最近，五一放一天不调休你能接受吗等相关的话题冲上热搜，由于4月23日和5月6日需要继续上班，有网友表示，虽然表面上放5天假，但实际只有1天假。下面是小编精心为大家整理的今年五一实际只放一天【优秀5篇】，希望可以启发、帮助到大家。
五一越来越近，关于调休、加班等话题再一次冲上热搜。
“今年五一实际只放一天假”，由于4月23日和5月6日需要继续上班，难怪有网友说表面上放假5天，其实只放了1天。
对于“调休”有人赞成有人反对
江苏盐城人程先生是调休的“赞成派”，每年清明节他都会带着家人回老家扫墓，但是今年清明节只有一天卡在中间，没有调休，当天来回来不及，他就没有去成。
对于即将到来的五一假期，程先生是赞成调休的，“虽然自己连续上班累一点，但能挪出来几天陪伴家人，带孩子去远一点的地方，我认为也是值得的。”
反对的人也不少。
95后小钱和叶子都反对调休，在她们看来，长假期间出行，又堵车人又多，有时候遇上单位值班，还不如不调休，直接放个两三天，去周边走走也挺好。小钱说：“之前清明没有调休，觉得那一周特别轻松，上了两天班放假，又上两天班又放假，感觉上着班都很有盼头。”
孤身一人在北京的王女士也反对调休，她从事的是影视行业，平常工作很忙很琐碎，总是24小时开着机，需要随时响应，“真正的调休是休息的时候不会被工作打扰，那叫休，但事实上休息的时候并不能全身心放松，依然会被工作支配。”对她来说，感觉还多了一天加班。五一假期调休后，两个双休都变成了单休，“想想要上6天班，太累了。”
全国人大代表、安徽省农业科学院杜院长赵皖平曾就春节期间的调休提出过“取消调休”建议。赵皖平指出，当前春节7天小长假包含双休日和调休，“满打满算其实休了三天”，而调休更是让春节假期“变了味”，人们疲惫感攀升。“还没陪伴父母几天就要复工复产，老百姓心里不痛快，干活也使不上劲，年味自然就变淡了。”因此，他建议将春节法定假期由3天增加至5天，加上一头一尾两个周末，将整个春节假期延长至9天，取消调休制度，让老百姓安定过年，过个团圆年。
其实每当谈及调休制度，总会引发不少人的怨声载道，要求取消调休的声音从未消失。
2023年五一劳动节，放假5天，劳动节假期为4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。
根据国务院办公厅通知精神，现将2023年劳动节放假安排通知如下：2023年4月29日(星期六)至5月3日(星期三)放假调休，共5天。4月23日 (星期日)、5月6日(星期六)上班。请广大市民提前安排好工作生活，注意安全，文明出游，度过一个欢乐、祥和的节日假期。
拼9天大长假
有不少网友给自己算成9天的假期！
如果你在5月4日到5月6日请假3天，加上5月7日周日就可以形成9天的假期。
调休制度从2008年1月1日起开始实施，一直持续至今。要求取消调休的声音从未消失。很多网友觉得拼凑式的假期并没有令他们放松身心，而景区和高速拥堵、酒店价格飙升等问题，常常会让他们望而却步，宁愿“宅”在家里。
中国人民大学休闲经济研究中心主任教授、博士生导师王琪延在接受红星新闻采访时曾表示，政府部门对于假期的设置、调整都是有所权衡考虑的，一方面不能假期过多影响正常的社会发展，另一方面又希望能够给大家拼凑出更长的假期以便出游或走亲访友。“但这也有它的不合理之处，那就是有可能造成长假或小长假前后出现连续工作超过5天的情况，对劳动者来说就会比较辛苦，所以大家可能会对此有意见。”
王琪延说，对于未来法定假期特别是长假、小长假的休假政策，他建议相关部门可以做一下民意调查，听听大家的意见，特别是听听一些学者、研究者的意见再决定如何安排。他提出，法定节假日作为一种立法，应具有稳定性，应该稳定节假日时间，不应该频繁调整一年一变。
今年五一劳动节放假日期为4月29日至5月3日，一共5天，4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。
有网友认为“不如不放，调休很累”。也有网友评论，“还是调休吧，想要去远一点的地方旅游。”但更多网友表示，既想要五天的连续假期，又想不调休。
据同程旅行发布的“五一”假期旅行消费预测数据显示，目前平台上“五一”出行的云南、海南、四川、新疆等长线游目的地订单量环比增长超过15倍，出境游订单环比增长近5倍。美团、大众点评数据显示，截至4月10日，五一假期国内旅游订单较2019年同期增长约200%，创五年来最高。其中，住宿累计预订量已与2019年4月25日持平，这意味着今年游客大多早有打算，住宿预定节奏更前置。
工龄五年的传媒工作者晓丹(化名)接受调休，她告诉九派新闻，“连续休五天，就能去更远的地方旅游，也有了充足的时间释放上班的压力与焦虑。”
对于“五一”人流量大、景区拥挤的问题，晓丹认为只要不去热门景区就会好一些，可以与人群错峰旅游。她称，自己读六年级时就已经存在调休制了，所以存在也是合理的。
刚研究生毕业踏入社会的花花(化名)则持相反意见，她宁愿只休三天，“反正本质上也只是多放一天假。”她认为调休是一种更加让人疲惫的制度，因为它打乱了自己的工作和生活节奏，也令自己的心理承受了更多压力。
“我现在没钱，没男朋友，也不喜欢出去玩，连续休五天对我来说没有多大意义。”花花说。
大一学生小杨(化名)认为，不调休只放三天时间太短了，无法完成自己的计划，“五天假的话我就可以选择回家或者出去玩。”
至于“五一”人多、车票难订等问题，他表示，“就算不出去玩，五天的假期也足够让我这个特种兵大学生好好休息了。”
在44岁的杭州人王先生印象中，小时候父母都是单休，要是周末能跟着父母去一趟动物园、少儿公园，欢喜程度堪比过年。
自己参加工作后，虽然有了双休和小长假，但是这种喜悦反而降低了。
也许，大家反对反对调休，反对的关键在于“调”，该上的班一天不少，不如不调。
拿最近的五一劳动节来说，我国的法定节日休假制度经历过几轮演变之后，从1999年开始，国务院修订的《全国年节及纪念日放假办法 》将五一劳动节延长为放假三天，但是在实施中一直是通过“上移下借”两个周末的形式，来形成每年长达三个七天的全国性长假。
大家对春节、“五一”、国庆三个7天小长假的记忆应该是从对1999年国庆节开始，黄金周也是那时候正式登上历史的舞台的。
随着2007年《全国年节及纪念日放假办法 》再次迎来修订，“五一”假期从三天变成了一天，放假一天，同时允许周末“上移下错”，和法定节假日形成连休。
新规定2008年1月1日起开始实施，一直持续至今。假期有借就得有还，这就是被很多人吐槽的调休制度。
实际上，1999年实行七天长假的原因之一，是为了刺激消费。1997年东南亚金融危机爆发，中国同样受到波及，为了促进国内旅游，拉动国内经济，“黄金周”才应运而生。
中国人民大学统计学院教授王琪延在研究休假天数对旅游消费的影响研究的时候提出，旅游是一种休闲活动，休闲消费是物品和时间结合产生效用的过程，需要以休闲时间为前提，否则，即使有休闲欲望和满足需求的能力，休闲需求也不能转换为有效需求，认为“休假天数对我国居民旅游消费具有正向的积极影响”。
在当时，黄金周制度的实行带来了大量的旅游需求和消费，极大地促进了旅游业和旅游经济的发展。据相关学者对全国休假办的统计数据进行计算，结果显示从1999年“十一”至2008年春节黄金周为止，黄金周累计旅游收入已达8876多亿元，黄金周平均收入保持20.28%的年增长率。黄金周期间的国内旅游收入和黄金周平均收入呈高度正相关关系。
既然增加休假天数可以拉动旅游业，打工人要问了，是不是可以只增加休假天数，而不调休呢？
大概是不行的。
王琪延教授的研究结论里除了休假时间会影响旅游消费，收入同样是不能忽视的因素。他建议可以通过改革休假制度，增加居民休假天数、提高劳动生产率，节省劳动时间，解除企业休假的后顾之忧、增加中低收入群体的收入等来释放旅游消费潜能。
对于企业来说，调休可以让员工把该上的班补回来。
对于反对调休的打工人来说，一个原因是调休虽然凑出了5天假期，从本质上看假期并也没有少，反而多了一天假，实际上一减一加，总数没变，还要失去两个双休。根据前景理论，大多数人对于损失比对获得更加敏感，这是一种损失厌恶，导致“失去周末的痛苦远大于休假的快乐”。
还有一个原因，大家都挤在假期集中出行，到处人挤人，景区爆满、酒店涨价，体验感无从谈起，既不能出门很好玩，回头还要把该上的班上回来，调休可不就讨人嫌了。
大家反对的不是“休”，而是“调”，大部分人想要的“休”，是规律的、自主的且不被打扰的休息，而不是“挪假式”休假。