支部党性分析材料2024（通用6篇）
自开展“创先争优”活动以来，我受到的思想教育很大，内心感慨很深，进一步增强了发挥党员作用、干好本职工作的信心和决心。对照创先争优目标和要求，结合当前重点工作和自身思想工作作风实际，现将个人党性分析情况报告如下： 一、存在突出的问题和不足
(一)在理想、信念方面，自己存在的主要问题是在平时工作中，实践“三个代表”重要思想的自觉性不强，虽然也有坚定的信念和信心，但多只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识，认为只要把自己的事情做好就行了，大局意识不强。
(二)政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。一是自觉主动抽出时间学习不够。除参加机关和党支部组织学习及有关的培训集中学习外，虽然平时自己也想多学一些，但往往是给自己找出这样那样的理由，存在得过且过的依赖思想，自觉主动地抽出时间学习政治理论方面书籍的时候不多。二是学习的深度不足。没有在深度上下功夫，学习中看报纸和电视新闻较多，认真坐下来读原文少。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用学到的立场、观点、方法去指导、分析实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，使学习变得形式化。不善于从政治的角度来观察、分析问题,对事物的理解不深刻、不全面。
(三)对本职工作知识掌握得不深不全，工作能力有待进一步提高。一是虽然有时候也学习业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是对法律知识和现代科学知识学习得不够。不适应创新工作方法的需要。
(四)创新意识不足，有自我满足情绪。对新知识、新技术的学习上热情不够。没有高标准、高目标要求，只求过得去，不求过得硬，还有待于进一步加强学习，提高业务工作能力。主要是认为只要业务目标任务完成了，工作目标就实现了，导致开拓创新思路不宽、工作积极性不高，工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
二、存在问题的原因
分析以上存在的问题，按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果。具体的学习计划不清晰，没有从自己的整体素质发展上考虑，没有从工作的整体发展去考虑。平时对自己的剖析不够，对事物认识不够深刻，没有挖到心灵深处，只是很肤浅地回想自己做了什么。同时，我也还存在一种浮躁心理、急于求成的思想，毅力不够，具体行动不足。特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比先前减弱。
三、整改措施和今后努力方向
人无完人，金无足赤，这是一个不争的事实，但人确实是可以改得更好的。在领导和同志们的帮助下，取长补短，不断完善自我，因为每个人都是可以做得更好的。毛主席说过，人是要有点精神的。在今后的工作中我将按照党章和党员先进性标准的要求认真加以整改。
(一)要加强学习，不断提高自身的综合素质。首先是对邓小平理论和"三个代表"重要思想的学习，积极投身到保持共产党员先进性教育活动中去，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚定理想信念，其次是全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索工作的新思路和新方法，不断提高自身的综合素质。与时俱进谋发展，开拓创新展形象。
(二)时刻警示自己、严格要求自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失误为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持一种积极向上、爱岗敬业、吃苦肯干的精神。不满足于过得去，而应高标准，严要求，做到甘于吃苦，乐于奉献。牢记党员身份，强化党员意识，切实履行好一名党员应该履行的义务，以自身的实际行动实践一名合格共产党人所应具备的最起码的先进性要求。
(三)努力做到严于律已、宽以待人。工作中勇于批评和自我批评，敢于抵制不良现象和行为，继承发扬党的光荣传统，牢记“两个务必”，勤俭节约，助人为乐。同时要在日常的工作和生活中多向领导请示汇报、多与同志们交流，沟通。
(四)按工作职责要求，做好本职工作。从根本上说，这就需要我有强烈的责任感，不断地改变、磨炼、适应、熟悉、提高、创新我们的工作。虽然我的能力有限，但在其位就要谋其事，就要尽其责。在具体工作中，找准自己的目标定位，在做好具体工作的同时，常思考工作中深层次的问题，也就是说在工作中不但要用心还要善于动脑，不断创新工作方法。
我想，作为一名共产党员，要能够做到牢记党的宗旨，努力践行“三个代表”重要思想，加强政治理论修养，努力提高自身的综合素质，尽自己的所能扎实做好本职工作，以积极的心态，不断提高工作水平，能坐得下来，踏下心来，敬业爱岗，甘于奉献，争做一名合格的共产党员。
按照市委和乐山高新区党工委保持共产党员先进性教育活动实施方案的要求和部署，我支部通过进一步组织学习讨论，广泛征求意见和开展谈心活动等方式，对照党章，对照党员先进性的标准，针对性地查找支部党员在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方面存在的突出问题，边学习，边查找、边整改、边提高。现将支部党员在思想、工作等方面存在的问题剖析如下：
一、存在问题：、
1、个别党员理论学习不系统、不深入，政治思想意识不强。尽管支部开展了广泛的学习动员和热烈的集中讨论，但有些党员在思想提高上始终还处在被动的地位，学习的内容不够系统，在深度挖掘上还不到位。还不善于运用“三个代表”重要思想来武装自己的头脑，认识事物还仅仅停留于表面，对其本质的理解和分析还有相当差距。从而导致个别党员政治意识淡薄，没有从政治的高度来观察、分析问题，认识比较肤浅，也导致了很多同志还没有正确安排处理好保先活动学习与业务工作之间的矛盾。
2、有的同志放松了对三观的改造，信念不够坚定，进取心不强。在面对社会不良现象和腐朽思想的时候，看不到“前途是光明的，道路是曲折的”，以至于产生“政治是空的，理想是远的，权力是硬的，钞票是实的”错误思想，放松了对自己世界观、人生观、价值观的改造，把等同于一个普通老百姓，对自己的标准不严格，放低了对自己的要求。
3、责任感和危机感不强。有些党员满足于现状，止步在过去取得的成绩上，在许多问题上，想得多的是自己应该得到些什么，却少有思考自己为党为人民为集体都做了什么。对当前形势过于乐观，认为可以坐享以往奋斗的成果，没有深刻认识党中央提出的“关键时期”的内涵，从而个人主义和享乐主义有所滋生。
4、业务水平有待提高，部分党员认为自己人到中年，没有什么可拼搏的了，于是放松了业务知识的学习和管理水平的提升，工作中干得没有生气，难以起到先锋模范作用。而在年轻党员当中更是普遍缺乏进取心，不善于思考认为过得去就算圆满完成了工作任务，工作不积极，少有创新的意识。
5、工作作风还需进一步改进。热爱人民群众是共产党的三大作风之一，支部在紧密联系群众上还做得不够。在工作上有时比较散漫、松懈，体现不出工作高质量和高效率，缺乏时时处处争创一流的进取精神。
6、组织生活在时间上还不够充分，有些时候由于工作繁忙而没有按时定期开展支部活动，在活动形式上也比较单一、呆板，党组生活缺乏生气。
7、在开展谈心与批评、自我批评的活动中，层次还比较肤浅，很多党员存在明哲保身，不愿意得罪他人的观念，导致查找问题还没有达到针针见血的效果。
二、整改方向和措施
随着保持共产党员先进性教育活动不断深入，支部一方面致力于巩固和扩大学习动员阶段成果，另一方面将针对突出问题着手从以下几方面进行改造：
首先，要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。支部组织党员集中进一步深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，要指导党员同志抓住“三个代表”重要思想的实质，在提高理论水平和党性修养上下功夫，按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，认真对待查找出的问题进行整改。要把党员被动接受教育转化到党员自觉学习提高上来，并通过说教、主题活动、谈心等方式提高党员的政治意识，使广大党员树立大局观念。
其次，正确引导党员加强自我主观世界的改造，树立科学的世界观、人生观、价值观。自觉坚持以一个共产党员的标准来对照自身的一言一行，多学习先进典型，批判。
本人于20xx年6月17日被党组织接收为中共预备党员，预备期满后如期转正。现在在---政府从事共青团工作。按照《关于做好长兴乡先进性教育活动评议阶段工作的实施方案》，根据征求意见表中同道们提出的意见和建议，自己对照《党章》规定的党员标准，按照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“六个坚持”等要求，又重新进行了认真的学习和分析，对个人存在题目及其原因进行了较深层次的剖析，以期达到自我教育、自我进步、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将党性分析报告如下：
一、存在的主要不足和差距
(一)学习的自觉性不高。固然平时比较注重学习，集体组织的各项学习活动都能积极参加，并且熟悉记录、熟悉思考，但比较拘于日常工作琐事，主动学习的自觉性不高。
特别是学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透辙，更不会把握和运用。对知识的重要性熟悉不够，只满足完本钱职工作，总以为那些高新知识是不是自己的事，因此一直是被动地往学习，而没有自觉地往学习，理解性地学习。
(二)对共青团工作的熟悉程度不够。从事共青团工作时间不长，对基层团组织的情况了解不够多，也不够深进。对团员青年的需求、想法主动了解不够，因此在实际工作的开展中，有效性不够。
(三)服务意识还有待于进一步增强。主要服务基层的意识还不够强，经常以手头工作忙为借口，没有深进基层了解情况，有的工作也只是一个电话简单地布置下往，而没有考虑基层的实际困难。(四)工作深进思考不够，缺乏有效的治理手段。夸大客观因素多，以为农村团员青年分散，而且，随着大企业的进驻，外来务工的青年也越来越多，如何往凝聚这些青年的有效措施缺乏，团工作治理难度大，要做的事很多，有些题目不是一下子就能解决的，在思想上没有真正的往动脑筋，想办法，从长远发展的角度往考虑团工委工作的大计，决心下得不够。二、存在题目的思想根源经过剖析回纳，自己存在的诸多题目主要有以下三个方面的思想根源：1、放松了学习，是产生题目的根本原因。没有抓紧对政治理论的学习，对学习的熟悉不明确，学习上流于形式，务虚的多，求实的少。联系实际学习不够，碰到新题目时讲条件、客观的多，讲自己、主观的少。满足于一知半解，运用科学的世界观、方来解决实际工作中存在的题目功夫下得不够，因此不能联系实际，解决题目，做好工作。
2、宗旨意识不够，全心全意为人民服务的观念不强，是存在题目的重要原因。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，是立党之本，执政之基，从根本上说，主要是对人民群众的态度题目，同人民群众的关系题目。具体的自己的工作中，就是要全心全意为团员青年服务，关心他们的学习、工作，真正往为他们解决一些实际题目，自己在这方面放松了对自己的要求，思想上安于现状，工作上不求创新，作风上不求深进。3、信心不足，畏难情绪大，是存在题目的终极原因。作为一个党员，不管碰到多大的困难和题目，我们都应该尽心尽力的往努力克服，想尽千方百计的办法给予解决。由于自己熟悉上的误区，片面夸大客观，有时考虑个人的事情比较多，缺乏敢于作为的精神状态和勇气，有些题目本身是可以通过努力逐步得到解决而迟迟没有得到解决。
在全党开展的以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是贯彻党的xx大精神，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，加强党的执政能力建设的一项重要举措，也是自己加强党性锻炼，接受广大干部群众督促帮助的一次极好机会。作为每一个共产党员都必须从严、从深、从实的教育活动要求，按照党员标准，围绕教育内容，在政治上、思想上、作风上对存在的突出问题进行全面剖析，真正触及思想，深化认识，有利于进一步提高自身的思想政治素质。在这次集中教育活动中，同志们对我提出了许多宝贵的意见，表示虚心接受。经过前段时间的集中学习，按照党章和中央对党员的要求，对照优秀共产党员的先进典型，我对自己近几年来的思想、作风、学习和工作情况作了认真的回顾，并进行了反省和思考，现自我剖析如下：
存在的主要问题
一、理想信念不够坚定，工作标准要求不高 我是1979年在部队加入中国共产党的，长期以来虽然自己对共产主义理想和走社会主义道路的信念从未动摇过，但对我国还处在社会主义的初级阶段和走中国特色社会主义道路的理解还不够全面和深刻，因此，对贯彻执行党的方针、政策缺乏一定的自觉性。在实际工作中坚持“发展是硬道理”和“三个有利于”的标准不够坚定，唯上、唯书多，深入实际调查研究、与实际情况结合不够。工作进取心不够强，有时对工作缺乏积极的态度。总觉得自己分管工作的事太多，做也做不完，也不一定做得好，做得对，到头来工作做得不少，但成绩反映不出来，所以，有时有多一事不如少一事的念头。对自己工作的标准要求不够高，只求过得去，不求过的硬，遇到事情怎么去解决想得多，怎么解决得好一些想得少，缺乏一种精益求精、认真负责的精神。
二、系统地自觉学习理论不够，理论联系实际有差距 没有深刻认识到马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的重要指导意义，只满足于一般的了解。因而学习不自觉、不刻苦，没有从深刻领会实质和掌握运用马克思主义的立场、观点和方法上去下功夫。只注重从书本上学、联系实际少，尤其是联系工作实际少，缺少理论对实践的指导。改造主观世界的自觉性还不强，学习理论时，较少联系自己的思想认识，讲给别人听的多，看别人的问题对照检查自己的思想少，自我教育少，以致在现实生活中，自己的世界观、人生观、价值观不断受到挑战和影响。
三、对党员干部队伍教育管理监督不够，培养发展党员工作不够平衡对党员干部队伍教育管理上研究探索不够，缺乏有效的手段和办法。在党员发展工作中，缺乏经常化、制度化，检查监督不力。农村支部党员的“三多三少”现象比较突出。对干部学习抓得不紧，对制度的完善和执行抓得不严，在干部人事制度改革上虽然推出过一些干部公开竞争、群众测评、末位戒免等机制，但效果不是很明显，也这没有形成制度。对干部的思想政治工作会上讲得多，与干部个别思想交流少，讲工作要求多，在思想上关心引导少。在关心干部困难、调动干部积极性方面办法措施少，在一定程度上影响了干部队伍整体素质的提高。
四、工作作风不够踏实，廉洁自律要求不高 平时忙于事务和会议，深入基层、联系群众少。缺少一种急人民群众所急，想人民群众所想的思想，表现在对群众生产生活的具体情况、群众的想法看法知道得少，关心群众生产、关心群众疾苦的事做得少，工作流于会议布置和一般号召，具体指导检查落实少。艰苦奋斗精神欠缺，享乐主义抬头。没有车子不出门，很少爬山头、跑田头，尤其是一些贫困户、困难企业跑得就更少。廉洁自律要求不严，只满足于不越“轨”，不过分，没有按党员领导干部的标准严格要求自己，没有从维护党和政府形象的高度要求自己，有时也出入饭店宾馆吃喝，也接受过同事和亲朋好友送的烟酒、土特产等物品。
存在问题的原因剖析
一、缺少全面系统的学习，理论功底不深 对马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论和重要论述学习不够，领会不深，把握精神实质不全面、不完整。作为一名走上领导岗位也已多年的中青年党员，按理应在理论上学得更深一些，理解得更透彻一些，在理论和实践的结合上做得更好一些，但由于自己有怕苦怕累的思想，缺乏刻苦钻研精神，平时难得坐下来进行系统地学习，整天忙于应付事务，读而不研，消化吸收少。由于理论功底不深，在工作中往往就事论事，缺乏理性思考，缺乏敏锐的政治辨别力，不注意从政治上、全局上观察处理问题。
二、正确的世界观、人生观、价值观树立不够牢固 以前总是认为自己从小接受党的教育，也在部队这所大学校里锻炼过，又在党的培养下走上领导岗位，对党和人民是有深厚感情的，马列主义、毛泽东思想、邓小平理论多少也学过一些，又经历过几十年的工作实践，自以为树立正确的世界观、人生观、价值观不会有什么问题，因此放松了学习，放松了世界观的改造。如20xx年组织决定调我到大源工作，当时自己就觉得想不通，认为自己在灵桥工作搞得还好，干部群众评价也可以，各方面的条件待遇也比大源好，因此到了大源后工作也不那么积极主动了，产生了混日子的思想。其实这是组织上对我的信任，把更重要的担子交给我挑，希望我多发挥作用、多作贡献，而自己却没有以此为动力，更奋发地工作，而去考虑个人的得失。这就说明自己的世界观、人生观、价值观发生了偏差。这些思想都与无产阶级的世界观、人生观、价值观格格不入的，与共产党人的党性不相溶，是自己忽视学习、放松世界观改造的结果。
三、党的优良传统和作风没有得到很好的继承和发扬。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，共产党员是绝大多数人民群众根本利益的代表，党所做的一切都是为绝大多数人民群众谋利益的。但在现实生活和工作中，有时宗旨观念淡薄了，考虑个人的得失多了，有时怕吃苦，怕吃亏的思想占了上风，个人主义开始膨胀，这是前面所分析存在问题产生的主要根源。党的优良传统和作风是党在几十年奋斗历程中形成的，是党保持先进性，得到广大人民群众拥护和支持的重要因素，也是不断取得胜利的重要保证，在新的历史时期更应该发扬光大。但当前确实存在很大差距，在干部队伍中正相当严重地存在着联系实惠、联系领导和表扬与自我表扬等不正之风，这些对自己多少产生一定的影响。
今后整改措施
一、进一步加强学习，不断提高政治思想水平 理论上的成熟是政治上成熟的前提。理想素质是领导干部最基本的素质之一，提高理论素质是增强党性的前提和基础。 1、突出学习重点。把邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习放在学习的首位，全面系统地领会其精神实质，提高自己的理论素养，以指导工作实践。 2、理论联系实际。在工作实践中，努力用马克思主义的立场、观点、方法来分析实际问题，解决实际问题，使自己在大局问题、原则问题、政治问题上能够始终保持清醒头脑和坚定的意志，不断提高辨别思维能力，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，防止偏面性和绝对性，克服简单化的倾向。
二、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念 在今后的日常工作中要时刻牢记把最广大的群众利益作为自己想问题、办事情、作决策的出发点和落脚点。心里时刻装着群众，正确行使人民赋予的权力，多为群众着想，多为群众排忧解难，发扬我党密切联系群众的优良传统，注意多深入基层、深入群众，尊重群众的首创精神，时刻牢记党的宗旨，做一名合格的人民公仆，做一名人民群众拥护的好党员、好干部。
三、严以律己，树立勤政廉洁的良好形象 干部的形象代表党和政府的形象，尤其是领导干部的形象不仅在社会上有很大的影响，而且在干部队伍中有很强的示范效应。对自己不能只满足过得去，而要过得硬。凡是要求大家做到的，自己首先要做到做好;凡是要求大家不能做的或不许做的，自己坚决不做。做到清正廉洁，干净干事，公道正派，决不以权谋私。带头发扬艰苦奋斗的光荣传统，严格用党政干部廉洁自律的规范要求自己，做到自重、自省、自警、自励，努力为党和人民的事业尽心尽力，多作贡献。 以上自我剖析，请同志们予以评议。
现在，我代表众泾村党总支部委员会向大家作三年来工作报告，请予审议。
第一个问题、党总支三年工作的简要回顾
三年来，村党总支在街道党工委、办事处的正确领导下，以加快“两个率先”为目标，紧紧围绕“发展攀新高，建设展新姿，环境亮新貌，服务创新优”的工作总要求。团结带领全体党员干部和群众，积极进取、狠抓落实，全村经济社会保持良好的发展势头，党的建设和精神文明建设也取得了新的发展和提高。具体表现在以下几个方面：
一、狠抓第一要务，村级实力得到显著增强。
三年来，村党总支始终把壮大村级经济作为牢记“第一要务”，注重管理、狠抓落实，村级综合实力显著增强。一是强化对集体资产经营管理。村里专门成立了一个领导小组，负责并村后村级资产的全面清查，一一登记造册，建好台帐，通过资产清查，我们彻底摸清了村级资产状况。根据调查摸底出来的村级状况，总支一班人集思广益，确定了今后村级发展的总体思路。就是要“固本挖潜，开源节流”。根据上述原则，投资65万元，对原众泾、井亭2600平方破旧老厂房，进行整合维修改造，盘活存量。对到期租赁企业的租赁合同按地段和厂房情况，调整租赁价，提高资产运作效率;对各租赁企业严格履行发包合同和各项规费的收交确保足额到位;三年来累计完成工业销售收入5.46亿元，完税收3100万元，增加村级收入1411万元。二是进一步加强企业的常规管理。村组织专门人员，对村内所有企业进行重新摸底，通过摸底，全面了解了企业名称、法人、职工人数、人员结构、党团员数、企业地址、注册地、房主、占地面积、厂房面积、租赁关系、企业类型、注册资金、生产产品、年销售、年税收、上交村规费等基本情况，掌握了第一手资料。然后有的放矢进行管理。制定管理规则及予取政策，召开企业主会议，明确凡要求在村辖区内置业的，必须接受村委和经济合作社的行政性管理，所属企业会计必须接受村财务资产办的业务管理和检查，每月的各类财务报表必须准时上报村财务，以便及时了解掌握企业生产经营活动情况，对收取企业租金和企业税收管理有了一个很好的参考和借鉴。规范了企业行为。与此同时，我们积极主动为企业提供卫生、环保、安全等方面服务。通过融管理于服务之中，以服务促管理的方式，融洽了村企关系，企业的积极性也得到了进一步提高。三是进一步加大“双引”力度。对落户我村的各类企业，通过经常性的沟通联系和提供服务，引导企业巩固和增强企业发展后劲，在产品结构优化，企业技术升级方面加大投入。同时积极引进，通过“走出去，请进来，朋友带”的方式，开展招商活动。三年来，通过主动服务，规定限制等方法手段，不断引进注册企业，企业个数由原来的21家，增加到124家。村级企业的总量不断扩大，成为村级经济发展的重要支柱。村内的个体工商经济也不断发展，三年完成个体工商户税收210万元。
二、严格村级管理，各项工作切实落实到位。
一切从实际出发，重管理，讲实效是我村党总支三年来工作的最深体会。三年来，村
首先，严考核，讲责任，各项工作不糊涂。每年都要详细制订了全村工作目标和村干部的分工、村级管理人员的岗位责任制，并着重对村干部进行全方位工作作风考核，还把工作实绩与报酬挂钩，每二个月一次的考核结果上墙公布，年终累计兑现。通过强化考核，村干部的责任心加强了，村班子的战斗力、凝聚力也增强了。如阳澄湖东路和徐阳路的改造工程涉及的七户遗留户的拆迁和二户老板财产拆除工作，我们的村干部都按分工在不出现一户突击乱搭建的情况下，在规定的期限全面完成了街道交给村里的拆除任务。
其次，强管理、重实效，件件工作求实在。管理工作是一项基础工作，同时也是一项经常性的工作，来不得半点虚假。如环境管理上我们响应“建设新相城，环境亮新貌”的总体要求，同时也为解决一方百姓的生活需求，决不做表面文章，做到清一处，管一处，检查与不检查一个样，实施的是长效管理，全村的每个路段、河道、村庄、工业小区等都有人保洁。如安全生产管理上，虽一直是我们村感到一项很头痛的事，全村150多个体私营单位，其中有48家是家具生产厂，安全隐患相当突出，工作中我们吸取以往火灾的历史教训。一是层层签订安全责任制合同，配齐配好安全生产管理员，并明确法人为第一责任人。二是加大巡查力度，白天村里指定一名安全员巡查，晚上联防队兼管，发现有隐患现象，立即责令整改，特别是对家具厂检查中发现一个香烟头都按章论处。三是投资15万元彻底改造了消防设施，彻底消灭了“三合一”。四是对发生过火灾的企业，一律强制停办。五是对个别个体、私营企业增加管理费收交，会同税务部门严格查税，施加压力，迫其走上正轨。
第三、抓公开、促民主，条条工作出成效。“公开工作”，一是烦、二是难，看不到实质，群众还有误解。对此，党总支经过认真和反复的学习、领会，认识到搞好村务、财务公开是推进村级组织建设、民主建设的需要，是给群众一个明白，还干部一个清白。为此，党总支认真对照“一公开四民主”“五规范”的要求，专门设置了二处公开栏，对财务、村务、党务一律定期公开，遇重大村务做到随时公开，从不隐瞒，接受监督。这样一来，群众可以随时了解村里的工作，也感到村干部工作透明度提高了。一些条线工作也不能偷工减料，无论是档案管理，还是农副业、工青妇、民兵、治安、调解都能围绕中心，根据自身的特点尽心尽责做好，做出成效。
三、村级党建工作取得实效。
按照党的xx大三中、四中、五中全会精神，组织全村共产党员学习“三个代表”的重要思想，围绕加强执政能力建设重点，对照先锋村和建设“五个好”支部的目标要求，全面开展了党建工作。
1、在并村基础上成立了党总支，调整和设置了9个党小组，在20xx年党总支还设立了党员服务站，年底建好了农村党员远程教育网络，三年来举办6期党课，受教育人数500多人次，先进教育活动5期516人次，党员联谊会2期86人次。
2、做好党员的发展工作。三年来共发展积极分子七名入党，接收了大中专毕业生预备党员9人，党员队伍得到了加强。
3、建立、建好了非公经济党支部，并委派好党建指导员进行非公党建的指导工作，
4、制定了党风廉政制度。认真抓好“两个条例”的学习，扎实有效地推进了村级班子的作风建设。
5、建立健全党务公开制度。把组织发展情况、入党人员名单及开展的各项活动随时进行公示，使广大群众了解村党组织的工作情况。
6、从20xx年12月到20xx年6月切实开展好了第三批保持共产党员先进性教育活动。一是成立了党总支先进性教育领导小组，通过组织党员学习、座谈、听报告、写心得，答试卷等形式，开展教育活动。二是建好了学习园地，张贴党员的自我剖析和党性分析材料及整改方案，同时自办学习简报8期。三是成立了党员扶贫基金会，共捐到2.1万元，对村的贫困学生、贫困党员、特困家庭和“五保”老人进行了捐助。四是提炼出了我村保持共产党员先进性的具体要求，党总支在此基础上建立了保持共产党员先进性的长效机制。
四、立足为民办事，各项事业得到全面发展。
我们党总支一切工作的出发点和落脚点都是为人民群众谋更多实惠。三年来，我们在村级资金允许的情况下，量力而行，每年都要确定一些，为民所关注的实事、好事，努力办好。
1、村级道路全面改造。三年中用于建设村内道路的投入在120万元以上，相继建好了原众泾公路(现叫华元路)众泾大桥东西两侧道路，众泾工业小区、井亭工业小区内的道路、吕池居民住宅区环境整治路面，切实解决了全村村民出行的交通问题。
2、村民全部吃上太湖水。20xx年通过对全村1426户居民自来水用水进行改造，接通苏州市自来水公司管网，共计投入资金165万元，解决了村民吃水的问题。
3、进一步做好了村民的医保、农保、低保工作。全村4077名应参保村民，100%参加了镇级医保，村里每年参保金额在16万元，每年村民实际结报在25万元，大大减轻了村民自行承担费用的风险。参加农保的村民有2223名，每年村里要补贴65万元，老年人有1360名，除享受政府退休金外，重阳节、春节村里每年要发放补贴30万元。低保35户，村里做到除政府补贴外，对一些特困户，临时补助每年要在5万元以上，基本完善了村民的福利问题。
4、建设好村民的生活设施。为满足村民日益增长的消费需求和外来人员生活需要，在原众泾与井亭工业小区旁投入25万元设置了农贸市场、建好了一座公厕;对原众泾老菜场进行改造，安装了路灯，方便了群众的生活。
5、环境卫生做到了长效管理。在全村投入10万元建造120只垃圾箱及购置垃圾筒80只，垃圾车28辆，51名保洁员为全村5000多居民，10000多外来人员，124个企业，2个农贸进行卫生保洁，每天清运垃圾50多吨，确保了村内道路，村庄、河道环境整洁。今年为配合城区大环境建设又投入65万元对阳澄湖东路改造，对高速公路沿线沿路居民房屋进行粉刷墙体。
6、服务好农业生产，加固好防洪设施。全村还有680亩粮田，三年来村里提供粮种、打水、机耕一条龙服务，实现了村民免费耕种，到年底村里还要对种田户补贴每人150元。三年来我们投入资金90万元，清理了河道1850米，新建了泵站二座，加固了阳澄湖驳岸300米，确保防洪万无一失。
7、建立和完善“五位一体”综治功能。联防队执行24小时值班和巡逻，村干部坚持夜间带班巡逻，做好技防进农家工作，村里贴钱为家庭安装了报警器，大大促进了村级治安稳定工作，20xx年村综治办被市综治委评为先进集体。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，村级经济的发展后劲受到制约，经济总量绝对值不能得到增加，发展的方式没有转变;党建工作需要进一步加强，党员的先进性作用还需进一步发挥;村级管理还存在薄弱环节，村民的文明意识有待于进一步提高;流动人口的增多，安全稳定工作难度加大。这些问题将在今后的工作中得到解决和提高。
认真撰写党性分析报告是党员在分析评议阶段的重要任务之一。这也是一项很有意义的工作。它既是对前一个阶段即学习教育阶段取得成果的检验，也是为下一阶段的整改打下良好的基础。如果这项工作做得质量不高，那么，先进性教育活动很容易走过场。
一般说来，党性分析报告分为三个部分。第一部分为对照检查。党员要对照党章和党员先进性标准，认真清理和检查自己思想上、工作上和作风上存在的问题;第二部分为思想剖析。针对对照检查出来的问题，党员要进行深入的思想剖析，找准产生问题的思想根源。第三部分为整改措施。针对对照检查出的问题，制定切实可行、内容具体的努力方向和整改措施。
撰写党性分析报告是项严肃的工作，实际上也是一个增强党性意识的极好机会。因此，每一个党员都要端正思想认识，努力撰写出高质量的党性分析报告。
那么，怎样才能撰写好党性分析报告呢?
首先，查找问题要准确，防止把问题写虚了。撰写党性分析报告的目的是为了查找问题并进而改正问题。因此，党员必须抱着实事求是的态度，对照党章和先进性标准，重点检查自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风等方面存在的问题。要达到这样的目的，就要有批评与自我批评的勇气，对自身存在的问题不护短、不怕亮丑，有一说一，有二说二，这样才能写出“像自己”的党性分析报告。
其次，剖析思想要深刻，防止把认识写浅了。党员在检查出问题后，应该进行思想上的剖析。党员存在的问题，大都有思想根源，因而，思想剖析的过程，实际上是寻找病根的过程。对于灵魂深处、思想深处的东西要敢于去触动，否则，党性分析就是“雨过地皮湿”，这样对解决问题是很不利的。因此，党员在进行思想剖析时，不要泛泛而谈，而是要一针见血，深挖思想根源，怎么想的就怎么说，绝不遮遮掩掩。这样写出来的思想剖析才深刻，才令人终身难忘、终身受益。
第三，整改措施要可行，防止把措施写歪了。科学地制定整改措施，是解决自身存在问题的关键。只有对症下药，才能药到病除。因此，整改的措施一要具体，不能空洞无物;二要科学，符合自己的实际;三要切实可行，具有可操作性，不好高骛远。
需要指出的是，党员在撰写出党性分析报告时，一定要突出党性分析这条主线，不要将党性分析报告写成工作总结或思想汇报。党组织特别是支部书记，应当加强指导。一般来说，党员的党性分析报告完成后，应交由党支部书记或其他支部委员进行审阅，对于报告中存在的问题应当及时指出来，并要求党员修改。党员之间也可以展开交流，相互帮忙，达到共同提高的目的。