院庆领导致辞（精选4篇）
尊敬的各位嘉宾、全体医护人员、：
下午好!我非常高兴，很荣幸在这里和大家一起共同庆祝“黔西百姓医院建院三周年纪念日”。首先，请允许我代表董事会向所有在座的各位嘉宾表示最诚挚的问候!向所有信赖百姓医院的宾客表示最诚挚的谢意!向三年来为医院发展付出辛勤工作的管理团队、专家和全体同仁表示衷心的感谢!
历经三年，我们荣辱与共，一路走来，我们风雨兼程!
三年，在人生长河中甚如一滴，但在我的人生中却承载了我无数的梦想，充满了艰难坎坷的历程!更是一个历经崎岖曲折但仍顽强生存奋斗的历程。三周年院庆，是我对历史的缅怀，对今天的检阅，更是进军未来的起点!以今天作为起点，在接下来的日子里，我将带领大家一起战斗!在这里,我首先要感谢医院全体员工对我的信任和支持。我一定会全力以赴, 认真履职，不遗余力地带好这个头把各方面工作做好。我的司政纲领是：始终坚持可持续发展观，狠抓医院内部管理，着力增强团队的向心力和凝聚力，不断提升医院的经济效益、社会效益和品牌形象。
具体地讲，主要从以下几个方面去抓：
一、号召全体员工以院为家，树立主人翁责任感，和睦相处，齐心协力，同舟共济，处处维护医院的形象和利益。
二、团结带领全体员工勤奋工作、恪尽职守，求真务实、开拓创新。做到心往一处想，劲往一处使，以服务创信誉，以质量求生存，以效益谋发展。
三、不断加强队伍建设，增强团队凝聚力，提升团队战斗力和执行力。
四、千方百计加快医院发展，把发展作为第一要务。立足于把市场做大，把学科做强，把技术做精。大力推行“三转”理念(领导围着职工转、后勤围着临床转、全院围着病人转)，提高服务意识和服务质量，积极营造“特色服务”空间。一是要致力于加强人才队伍和学科建设，着力实施“人才强院”和“服务兴院”战略，以此留住人才、吸引人才;二是致力于创新服务模式，坚持“群众利益无小事”和“以病人为中心”的服务理念，探索和推行“服务第一”的经营战略，创新服务机制，改变服务模式，打造服务品牌;三是致力于强化各项管理工作，如：医疗质量管理，服务质量管理、医疗安全管理和加强医德医风建设，不断规范医疗服务行为;四是致力于员工知识、智力、素质和觉悟的全面培训和提高，做细做实做好各项基础工作，充分发挥员工在医院发展、建设、经营管理中的积极性、创造性，锻造出一支高素质的医疗服务团队，以此推动医院全面进步。
五、要求全体员工：主动适应，充满激情，保持状态，同时，随时注意摆正自己的位置，努力做好本职工作，不错位，不越位，随时摆正个人利益与医院利益的关系，言行上随时与医院保持高度一致。
六、医院精神：严谨、高效、创新、协作;
七、院训：讲团结，互协同、顾大局、谋发展。
八、医院理念：关怀与服务是我们的行为准则;
求真与务实是我们的工作作风;
敬业与创意是我们的前进动力;
团结与爱院是我们的事业基石;
质量与效益是我们的永恒主题;
发展与壮大是我们的终极目标!
九、建立健全和完善医院各项规章制度.严格的考勤制度、总值班制度、员工行为规范等，必须认真执行，不打折扣。
十、增收节支，开源节流，降低运营成本。
总之，恳请同志们尽快调整好心态，愉快地工作。希望大家带着真诚来，充满激情干，认认真真地在这里体现自己的人生价值，不留任何遗憾。在未来的日子里，我将和大家一道，始终坚持内抓管理强素质，外创品牌树形象。坚持“以病人为中心，以质量为核心”，不断强化医疗护理质量，服务质量和注意医患沟通，加强工作执行力和办事效率。在医院管理规范化、制度化上狠下功夫。在业务流程、诊疗措施和收费价格上进行规范。在基础质量、环节质量和终末质量上把好关。在服务理念和行动上突出特色。思路决定出路，细节决定成败。我衷心希望大家排除一切干扰。从现在做起，从自己做起，从一点一滴的小事做起，认真做好每一天工作，服务好每一例病人。我坚信，在大家的共同努力下，我们医院一定会达到预期目标，不断发展壮大，成为黔西片区最有影响力的医院。
祝大家身体健康!事业有成!家庭幸福!谢谢大家!
尊敬的各位领导，各位兄弟姐妹们，大家好：
今天在这隆重且意义非凡的日子，能够作为职工代表在大会上发言，我感到无比的荣幸和激动。
相比于平安医院20xx年的光辉历程，我来这里的时间并不算久，但是在短短X年的时间里，我见证了血液科、风湿免疫科两个国家级重点专科揭牌，见证了每年住院人次的高速增长，见证了患者“零投诉”的业界传奇!这些成绩的取得，不仅得益于英明的领导班子和技术精湛的专业队伍，更加得益于所有“平安人”凝心聚力、团结奋斗的和谐氛围。
因为团结，我们远离了猜忌;
因为凝聚，我们更勤于沟通;
因为友谊，我们变得宽厚，互相包容。
为了让更多人见证我们的友谊，也为了能让更多人看到“平安人”的精神风貌，我号召大家都来积极参与这次《同奋斗 同畅游》摄影大赛。
最后，我想跟大家分享一句话，这句话来自今年足球世界杯的主题曲，Show the world we are one!告诉全世界，我们是一家人!
尊敬的各位领导、老师，亲爱的院友、同学们：
大家上午好!
六十年前的今天，山东大学材料科学与工程学院正式成立。六十年风雨兼程，六十载薪火相传。六十年岁月见证了材料学院发展至今的光辉历程。毫无疑问，我们山大材料早已是学科门类齐全，师资力量雄厚，装备条件先进，学术水平较高的知名学院。时值学院六十年院庆之际，今天能作为学生代表发言，我感到万分荣幸。在这激动人心的时刻，请允许我，代表全院学生，祝愿我们的材料科学与工程学院生日快乐，并向今天出席庆典的所有领导、嘉宾和老师们表示最热烈的欢迎和衷心的感谢，向我们的校友、师兄师姐、学弟学妹们致以最真挚的祝福。
人的一生是漫长的，但在关键处往往只有几步，特别是年轻的时候。相信大家都有同感，当初来到材料学院是我们最正确的选择。材料为我们提供了广阔的平台，“以人为本，全面发展，尊重个性”的学生培养原则，是材料的特色。正因如此，材料人才能学得开心，活得洒脱，做的优秀。“三更灯火五更鸡，正是男儿读书时”，材子材女们严谨踏实的学风，勤奋刻苦的精神一直传承，相信一代代的材料人，都有这样的经历：早起努力背单词，课上与老师的热烈讨论，课间同学间积极交流，甚至晚自习时，最多的也是熟悉的材料人的面孔;实验室里忙碌的身影，求知的面孔，娴熟的技能;一篇篇论文，一次次讲座，在老师的指导和帮助下，我们将理论与实践能力完美结合。老师们更是以实际行动感染和鼓舞着我们，为了科研废寝忘食，为了课题精益求精，甚至主动担任我们的班主任，积极参加班团会、运动会等，并在生活学习各方面关心着我们。学院的领导们也在百忙之中一次次在学院大会上发言，关心我们的思想发展。李书记每次都从南校赶到南校校区参加大一的党支部会议，辅导员老师们更是以飞信、人人、邮箱等形式与同学们进行密切的交流。学生会、青志协、新闻中心、社团联合会积极吸纳新成员，组织各项活动;挑战杯、辩论赛、运动会、志愿服务、社会实践、新闻宣传等各项活动，同学们积极参与用优异的成绩为学院争光夺彩。如此踏实认真的学习氛围，如此和谐融洽的师生关系，如此丰富充裕的发展机会，如此优秀友爱的同龄人，让每个学子找到了归属感，实现了蜕变。我相信，独特而优秀的材院是我们所有材子材女自豪和骄傲的资本。
从刚入学听宣讲会时对大学生活的迷茫和向往，到加入学生会并且担任班委，逐渐体会到了责任和担当，感受到了学院民主自由的氛围和同学之间深厚的友情;直至被党组织接纳，在公平、健全、完善的党支部制度下，为党积极培养吸收优秀人才做出自己的一份努力。两年多的经历帮助我做到了真正的乐观自信和均衡发展。“博观而约取，厚积而薄发”，看到学长学姐们的优秀，学弟学妹们的潜力，我相信经过在材院几年的积淀，我们一定会变得更加稳重，更加优秀。
时刻铭记“今日我以材院为荣，明日材院以我为荣”，材子材女们时刻不忘用行动回报辛苦培育我们的学院。山大材院学子踏实稳重的作风受到了各研究生院和工作单位的一致认可;院友们自强不息、敢于争先，在各行各业做出了优秀的成绩。社会实践期间，我们在中科院、清华大学等高校听到了导师们对来自我院的研究生们的高度肯定，受到了欧瑞康等国际知名企业对材院毕业生的热烈欢迎，更收到了院友们对学院真切的祝福与感激，期望与希冀。接待校友期间，校友们执着的开拓精神，丰富的人生历程，深深感动和鼓舞着我们。可以说，材料学院六十年的积淀与辉煌，让我们感到自豪和骄傲，更让我们感受到了一股力量，一种希望和一份责任。今日我们会以此为动力，发奋学习，打好专业基础，提升综合素质，努力成为有责任、有担当、有创造力的一代人;多年后，我们走入社会，一定会继续发扬求真务实，勇于拼搏的材料精神，接过这艰辛而又光荣的任务，为共同缔造材料学院的未来献一份力。用明天的辉煌，来延续今天的骄傲。
最后，请允许我借用院友的祝福：祝材料学院人才辈出，桃李芬芳，再创辉煌;祝我们的老师和校友工作顺利，身体健康。再次祝贺我们材料科学与工程学院喜迎六十岁诞辰!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同仁： 大家上午好!
光阴荏苒，岁月流金。披挂着历史的沧桑风尘，颂唱着几代人的创业豪情。今天，我们在这里隆重聚会，庆祝临翔区人民医院建院50周年。在这喜庆之日，我代表医院全体职工向莅临庆典活动的各位领导、嘉宾表示热烈的欢迎!向不同历史时期带领医院一路前行的各位老领导表示诚挚的问候!向曾经辛勤工作在医院一线，为医院的发展做出突出贡献的老一代医护人员致以崇高的敬意!向创造着医院今天和明天的全体员工表示诚挚的慰问和衷心的感谢!
悠悠五十载，漫漫悬壶路。医院从建院初期的三十四人创业者到今天三百余人的人才队伍;从建院初期没有一台医疗仪器到今天拥有螺旋CT等一大批先进医疗仪器设备;从建院初期的简陋门诊到今天综合楼、门诊大楼、住院大楼矗立的综合医院，临翔区人民医院走过了不平凡的五十年。
50年来，医院秉承和发扬救死扶伤的人道主义精神，以病人为中心，践行科学发展观。经过几代人的艰辛努力，医院的综合实力不断增强，创新能力不断提高，尤其是近几年，医院通过实施人才、品牌、文化、形象、价格战略，逐步实现了科技现代化、管理科学化、医院品牌化、建设规模化的目标。
50年来，医院一直关注民生，把解决百姓看病难、看病贵的问题作为己任，在开展优质服务工作的同时，做到“合理检查、合理治疗、合理收费”，是百姓放心的“价格诚信医院”。在抗击非典、H1N1流感的防治和应对突发公共卫生事件中，医院做出了积极的努力和贡献。医院先后获得“国家爱婴医院”、“云南省卫生厅授予的文明医院” 、“市级文明单位” 、“十五期间科技先进集体”等荣誉称号。
50年弹指一挥间，一路走来，我们经历了创业的艰辛，也体会了成功的喜悦。50年光辉岁月，每一步都凝聚着医院医务工作者的智慧和辛勤汗水，50年风雨历程，医院已发展成集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的现代化、多学科、综合性二级甲等医院!
喜看今天沧桑巨变，当我们沉浸在五十年庆典的喜悦，品味五十年发展的丰硕成果之际，心中充满无限感激，我们永远不会忘记，各级领导给予我院的关心扶持和辛勤培育、高度重视和深切关怀，鼓舞着一代又一代医院人献身卫生事业!我们不会忘记，各兄弟单位和社会各界朋友给予我们的鼎力帮助、支持和厚爱!永远不会忘记历任院领导、前辈们及无数医务工作者用心血和汗水为医院发展积累的宝贵精神财富，更不会忘记千千万万病友给予我们的肯定和信任。正是您们的无私关怀，才使医院一直走到今天。
第一个五十年已成为历史，今天作为继承者的我们，深感责任重大。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，新的发展征程正等待着我们，全院职工将以建院五十周年为新的起点，进一步解放思想，努力学习，“把病人满意作为我们追求的永恒目标”。以人为本，树立科学发展观，坚持公益性质，创造一流品质，真情服务人民。依托优秀医院文化，以改革创新为动力，以人才建设为核心，以提升医疗技术、服务质量、社会效益为目标。规范管理，永不满足，每日进步。用心打造医院品牌，为全区及全市广大人民群众提供更精湛的技术、更优质的服务。“风雨兼程五十载，厚德进取普新章”，在未来的岁月里，我们坚信有各级领导、兄弟单位及社会各界朋友一如既往的关心和支持，有全院职工的团结奋斗，临翔区人民医院一定能不断超越自我，再创新的辉煌!
最后，在这喜迎猪年、辞旧迎新之际，我代表医院党政班子祝各位领导、各位嘉宾、各位离退休老前辈、各位同仁身体健康，阖家幸福，万事如意!