出纳年终工作总结报告范文（精选3篇）
一、日常工作：
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、及时收回各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它经费发放工作。
4、坚持财务手续，严格审核(完全依据审批权限给予支付)，对不符手续的凭证不付款。
5、做好收银台的监管工作和收银员的管理工作。
二、阶段性工作：
1、依据餐厅的运行情况，协助领导对财务报销制度、收银工作流程等进行了补充和微调。
2、根据试营业期间归集出的问题，草拟餐厅物料采购作业流程、电子菜谱信息权限管理办法、配合促销计划编制代金券的发放使用核对统计的规则。
三、回顾检查自身存在的问题，我认为：
1、对本餐厅管理运行出现的问题研究还不够深入，致使所涉财务管理条线的相关问题缺乏预见性，常常是问题发生后才管理制度进行修正。
2、对针对以上问题，今后的努力方向是：
加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟悉，必须通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力。
综上所述。在过去的`将近一年时间里，付出了努力，也得到了回报。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既要做好监督控制的工作，又要注意恰当的工作方法。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。
一、关于管帐申报：
管帐申报所表露的`信息应充分反应企业特准时期财务状况和经营成果及其相关信息，以满足信息使用者的必要。依照现行《企业基础管帐准则》体系所申报的管帐信息已不能适应知识经济时代对信息的要求，（1）现行管帐申报的形式单一，通过表格数字化反应，翰墨阐明的内容较少；（2）现行管帐申报的计量标准是以历史代价为主，而对现行代价和将来代价反应不够；（3）现行管帐申报的内容是以历史本钱和权责发生制原则为根基，反应历史的和现在的信息，而短缺具有预测性、前瞻性及不肯定性的信息，另外，申报所强调的是整体内容，而对某些专项内容表露不敷充分；（4）现行管帐申报的结果是以内部经济运动影响为主，未能充分揭示外部情况因素对企业的影响水平；（5）现行管帐申报报送的光阴是以管帐分期假设为前提，按期申报，时效性较差。
二、管帐实务工作的革新思考：
管帐治理作为国民经济治理中的一个紧张构成部分，其在社会经济成长中的作用将越来越大。随着知识经济时代的光降、治理方法的变更，管帐工作的重点应日益从信息加工演化为对知识、信息的阐发、断定和运用上来，管帐实务工作方面的革新势在必行。
1、继续扩张管帐职业范围。在知识经济时代，管帐工作的基点已经不是仅仅满足于曩昔的信息（盘算机能轻而易举地在极短光阴内完成此项任务），而是将信息节制、将来预测作为工作的重点。管帐工作除传统的企业管帐核算外，财务治理、经营计划制订、财务节制系统设计、投资决策等应成为紧张的职业范围。因此管帐实务工作者应继续拓宽视眼，延伸和改变管帐工作的功能，充分施展管帐在知识经济时代应有的作用。
2、继续更新管帐知识体系。在知识经济时代，企业组织布局将呈现较大的厘革；按工作成果取酬的弹性工作制将成为广泛的工时制度；企业越来越看重人力资源和人力投资，员工也希望将本身的智慧家当投资于企业；企业的更多精力将放在新产品的研究上。另外，经济各部门之间的联系更为慎密，经济运行的“触角”也延伸向经济部门以外的其他范畴，如政治、文化、情况等等，近年来呈现的绿色管帐、行为管帐等便是这种趋势的眉目。因此管帐实务工作者应适应社会厘革，继续增长和更新知识。
3、继续遍及与深入信息技巧的利用。在知识经济时代，财务信息的收集、阐发和处置惩罚，资本的筹集、调整和投入，产品的设计、加工和制造等症结性的历程，都必须寄托健全的信息技巧能力顺利进行，随着经济信息化的呈现，使得国际互联网（Intercom）、企业内部网（Intracom）成为管帐人员的常用对象，手工处置惩罚方法已经到了非厘革弗成的时候。信息技巧在管帐中利用的继续遍及与深入，及其自己技巧、知识更新的继续加快，必将进一步加大对管帐职业成长和管帐人员知识布局的要求。
三、管帐教导的革新思考：
知识经济时代将以“知识型、智慧型”人才为主体，而人才的培养源自于教导，教导是知识经济成长的症结，它能继续地进行高素质人才的生产和再生产，为经济成长和科技提高培养源源继续的后备力量。就管帐而言，管帐教导的革新势在必行。管帐教导工作应继续改变教导不雅念，适应知识经济时代经济成长必要。
1、21世纪的管帐教导是素质教导。在知识经济时代，管帐教导培养的是高素质的“通才”，教师不仅仅是传授专业知识，更紧张的是给学生创造一个有利的学习、生活气氛，本着能构建完善的知识布局和才能布局，拓宽知识配景和才能根基的原则，让学生学会“做人、服务、做学问”。
2、学校教导再也不是一次性为学生筹备一切的教导，学习的社会化、社会化学习是教导更广泛的形式，终身教导是管帐教导的主要目标，一个人只要有一、二个月不学习，就会后进，管帐人员将继续回归教导，“活到老、学到老”正是为此必要做了很恰当的诠释。
3、知识将继续立异，“不立异，就灭亡”，就管帐教导而言，一方面，它要求培养的人才有自力思维的才能、阐发和办理问题的才能、自我认识和评价的才能等；另一方面，它要求管帐教导继续进行课程设置、教授教化内容、教授教化措施和师资步队扶植等方面的革新。
卒业实习是学生大学学习完成全部课程后的最紧张的实践环节。通过卒业实习是学生更直接打仗企业，进一步了解企业实际，全面深刻地认识企业管帐的实际运营历程，熟悉和控制市场经济条件下企业的管帐运营规律，分外是企业市场营销工作的基础规律；了解企业运营、运动历程中存在的问题和革新的难点问题，并通过撰写申报范文，使学生学会综合利用所学知识，进步阐发和办理企业市场营销问题的才能，并为撰写卒业（设计）论文做好筹备。在一个月半的实习光阴里，我在我的实习单位，了解和研究了企业主要的一些基础管帐环境和问题，现作出以上申报。本次实习是我大学生活紧张的里程碑，其劳绩和意义可见一斑。首先，我可以将本身所学的知识利用于实际的工作中，理论和实际是弗成分的，在实践中我的知识获得了巩固，教授教化才能也获得了熬炼；其次，本次实习坦荡了我的视野，使我对现在的企业管帐，工作生活有所了解，我对管帐分录、记帐、管帐报表的利用也有了进一步的控制；此外，我还结交了很多朋友、师兄，我们在一起相互交流，相互匆匆进。因为我知道只有和他们深入打仗你才会加倍了解管帐工作的本质、经验、措施。为我们以落后一步走向社会打下坚实的根基。
在这次的社会实践中，我明白了许多事情，也改失落了许多搭档。我知道挣钱的不容易，工作的费力，与社会的繁杂多变，毕竟学校太纯真了。为了适应社会，我们要继续的学习，继续的进步本身，在实践中熬炼本身，使本身在激烈的竞争中立于不败之地！
回顾20xx年的财务工作，财务部在酒店老总的直接领导及集团财资管理处的指导下，认真遵守财务管理相关条例，按集团财资管理处要求实事求是，严以律己，圆满完成了20xx年酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成。积极有效地为酒店的正常经营提供了有力的数据保证。促进了经营的顺利完成，为经营管理提供了依据。主要有以下几个方面：
一、会计基础工作方面
为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用，我们在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点，制定财务工作计划，扎实地做好财务基础工作，年初以来，我们把会计基础学习及集团下达的各项计划、制度相结合，真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到了重要工作日程上来，并按照每月份工作计划，组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档，按时完成了凭证的装订工作。严格按照会计基础工作达标的要求，认真登记各类账簿及台帐，部门内部、部门之间及时对帐，做到帐帐相符、帐实相符。
二、会计管理方面
1、资产管理：我们在按会计制度要求进行资产管理的基础上，更加有条不紊地坚持集团的各项制度，严格执行集团财资管理处部下发的资产管理办法及内部资产调拨程序。认真设置整体资产账簿，对帐外资产设置备查登记，要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台帐，并将责任落实到个人，坚持每月盘点制度，在人员办理辞职手续时，认真对其所经营的资产进行审核，做到万无一失。
2、债权债务管理：对酒店债权债务认真清理，每月及时催促营销部收回各项应收款项。
3、监督职能：加大监控力度，主要表现在如下几个方面：
（1）财务监控从第一环节做起，即从前台收银到日夜审、出纳，每个环节紧密衔接，相互监控，发现问题，及时上报。
（2）对日常采购价格进行监督，制定了每月原材料采购及定价制度（菜价、肉价、干调、冰鲜），酒水及物料购入均采用签订合同的方式议定价格。对供应商的进货价格进行严格控制，同时加强采购的审批报帐环节及程序管理，从而及时控制和掌握了购进物品的质量与价格，及时了解市场情况及动态。
（3）加强客房部成本控制：要求客房部加强对回收物品及客房酒水的管理，对未用的一次性用品及时回收，建立二次回收台帐。
4、货币资金管理：财务部严格遵守集团财务规定，由会计人员监督，定期对出纳库存现金进行抽盘，并由日审定期对前台收银员库存现金进行抽盘，现金收支能严格遵守财务制度，做到现金管理无差错。
三、对内、对外协调方面
1、对内：协助领导班子控制成本费用开支，
编制费用预算，为各部门确定费用使用上限，督促各部门从一点一滴节省费用开支；
合理制定经营部门收入、成本、毛利率各项经营指标，及时准确地向各级领导提供所需要的经营数据资料，为领导决策提供了依据。对本部门所属的收银员认真教育，督促其尽力配合经营部门的工作。
2、对外：及时了解税收及各项法规新动向，主动咨询税收疑难问题。
3、及时填制酒店的纳税申报表，按时申报纳税，遇到问题及时与集团财资管理处进行沟通并解决。
4、按时参加集团召开的季度例会，根据集团财资管理处召开的财务工作会议的工作布署，及时安排对往来的清理及固定资产的管理工作。
5、积极配合集团财资管理处及法规审核处的联合检查工作，做好各项解释工作。
6、对收据及发票的领、用、存进行登记，并认真复核管理。
7、参加集团组织的会计人员继续教育的培训，不断提高自身的业务素质，更好的为企业服务。