送餐的协议书(推荐三篇)

送餐的协议书(精选3篇)

送餐的协议书 篇1

甲方:_______________

乙方:_______________

甲乙双方根据国家相关的法律、法规的规定,依照平等自愿、协商一致的原则,做送餐员签合同。

第一条协议期限

本协议自年月日生效,有效期限个月。

第二条基本工资

送餐员基本工资800元/月,电话补助50元/月。送餐员提成按2元/份计发。

第三条工作时间:_______________10:_______________00—14:_______________00,16:_______________30—20:_______________30;乙方需及时参与工作。在无外卖需外送时,乙方应在店内充当服务员进行工作。如有特殊情况须提前向甲方负责人请假,并经负责人明确表示同意方可休息。

第四条送餐员上班时领取100元作为外卖流动资金,工作结束时须把外卖流动资金上交给甲方负责人。

第五条送餐员每餐次送餐前须把上餐次外卖金额交予甲方负责人后方可外出送餐。送餐时不得向顾客索要多余金额,同时应当对金额收支多加注意,若收到假币或收取金额数不足,须乙方本人承担责任。

甲方:_____________

乙方:_____________

___ 年 ___ 月 ___ 日

送餐的协议书 篇2

甲方:

乙方:

甲乙双方本着自愿平等的原则,在相互协商的前提下,就乙方员工用餐有关事宜达成以下协议,甲乙双方需共同遵守。

1、乙方总经办人员在工作期间,由甲方负责为其提供工作餐。甲方必须具备从事餐饮业的相关证件,卫生许可证、工商执照、员工健康证作为协议的附件。

2、工作餐标准:每份工作餐为80—150元,三荤两素一汤。乙方提前一天将次日需求菜单交于甲方,甲方准备的菜品必须保质保量,符合国家食品卫生安全法的要求。如甲方食品因不符合卫生要求至使乙方就餐人员食物中毒及其他食源性疾病,除按国家食品卫生法规定的处罚外,应赔偿乙方就餐人员医疗费、补偿费等。每天保证乙方用餐时间和数量。

3、用餐地点:乙方提供。用餐场地的清理、清洁甲方协助乙方在每日用餐之后完成。

4、协议期限:年 月 日至年 月 日。

5、用餐时间:11:40至12:00之间送餐至乙方指定地点,乙方提前一天将次日需求菜品交于甲方。如乙方就餐人数或是需求菜品有变时应于每次工作餐前2小时通知甲方。

6、结算及付款方式:每周星期五结算本周的全部餐饮费,同时甲方提供对额的正规餐饮发票。

7、双方若在履行协议时发生争议,应本着相互体谅的.原则,友好协商解决。若协商不能解决,可通过法律程序解决。

8、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

代表: 代表:

签订日期: 签订日期:

送餐的协议书2

甲方:

乙方:

经双方友好协商,达成如下协议:

1、 送餐标准:盒饭以每餐人民币提供符合卫生标准的盒饭。乙方提供菜单给甲方作为参考,每餐可更换菜的种类。

2、 通知:甲方若在当日需要增加订餐份数或者取消当日订餐,应当在当日上午10:30以前通知乙方。如在10:30前未告知乙方,则乙方将按照每天所定份数按时送给甲方。

3、 送餐时间:乙方应在每日中午

4、 饭菜质量:乙方确保甲方每日饭菜的质量及数量,甲方有权随时对乙方所提供的伙食进行监督,如若发现不合格(如饭、菜中有虫子、菜太咸、菜量太少等),将督促乙方进行改善,乙方需配合进行改善。

5、 食品卫生:如若由于饭菜原因引起甲方人员任何程度的食物中毒,乙方将承担其一切赔偿责任,同事终止合同。

6、 结算方式:乙方送餐一个月后按实际数量结算当月金额。

7、 合同解除:如要解除合同,甲方应提前7天与乙方协商,甲方不得单方无故解除合同。若乙方为履行本协议的相关规定,甲方有权提出解除协议。

8、 其他条款:本协议为不定期协议,一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章生效。

甲方: 乙方:

代表人: 法定代表人:

地址: 地址:

电话: 电话:

送餐的协议书 篇3

聘用单位(甲方):__________________

受聘人(乙方):__________________

身份证号码:__________________

兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

一、聘用期限:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。_________年_________月,其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。

二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:

1.工作岗位:_________。

2.职责范围和要求:_________。

3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全 规章制度和操作规程,确保安全生产

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:

1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币_________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;

2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;

3.甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;

五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。

六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成, 任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。

七、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。

八、其他甲、乙双方商定的事项:_________。

九、本合同经甲、乙双方方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。

十、本合同一式四份,甲、乙双方,劳动服务公司各一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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