IT主管主要的岗位职责(热门30篇)

IT主管主要的岗位职责(通用30篇)

IT主管主要的岗位职责 篇1

职责:

1、负责新客户开发、产品推广、电商平台渠道推展及销售管理工作;

2、负责线上经销与日常维护,进行数据分析,善于总结经验,为达到销售业绩提供决策;

3、对销售额负责:制订周期性分销落实计划,完成分销目标,同时对品类品牌的销售额负责;

4、有贝店,云集,小红书等渠道销售1年以上;

5、有珠宝行业销售经验优先录取;

岗位要求:

1、大专以上学历;

2、具有一年以上的电商平台的工作经验,或从事过业务开拓工作;

3、有较强的谈判能力及沟通能力,具有良好的抗压能力;

4、喜欢拓展业务。口头表达能力强,具有较强的销售意识;

IT主管主要的岗位职责 篇2

职责:

1、协助上级建立健全公司成本管理制度;

2、参与上级定期进行的成本分析,撰写并提交成本管理分析报告给部门领导;

3、进行公司各类招标文件商务标的.拟定工作,根据确定的技术标要求,编制公司招标文件及各类工程相关合同;

4、组织进行公司工程类招标具体事务的开展工作,实施工程类供方考察、供方评价及合同签订等工作。

任职资格:

1、本科及以上学历;

2、3年以上关工作经验,精通房地产开发项目的成本管理、工程造价管理;

3、熟悉工程造价管理业务流程、工程定额、材料设备市场价格信息,具备招标标底、预算、结算编制、审核能力;具备招投标、合同的洽谈与制定能力;

4、良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行公司各项。

IT主管主要的岗位职责 篇3

职责:

1.根据公司发展需求制定企业信息化发展战略,执行年度IT工作计划

2.负责公司信息数据的管控、安全及防泄露工作

3.负责公司的钉钉系统,IT硬件,网络,外设等设备的维护及管理,解决各分公司、各部门在使用时出现的问题

4.负责公司的IT资产管理

5.负责公司信息架构的日常运维工作

6.完成领导交代的其他工作

任职要求:

1、计算机专业大专以上学历

2、5年以上IT维护经验,了解设计行业,从事设计企业信息化的优先

3、熟悉硬件基础知识,有PC、服务器拆装机经验

4、熟悉微软操作系统及常见办公软件、应用软件的安装与使用

5、具备域简单维护经验,具备规划、设计、调试能力者优先

6、具备较强的文档归纳、总结能力,较强的文本呈现能力

7、有较强的团队合作精神和配合服务意识

8、勤奋好学,具有奉献精神,有一定的抗压能力

IT主管主要的岗位职责 篇4

职责:

1、对公司小贷业务系统进行后期开发、测试,及时解决系统中发现的问题;

2、安装和维护公司计算机、办公设备、服务器系统软件,确保正常运行;

3、对公司官网、微信公众号进行维护,确保正常运行;

4、完成上级领导交代的其他工作。

任职要求:

1、熟练掌握主流编程语言;

2、熟悉计算机软硬件的安装与维护,对服务器、路由器能够熟练操作与维护;

3、工作积极刻苦且有耐心;

4、本科及以上学历,计算机相关专业。

IT主管主要的岗位职责 篇5

1、工程项目招投标、预结算、合同谈判和管理工作;

2、工程量核算、成本组价及测算;施工过程的合理损耗和材料周转使用限制;

3、施工过程中形象进度、索赔、变更计量组价、签证、结算工作;

4、完善成本核算,动态的进行成本分析,及时提出改进意见,做好成本控制;

5、参与发包管理、价格体系的测算、调整和确认工作;

6、参与商务谈判,条款制定工作;

7、有较强的`商业信用理念“诚信经营,合作共赢”

8、完成领导交办的其他事宜。

任职要求:

1、本科及以上学历,男女不限,身体健康,具有良好的职业操守,工作作风端正;

2、态度严谨,性格开朗,具有良好的团队协作和沟通能力;

3、掌握《建设工程工程清单计价规范》及《建设工程示范文本》等相关知识,独立地开展工作;

4、8年及以上成本控制管理经验和商务谈判技巧;

5、持有中,高级职称、一级预算员、造价工程师、一级建造师证书者优先。

IT主管主要的岗位职责 篇6

职责

1、信息化发展规划,打造电商物流信息化;

2、基础信息化硬件软件维护;

3、信息化固定资产采购、管理;

4、网络、电脑、打印机、监控、弱电机房、门禁、考勤机等日常维护、新增等;

5、WMS、TMS、金蝶等系统日常维护;

6、其他领导交办临时性工作。

任职要求

1、大专以上学历,计算机相关专业;

2、有2年以上同岗位工作经验,熟悉物流行业系统;

3、熟悉WMS、TMS、OMS系统,能独立完成。

IT主管主要的岗位职责 篇7

职责:

1、为楼宇智能化系统的正常运行提供技术支持,包括:各网络、信息发布系统、停车场等;

2、对项目各信息系统、数据库、信息安全运行状况、故障情况进行记录、排除和追踪;

3、项目智能化、信息化、POS、网络等系统管理和运维、使用培训与指导;

4、对项目营运数据(包括但不限于客流、销售额等)完成应用分析,为公司的营运战略及决策提供依据;对项目数据进行定期维护,对结算、销售异常数据跟踪查询及处理。

任职资格:

1、32岁以下,全日制大学专科及以上学历,计算机等相关专业;

2、具有2年以上购物中心工作经验,熟悉现有购物中心POS系统及销售数据采集模式;

3、具备一定的网络规划能力:有丰富的广域网、局域网的配置、管理、维护及排障能力。

4、熟悉商业业务系统,如POS系统、信息发布系统、客流系统、CRM系统等,有购物中心2年以上工作经验。

IT主管主要的岗位职责 篇8

职责:

1、协助完成对系统实施的项目管理质量,进度计划的控制

2、协助编制项目进度计划并跟进。

3、负责/参与项目前期调研,现状分析,差异分析蓝图确定,监督供应商完成功能说明书的编写,程序测试、上线支持。

4、跟进供应商的用户培训,撰写教材及考核培训结果

5、参与外围系统接口方案的制定,文档撰写及测试

6、协助数据整理、系统切换、业务上线

7、协助制定系统运维方案

岗位要求

1、具有三年以上ERP或应用系统的工作经验,并具有三个以上完整的软件项目实施经验。

2、具有良好的职业素养,高度责任感,敬业及团队合作精神

3、熟悉使用系统实施流程,熟悉SQL的使用,有独立分析问题,解决问题和技术讲解的能力,良好的语言和书面表达能力

4、熟悉Excel和PPT操作,具有PMP,资格者优先考虑

IT主管主要的岗位职责 篇9

职责:

服务器问题诊断,数据迁移维护管理

每天增量备份及备份季度维护

公司共享文件夹管理

SAP与德国协调维护,SAP内部顾问,外包对接

其他IT相关工作和德国的协调,支持

OA系统的维护和对外协调联络

有线无线网络维护管理

各类IT的支持维护

领导交办的其他任务

岗位要求:

IT专业本科及以上学历,五年以上IT工作经验;

熟悉服务器VCP5, MCSE;

熟悉 SAP,可以做SAP顾问;

英语熟练,可以用邮件/会议等与德国集团进行工作沟通;

工作积极,有责任心,有一定的应急处理能力,愿意承担较多的工作职责

IT主管主要的岗位职责 篇10

职责

1、负责公司机房管理、电脑维护、有线无线WIFI网络维护,办公设备、计算机、打印复印机等维护,对硬件维护有一定经验;

2、负责网络平台的运行监控和维护,服务器、路由器、交换机等设备管理和维护;

3、负责网络及数据安全策略的制定和实施,公司监控室的相关工作;

4、负责商场收费、通话设备相关工作;

5、完成总公司和上级安排的其他工作。

6、负责公司不同部门的IT技术支持。

任职资格

1、具有1-2年以上IT网络电脑维修技术工作经验;

2、工作责任心强,认真负责,具有良好的沟通协调及逻辑思维能力、踏实认真的工作态度;

3、熟悉IT机房,对服务器、监控系统、路由器、交换机、无线等IT设备能够熟练操作及维护,具备故障诊断和处理能力;

4、熟悉Windows系统及其平台下的各种应用服务,能够管理、维护域控,并指定相应策略;

5、熟悉网络布线、程控交换机配置和维护工作;

6、对信息安全有充分认识,熟悉病毒防护、漏洞防护、网络安全监控及流量控制等技术;

7、熟悉办公电子设备(打印机、复印机、电脑、门禁、监控、电话交换机等)的维护,能进行简易维修。

IT主管主要的岗位职责 篇11

职责:

1、负责地产项目部、平台及营销中心弱电系统项目:介入弱电系统建设;新项目、商业、冠寓、物业用房及售楼处准备工作;营销开盘弱电准备工作;项目及售楼处撤场工作;交房弱电准备工作;

2、网络、系统管理及安创:外设、网络、服务器设备管理;配合集团进行网络改造;信息化安全相关工作;

3、设备及系统培训:对新员工和部门文员进行IT培训;

4、资产管理:资产录入、发放、维修、借用等相关操作;资产采购&招标;设备资产盘点等。

任职要求:

1、 计算机相关专业,并有4年以上计算机管理工作经验,具备1年以上房地产IT经验;

2、 熟悉计算机硬件、系统原理和维护操作,熟悉计算机网络知识,计算机网络管理和维护技能

3、 了解信息安全体系和安全标准,对信息安全体系和安全风险评估有较全面的认识;

4、熟悉各种路由器、防火墙、交换机、负载均衡等网络设备的选型、部署、维护、安全防范;

5、掌握Windows、Linux等操作系统的系统安全策略和实施;

6、熟悉相关网络安全产品,如AD域、防火墙、IDS、IPS、防病毒系统、漏洞评估工具、监控产品等;

IT主管主要的岗位职责 篇12

职责:

1、负责公司网络、信息化系统、服务器的管理、维护及优化;

2、负责公司IT类资产的配置和管理;

3、负责与业务流程和需求相关IT问题的解决;

4、负责公司计算机软硬件、复印件、会议视频等办公设备的管理与维护;

任职要求:

1、计算机或IT相关专业本科及以上学历;

2、两年以上网络开发或维护管理经验,有房地产经验的IT管理优先;

3、有良好的沟通协调、执行能力,工作细心、有责任心;

IT主管主要的岗位职责 篇13

1.熟悉系统软件结构和硬件的配置,掌握排除一般软硬件故障的方法。

2.定期维护保养系统打印机工作站,并处理一般故障问题。

3.应答电脑使用部门提出的各种有关问题。

4.定期对电脑杀毒工作。

5.定期建立电脑系统数据备份,并注明标记。

6.观察弱电系统(电脑、电视、电话)运行情况,控制机房温度和湿度。

7.掌握在紧急状态下,系统的启动及停机处理方法

IT主管主要的岗位职责 篇14

职责:

1、负责搜集区域内齿科相关市场信息,整理后上报给市场总监,为建立市场计划提供依据。

2、负责搜集渠道合作商家的资料信息,详细记录并分类汇总,按公司要求联系合作;

3、依据渠道开拓指标,建立具体实施计划,按计划执行,并在实际操作中不断改进、调整,最终达成渠道开拓指标。

4、筛选客户资料,对优质客户进行计划性的拜访、洽谈、维护,推动客户关系网快速和深入发展;

5、组织并策划客户参加公司的各项活动;

6、定时参加公司的日常管理培训,不断提升专业技巧;

7、完成上级交办的其他事宜。

任职要求:

1、年龄20-30岁,身高158cm以上,身高170cm以上,男女不限,形象气质佳;

2、具备市场营销相关知识,1年以上渠道销售经验;

3、大专以上学历,市场营销相关专业毕业;

4、具备良好的沟通、洽谈和应变能力,具备优秀的说服力、富有激情;

5、踏实、勤快、乐观,良好的团队协作精神,具备一定的抗压能力;

6、有幼教行业工作经验优先。

IT主管主要的岗位职责 篇15

职责:

1、负责信息化管理系统的运维,包括需求分析、业务流程的优化、方案设计、系统测试和上线;

2、负责公司网络安全管理,包括信息系统数据备份、信息安全、泄露预防,保障数据安全等;

3、负责IT软硬件及网络采购和管理,为公司提供良好稳定的办公环境。

4、负责员工信息系统知识普及和业务系统的培训工作。

任职要求:

1、计算机、信息管理等相关专业,三年以上同等岗位工作经验。

2、有成功的大中型企业信息系统(如ERP等)建设经验优先、有电商公司系统建设经验优先;

3、逻辑思维清晰,具备良好的组织沟通协调能力、抗压能力以及项目进度管理能力。

IT主管主要的岗位职责 篇16

职责:

1、负责市场渠道开拓与销售工作,开发新客户,执行完成公司销售计划

2、负责与客户签订采购合同,督促合同正常如期履行并与客户对账、开票、催款事宜

3、负责销售区域内促销销售活动的执行、跟进、落实

4、负责维护老客户业务,协调客户关系,参与问题处理,建立良好的长期合作关系

5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析

6、负责配合、协调仓储配送人员在配送及退货过程存在的相关问题

7、负责执行上级领导下达的其它业务事项

岗位要求:

1、性格活泼开朗,热情大方,抗压能力强,勇于接受挑战

2、思维敏捷、表达能力强,具有良好的沟通能力及交际技巧

3、高中/中专以上学历,喜欢销售、拓展及销售管理工作

IT主管主要的岗位职责 篇17

职责:

1、根据公司发展需求,制定IT硬件采购计划并监督实施,负责硬件资产的盘点管理;

2、根据公司各部门业务需求,对ERP系统模块进行有效地日常维护,并进行持续的优化升级,以支持公司未来业务发展;

3、为公司每季订货会提供相应IT服务支持、负责杭州与温州公司的订货会订货系统相关工作,保证订货会正常开展;

4、 全面负责公司各部门的IT日常技术服务,确保在规定的时间内解决技术故障。

5、 为公司市场和销售部门提供官网,VIP等各项对外平台和系统的IT支持。

岗位要求:

1、 大专级以上学历,具备3年以上服装、百货行业的IT部门管理经验

2、具备较强的逻辑思维能力和业务全局观

3、具备高度的团队合作精神和协调能力

4、能够承受工作压力,对工作富有激情并有强烈的责任心

5、能够适应短期内外地出差。

IT主管主要的岗位职责 篇18

职责:

1.负责公司信息化平台的建设及硬件维护和软件开发(二者居其一者即可),包括机房环境、网络和服务器等基础设施的维护和安全管理;

2.及时处理突发故障,确保系统稳定运行;

3.负责公司信息系统、应用系统的实施与培训。

任职要求:

1.本科计算机相关专业毕业生,可面向985院校应届毕业生;

2.一年以上计算机行业工作经验(可考虑应届生);

3.工作态度积极主动,善于思考,具有强烈的工作责任心和团队协作能力;

4.具备良好的沟通能力和执行力。

IT主管主要的岗位职责 篇19

职责:

1. SEO团队的搭建,管理及发展规划制定,KPI考核。

2. 负责搜索引擎到网站的自然流量,规划网站的seo架构,提升网站在各大搜索引擎的排名。

3. 制定并组织实施公司网站及栏目的SEO优化方案,参与栏目结构规划;

4. 评估、分析网站的关键词,提升网站关键词的搜索排名;

5. 跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名,形成阶段性数据报告并提出后续优化方案;

6. 负责网络安全品牌的网络推广的工作,制订网络推广策略、计划与预算;

任职资格:

1. 互联网公司SEO团队管理经验优先考虑、游戏行业优先考虑;

2. 熟练使用SEO优化各种工具和技术,有较丰富的操作经验;

3. 熟知各大搜索引擎(google、baidu、雅虎)的排名原理和技术特性,能针对不同的搜索引擎制定网站页面的优化方案;

4. 对待工作认真负责,具有良好沟通能力和表达能力;

IT主管主要的岗位职责 篇20

职责:

1.配合公司国际业务的发展,优化各网站,推广产品

2.结合公司优势资源,研究产品海外的线上线下推广渠道,负责渠道的开拓、建立、监控、维护

3.熟悉GoogleSEO优化、领英等海外渠道的推广方式,提出产品推广方案,各项推广活动,完成推广目标,并对推广活动进行数据分析和总结优化,及时调整推广策略

4.寻找和把握产品曝光机会,有效增加线上产品海外的用户数量

任职要求:

1、3年以上SEO优化团队管理经验,优秀的责任心,对客户效果负责。

2、精通外贸网站SEO优化的技巧和方法,有成功案例。

3、丰富的外贸网站策划经验,精通关键词分析,精通GA分析。

4、保持关注google等搜索引擎算法更新,为产品提出需求。

5、能扛责任与压力,执行力强,优秀的沟通能力,能带领团队,完成项目目标。

IT主管主要的岗位职责 篇21

职责:

1、负责SEO部门的管理和业务运营;

2、规划、执行公司品牌词和流量词的SEO的优化和引流,增加搜索引擎的收录量,提升官网排名;

3、通过引流实现招商业绩的提升和品牌在网络渗透率的提高;

4、增加品牌的宣传面,保持良好的品牌形象;

5、监控、研究竞争对手,并围绕优化提出合理的推广方案

任职要求:

1、3年以上SEO推广经验,精通各种网络推广手段,熟练使用网站测试工具、优化工具、流量分析工具;

2、精通SEO搜索引擎、关键字、推广联盟、论坛推广、推广操作、账户优化、关键词效果跟踪等;

3、掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他特殊推广方式;

4、熟悉微信、微博、BBS、SNS、QQ群、社区、BLOG、视频、直播等新兴网络功能;

5、有一定互联网推广资源,有各类网站、社区、网络媒体等相关渠道,能建立有效沟通、独立完成推广工作。

IT主管主要的岗位职责 篇22

职责:

1、发布公司产品信息,推广公司网站,提升网站独立访问的有效IP

2、独立开拓网站的外部链接(百科、文库、视频、知道等推广);软文发布

3、针对特定关键词/专题,对网站进行内部优化,包括网站结构优化;

4、熟悉用户体验,能针对不同人群进行不同的用户体验设计;

5、实时监测SEO优化效果,跟踪及分析,改进SEO推广方案;

6、通过各种网络推广方式及平台(微信,公众号,微博等)进行渠道/资源的开发和业务拓展;

任职资格:

1、大专以上学历,一年以上seo工作经验;

2、良好的沟通协调能力,思想活跃、具有团队合作意识,能够独立完成工作。

3、熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术;了解搜索引擎优化SEO的原理和策略,熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术特别是在Google、Baidu等网站上排名靠前或靠后的原因;

4、有较强的学习能力,能够关注seo动向,适应搜索引擎变化,评估、分析、建议网站的关键词,提高网站流量,提升网站排名。

IT主管主要的岗位职责 篇23

职责:

1、负责公司旗下网站SEO流量的提升,完成流量任务;

2、监控、分析、评估网站的关键词,设定关键字策略,提升搜索引擎流量份额;

3、能撰写SEO方案并实施,及时、有效的推动与协同部门的配合;

4、能够自主发现流量提升点,并成功获取流量;

5、网站外链渠道搭建及内链建设,竞品数据分析。

职位要求:

1、大专及大专以上学历,1年以上SEO从业经验,有成功案例或丰富的外链优化经验者优先;

2、有独立的思考能力,注重SEO流量获取策略的分解,对新技术有快速学习能力,能持续关注搜索引擎的发展及最新动向;

3、对搜索引擎算法了解,熟悉各种白帽优化手段;

4、对数据敏感,具有一定的数据分析能力;

5、有丰富的项目经验,良好的团队沟通能力及合作精神。

IT主管主要的岗位职责 篇24

1、负责公司网站的SEO优化,熟悉百度的排名机制和优化原则,提出相关优化方案;

2、了解基本的SEM推广技巧,熟悉百度、360、神马、搜狗等各大搜索引擎,帮助SEM拓展关键词。

3、评估、分析网站的关键词,提升网站关键词的搜索排名。

4、研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化,及时提出调整方案。

5、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名,形成阶段性数据报告并提出。

6、利用各种互联网资源(例如:微博、新媒体、SNS、论坛等)提高网站访问量及传播效果,增加网站的流量和转化率,提 高影响力和关注度。

7、负责公司网站的推广(利用SEO、SEM、新媒体等渠道进行推广),不断开拓网站的外部链接,利用合理途径提升网站流量 、访问量及转化率等指标,提示网站PR值、alexa排名。

8、负责对内容、构架及代码等进行优化。注重内外链的建设,分析搜索引擎流量,有效支持运营产品发展。

9、参与相关部门其他的推广活动,完成领导交予的其他方面的工作。

IT主管主要的岗位职责 篇25

职责:

1、负责IT基础设施规划设计施工及日常运维

2、管理维护总公司以及分公司的网络、监控、收银系统

3、维护公司网站、OA、企业邮箱、进销存等服务器软硬件系统以及数据库操作,并调整相关软件的前后台设置

4、负责公司弱电智能化的设计施工,能亲自参与施工

5、负责集团集控中心的软硬件管理

教育背景及资质要求:

计算机科学或相关领域的本科

3年以上工作IT/基础设施/网络架构或同等经验

了解企业的IT基础设施,硬件,托管服务和网络

能够编写其他人提供的建筑设计文件或审查设计文件

了解行业发展趋势和新技术,有能力的趋势适用于建筑需求的理解

了解IT架构和基础设施标准

IT主管主要的岗位职责 篇26

职责:

1、实施外地聚力康新中心 弱电工程&追溯系统

2、运维外地聚力康中心 网络&追溯系统

3、实施和维护医院院内追溯系统&物资系统

任职要求:

1、计算机及其相关专业专科以上学历,3年以上相关工作经验;

2、熟悉计算机系统结构、软硬件管理、服务器操作系统管理及计算机网络管理技术;

3、具备丰富的流程管理技能,精通信息化管理方案;

4、熟悉系统实施流程,清晰程序的后台逻辑;

5、熟悉网络结构及网络设备,以及各种网络安全技术;

6、有较强的计算机技术背景,熟悉各操作系统和应用软件的安装和配置。

IT主管主要的岗位职责 篇27

职责:

1. 负责业务系统的运维工作,解决日常问题,排查应用故障,并做好问题记录和再发生防止计划;

2. 新系统的项目业务需求分析,并管理供应商实施项目开发及验收;

3. 应用系统间接口的设计及测试;

4. 代码库版本的建立、管理以及自动部署;

5. 领导安排的其他工作。

职位要求:

1. 本科以上学历,计算机、软件工程、网络工程、通信、电子等相关专业;

2. 三年以上系统开发、IT管理等相关工作经验,熟悉项目管理流程,有汽车行业、金融、融资租赁行业经验者优先;

3. 精通一门以上数据库语言(SQL Server, Oracle等),对软件开发流程有深入的理解;

4. 熟悉代码版本管理和部署;

5. 较强的沟通协作、执行能力,以及较强的服务意识和自我提升意识;

6. 勇于探索新事物,拥抱变化

IT主管主要的岗位职责 篇28

职责:

1、了解并分析业务部门的需求,编制需求方案进行选型并负责实施;

2、对公司内部现有信息系统进行优化,并提供改善方案并实施,包括但不限于采招、档案、合同、EHR等系统;

3、负责对现有系统进行日常维护,快速响应业务部门需求

任职要求:

1、专科及以上学历,信息技术相关专业;

2、3年以上地产ERP实施、维护工作经验,有明源、用友、金蝶、SAP、ORCLE等系统实施经验优先;

3、精通计算机软件应用和企业网络平台的搭建,熟悉IT规划和流程管理、企业网络系统架构、Database操作和管理,有大型网络的设计、实施和管控经验;有JA或.NET开发和管理经验;

4、思维清晰敏捷、逻辑分析能力强,具备独立解决问题的能力

IT主管主要的岗位职责 篇29

职责:

1.负责公司系统及网络相关监控及维护,保证系统运行稳定,提升系统可用性;

2.负责公司信息安全相关规则制定、实施;

3.对业务部门各类需求进行评估、分析及实施支持;

4.负责公司IT团队相关日常管理。

任职要求:

1.有机房建设和管理经验,熟悉机房电力、空调、弱电布线等知识;

2.熟悉华为、思科等主流设备,有大型网络规划和实施经验;

3.具备unix/linux管理经验,熟练掌握常用网络协议;

4.熟悉Zabbix、Prometheus等常用监控工具;

5.具有良好的沟通协调能力、学习能力及服务意识;

6.具有2年以上IT管理经验;

7.大学专科以上学历。

IT主管主要的岗位职责 篇30

职责:

1. 根据业务经营目标和市场占有率,协助上级制定年度拓展计划。

2. 针对有计划布点的市场进行商圈分析,作出商圈图,店铺审核、店铺经营预算表

3. 负责加盟客户信息的收集,协助上级完成加盟客户的评估、谈判,最终签订加盟合作

4. 收集意向店铺信息,通过意向店踩盘等方式形成商铺信息数据库

5. 收集合同所需资料资料,组织签订正式合同,跟进定金汇款妥善保存完整的店铺产权资料、合同资料,并向总部存档

6. 核对店铺图纸尺寸、量单并进行确认,为后续空间设计及店铺装修提供详细信息

7. 负责竞品渠道信息调研,促进业务改善

8. 负责店铺新开申请,提交新开申请所需的相关申请

9. 完成上级交办的其他工作

任职资格:

1、3年以上渠道拓展规划与执行类工作经验;

2、优秀的沟通能力。优秀的谈判能力。熟练掌握渠道拓展类专业术语、商圈分析方法;

3、务基本知识、相关法律基本知识;

4、语言表达能力强,普通话流利;

5、熟练掌握WORD、EXCEL办公软件;

6、为人正直、有强烈的责任心、公正严谨、忠诚敬业。

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