校园禁烟管理规章制度范文（精选3篇）
1、员工在每月无迟到,早退,请假等情况,凡属于满勤的均奖励100元全勤奖
2、为优秀员工奖者,奖励100元。(按全面表现评定,如无表现优秀者当月奖金存入专项资金)
3、网吧鼓励员工多提合理化建议,使网吧效益明显提高探索改革被网吧采纳的`(需提交书面文本)保护网吧利益,积极与坏人坏事做斗争,避免网吧损失,可领取30-200元的的奖金.
4、重大节假日加班双倍工资计算.
5、每班每月享有公司充值到员工会员号60小时上机费。
6、贡献奖不限时间、名额及岗位。为网吧赢得荣誉或作出贡献，由网吧视其贡献大小作出奖励。如拾金不昧、降低水电运营成本等。
7、若要申请假期，必须提三天申请，特殊情况必须得到经理允许，否则不予批准
第一条为倡导健康生活，提高身体健康指数，教育和引导师生确立健康生活的观念，根据《南京市公共场所禁止吸烟暂行规定》，结合幼儿园实际，特制定本细则。
第二条禁烟范围：南京外国语幼儿园仙林分校所属公共区域，包括教室、公共办公室、会议室、图书（阅览）室、实验室、活动室、宿舍等室内外公共场所。
第三条适用人员：全校教职工、幼儿及其它人员。 第四条在公务接待活动中，除了不主动向领导和客人（含幼儿家长）敬烟外，要告知幼儿园的.禁烟规定并劝阻吸烟。
第四条校长办公室为幼儿园日常监督管理部门，各处室负责人为本部门监督管理责任人。
第五条医务室每学期组织一次“吸烟有害健康、培养良好生活习惯”的宣传教育或图片展览活动。
第六条在幼儿园北大门、东大门、南大门及各主要建筑物入口处设置明显禁烟标志，并根据需要设立2――3个吸烟室，禁烟区不提供烟缸等烟具。
第七条对违反本规定者，除批评教育外，处以人民币50元/次罚款，由财务室从当事人当月工资中扣除，按捐款处理。
为了创造良好得无烟环境，培养社区干部健康的行为与习惯，保障广大员工身心健康，特制定本制度：
1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定,在社区内做好禁烟的'宣传工作。社区的办公室、会议室、厕所、走廊、大厅、活动室等共场所禁止吸烟，并设有醒目的禁烟标志。
2、社区干部严禁在工作区内吸烟。工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟。抽查中如发现员工违反上述规定扣10元/次。
3、任何社区不得在社区内的公共活动场所吸烟。居委会内禁止乱丢烟蒂。抽查中如发现社区干部违反上述规定扣20元/次。
4、社区区设立吸烟区，凡吸烟者均到吸烟区吸烟，经教育不改者，给予相应的处罚。抽查中如发现员工违反上述规定扣10元/次。
5、充分利用橱窗、黑板报等各种宣传工具宣传吸烟的危害。
6、开展“世界无烟日”宣传活动，鼓励和帮助吸烟者放弃香烟，选择健康的生活方式。人人遵守禁烟制度，争创无烟工作环境。