企业财务会计通过其反映职能。提供有关企业财务状况、经营成果和现金流量方面的信息，是包括投资者和债权人在内的各方面进行决策的依据。
1. 熟练掌握各项收入成本数据的统计、核算工作，及时准确提供数据；
2. 收入、成本相关的业务流程复核并登记台账；
3. 收入相关合同流程的审核；
4. 及时完成账务处理、记账、结账工作；
5. 及时出具财务报表，并按照要求进行科目核查；
6. 日常纳税申报工作；
7. 结算开票、回款统计。
1、基建会计账务处理以及一般行政性事务工作；完成日常性相关会计工作。
2、按财务制度的有关规定审核费用及支出的原始单据，并完成费用的会计核算和分析控制；
3、做好各项收入及成本的计量、确认，做好往来核算，确保各项往来余额正确；
4、负责被核算单位的会计资料整理、订装和会计档案的保管工作；
5、按财务管理制度的要求及时报送月、季、年度财务报告，完成上级交办的其他工作。
1、监管应收账款、跟踪应收到期款；
2、依据市场部订单进行应收的核算；
3、协助市场部催收及债务人进行书面对账、发票及时入账；
4、日常出货安排及物流相关财务处理，做到日清月结；
5、能独立完成全盘账，熟悉税务外勤事项；
6、完成上级领导交代的其他工作。
1. 基础税务记账工作符合会计准则、税法；对当月进项发票进行抵扣，
进行纳税申报。税务局、银行、统计局及相关部门的外联工作。配合应对当地所需各项审计工作。
2.、固定资产投资数据项目申报等数据统计申报事宜；
3. 员工费用报销管理及账务处理；
4. 配合集团财务，提供属地工厂的财务基础数据，并对异常数据进行调查分析；
5、了解当地税务、政府等相关投资政策，并加以建议及运用。
6. 领导交代的其他任务。
一、财务总监岗位职责描述
财务总监岗位职责描述如下：
（1）正确审核企业的重要财务报表和报告，并上报总经理与董事会。
（2）起草并制订企业的各项财务管理规章制度，并履行监督检查义务。
（3）与总经理共同审批规定限额范围内的企业经营性、融资性、投资性、固定资产资金支用和汇往境外资金及担保贷款事项。
（4）起草并制定企业周期财务预、决算方案。
（5）起草并制定企业的利润分配方案或亏损弥补方案。
（6）起草并制定企业发行股票、债券方案。
（7）起草并制定企业所属部门或下属企业的承包方案。
（8）审查企业各项投资的可行性，并提出报告以供参考。
（9）每个季度向董事会报告企业的资产和经济效益变化情况。
（10）制定并提出年度财务计划，作为企业资金运用的依据。
（11）提出财务、会计及预算等制度，并负责其施行时有关的协调与联系工作，确保发挥各项制度的功能。依据年度财务计划，筹措与动用企业的资金，以确保资金的有效运用。
（12）汇编企业年度预算，送呈管理部门审定，并负责控制全企业年度总预算的执行和促使预算在管理上的行之有效。
（13）按企业年度财务计划，办理有关银行借款及往来事项，提供经营所需要的资金。
（14）依据会计制度规定，定期进行存货盘点，以确保公司资产的实际存量与账列数字彼此符合。
（15）依据税法规定，处理企业各项税务事宜，力求正确无误，避免遭受无谓的损失与罚款。
（16）依据企业经营计划，并配合企业总目标拟订本部门的目标及工作计划。
（17）根据本部门工作计划，估计所需的款项支出，编制年度预算，并加以控制。
（18）运用有效的`领导方法，激励下属人员的士气，提高工作效率，并督导下属人员，依照工作标准或要求有效地执行其工作，确保本部门目标的实现。
（19）将本单位工作按下属人员的能力进行合理分派，并促进各下属间工作的联系与配合。
二、财务经理岗位职责描述
财务经理岗位职责描述如下：
（1）在财务总监领导下，负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。 ‘
（2）贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。
（3）负责组织《中华人民共和国会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。
（4）负责组织企业财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。
（5）组织领导编制企业财务计划、审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效率。
（6）组织领导本部门按上级规定和要求做好财务决算工作。
（7）负责组织企业的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高赢利水平，确保企业利润指标的完成。
（8）负责建立和完善企业财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况。
（9）审查企业经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与企业技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的审议。
（10）参与审查产品价格、工资、奖金及其涉及财务收支的
各种方案。
（11）组织考核、分析企业经营成果，提出可行的建议和措施。
（12）负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权。
（13）负责向企业总经理、财务总监汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策。
（14）有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价。
（15）完成领导交办的其他工作任务。
三、预算主管岗位职责描述
预算主管岗位职责描述如下：
（1）起草并建立企业预算管理机制和制度，并履行监督和执行义务。
（2）与企业各部门共同合作，对企业战略发展方案进行可行性分析，并提出报告以确保企业发展战略正确并得以实施。
（3）起草并制定企业中、长期财务规划，以确保企业发展战略得以实施。
（4）编制企业年度预算，建立和维护企业的预算管理系统，
以适应企业短期发展目标。
（5）以企业的销售预算、采购预算和费用预算为基础，汇编企业预算草案。
（6）负责编制企业的财务预算及财务部门的费用预算。
（7）监控并审核控制预算执行情况，形成预算执行报告。
（8）在每个财务周期内汇总、综合分析各部门编制的简要预算执行差异分析报告。
（9）为使企业的预算更准确，定期更新以往预算。
四、预算人员岗位职责描述
预算人员岗位职责描述如下：
（1）在预算主管的领导下进行建立、改进、完善预算管理体系的工作，建立相应的执行、控制机制，起草修改配套的规章制度。
（2）在预算主管的领导下进行编制企业全面经营预算的工作，并负责预算的跟踪管理任务。
（3）对预算表格进行整理分析，根据数据逻辑关系，改进、完善管理制度及表格。
（4）定期反馈预算的执行情况。
（5）对企业经营状况和预算执行情况进行分析，按时、按质、按需提供内部管理报表。
（6）进行编制年度预算的工作。
（7）根据企业实际情况，及时反映预算基础的变化，根据
Core Accountabilities:
主要工作职责：
lRegister and verify invoice to ensure quality and compliance according to tax law
l3-ways match
lMake sure payment is effected timely and correctly
lVender reconciliation response to vender calls/e-mail
lResponsible for IC balance confirmation
lVoucher hardcopy and softcopy filling in time
lParticipate in ad hoc assignments as requested审核发票的合法性并登记发票信息
确认发票、收货与采购订单数量和金额的一致性，审核系统生成的记账凭证
当天收到的发票当天处理，保证入帐的及时性
按时、准确完成与供应商的对帐
负责相关会计科目的分析与汇报
凭证及时整理归档
领导安排的其他工作
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Requirements:
职位要求：
Specific Work Experience:
工作经验：2+ years experience of AP function
2年以上应付账款工作经验
Desired Skills / Knowledge / Competency:
希望候选人具备的技能/知识/能力：
Bachelor degree in Finance, Accounting or related
Experience in SAP is considered first
Familiarity with MS Office, Word, Excel, PowerPoint, etc
Good ownership, strong communications skills
Good team work spirit and proactive working attitude
本科学历，财务、会计或相关专业
有SAP操作经验的优先考虑
熟练使用Office办公软件
责任感强，沟通能力强
有团队精神，积极主动的工作态度
1.负责物资材料、设备的核算工作。
2.负责物资出、入库的`票据开具及管理工作。
3.负责核对工作账目，做到账账相符，账物相符。
4.掌握物资合同执行进度，发现问题及时反映。
5.负责物资定期盘存，做好物资的盘盈、盘亏申报工作。
6.根据生产计划，核对账面库存余额，准确开具出库单。
7.负责按时上报有关报表及账目。
8.掌握公司生产物资需求及消耗情况，加强物资成本核算与控制。
9.完成领导交办的其他工作。
1.负责公司日常费用报销，负责开发票并做好登记。
2.负责日常现金收入与支出，公司网银的收入与支出，及时登记现金及银行存款日记账。
3.每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。
4.定期核对银行账目，编制银行存款余额调节表。
5.每周编制《资金周报表》，上报老板及财务主管。
6.负责账务管理和分析
7.每月配合人事，审核考勤，编制好工资表，并协助发放。
8.协助财务部门工作，完成领导布置的其他工作。