单位正规接收函（精选6篇）
全国人才流动中心：
________同志，性别____，身份证号：________________________，其档案现在____________存放。其配偶________在_____________单位工作。为解决夫妻两地分居，根据国家有关政策，通过向人力资源和社会保障部申请正在办理________同志调动事宜。我单位同意接收________同志并负责安排工作，由于我单位无人事权，无法接收该同志档案，特委托贵单位在其进入手续办妥后，为其办理存档事宜。
特此申请，准予为盼。
单位名称：________(盖章)
____年____月____日
根据工作实际需要和人事管理制度，调动(□股份公司□销售公司)________部________岗位________同志，自____年____月____日到(□股份公司□销售公司)________部________岗位工作。原薪资为：____元/月，调动后薪资为：____元/月，请接到人事调动函后准时到新部门报到。
本人事调动函自批准之日起生效!
单位名称：________(盖章)
____年____月____日
__科技大学高新学院：
我单位同意接收贵校20__届 院(系) 专业 同学来我单位实习。
实习期间，工作安全由我单位负责承担，学生人身安全由学生本人承担。
特此证明。
用人单位全称(公章)：
毕业生签名：
日期： 年 月 日
________学院：
经我单位研究，决定接受贵院____届________专业毕业生________同学在我单位顶岗实习，顶岗实习内容为：____________________。顶岗实习时间为：____年____月____日至____年____月____日。
特此函达!
附：
1、单位通讯地址：________________
2、单位联系方式：________________
3、顶岗实习生联系电话：____________
____年____月____日
黑龙___大学药学院：
我单位同意接收贵院专业同学到我单位进行生产实习。我单位将按照学院的实习计划安排学生的实习工作，在实习岗位上负责以上同学的人身安全。
实习基地负责人：
负责人联系方式：
单位：(盖章)
年 月 日
_______社会保险征缴中心：
我单位已于____年____月____日为___________同志(身份证号：_______________)办理录用备案手续，请贵中心为该同志办理停缴社保手续，由我单位为其续接其社会保险。
单位名称：________(盖章)
____年____月____日