给领导的道歉信范文汇总（通用30篇）
尊敬的领导:
首先我对xx月8日分公司办公例会上的冲动之举，向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。
这几天，总是在为自己的冲动行为懊恼不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。遇事不够冷静，体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于自己工作上出现的一些问题，不能够正确地面对，以至于产生了烦躁情绪。尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。让陈经理失望了!请接受我对您真诚的道歉。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，作为一名管理人员，如果在工作中，大家都像我一样，那怎么能把工作落实好、做好?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气表现，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
此致
敬礼!
致歉人：ⅹⅹⅹ
20xx年x月x日
尊敬的：
您好！
首先感谢您一直以来对我工作上的支持和鼓励，您的工作方法和工作效率、工作态度都值得我学习，一直以来我都以能在您的指导下工作为荣。
关于在处理一事上，由于本人年轻考虑不周，遇事不够冷静，言辞欠妥，如有对您有不敬之处，尚请您宽宏大量，鉴于我的出发点是为更好地干好工作，恳请您予以谅解。
您是我们的榜样，工作经验比我丰富，处理事情的方法比我多，本人还不够成熟，请您别介意，以后我会多多向您学习更好的处理方法，还望赐教！
此致
敬礼！
20xx年x月x日
尊敬的：
您好!
首先，请接受我对您真诚的道歉给的致歉信给的致歉信。其实，几年来，我对您一直是很尊敬的，您是我的，也是我的导师,我非常感激您。
自8月 4日业务学习的不欢事情发生后，这几天，我的心情一直不好，总是在为自己的冲动懊恼不已。后来黄主任、张校长又相继找我谈话，虽然都是安慰我不要往心里去，不要有负担，要注意和沟通的方式。俗话说，冲动是魔鬼，冲动时为生气而累，冲动后为自责而恼。这样的教训实在是刻骨铭心。随着事情知晓的范围漫延扩大，自己便成了别人茶余饭后的笑柄，而且还连累到您，我真的很后悔。
本人还不够成熟,请您别介意,以后我会多多向您学习，还望赐教!
道歉人：
20xx年x月x日
尊敬的单位领导:
在此，我为我当时的冲动行为向你提出辞呈，让你伤心痛苦。因此，我决心向你提交这封道歉信，恳求你原谅我的冲动和不成熟。综上所述，我这次辞职的冲动，充分暴露了我任性、不成熟、不理智的错误特点。工作态度不踏实不稳重，工作中有些问题和压力无法很好的面对，导致易怒。冲动是魔鬼。冲动是愚蠢的，非常不可取的。现在，我已经深深地知道我错了。
为此，我向领导保证，从现在开始，我一定做好本职工作，努力为单位做贡献，努力创收，发展单位。
尊敬的单位领导：
在此我就自己当时一时冲动的行为向您提出辞职，让您伤心痛苦，让您倍感苦恼。为此，我决心向您递交这份道歉信，恳求您能够原谅我的冲动与不成熟。
总而言之，我这次冲动提出辞职的行为充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。我没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于工作上出现的一些问题与压力，不能够很好地面对，以至于产生了烦躁情绪。正所谓“冲动就是魔鬼”，冲动是愚蠢的，是非常要不得的。
现在，我已经深深地知道错了。为此，我向领导保证：从今往后，我一定要认真做好本职工作，努力为单位贡献力量，为单位创收发展而努力。
此致
敬礼!
20xx年x月x日
各位领导:
你们好！
20xx年4月28日，在领取过程中，个人工作不规范，给公司带来了非常不利的影响，严重影响了公司的声誉和企业的形象。
现在，我深刻地认识到，工作中的负面表现是由我的个人行为和我没有管理好自己造成的。我也深刻意识到事情的严重性，深刻理解工作中的缺陷，给公司造成的负面影响。在此，我向领导道歉，认错。在这方面，恳请各位领导一定程度的原谅我！我也愿意接受公司对我个人的处罚。
在工作期间，得到了公司同事的帮助，非常感谢公司同事。我在公司学到了很多东西，也学到了新的商业技能。无论我将来去哪里，做什么，这段经历都将是我宝贵的财富。在这段工作经历让我很自豪！
因为个人原因，对公司造成了非常不利的影响，请求给予纪律处分。
如果按照某擦的意愿，公司能让我离职满足他，我没有任何怨言，在此郑重向离职后的公司领导承诺:
1.离职后严格保守公司所有商业秘密；
2.离职时不会做任何有损公司企业形象的事情。
衷心祝愿公司成为国内外知名企业！
道歉人：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
首先感谢您一直以来对我工作上的支持和鼓励,您的工作方法和工作效率、工作态度都值得我学习,一直以来我都以能在您的指导下工作为荣。
关于在处理一事上，由于本人年轻考虑不周，遇事不够冷静，言辞欠妥，如有对您有不敬之处，尚请您宽宏大量，鉴于我的出发点是为更好地干好工作，恳请您予以谅解。
您是我们的榜样，工作经验比我丰富,处理事情的方法比我多,本人还不够成熟,请您别介意,以后我会多多向您学习更好的处理方法，还望赐教!
此致
敬礼!
道歉人：
尊敬的领导：
您好！
12月11日，在进入工厂时，我犯了一个严重的错误，进入速通门时未刷卡，强行通过门岗，并且没有服从门卫战士的管理，严重违反了北京奔驰管理制度了。
此后，我认真反思，深刻认识到了自己的错误，对发动机的"十大行为规范"我做的远远还不够。在此，我真诚的向战士、领导和各位同事道歉并做出深刻道歉。
我对自己的工作成长经历进行了详细反思。一直以来，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关制度，从而努力完成各项工作。而这次严重的违规事件使我深深感到自己的不足，安全意识不高、对公司安全制度不理解、从思想上没有加以重视。现在临近年底，生产任务重，安全工作压力这么大，我深深的感觉道对不起各位领导和愧对各位同事。
这件事情的.发生，也促使我改变我的工作作风以及工作态度，从根本上改变对安全工作的重视，提高自身的安全意识。同时举一反三，在平时工作中要更加严格要求自己，同时也希望领导和各位同事对我今后的要求和监督要更加的严格。
请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的实际行动来表达我改正错误的决心。我会加倍努力的工作来为公司和发动机工厂做出积极的贡献。
此致
敬礼!
道歉人：
20xx年xx月xx日
尊敬的和同事：
因为年初第一次例会因为没有按照公司规定准时到办公室，所以迟到了，想给自己做个检讨。
通过这件事，我觉得虽然是偶然发生的，但也是长期以来对自己放松要求，工作作风松懈的结果。
经过几天的反思，我觉得这不仅是对自己错误的认识，也是唤醒自己的关键。
首先，经过这几天，我意识到开会迟到就是不注意公司的规定。我的行为会造成极其恶劣的影响，损害公司形象。
同事之间应该互相学习，互相促进，但是我的表现给同事带来了坏头，不利于公司的发展。
如果拜访客户也一样，客户会认为这是一家没有规章制度的公司，不仅会影响公司的形象，还会影响自己的未来。
再一次把所谓的客观原因，比如住的太远，容易堵车，统统扔掉。我觉得这只能说明我的工作态度不够认真，工作责任心不够，工作做得不好，在自己的里还有得过且过的。这种不好的想法只能说明我是自由的，粗心的，自私的。
我后悔我个人犯的这个错误。
知道八点有个会，离家远的时候要早点出门，把所有能阻止你准时到公司的情况都考虑进去，这样才不会迟到。但是你还是反应迟钝，把个人困难凌驾于公司规章制度之上，这是非常不合适的。我应该以此为戒，尽量不要再犯这样的错误。
当然，犯这种错误也是我平时松懈的要求，对公司的文化宗旨也没有很好的了解。
同时，我也要感谢们给我这个改变的机会。我会按照公司规定严格要求自己。
首先，上班不要迟到，要准时到达；其次，认真学习公司的企业文化，严格按照公司制度工作。
最后，希望员工以我为反面教材，自我检查，这样在以后的工作中就不会出现类似的错误。
向：道歉
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
事情是发生在会议后的一个小时，皖南行销主管吴X打电话告诉我，开会期间的事情和经过，我对此非常的歉意，我想此时并不是道歉能解决的问题，涉及到人品、职业道德、伦理的关系，影响到的人也是不能一句话就解决的，需要触及到灵魂才能保证事情的再次发生。
作为受过高等教育的人，我是那么的轻狂、自大、无知、愚昧、骄傲！忘记自己几斤几两了，再一次证明自己是错误的'事实。我应该为自己的此次行为感到可耻和忏悔，从小学到中学、高中、大学，老师和家长每次都教育我要低调做人，高调做事，谦虚、尊重别人就是尊重自己，现在自己的行为和言论严重的不尊重同事、领导，给公司造成很坏的影响，不仅是经济效益，也是管理效益。
作为速冻食品职业的员工，食品股份有限公司这个企业，我是满意。不仅是企业的发展规模还是企业的实力和社会责任感，都是在同行业中首屈一指的。我需要在这个企业中成长。
通过东区电话会议的事情，我想通过以下几个方面道歉和表达诚意：
1、工作方面，作为20xx经理、朱总、刘经理都是我榜样，执行公司领导的旨意，踏实的执行工作细节，及时反馈给领导报备，有效控制不必要的损失。心里上和外表上都要表示诚恳。
2、生活方面，社会生活时间不是很长，以往都是在校园里面度过的，现在我是需要锻炼的和学习的，王你现在只不过是小毛孩，不要骄傲，要学会尊重别人，不要把自己当什么都学会了，组织是有纪律的，你现在认识也是肤浅的需要深造。任何领导之所以能做领导是有其中道理的！
我说，事情真的大家听到的那样，我是在无视工作期间私自玩，影响别人工作，只是一时的冲昏头脑让自己不知所措了，因为工作还是在正常的做，而且是在规定时间内完成的。
在此，我要诚挚地表达我的歉意：为我承担工作上的错误和失误的领导，事情出现没有及时沟通，工作受到影响的诸位同事，表达我由衷的歉意，对不起！
现在，我已经充分认识到我的上述行为所造成的不良影响，以及我思想层面的原因。有过当改，各位同仁以我为戒，并进行监督。最后，我要再次向各位表达我由衷的歉意，并请接受我的道歉。对不起。
此致
敬礼！
20xx年XX月XX日
尊敬的领导:
首先我对4月8日分公司办公例会上的冲动之举，向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。
这几天，总是在为自己的冲动行为懊恼不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。遇事不够冷静，体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于自己工作上出现的一些问题，不能够正确地面对，以至于产生了烦躁情绪。尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。让陈经理失望了!请接受我对您真诚的道歉。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，作为一名管理人员，如果在工作中，大家都像我一样，那怎么能把工作落实好、做好?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气表现，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的.，影响是恶劣的。
道歉人：
时间：X年XX月XX日
各位领导：
您好！
写以下之前想了很多。“诚实或忠诚并不是机械地意味着终身为公司服务。人和企业一直在变化。对于企业来说，随着公司的发展变化，过去适合的员工，将来可能不再适合他的岗位；对于个人来说，公司可能是他过去最好的选择，但久而久之，也未必能激励他充分发挥自己的激情和才华。”读这段话的时候，我感慨万千，久久不能入睡……于是我拿起笔给你写了这份辞呈。“去与留”这个词一直在我心中重复。直到我想到这句话“当你很难做出选择时，你必须尊重来自内心的声音”。你刚进公司的时候，对我充满了期待，给了领导一封道歉信样本。但是我在外企呆过，对工作很清楚，对自己充满信心，看不到自己的缺点。想到这还是让我觉得很惭愧。这几年，我有过激情，有过迷茫，有过彷徨，有过温暖，有过感悟，有过奋进。周给我的执着和坦诚的态度，让我在这些过程中努力过来，在工作和生活中不断修正自己，努力提高自己的'认识。我也重拾了对生活的信心。
以后我会不断的纠正自己，努力提高自己的理解力，无论是在工作中还是生活中。
此敬
敬礼
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！首先，请理解我对您真诚的道歉。其实，几年来，我对您一向是很尊敬的，您是我的领导，也是我教研的导师，我十分感激您。自6月14日业务学习的不欢事情发生后，这几天，我的'情绪一向不好，总是在为自己的冲动懊恼不已。
之后曾主任、徐校长又相继找我谈话，虽然都是安慰我不要往心里去，不要有思想负担，要注意和领导沟通的方式，但我感觉如硭在脊，还有老师们那惊讶好奇的“问候”和眼神，让我觉得很不是滋味。俗话说，冲动是魔鬼，冲动时为生气而累，冲动后为自责而恼。
这样的教训实在是刻骨铭心的。随着事情知晓的范围漫延扩大，自己便成了别人茶余饭后的笑柄，而且还连累到您，我真的很后悔。
此致
敬礼！
日期：20xx年xx月xx日
尊敬的医院领导:
您好！首先感谢你在百忙之中抽出时间来看我的。
我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。自从我进医院以来，因为你的关心、指导和信任，我在护理行业获得了很多机会和挑战。期间在医院工作，学到了很多知识，积累了一些护士领域的经验，对此深表感谢。
由于自身能力不足，最近的工作让我感到无能为力。为此我思考了很久，觉得医院现在的工作安排和我之前的职业规划并不完全一致，对学习新领域缺乏兴趣。
为了不因为个人能力影响医院的运营，经过慎重考虑，我决定辞去现在的职位，到医院和护士组工作。我知道这个过程会给你带来一些不便，对此我深感抱歉。
我准备下周一出院，在这段时间内完成工作交接，以减少我的离开给医院带来的不便。
为了尽量减少对现有工作的影响，我请求在医院工作人员的通讯录中保留我的电子邮件地址和手机号码一个月。期间如有同事对我之前的护理工作有任何疑问，我会及时回复。
非常感谢你这段时间对我的教导和照顾。在医院的这段经历对我来说非常珍贵。以后无论什么时候，我都会为成为医院的一员而感到荣幸。我相信我在医院的工作经历将是我整个职业发展中非常重要的一部分。
祝医院领导和全体同事身体健康，工作顺利！
再次对我的离开给医院带来的不便表示歉意。同时也希望医院能考虑到我个人的实际情况，批准我的申请。
我在此交流
欢迎
xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！首先，感谢您从百忙之中抽出时间阅读这封信。
在这里，为我昨天没有及时接听电话而惹您不快的事情，向您诚挚道歉。因为我的工作疏忽，没有听见电话，我感到非常抱歉，在这里再次恳求您的原谅！
另外，在这一个月的工作中我还有许多需要改进的地方，您给予我的很多批评，都是十分中肯的，对我帮助也很大，我会铭记在心，在这里我由衷的向您表示感谢，谢谢您给予我的教导和指引！
此致
敬礼!
20xx年xx月xx日
尊敬的胡老师：
事情发生在去年的9月份了。我因为一张报销发票的审核错误，你复印了这张发票。我走时候带走了复印件，并把这复印件撕掉扔在了门口。出了门我就后悔了，没给你留面，太冲动了才会这样。我分配在这里已经七年了，认识您也有七年了。想起这几年你对我的照顾指导和栽培，我是心里愧疚的。早就想找个机会跟您当面解释一下了，表示一下我的歉意，谢谢主任今天给我了这个机会，当着那么多人的面让我跟您好好的说说。
今后我肯定努力提高自己的财务修养，做人做事上更正一下，不管什么时候都要管住自己的脾气，不能意气用事不能冲动了。希望胡老师既往不咎，接受我的道歉。在座的其他老师都是我爷爷的老同事，我叔叔的老同学，都是我的长辈，请各位老师监督我，有什么事情我做的不对的大家直接跟我说!
谢谢大家!
道歉人：
年X月X日
尊敬的：
您好!
首先感谢您一直以来对我工作上的支持与鼓励,我是在迫不得已的情况下写这份信的,情况有三,其一:这份工作适合我发挥自己的特长,我不想轻易放弃，其二:公司的薪水足够我的时尚消费理念,过了这个村可能就没有这个店.其三:我不想别人以为一山难容二虎,我被打落马下所以败者为寇当了逃兵.为了表示我的诚意,故本人采取公开公平的公正的态度向各界群众公开道歉。您大可不必吃不好饭睡不好觉,有意无意总想从我嘴里套出什么话来,您的嘴很稳,您不说,我们自然不知道,您就放心吧。
您一直是我们的榜样，我会一直向您学习与请教的。
道歉人：
20xx年x月x日
尊敬的各位：
您好！
20xx年4月28日在接待某擦擦过程中，我个人在工作上不规范操作情况，给公司带来了非常不利的影响，严重影响到公司的声誉和企业的形象。
我现在已经深刻认识到自身工作负面表现，是我个人所为，是我没能管理好自己所致。我也深刻认识到事情严重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，给公司造成负面效应。在此，我对我的过错，深深的对给各位表示道歉和认错。在此方面恳请各位在一定的程度上给予原谅!我也愿意接受公司对我的个人处罚。
在这段工作期间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司的各位同仁。在公司我学到了很多东西，学习到了新的各项业务方面技能，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是我一笔宝贵的财富。我为在这段工作经历而自豪!
由于我个人的原因，给公司造成了非常不利影响，请求给与记大过处分。
如果根据某擦擦的意愿，公司给我做出离职的处理才能让他满意，我无怨言，并且我在此郑重向公司作离职后的承诺：
1、离开公司后严格保守公司的一切商业秘密;
2、离开公司在外不会做有损公司企业形象事情。
衷心祝愿贵公司成为享誉海内外的企业!
致歉人：
20
尊敬的公司领导：
您好!怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。十分抱歉让您在百忙之中还要处理我的事情!
关于5月15日我在公司与吴同事争吵并发生肢体冲突的事件，事情的经过大致是这样的：吴同事之前联系的客户因为不太满意公司的订单的一条细则，要求重新修改订单。吴同事按照公司业务规章，或许是考虑重新修改太过麻烦。不予可以重新修改，我见此情况，为了挽留客户就督促吴同事尽快按照客户要求重新修订。就这样几句言语不和，我开始与吴同事谩骂起来。——争吵的经过大致是这样的。
针对此次事件，我知道影响恶劣，首先是在客户面前发生这样的事情，对于公司的形象是一次严重的摧残。其次，此次事件暴露出我原先就跟吴同事存在不合纠纷，最后通过这样一次口角爆发出问题。
领导，在此我真的觉得很对不起。这件事整体来看，还是我先动的口角，主要责任在于我。为此，我要对您做深深的道歉。
我向您发誓，我保证今后再也不会跟同事争吵了，我今后遇事都退一步，这样就可以海阔天空。我要好好反省这次错误，尽快地向你递交此次错误的检查。为了更好更快地翻过这一页，我要尽量跟吴同事修补回关系，为了一个良好的公司工作同事关系而努力。
此致：
深深抱歉，希望原谅!
xx年x月x日
尊敬的领导:
首先我对4月8日分公司办公例会上的冲动之举，向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。
这几天，总是在为自己的冲动行为懊恼不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。遇事不够冷静，体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于自己工作上出现的一些问题，不能够正确地面对，以至于产生了烦躁情绪。尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。让陈经理失望了!请接受我对您真诚的道歉。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，作为一名管理人员，如果在工作中，大家都像我一样，那怎么能把工作落实好、做好?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气表现，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
道歉人：
时间：X年XX月XX日
尊敬的领导：
您好！
我是，20xx年春节前隶属于皖北区域行销主管，20xx年1月23日东区行政人员陈通过电话通知我会议日程，并把会议内容和要求发送到我的邮箱，要求在第二天9点准时进入会议日程，同事在电话中报到！20xx年1月24日三全食品股份有限公司东区电话会议上打开手机进入东区会议通话时，无视工作纪律，公然开着手机开会期间和别人聊天，扰乱会议秩序，严重影响会议的开展和进程，作为一名销售人员在工作期间作出的行为很可耻。
事情是发生在会议后的一个小时，皖南行销主管吴x打电话告诉我，开会期间的事情和经过，我对此非常的歉意，我想此时并不是道歉能解决的问题，涉及到人品、职业道德、伦理的关系，影响到的人也是不能一句话就解决的，需要触及到灵魂才能保证事情的再次发生。
作为受过高等教育的人，我是那么的轻狂、自大、无知、愚昧、骄傲！忘记自己几斤几两了，再一次证明自己是错误的事实。我应该为自己的此次行为感到可耻和忏悔，从小学到中学、高中、大学，老师和家长每次都教育我要低调做人，高调做事，谦虚、尊重别人就是尊重自己，现在自己的行为和言论严重的不尊重同事、领导，给公司造成很坏的影响，不仅是经济效益，也是管理效益。
作为速冻食品职业的员工，xx公司的公司训言也是无时无刻的告诉自己，尊重就是胜利，不仅尊重同事、领导，更要尊重对手！所以从一进入公司的时候就会教育我们尊重的重要性，历史的顺序也是，这样一直到我这里，我把这事情丢在脑后，不顾一切的来满足自己的无知和骄傲。
作为社会人的角度来说，这个时候我是失败的，如果在一个小团队里面，我都没有容身之地，还有什么能让我待下去的理由呢，在此，说明内心狂躁的时候要静下心来认真思考我的领导、同事对于我的帮助和支持。没有他们我是苍白无力的。刚进入社会就进入食品股份有限公司这个企业，我是满意。不仅是企业的发展规模还是企业的实力和社会责任感，都是在同行业中首屈一指的。我需要在这个企业中成长。
通过东区电话会议的事情，我想通过以下几个方面道歉和表达诚意：
一、工作方面，作为20xx年的大学毕业生，我是稚嫩、空白、理想主义者的光环笼罩，认真工作踏实的学习，我的领导王经理、朱总、刘经理、魏经理都是我榜样，执行公司领导的旨意，踏实的执行工作细节，及时反馈给领导报备，有效控制不必要的损失。心里上和外表上都要表示诚恳
二、生活方面，社会生活时间不是很长，以往都是在校园里面度过的，现在我是需要锻炼的和学习的，王经理、朱总给我一次机会让我，做皖北区域行销主管，这是不容易的开始，不能以为自己的一次进步，就认为是无敌的，认清自己的不足和缺失。要事情上看待到本质，谦虚、空杯的心态面对社会和人群，三人行必有我老师也！
三、学习方面，在学习过程中，不要认为我做好了，速冻食品的知识还有很多，需要我来进一步学习，会议期间不好好听讲，反而是自己在讲话，那是需要改正和批评的
朱总说的对，你现在只不过是小毛孩，不要骄傲，要学会尊重别人，不要把自己当什么都学会了，组织是有纪律的.，你现在认识也是肤浅的需要深造。任何领导之所以能做领导是有其中道理的！我说，事情真的大家听到的那样，我是在无视工作期间私自玩，影响别人工作，只是一时的冲昏头脑让自己不知所措了，因为工作还是在正常的做，而且是在规定时间内完成的。
在此，我要诚挚地表达我的歉意：为我承担工作上的错误和失误的领导，事情出现没有及时沟通，工作受到影响的诸位同事，表达我由衷的歉意，对不起！
现在，我已经充分认识到我的上述行为所造成的不良影响，以及我思想层面的原因。有过当改，各位同仁以我为戒，并进行监督。最后，我要再次向各位表达我由衷的歉意，并请接受我的道歉。对不起
此致
敬礼！
道歉人：
20xx年x月x日
各位领导:
您好！写以下之前想了很多。诚实或忠诚并不是机械地意味着终身为公司服务。人和企业一直在变化。对于企业来说，随着公司的发展变化，过去适合的员工，将来可能不再适合他的岗位；对于个人来说，公司可能是他过去最好的选择，但久而久之，也未必能激励他充分发挥自己的激情和才华。凌晨三点读这段话的时候，我感慨万千，久久不能入睡，于是打开电脑，给你写了这封辞职信。“去与留”这个词一直在我心中重复。直到我想到这句话，当你难以做出选择的时候，一定要尊重发自内心的声音。你刚进公司的时候，对我寄予厚望。但是我在外企呆过，对工作很清楚，对自己充满信心，看不到自己的缺点。想到这还是让我觉得很惭愧。
这几年，我有过激情，有过迷茫，有过彷徨，有过温暖，有过感悟，有过奋进。父亲给了我一个坚定而诚实的态度，让我在这些过程中努力前行，在工作生活中不断修正自己，努力提高自己的认识。我也重拾了对生活的信心。
葛、梁；
对不起！
在这封信的开头，我想向你深表歉意。
记得我去公司面试的时候，第一个出现在我面前的人是葛先生，他很温柔很温柔。问了一些其他公司面试会问的问题后，他没有给我一个明确的答案，是去还是留，只是让我等一下。环顾这个陌生的环境，我可以清晰的感觉到这是一家新成立的公司，或者我可以留在公司做文员，因为我没有看到公司有任何行政文员(当时行政文员是以财务为代表)。
没等他说完，成熟、睿智、幽默的梁坐在对面的`黑色真皮沙发上，推了推棕色眼镜。我猜他的眼镜大概是一种摆设，但我也推了推我的黑框眼镜，他却把棕色的眼镜推到头上，开始了长谈。当时他问我为什么来公司做销售:今年夏天最火的节目是《中国好声音》。走到那个阶段的人都是在做梦，或者说是在展示自己的实力。每个人都有梦想，每个人都有自己的舞台。我觉得他们可以走到那个阶段，通过自己的能力实现梦想，我也相信我会通过自己的能力实现梦想，通过销售达到人生的极致...他还说，做销售的女生很少:她们能判断一个人的通过能力，而不是通过性别。。
经过一番交谈，两位老板让我先回家，然后有人打电话告诉我，我等了公司电话半个月。在这半个月里，我想了很多关于这份工作的事情，包括我有什么能力可以胜任，我身边可以利用什么关系。。
20xx年3月真的走上了销售这条路，第一站是河南新乡。下车后，我拿着行李在街上走了一圈，但并不觉得累。我找了个住的地方，把一个小旅馆，一个隔音的房间拆了，晚上睡。我不得不把手提箱放在门口。
第二天，我兴奋地起身去了市场。其实我当时也不知道市场在哪里。刚逛完街，莫名其妙找到一家液压气动公司，进去和客户聊天，热情的介绍我的产品。或者是我的热情感染了他们，或者是他们只是缺少这类产品的51x2国家标准，而他们只需要36米。我们的产品是一个40米的盘子。这时候，就难了。我开始和领导协商解决问题。当时这个客户可以算是我们厂的第一个客户，因为我出来做市场的时候同事还没出来。领导最后决定把36米的产品给客户，而剩下的4米管子还堆在工厂里。
后来收到另一个客户的订单，一万多。当时我激动万分。为此，葛先生和梁先生专门开了一个会，因为当时其他同事没有一批订单，而我已经有了几万元的订单。会上领导特意夸了我一句，另一个同事说市场有多难。最后领导生气地说:“那你回来吧。”就这样，我同事被开除了。
不过之后就像我同事说的，我们都遇到了同样的困难，但我的困难是最大的，因为山西和陕西市场特别难做。这两个城市主要靠煤矿，今年的煤矿业务和钢材最不景气，所以我现在的市场一片混乱。
由于最近天气炎热，市场寒冷，我失去了最初的侵扰和激情...最近总是起得晚，走到市场碰壁就没勇气了，想退下来。回到酒店，我开始感到烦躁、痛苦、难过、迷茫。
当我发现自己不应该浪费时间什么都不做的时候，我写了这篇不能称之为道歉信的文章。从明天开始我会早起，不会因为热而放弃，也不会因为客户的MoMo而气馁...我会努力做一个市场，找到自己的定位，为公司创造价值，实现我当时说的:实现自己的价值。还是葛常说的:女生的爆发力其实很神奇。
领导的宽容与自己的任性形成了鲜明的对比。在销售工作的过程中，他们逐渐成熟，慢慢体现自己的价值。
写了这么多字，感觉好多了。
所以，请放心，我会是你最放心的员工！
我在此交流
敬礼！
20xx年x月x日
尊敬的领导：
由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，在“会议通知”上出现了工作失误，在此我做出深刻检讨！办公室是一个单位的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。
没有强烈的责任意识，是无法胜任的。
我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。
态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在工作上容易出现失误，以至会在同样的问题上多次犯错，甚至会在其他问题上出现严重错误。
经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的`批评和教育后，我立刻从自己身上找原因。
造成“会议通知”工作失误的原因，主要是因我责任心不强，对工作存在消极性。
在“会议通知”上的工作失误，我反思经过，觉得虽存在有一定的客观原因，但多因于我的疏忽造成工作失误。
我做为一名多年从事办公室工作的人员，尽犯如此低能失误，我实在是问心有愧，无地自容。
我做为一名办公室副职干部，自己的思想作风没有端正，工作作风不够扎实，岗位责任意识不够坚强。
我自己都觉得太不应该，更觉得不能推卸责任，我必须去承担后果。
“会议通知”的失误在于我的工作消极性，诿过于日常工作中，我遇到有选择性安排人员参会的通知，认为部门领导知晓“会议通知”就可以了，认为自已已经完成了所受职权职责范围，余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实，即不再过问事项安排到位与否。
结果造成应通知五人参加投资_党委扩大会会议，而无一人通知到位。
直至会议召开时间即将到达时，_党政办__副主任和__长还先后电话通知本人，至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。
我再此向场领导班子表示道歉，由于我的工作失误给大家带来了麻烦，影响了___的整体形象。
此致
敬礼！
道歉人：
时间：x年xx月xx日
亲爱的：
首先感谢大家一直以来对我工作的支持和鼓励。你的工作方法，工作效率，工作态度都值得学习。我一直很自豪能在你的指导下工作。
关于处理，因为我年轻，考虑不周，不够冷静，用词不当。如果对你有任何不尊重，请大方一点。既然我的出发点是为了做得更好，那就求各位谅解。
你是我们的榜样。你比我有更多的工作经验和处理事情的方式。我还不够成熟。请不要介意。将来我会从你那里学到更多更好的处理事情的方法。
20xx年x月x日
尊敬的单位领导：
在此我就自己当时一时冲动的行为向您提出辞职，让您伤心痛苦，让您倍感苦恼。为此，我决心向您递交这份道歉信，恳求您能够原谅我的冲动与不成熟。总而言之，我这次冲动提出辞职的行为充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。我没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于工作上出现的一些问题与压力，不能够很好地面对，以至于产生了烦躁情绪。正所谓“冲动就是魔鬼”，冲动是愚蠢的，是非常要不得的。现在，我已经深深地知道错了。为此，我向领导保证：从今往后，我一定要认真做好本职工作，努力为单位贡献力量，为单位创收发展而努力。
道歉人：
20xx年xx月xx日
尊敬的公司:
您好！
我智商一般，情商低。我总是告诉自己要冷静下来，用正常的方式处理问题，但一出事就情绪化，口无遮拦。
20xx年12月，公司考核组对高桥支援集团工装设备的考核扣22分。
12月10号要求完成一套堆垛模具，12月13号因为需要零件车间帮忙才完成，晚了三天，而我12月17号才汇报任务完成。19日，高桥公司王志伟在未确认的情况下，电话告知企划部不存在这样的堆垛模，导致高桥支援集团工装生产考核扣9分。
设备由于各种原因会扣13分(设备考核扣的分，我觉得应该扣，不应该扣)。其中提交生物技术部要求的原始设备维修记录扣4分。11月初，郑与通了电话，他含糊地表示同意。
后来12月初，我认可了我们在高桥公司的做法:“你的高桥支援队还行，我师傅投降那边真麻烦。他拒绝报告设备维护记录，因为他不合作。”但12月装备考核扣分导致高桥支援组全体成员扣10%奖金。我主观认为郑主任是故意埋伏高桥支援团的装备评估，所以很生气。
在得知这次评估的结果后，设备主管郑、高桥公司的各位和几个班组长说:“如果我不纠正这次错误的评估，我将带头罢工。”
因为情绪激动，这个话语里可能会有一种煽动性的气氛！作为新恒利的基层干部，遇事冷静愤怒是素质差，态度不负责任的表现。我今天给全公司写这封信以示歉意！还有留着这封信提醒自己不要再犯类似的错误！公开向公司道歉！并请求公司原谅我的错误！
此致
敬礼！
道歉人：
20xx年xx月xx日
尊敬的各位领导：
您好！
X年4月28日在接待某擦擦过程中，我个人在工作上不规范操作情况，给公司带来了非常不利的影响，严重影响到公司的声誉和企业的形象。
我现在已经深刻认识到自身工作负面表现，是我个人所为，是我没能管理好自己所致。我也深刻认识到事情严重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，给公司造成负面效应。在此，我对我的过错，深深的对给各位领导表示道歉和认错。在此方面恳请各位领导在一定的程度上给予原谅!我也愿意接受公司对我的个人处罚。
在这段工作期间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司的各位同仁。在公司我学到了很多东西，学习到了新的各项业务方面技能，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是我一笔宝贵的财富。我为在这段工作经历而自豪!
由于我个人的原因，给公司造成了非常不利影响，请求给与记大过处分。
如果根据某擦擦的意愿，公司给我做出离职的处理才能让他满意，我无怨言，并且我在此郑重向公司领导作离职后的承诺：1、离开公司后严格保守公司的一切商业秘密;2、离开公司在外不会做有损公司企业形象事情。
衷心祝愿贵公司成为享誉海内外的企业!
致歉人：
尊敬的单位：
年4月28日在接待过程中，我个人在工作上不规范操作情况，给公司带来了非常不利的影响，严重影响到公司的声誉和企业的形象。
我现在已经深刻认识到自身工作负面表现，是我个人所为，是我没能管理好自己所致。我也深刻认识到事情严重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，给公司造成负面效应。在此，我对我的过错，深深的对给各位表示道歉和认错。在此方面恳请各位在一定的程度上给予原谅！我也愿意接受公司对我的个人处罚。
在这段工作期间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司的各位同仁。在公司我学到了很多东西，学习到了新的各项业务方面技能，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是我一笔宝贵的财富。我为在这段工作经历而自豪！
由于我个人的原因，给公司造成了非常不利影响，请求给与记大过处分。
如果根据意愿，公司给我做出离职的处理才能让他满意，我无怨言，并且我在此郑重向公司作离职后的承诺：
1、离开公司后严格保守公司的一切商业秘密；
2、离开公司在外不会做有损公司企业形象事情。
衷心祝愿xx公司成为享誉海内外的企业！
此致
敬礼！
20xx年x月x日
尊敬的单位领导：
在此我就自己当时一时冲动的做法的行为向您提出辞职，让您伤心痛苦，让您倍感苦恼。为此，我决心向您递交这份道歉信，恳求您能够原谅我的冲动的做法与不成熟。
总而言之，我这次冲动的做法提出辞职的行为充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。我没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于工作上出现的一些问题与压力，不能够很好地面对，以至于产生了烦躁情绪。
正所谓“冲动的'做法就是魔鬼”，冲动的做法是愚蠢的，是非常要不得的。现在，我已经深深地知道错了。
为此，我向领导保证：从今往后，我一定要认真做好本职工作，努力为单位贡献力量，为单位创收发展而努力。
员工：
时间：