生产岗位职责范文（精选23篇）
1、对项目的安全生产进行监督检查。
2、监督项目安全生产费用的落实。
3、参与项目安全生产管理实施细则的'编制，对落实情况进行监督。
4、协助制定项目有关安全生产管理制度、生产安全事故应急预案。
5、参与编制项目安全设施和消防设施方案，参与现场安全警示标志的合理布置。
6、参与安全生产技术交底及各类安全验收。
7、参与定期安全生产检查，组织安全管理人员每天巡查，督促隐患整改。对存在重大安全隐患的分部分项工程，有下达停工整改决定，并直接向上级单位报告的权利。
8、落实员工安全教育、培训、持证上岗的相关规定，协助项目经理组织作业人员入场三级安全教育。
9、组织开展安全生产月、安全达标、安全文明工地创建活动，督促主责部门及时上报有关活动资料。
10、协助项目经理组织项目日常安全教育、节假日安全教育、季节性安全教育、特殊时期安全教育等，督促班组开展班前安全活动。
11、发生事故应立即向项目经理、公司安全总监报告，并迅速参与抢救。
12、归口管理有关安全资料。
职责描述:
负责量产项目生产现场的技术问题解决,对现场出现的.质量异常及时给予跟踪解决;指导、协调和解决产品生产过程中出现的技术问题,确保生产的正常运行,按时完成项目开发活动及科室领导交待任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,能看懂机械图纸;
2、掌握新品开发业务,熟悉产品铸造工艺流程
3、本行业具有3年以上工作经验,熟练铸造铝合金成型技术,具有管理经验和技术指导经验;
4、具备erp、plm软件简单操作能力;
5、具有很好的沟通协调能力。
岗位目的:依据原油管输管理制度和操作规范,协助主任管理车间的日常生产工作,确保原油管输工作安全有序运行。
工作职责:
1.根据调度令,协助车间主任制定生产计划,合理安排原油管输任务。
2.掌握车间生产运行动态。
3.组织车间设备检修、技术改进工作。
4.组织职工业务技术培训。
5.监督生产材料的领用,控制生产成本。
6.了解生产设备运行情况,配合相关部门做好特种设备强检。
工作要求:
1.能查找不足,制定措施,并监督整改。
2.任务分派合理,生产现场有序。
3.确保原油安全、及时输送。
4.确保原油管输记录数据真实、准确、齐全。
5.按需领用生产所需材料,无浪费。
1、认真贯彻、执行各项生产法律、法规、标准和公司安全管理制度及安全、操作规程,按照工段长和主操要求开展工作。
2、按时参加班前班后会。当班期间严格按照程式化巡检路线对工段生产系统进行巡检,保证系统安全平稳运行,严格按照公司要求控制工艺指标,严格执行安全操作规程,严格遵守劳动纪律管理暂行规定,杜绝“三违”现象的发生。
3、当班期间有特种作业时要按照要求办理特种作业票证,并严格按照票证上要求准备应急物品、进行安全分析和现场监护。
4、按时参加工段的安全教育培训工作,积极参加班组安全活动。认真学习培训知识,熟记安全操作规程,掌握应急预案、职业危害和预防等知识,正确使用安全防护用品、工具、消防器具。
5、按时参加车间安全生产会议,为车间安全管理工作献言献策;参加班组安全会议。
6、负责搞好分管设备的日常使用和维护保养和生产现场管理工作,使所有的设备、设施处于完好状态,杜绝设备带病运转和跑冒滴漏问题,保证生产现场和操作室内卫生清洁、物品摆放整齐。
7、认真学习公司应急救援预案,明确应急救援预案中自身职责,参加公司级应急救援演练、车间级现场应急演练和应急处置方案演练。
8、按照《隐患排查治理制度》协助主操认真做好车间安全隐患自查自纠和隐患整改工作。
9、当班期间遇到险情及时果断处置,防止事态扩大,立即报告主管领导、通知有关部门,认真履行应急救援预案分工的'职责。
10、在日常工作中厉行节约,减少材料的浪费,积极修旧利废,把材料支出减少到最低限度。
11、按照“四不放过”原则,配合相关部门如实做好事故调查工作。
12、完成公司、车间、工段交给的其他工作。
(1)负责全段大、中、小型内燃机械的养护，维修工作，严格遵守劳动纪律，坚守岗位；及时完成交修的各项任务，保证生产需要。
(2)严格执行一日作业标准化和有关安全操作规程，集中精力，保证修理质量，按修别技术要求，该换的部件一定要更换，不该换的部件，坚决不换，对拆下的零件，经修复鉴定合格的.要继续使用，并做到安全生产。
(3)加强管理，搞好机械，工具分工责任制，做好内燃机巡回检查制度，掌握段管内内燃机的型号，构造原理，熟悉轨道车、汽车的电路、油路，并能绘制零件图。
(4)修理工程中，严格遵守操作规程，按技术要求调整各部位间的间隙，认真填写原始记录，各种车辆或机械修复后，方可交付使用。
(5)经常打扫车间内外的环境卫生，保持室内外和机械设备的整洁，实现文明生产，对各种机械配件及油料要妥善保管，努力搞好增产节约。
(6)完成领导交办的各项临时性任务。
一、熟练掌握各种收费标准及各项费用支出范围和标准，严格把关。
二、认真审查各种报销或支出的原始凭证；对违反财经制度规定的，应拒绝办理；内容不全，手续不完备，数字差错，所附票证与报销金额不符，以及书写不规范等，均应退回补填、更正或重写。
三、根据合法的原始凭证，登入现金帐，做帐时要数字准确、摘要清楚、书写工整、逐日登记。
四、严格遵守现金管理制度，库有现金不超过规定额，不坐支，不得私自挪用现金，未经领导批准的借条和白纸单据，不得抵销库存现金。
五、贯彻执行银行结算制度和货币管理制度。加强银行支票管理，负责支票签发，做到手续齐备、款额准确签发及时。
六、认真、准确地做好幼儿园各种费用的收取、入库、结帐工作。同时，及时、准确地做好教职员工享有的'政策性福利、津贴的发放工
七、严格执行财经安全制度，管理好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其它证券、票证、簿册。
（一）、岗位职责
第1条 应熟知《煤矿安全规程》有关规定，了解排水系统，熟练掌握排水设备和启动电气设备的构造、性能、技术特点、工作原理并做到会使用、会管理、会排除一般性故障。能独立操作。
第2条 上班前禁止喝酒，严格执行交接班制度，接班后不得睡觉，不得做与本职工作无关的事情，坚守工作岗位，遵守操作规程及《煤矿安全规程》的有关规定。
第3条 主排水泵司机必须专职，主排水泵房每班超过两人值班时，应明确正负司机。
第4条 在发生和处理事故期间，司机应坚守岗位，不得离开泵房。
第5条 保持泵房内清洁无杂物，井筒与水泵房之间的斜巷内（安全出口）必须保持畅通，不得存放杂物，应定期检查防水门，关闭应符合要求。
第6条 保持设备、制度的清洁完好，认真填写水泵运行日志及检修纪录。
第7条 将所内工具、灭火器材及本班设备运行情况和存在的问题，交班时如数向对班交结清楚，重要问题应及时向领导反映，避免问题扩大。
第8条 有权拒绝违章指挥，有权禁止闲杂人员进入机房，须进入者应让其办理登记手续。
（二）、责任追究
第9条 有下列情况之一的'，根据煤矿有关处罚制度进行经济处罚， 造成严重后果的给予行政处罚。
（一）违章操作，冒险作业的。
（二）对所内设施不爱护，造成损坏的。
（三）对事故预兆或自己发现事故隐患不及时采取措施的。
（四）对本职责内工作出现纰漏，造成严重后果的。
职责描述:
1、协助总裁对公司进行团队管理;
2、做公司战略规划、日常管理的智囊;
3、负责管理工程项目、厂区生产相关工作;
4、完成总经理交付的工作;
任职要求:
1、35岁以上，本科及以上学历;
2、工民建、机械相关专业毕业;
3、5年以上管理岗位相关工作经验;
1、主动配合矿长开展工作。在煤矿机电、运送系统管理中，必须遵守国家有关安全生产法律、法规、规章、原则和技术规范。
2、加强对分管区队领导，协调好有关工作，及时发觉、处理有关问题，参加机电设备、设施选型、设计。
3、参加安全生产办公会议，并对煤矿机电、运送系统详细问题提出主导意见，负责大型机电设备安装、检修安全管理。
4、落实执行矿长带班制度，组织制定机电、运送等系统安全管理规章制度，并组织实施。
5、组织编制机电设备年度考核管理目和考核奖罚细则。
6、定时组织进行机电、运送系统安全隐患排查、治理，对排查出来安全隐患，要确保按“五落实”要求进行整改。
7、坚持开展煤矿机电、运送系统安全质量原则化工作，切实提升矿井安全管理水平。
8、定时召开机电设备管理工作会议，研究机电设备管理工作中安全生产动态，及时处理存在问题，确保安全生产。
9、负责煤矿机电、运送范围内矿井通风及瓦斯、煤尘、水害治理方案、措施落实。每月至少组织开展一次煤矿机电、运送系统安全生产大检验，督促有关部门人员及时整改有关隐患。
10、负责组织编制煤矿机电、运送系统安全技措工程计划。
11、根据煤矿总体规划，进行机电、运送系统规划，监督有关部门及时进行机电运送设备、设施维护、维修、保养等。
12、确保煤矿使用机电设备、设施“产品合格证”“煤矿矿用产品安全标志”“防爆合格证”等齐全。
1、参与厂内生产流水线设备设计、维护。自动化设备推进、调试等。
2、优化和改善车间生产工艺及流程提高产能。
3、改进生产操作方法、现场布置、工位器具等生产辅助手段。
职位要求：
1、能熟练使用机械制图软件及办公软件，大专或本科学历。工业工程、机械相关专业，欢迎本科应届生投递简历。
2、能吃苦耐劳，踏实能干，工作认真负责。
岗位职责:
1.针对客户需求拿出制造企业精益生产的降本增效解决方案并指导落地;
2.业务涉及工厂布局规划、精益运营、工厂信息化解决方案的实施,能够确保实施方案的.有效客户价值;
3.主持实施精益生产项目实施,实施精益工具(5s、可视化管理、改善、快速换模、全员生产维修、看板、拉动式生产、标准化作业等)重点体现项目改善收益;
4、接口人角色,基于公司产品带领项目团队完成项目实施,负责项目实施全过程管理,制定项目执行计划,把控项目的开发进度,把控项目质量;
任职资格:
1、认可企业文化,能够有效执行集团战略;
2、有创新能力,对于精益生产、智能制造有一定认知理解;
3、能够协调资源及开放并联内外资源;
4、本科及以上学历,相关工作经验5年以上;
5、具有流程制造行业乙方项目服务经验,具备咨询公司工作背景优先;
5、具有流程制造行业乙方项目服务经验,具备咨询公司工作背景优先;
一、总经理安全生产职责：
1、建立健全并落实以安全生产责任制为核心的安全生产规章制度和操作规程;
2、建立健全与本单位经济活动相适应的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，按照有关规定足额提取安全生产费用，落实安全生产经费;
3、督促、检查本单位的安全生产工作，按照有关规定开展安全生产标准化建设，组织开展安全生产监督检查、安全隐患排查整治和安全宣传教育培训工作;
4、将安全生产工作与业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核;
5、将安全设施投资纳入建设项目概算，执行新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用制度;
6、负责配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品;
7、制订并实施生产安全事故应急救援预案;
8、发生生产安全事故后，应当赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作，执行事故处理决定。
二、副总经理安全生产职责（分管安全生产的副总经理）：
1、负责安全生产日常监督管理工作，督促落实安全生产责任制;
2、监督检查安全生产标准化建设和安全隐患排查整治工作;
3、监督检查单位负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传教育培训工作;
4、督促做好作业场所的劳动保护工作，预防和消除职业危害;
5、发生生产安全事故后，应当赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作，督促执行事故处理决定。
三、副总经理安全生产职责：
1、负责分管物业管辖区域内的安全生产监督管理工作;
2、定期检查分管项目部、管理处对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为;
3、负责处理分管项目部、管理处安全、防火工作中存在的重大问题;
4、负责组织分管物业管辖区域内的定期和不定期的安全、防火检查，对查出的问题落实整改;
5、负责组织分管物业管辖区域范围内重大事故的调查处理。
四、安全生产办公室安全生产职责：
1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的各项规章制度，积极完成公司安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。
2、在公司领导的组织下，对各项目部、管理处开展定期和不定期的专业性、季节性、重大活动前与节假日前的安全工作检查，对检查出的安全隐患督促相关单位及时整改，并给予必要的协调和指导帮助。纠正员工在工作中的.违章指挥和违章作业行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告公司领导。
3、会同有关部门，对员工进行安全知识教育和安全技能操作培训，配合上级部门搞好特种作业人员的持证上岗工作，组织开展各种安全活动。
4、参加上级单位对本公司的安全检查和有关事故的调查、分析，对安全事故要查明原因，并提出防范整改措施。
五、各部门、管理处负责人安全生产职责：
1、各部门、管理处负责人为该部门、管理处安全生产、消防安全的第一责任人，全面负责安全生产、消防安全工作。
2、各部门、管理处负责人必须高度重视安全生产、消防安全，认真贯彻执行国家安全生产和消防安全的方针、政策、法令以及分管领导对安全工作的指示，把安全生产、消防安全纳入部门工作重要议事日程，建立安全生产责任制，列入全年的工作计划，并服从行业安全部门及公司安全生产办公室的监督、检查、指导。
3、各部门、管理处负责人根据实际情况制订安全生产、消防安全应急预案，组织义消抢险队员及员工学习抢险、灭火、自救知识并组织演练，建立健全预警机制、责任追究制，逐级落实安全生产、消防安全工作责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，把安全工作做到每一个层面，责任落实到个人。若行业法律法规发生了改变或根据部门实际需求，需变更《应急处置预案》的要上报公司安全生产办公室。
4、各部门、管理处负责人要组织人员定期和不定期的开展安全生产、消防安全巡视检查，对查出的隐患必须做到落实人员，落实措施，限期整改，不留后患。
5、各部门、管理处要有计划地对部门、管理处员工进行安全教育及培训，提高员工的安全意识和自我保护意识，要将对员工安全生产意识的教育和培训纳入各单位培训工作，对员工的教育培训每年不少于4次;要教育员工自觉遵纪守法，执行安全生产、消防安全的各项规章制度，注重部门安全生产文化的建设。制定本部门及管理处切实可行的安全生产操作规程及制度，制作标识标牌、制度上墙。
6、安全事故控制目标：
杜绝群死群伤恶性事故;
不发生一次直接损失1万元以上的生产安全事故、机械事故、火灾事故、交通责任事故及其它事故;
避免重伤事故，减少轻伤事故，重伤率不得超过1。5‰; ·因工轻伤事故负伤频率不超过15‰。
7、发生事故要尽快施救，采取有效措施，防止次生事故发生，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令493号）的规定，做到“四不放过”，对事故进行认真调查、分析，查明原因，分清责任，提出处理意见及预防措施，及时向公司安全生产办公室及分管领导汇报。
六、员工安全生产职责：
1、在所属部门、管理处负责人的带领下开展安全生产工作，对部门和属地管理处负责。
2、做好日常防火安全检查、巡查工作，积极配合管理处对内对外的消防安全宣传教育，搞好群防群治工作。
3、积极参与部门、管理处组织的安全生产知识培训教育，参与每半年组织实施的应急救援演练。
4、发现事故苗头和安全隐患要及时消除和控制，能力范围内无法消除的要向直接上级报告，并采取积极有效措施，防止事故扩大。
5、认真贯彻执行安全规章制度，严格执行岗位操作程序。
6、认真学习上级有关安全生产的指示，规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程。
7、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材。
8、上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工作流程，认真做好各种记录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作有责任加以劝阻和制止。
1、电器工作人员必须熟悉岗位安全技术规程，会使用安全用具及触电急救方法，并定期进行安全知识学习和考核。
2、不准带电作业，必须时，须经相关领导批准，并采取可靠的措施，方可进行。
3、禁止在任何电气设备运行时从事修理工作。
4、地线、避雷针，每年要测量接地电阻。
5、电气设备定期进行实验，耐压试验要装在临时围栏警告，并有监护，在防爆场所进行耐压试验时，必须办理动火证。
6、倒闸操作时必须填写操作票，不准带负荷直接拉合刀闸隔离开关。
7、凡是检修电气设备时，必须经合格的验电器验电，确认无电时方可工作。
8、检修电气设备时，应做到如下规定：
(1)把设备断开电源。
(2)挂标志牌、设遮栏。
(3)验明无电后，立即用接地线把检修的设备接地，检修完毕，应拆除上述设施。
9、有责任积极参与本岗位风险识别与风险分析工作，提出风险因素和降低风险的`意见和建议。
一、施工准备阶段
1、是否遵从公司的调配和项目经理的.安排，是否严格公司制定的规章制度；
2、是否熟悉对施工图纸、施工技术规范及验收标准；
3、是否充分了解工程概况，编制施工组织设计、总体开工报告及分项开工报告（开工时提交监理报审）；
4、是否对施工员提交的前期准备及部署进行审核；
5、是否组织监理单位会同材料部对原材料的考察；
6、是否组织测量组对设计院的交桩点进行复核，形成测量成果表；
7、是否组织并安排质量和安全部门做好工程前期备案工作；
8、是否组织项目部技术人员进行图纸的审核工作；
9、是否安排材料部及质检部对工程所需材料及配合比进行提前筹备工作；
10、是否如实记录施工准备安排及部署工作；
岗位职责
1、能独立处理一般纳税人企业和小规模企业申报及全盘账务
2、熟悉金蝶财务软件，熟悉word、excel办公软件
3、负责客户代理记账工作，按时完成所分配企业的账户处理，纳税申报及其他申报
4、及时了解最新财务法规和税务政策，熟悉企业各项账务得理流程
5、负责客户、税局、工商联系及沟通，并处理问题
任职要求：
1、有财务会计工作以验者优先
2、熟悉会计报表处理，会计法规和税法，熟练金蝶财务软件
1、及时维护好全校的电路、水路、灯具、水暖用具，保障用电用水正常，检查督促安全用电、节俭用电制度的执行。
2、遵守电工操作安全制度，禁止违章作业，防止线路和人身安全事故的发生，及时维护好供电、供水设备，保障正常供水供电。
3、节俭用料，不得大材小用，废旧材料要回收，不许拿公家的.材料送人情或占为私有。爱护学校水暖设备，如有人为的职责事故应负责赔偿。
4、搞好年检、验照工作，并且负责水路、电路等小设备的安装工作。
5、每两天要检查教室和路灯、电器设备的实际使用情景，发现问题及时解决。
6、负责学校大会的广播安装、调试等工作。
7、有义务对水电的使用、履行提出意见和提议，并能有创造性地工作，防止事故发生，减少事故损失。
8、每月抄报用户的用水、电数交学校财务室。发现有盗水、电者应及时处理并上报学校。
9、完成领导交办的其他任务，牢固树立为教学服务的意识。
作业长在所管辖的作业区内围绕“抓好生产，带好队伍”这一核心全面负责以下工作：
1、保质、保量、按时完成生产部下达的生产任务。
2、熟练掌握作业区的生产工艺、质量及设备操作。
3、负责生产、安全、现场管理及物品定置摆放。
4、负责每天每班的生产进度和任务量，汇总每日产量及质量的完成情况。
5、负责监督班组做好各项生产记录及各报表及时准确的填写。
6、负责完成本作业区的技术难题的攻关及设备的改造工作。
7、负责本作业区内所属设备的.正常运转工作，并进行维护,保养及一般维修工作.
8、负责本作业区人员管理,合理安排工作.
9、负责各工序的衔接和沟通工作.
10、负责本作业区的产品质量及质量检验工作.
11、随时掌握员工的思想动态,充分发挥员工的主观能动性.
12、完成和产部下达的各项临时性工作.
一、企业法定代表人或主要负责人职责
(1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，审定、颁发本单位的安全生产规章制度和操作规程，建立和健全各级安全生产职责制并组织实施，定期或不定期召开安全生产工作会议，研究、部署安全生产工作。
(2)牢固树立安全第一的思想，实现生产和安全工作的“五同时”，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全健康的措施。
(3)审定本单位改善安全条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患。保证安全投入的有效实施。
(4)在安排和审批生产建设计划时，将安全技术和劳动保护措施纳入计划，按规定提取和使用安全技术措施经费;审定新的建设项目时，遵守安全卫生设施的“三同时”规定。
(5)组织对伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则，严肃处理事故，并对事故调查、报告、处理和统计的正确性、及时性负责。
(6)组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。坚持新工人入厂后的厂(公司)、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗。组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产先进群众和个人予以表彰和奖励。
(7)接到安全监督行政部门发出的监督指令后，要在限期内妥善解决问题。有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。
(8)搞好女工和未成年工的特殊保护工作，抓好职工个人安全防护用品的使用和管理工作。
(9)主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作状况，认真听取意见和推荐，理解职工群众的监督。
二、生产厂长安全生产职责职责制
(1)生产厂长是全公司安全生产的主要职责者，务必对安全生产负主要职责。
(2)认真贯彻执行党的安全生产方针，及时传达上级下达的安全指令。
(3)健全领导及全体职工安全生产职责制，坚持各项安全活动，按时参加安全生产会议。
(4)主持召开全厂安全生产例会，总结安全生产工作，制订安全生产计划。
(5)建立安全网，明确职责制，完善落实各项规章制度，以身作则，遵章指挥，发现事故隐患及时组织处理，确保安全生产。
(6)经常深入现场，发现问题及时处理，确保零件加工及设备修理质量。
(7)狠抓“三违”，坚持原则，处理事故坚持“三不放过”原则。
(8)优化劳动组合，定岗定责，抓好劳动工资分配，努力提高劳动生产率。
(9)如遇安全生产发生矛盾生产务必服从安全。
(10)组织督促业务学习，推广先进经验，推行技术进步，不断提高职工的技术及业务素质。
(11)发生事故务必亲临现场，直接指挥，认真处理，及时汇报，对事故进行调查分析，做好善后工作。
(12)经常检查巡视本厂所用设备，发现问题及时组织处理。
三、企业技术负责人安全生产职责制
1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，协助法定代表人做好安全方面的技术领导工作，在本企业的`施工、安全生产中负技术领导职责;
2、领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案;
3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备的安全技术措施，及其可行性，并提出决定性意见;
4、领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收;
5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作;
6、参加特大，重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。
四、安全员安全生产职责
1、负责对安全生产进行现场监督检查，发现事故隐患及时向项目负责人和安全生产管理机构报告，同时还应当采取有效措施，防止事故隐患继续扩大。
2、参与组织施工现场应急预案的演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。
3、参加编制年度安全措施计划和安全操作规程、制度，施工现场应急救援预案制定工作。
4、指导生产班组安全员开展安全工作。
5、会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。
6、参加伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，协助有关部门人员提出防止事故的措施，并督促实施。
7、督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品，保健食品和清凉饮料。
8、会同有关部门人员做好防尘、防毒、防暑降温和女工保护工作。
9、监督安全作业环境及安全施工措施费用的合理使用。
五、财务部门的安全生产职责
1、根据本企业实际状况及企业安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用;
2、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其贴合标准;
3、协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。
六、职工安全生产岗位职责制
(1)牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，用心参加安全竞赛和安全活动，理解安全教育。
(2)认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产的各项制度，听从安全人员的指导，做到不违章作业。
(3)正确使用防护用品和安全设施工具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不准随便开动他人使用操作的机械、电气设备，不准无证进行特殊作业，严格遵守岗位职责制和安全操作规程。
(4)随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备，做好礼貌施工和各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。
(5)发生工伤事故及时抢救和向上级汇报。
(6)发扬团结友爱精神，在遵守安全规章制度等方面做到相互帮忙，互相监督。对新工人要用心传授安全生产知识，维护一切安全设施做到正确使用，不准拆改。
七、仓库管理人员安全生产职责
(1)凡进库货物务必进行验收，核实后做好造册登记。
(2)认真负责搞好仓库内部材料、设备及小工具的发放工作，并应做好登记、签字手续。
(3)工程需要的材料库存不足时，应提早备足，不至于影响正常施工。
(4)仓库内应持续整洁、货物堆放整齐、货架堆放的物品应挂牌明示，以便迅速无误地发放。
(5)严禁非仓库管理人员入内，严禁烟火。
(6)不得私自离岗。有事外出，应委托他人临时看守。
(7)做好外场砂石料的收、管工作，签好每一张单据，严格把关砂石料的计量及质量。
(8)定期检查仓库消防器材的完好状况，在规定的禁火区域内严格执行动火审批手续。
班长在所辖作业区内围绕“抓好生产，带好队伍”这一核心全面负责以下工作：
1、保质、保量、按时完成生产部及作业长下达的生产任务。
2、熟练掌握本作业区的生产工艺、质量及设备操作。
3、负责本班生产、安全、现场管理、物品定置摆放。
4、负责本班的生产进度和生产质量，并汇总每日的产量、设备状态，做好各项生产记录及各报表及时准确地填写。
5、了解作业区的生产情况、进度，与统计员共同完成作业区的数流统计，保证数流的清晰。
6、负责完成本班技术难题的'攻关。
7、负责本班内所属设备的正常运转工作，并进行维护，保养及一般维修工作。
8、负责本班人员管理，合理安排工作。
9、负责有关工序的衔接和沟通工作。
10、负责本班产品质量及质量体验工作。
11、完成生产部及作业长下达的各项临时性工作。
生产现场工艺工程师岗位职责
1.承担制造生产现场的工艺技术服务。
2.负责制造生产现场的工艺指导、管理、监督和技术服务。
3.承担制造数控设备的编程和编制作业指导书工作。
4.承担制造所有加工工装的设计、改进、登记入库和技术文档的备份工作。
5.负责数控设备的加工刀具的准备，包括选用、领用、刃磨、试刀和监控。
6.对生产过程中出现的工艺路线变更进行认定。
7.承担分厂生产过程中的不合格品回用进行现场评审。
8.对新产品研发的工艺路线进行审核和认定。
9.负责分厂的质量统计、报表和分析工作。
10.完成分厂领导安排的其他工作。
生产计划员岗位职责
1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。
2、物料计划制定。
3、物料采购审核。
4、物料管理目标达成。
5、相关部门的沟通与协调。
6、订单评审。
7、iso9000、5s的执行与督导。
8、部门人员的.培训。
9、沟通仓库管理、客诉反应及客户满意度调查。
pmc跟单员
1、订单审核和编制生产指令单。
2、客户资料的建立，并负责与客户沟通与协调。
3、建立每月出货统计表。
4、出货交运安排。
5、跟催物料和生产进度。
6、物料计划实施与控制。
7、生产排程。
8、客人投诉的跟进。
9、平衡供与需之间的关系。
pmc采购
1、建立供应商评估资料及价格记录。
2、打办、询价、比价、议价、订购作业。
3、交料进度控制与逾交跟催。
4、进料品质、数量异常处理。
5、协助配合应付款整理、审查。
6、供应商考核提报。
pmc文员
1、部门人员考勤及加班申请。
2、部门文件的分发、整理、分类存放。
3、编写文件。(如：内部行文，会议记录等)。
4、文件的签收、分发、传阅。
5、仓库月报表整理。
6、部门人员所需办公用品的申购与存放。
7、完成上级安排的工作。
pmc统计员
1、统计各个部门每天的生产效率、工时损耗。
2、统计塑胶部与装配部的生产进度。
3、统计每月生产物料损耗与来料不良的成本率。
4、每周成品入库、出货与装配每周流线、加工、包装生产明细汇总。
5、统计原料进出明细。
6、职员工考核的统计。
7、报表、文件的整理及分类存放。
8、服从、完成上级的安排。
pmc仓库主管
1、规划仓库物品摆放区域。
2、负责仓管工作之安排。
3、对每月库存盘点之数据负责。
4、对每日进出帐负责。
5、保持帐、物、卡一致。
pmc成品仓管
1、成品缴库之点收核对。
2、成品出库交运处理。
3、成品保管及帐务处理。
4、成品库位规划、整理与安全维护。
5、提供有关成品库存资料。
6、滞存品库存提报。
7、每月底一次库存盘点与帐务检讨。
pmc五金、电子、包材仓管
1、进厂材料点收及不合格品退回。
2、材料发放批号管制，余料提报。
3、库位规划、整理与安全维护。
4、滞料及有价值废品之库存提报。
5、提供有关库存动态资料。
6、每月库存重点盘点与帐务核对。
7、服从上级安排，对仓库工作负责，指导下属规范作业
生产运行副总岗位职责
一、严格履行公司章程，遵守《企业高管工作细则》和相关制度，忠于职守、勤勉工作。
二、认真贯彻国家、地方及行业有关燃气安全的法律法规和政策要求，全面负责公司的安全生产和稳定运行，参与公司重要事务的讨论和决策，是公司安全生产的直接责任人。
三、结合生产运行实际情况，编制系统可行的天然气设计规划，组织重大项目的技术交底，调整基建项目的设计缺陷，确保规划设计符合生产运行和企业长远发展的需要。
四、对基建项目的实施进行抽查、指导、监督、控制，确保工程质量、安全和进度，严格控制基建成本，全面完成基建工作任务。
五、协调处理工程建设和安全运行相关的社会关系，办理重大项目审批手续，组织重大项目的竣工验收，处理一般工程质量事故，组织或参与人身伤亡事故的调查。
六、建立和完善生产指挥及应急抢险系统，编制生产计划，检查生产工作，定期召开生产例会，提出解决问题的办法和措施，完成公司安排的各项生产运行任务和考核指标。
七、抓好设备管理，定期维修保养，提高设备完好率和利用率。
八、强化安全与责任意识，加大安全宣传力度;严厉打击私接乱改，重点处置违章占压，及时消除事故隐患，保障安全生产和稳定供气。
九、积极探索、推广工程建设和生产运行领域行之有效的新技术、新工艺、新材料、新设备。
十、完成总经理交办的其它工作。
1、工艺陶瓷行业，年销售额1.5亿以上规模的企业，生产厂长、生产总监3年以上工作经验；
2、负责企业的生产管理工作。
另招聘岗位：
1、陶瓷前段科长/经理：相关工作经验（成型：注浆、整修、制模、制泥等）3年以上；（10—15w）
2、陶瓷中段科长/经理：相关工作经验（窑部、上釉、修货等）3年以上；（10—15w）
3、陶瓷后段科长/经理：相关工作经验（包装、彩绘等）3年以上；（10—15w）
4、陶瓷原型师（器型开发师）：相关工作经验；（10—13w）
5、陶瓷产品设计员：1年以上陶瓷工艺品工作经验；（10—12w）
1、对本工区生产经营过程中的安全生产负领导责任。
2、认真贯彻执行国家、地方以及业主关于安全生产的现行相关法律法规、标准及相关制度。
3、建立健全工区安全生产责任制。
4、在组织项目工程业务承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，负责安全管理人员的任命和授权，保证其行使安全管理工作的职权。确定各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的`工作。考核工区“安全生产责任制”及“安全生产管理目标”，并督促安监部做好本工区各部门及各岗位的安全考核工作。
5、组织制定本工区安全生产规章制度和操作规程。
6、保证本工区安全生产投入的有效实施
7、督促、检查本工区的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
8、组织制定并实施本工区的生产安全事故应急预案。
9、及时如实报告生产安全事故。
(1)、要认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,以保证安全经济文明生产。
(2)、参加每周一次的安全活动。
(3)、每班前对所辖设备进行安全巡回检查。
(4)、及时监视本炉所辖设备运行状况,安全设施的完备及工具的`安全状况,发现情况及时上报。
(5)、每班下班前对本岗位所辖的水、电、门、窗做好安全检查,对本班电气设备加强管理,防止一切火灾发生。
(6)、坚守岗位,认真做好事故预想。
(7)、严格执行运行规程、电力工业技术管理法规、电业安全工作规程及其他有关的规章制度。
(8)、经常巡回检查设备,发现异常立即汇报司炉、班长。
(9)、做好各种记录、操作记录、设备缺陷检查记录等,搞好文明生产。
(10)杜绝一切误操作。