在平平淡淡的日常中，大家都写过证明吧，证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。相信很多朋友都对拟证明感到非常苦恼吧，
某某自20xx-xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，至2xx-x年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予"某某"称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（公章）
20xx年xx月xx日
甲方：xxx（单位名称）
乙方：xxx（单位职员）身份证号：xxx
乙方原为甲方xxx（部门）的xx（职务），于xxxx年xx_月xxxx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。
特此证明。
甲方（签章）：
甲方代表签字：xx
乙方签字：xx
20xx年x月x日
兹证明____（身份证：____________）自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日在我司担任____部门____岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。
特此证明！
公司盖章
日期：20XX年XX月XX日
甲方：(单位名称)
乙方： 身份证号：
20__年03月06日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。
甲方(签章)：
甲方代表签字：
乙方签字：
年 月 日
兹有xx（单位）xx，于xx年x月x日，向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第xx条第xx款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题的通知》第xx条第xx款，经xx（单位或人才流动服务机构）审核（审批），该同志从xx年x月x日起辞职。
特此证明
单位公章xx
xx年x月x日
_________，身份证号：_________，自_________年______月___我公司每天担任技术部程序员_________年______月___因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
特此证明。
_________有限责任公司(盖章)
_________年______月___日
xx在我所从事会计工作，担任验资主管一职。平常工作职责有对验资工作的安排、会计做帐、审计工作、日常文档的处理等。工作用心、表现优异，是一个有自我想法有计划的`员工。自20xx年4月入职到20xx年3月离职，完成交接手续，由于个人原因离职。会计师事务所(普通合伙)
公司盖章
日期：xxx年xxx月xxx日
xx公司：
本人姓名，（身份证号：，电话：），于年月日与贵公司达成建立劳动关系的合意，因无法提供原工作单位出具的`离职证明，特承诺如下：
1、本人承诺，与贵司签订劳动合同之前，本人与其他单位不存在任何劳动关系；
2、本人承诺，本人与原工作单位之间不存在尚在有效期内的保密协议、竞业限制及其他类似的约定。
若上述承诺不属实，所导致的一切后果由本人承担全部责任，如因此造成贵司损失，将由本人予以赔偿。
特此承诺！
承诺人：xx
日期：xx
xx(姓名)，xx(性别)，身份证号：xx，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xx(部门)的xx职务，由于xx原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
特此证明！
公司名称(加盖公章)
xx年xx月xx日
先生自20xx年1月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年10月3日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
日期：20xx年10月9日
兹有我单位职工，性别男，身份证号码，与姓名，性别女，身份证号码 ，于20xx年XX月XX日依法登记结婚。系初婚，无生育（抱养）过，情况属实。
单位名称：_________________
______年______月______日
____先生/女士/小姐，自20____年__月__日至20____年__月__日在我公司担任____（部门）的____职务，由于______原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以证明！
公司名称（加盖公章）
20____年__月__日
女士自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
公司盖章
20xx年xx月xx日
兹证明：，性别：，出生于年月，系省市（县）人，于年月日至年月日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因离职，最后职务为。
特此证明
xx有限公司人力资源部
xx年xx月xx日
本人______身份证号码：_______________________________与前公司：__________________________________于_____年_____月______日解除劳动合同，并办理完全部离职手续，已于前公司无任何劳动关系。本人与前公司关系薪资福利，竞争禁止，商业秘密等事宜已妥善解决。鉴于本人将于x公司建立劳动关系，本人在此保证以上信息真实，若因本人信息提供不真实，而给x公司及其关联公司带来任何损失，责任将全部由本人承担。
签名：
_____先生/女士/小姐(身份证号为___________)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)：_____
__年__月__日
_________先生/女士/小姐（身份证号为 ）自20____年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20____年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，(公文范例 )已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
________年____月____日
原我单位职工(身份证)于××年× ×月至××年××月曾在我公司任职，任职期间的劳动保险手续已办理，该职工离职后，社保手续已于××年××月转出，特此证明。
xx有限责任公司(公章)
××年××月××日
一、毕业实习报告顺序
1、封面（16开黄色云纹纸）
2、实习过程考核表（和封面一起购买；如没有请用a4纸自行打印）
3、实习报告
二、实习报告包含内容：
1、实习目的及意义
2.工厂、车间及工段简介。
3.工艺生产方法、流程、条件评比。
4.各工段主要设备一览表，所采用的设备优缺点。
5.绘制带控制点的重点工段的详细流程图（说明控制方法、控制点位置、控制仪表、主要附件）。
6.请绘制一主要设备的简图。（请自行选择）
7.列举一项消耗系数与技术经济指标，并加以分析讨论。
8.实习心得、合理化建议及其他。
9.附件（参加工厂实践或电脑教学所布置的实习日记、个人作业等有关资料）。
三、其他注意事项
1、实习报告须手写，少3000字。
2、请统一使用工业大学信纸书写，标注页码。
3、起止日期：12月20日至1月14日。XX年1月
4、班级请注明制药或浦制药。
5、毕业实习报告书写装订好后，制药专业请于1月14日之前，生技生强专业请于1月5日之前由各班班长收齐交至生化中心办公室101室。
________已于________年________月________日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职之后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。
特此证明！
_______公司（加盖公章）
_______年_______月_______日
兹证明xx原系我公司员工，于20xx年01月17日入职，身份证号码xxxxxx，在我公司担任职务：销售代表，因个人原因提出离职，离职时间为20xx年06月01日，工作交接完毕，已正式与公司解除劳动关系。
特此证明。
公司盖章
日期：
兹证明：小姐于xx年2月15日受聘于本公司，担任制图员一职。她于20xx年12月30日晋升为助理设计工程师，于20xx年2月1日再度晋升为设计工程师。她在此任职直到19xx年4月30日她辞职生效为止。杨小姐工作认真，为人诚实、正直。
她在本公司的工作总是超过所预期的。
公司名称：
日期：
兹证明：xx，性别：x，出生于20xx年xx月xx日，系xx省xx市(县)人，于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因xx离职，最后职务为xx。
特此证明。
xx集团有限公司人力资源部
20xx年xx月xx日
兹证明，____为我司员工（性别__，身份证号______），现任我司部门____职务。
特此证明！
本证明仅用于证明我司员工的工作，不作为我司对该员工任何形式的担保文件！
公司全称（盖章)
20____年__月__日
兹证明李浩先生，身份证：，原系我司市场策划部职员，在职时间为20xx年X月XX日至20xx年X月XX日。现已办理所有离职手续。特此证明！
x有限公司
20xx年X月XX日