联系了，并没有意识到自己的严重失职。其实若x局长自己来通知会议，又要我何用？通知四人开会，二人未通知到，后果真是不堪设想，换我做领导，这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。
检讨二：工作作风的不扎实，自然决定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了这么多差错，就是因为方法简单、能力不强，没有树立雷厉风行的工作作风，没有全局观念和岗位意识，有些工作又缺乏主动性，造成了今天的一错再错，自己也很遗憾，更不要说领导的失望了。
工作了一年多，还是犯这样那样的错误，我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率，很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成，有的还是未能达到领导的要求。现在连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好，我实在是问心有愧，无地自容啊！
作为x工作的一个新人，通过这次教训，我自觉还缺乏三股劲头：一是面对新挑战、新变化，有畏难情绪，缺乏顽强拼搏的“狠劲”；二是面对成绩，容易产生自满情绪，缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的“韧劲”；三是面对形势的变化，精力难以集中到办公室工作的这个中心上来，缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲”。
痛定思痛，我必须毅然决然地承担责任，不能说挨了领导的批评，就心里不服，产生怨气，更加消极怠工。只有眼光放长远了，才能发现这次的教训是非常及时的，借检讨的机会，我能充分看到自己的缺点。这件事不能就这么过去，我必须书面检讨，以此鞭策。
检讨书：x
20x年x月x日
尊敬的领导：
您好！
今天早上，我匆匆忙忙的赶到，尽管这不过是和往常一样的情景。但不一样的是，时间早已经超过了规定的x点xx分，我已经在最基本的规定中，犯下了严重的错误！
我很惭愧，惭愧自己违反了纪律，犯下了错误。更惭愧自己一开始没能意识到自己错误的严重性，以为在的铁律下，还能和“小学生”似的毫不在意的犯下错误得到原谅！这是不应该的，是十分错误的想法！
作为一名成年人，更是一名xx的员工！我应该认识到自己身上有一份责任，一份对xx，和自己岗位的职责！如今，这份责任还明明白白的写在xx的规定条例中！但我却没有将这份规定放在自己的心里，没有牢记自己是一名xx的员工，建负着遵守纪律的责任。
反思自己，我之所以犯下迟到的错误，其实很大一部分原因都是因为我没有重视到迟到这件错误的严重性！经过反思之后，我清楚的任何到了这一点！
迟到是错误的，哪怕只是一分钟两分钟，那也是迟到！这不是不近人情，而是我切切实实的违反了的纪律，给的同事们带来了不好的榜样！
我清楚，作为一家，纪律对于而言是绝不可缺少的约束，也是我们齐心协力为贡献力量的保障！但我也知道，在纪律中有一些很容易被人忽视，也十分因为自我管理不当而犯下的错误。其中，迟到就是常见的一个问题！
我不仅思考起来，既然容易被人忽视，那 今后我定会认真、仔细管理好自己，严格遵守纪律，认真完成工作！还望您能原谅我此前对纪律的不重视，我定会重新改过，让自己成为一名合格的xx员工！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的情绪向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我能够说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的。要求，把项目的进展状况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我透过自我反省，务必找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1、针对我的职责感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情就应亲自过问，不论处理的好坏，都就应给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时持续工作的细节。
2、我今后做事情务必严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
透过此次深刻的检讨，请x总信任我。我今后必须认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日