在不断进步的时代，各种通知频频出现，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。还是对通知一筹莫展吗？下面是整理的国庆放假通知最新4篇，希望可以启发、帮助到大家。
各单位：
根据上级通知安排，现将我校201*年国庆节放假安排通知如下：
一、放假时间
国庆节放假7天，假日为10月1日(星期六)至10月7日(星期五)。10月8日(星期六)按照10月6日(星期四)、10月9日(星期日)按照10月7日(星期五)上课上班。
校办产业部门和其他非全日制教育单位可根据工作需要，自行安排放假时间。
各单位要按学校的停课与调课安排，认真做好教学工作，确保教学秩序稳定，并切实安排好假日期间的值班、消防、安全和保卫工作。
各单位须按照中央和教育部党组关于贯彻落实中央八项规定精神和党风廉政建设的有关要求，切实树立纪律意识和规矩意识，严禁公款送礼、公款吃喝、公款旅游和奢侈浪费等不正之风，严禁用购物卡、提货券、预付卡及异地提取等形式用公款送节礼。
二、国庆节有关活动安排
(一)升挂国旗。按照《中华人民共和国国旗法》的规定，在学校闵行校区和中山北路校区内升挂国旗。有关工作由党委宣传部负责。
(二)开放景观灯光。9月30日至10月2日每天19:00至23:00，学校闵行校区和中山北路校区开放景观灯光。有关工作由后勤保障部负责。
三、值班要求
各单位要认真落实消防、治安等安全措施，落实值班工作责任制，各单位负责人要保持电话畅通，遇到问题要及时处置，紧急情况和重大问题要及时上报。
特此通知。
所属各单位（部门）：
因市供电局来所做高压继电保护试验，4月21、22日全所分区停电。针对此事，我所本周休息时间调整如下：
___日（周六）正常上班，20日（周日）、21日（周一）、22日（周二）休息，其中21日、22日为停电事件休息日，各单位（部门）需安排人员在岗值班，保证临时事件和工作的。处理。
各单位要做好放假期间的安全保卫、保密、防火、防盗、卫生等工作，加强对重点要害部门部位以及关键设施的安全保卫和防护，切实落实各项安全保密防范措施，有事及时报告（24小时值班电话：*********），保证放假期间联系畅通。
xxx公司
20xx年x月x日
各部门：
值国庆节来临之际，根据国务院办公厅公布的`《20xx年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20xx年国庆节放假事项通知如下：
一、国庆节放假时间定为10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日(星期六)上班。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年x月x日下午17：00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班电话：
xx有限公司
年x月x日
学校各部门、直属单位、二级学院：
根据国务院有关放假通知精神，结合学校工作实际，经学校研究，现将学校20年中秋节、国庆节放假的有关事宜通知如下：
一、放假时间
10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日（星期六）上班，补10月6日（星期五）的'课程。
二、安全工作
各部门、单位要落实好假期值班安排，做好安全保卫和卫生防疫工作。
特此通知。
xxx
日期：20xx年x月x日