自愿的协议书实用【三篇】

自愿的协议书实用(精选3篇)

自愿的协议书实用 篇1

*有限公司(以下简称)于20xx年*月*日正式注册成立。法定代表人:,注册资金为人民币:伍拾万元整(¥:500000.00元)。是由、三位股东合资创办,股东:占股份总额的34%;股东:占股份总额的33%;股东:占股份总额的33%。

公司自成立以来,由于经营管理不善,目前累计亏损 2 万元,由于自身原因提出退股请求,经股东会议研究,同意其退股,经协商达成如下协议:

1、股东自愿放弃所持有的所有股份,并按亏损比例拿出 0.66 万元弥补公司亏损。

2、退股后,公司股东持有公司51%的股份,持有公司49%的股份,公司盈亏由股东及股东负责,与不再有任何关系。

3、为公司法定代表人,负责技术。公司盈亏及所需资金按投资比例分担。

4、本协议一式三份,由、各持一份。

5、本协议由、三人共同签字后生效。

6、未尽事宜协商解决。

*有限公司

二○○七年五月十日

自愿的协议书实用 篇2

自愿加班申请协议书 甲乙双方在平等自愿的基础上,依据国家劳动用工相关法律规定,就乙方自愿申请加班一事,经双方协商一致,达成以下条款:

1、乙方在用工单位工作期间,享有休息休假的权利,每天工作时间为8小时,每周40小时。因生产业务原因安排乙方加班的,应按照法律法规相关规定支付加班费。

2、乙方为增加收入,自愿放弃本人休息休假的权利,除用工单位安排的正常加班外,特向甲方及用工单位申请额外加班;甲方及用工单位为帮助乙方多劳多得,在保护乙方身体健康的前提下,同意乙方加班申请。

3、甲方及用工单位同意乙方在人员调度不足时自愿申请加班。

自愿的协议书实用 篇3

甲方:

乙方:

乙方系甲方全职员工,甲方已与乙方签订劳动合同并愿意按《劳动法》、《劳动合同法》相关规定及要求为员工统一参保各项社会统筹保险(养老保险、失业保险、医疗保险等)。但员工因个人原因,不愿按规定缴纳相关保险费用,若公司强制扣缴,势必导致部分员工离职。为此,乙方自愿申请不愿意在甲方参加统一的基本社会保险。经甲、乙双方共同协商达成如下一致协议:

一、由于乙方申请自愿不在甲方参加基本社会保险,甲方将每月另行支付人民币250元(大写:贰佰伍拾元整)作为乙方基本社会保险福利补助,该费用不被涵盖于乙方的任何工资收入内。

二、乙方领到甲方支付的基本社会保险福利补助后,乙方应将该费用用于自行购买社会保险,甲方不再承担为乙方参加统一的基本社会保险相关的经济、法律责任和义务。

三、本协议签订后,如乙方需重新要求甲方为其办理基本社会保险事宜,从乙方递交购买基本社会保险申请次月起,甲方再为其办理基本社会保险。同时本协议第一条将自动作废。此外,乙方提出申请之前由此造成的相关费用均由乙方自行承担。

四、本协议是基于乙方申请而签订,乙方亦已认真阅读本协议并清楚了解社保法规政策,明白因此可能带来的任何风险及后果,今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任(包括行政部门对甲方的处罚)均由乙方承担。

本协议一式贰份,自甲、乙双方签字或盖章后生效。

甲方:乙方:

盖章:签名:

日期:日期:

一键复制全文保存为WORD
相关文章