在当下社会，各种通知频频出现，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。那么一般通知是怎么写的呢？
xxx：
你好！
你于xx月xx日请病假至xx月xx日，病假期满后在未按照程序办理续假手续的情况下即不来上班，严重违反了公司的相关规定。
现郑重通知你：请接到本通知后立即到岗上班，若确因疾病仍需继续治疗，必须按照程序办理请假手续，否则按照公司《奖惩制度》予以处理。
xxx集团人力资源部
20xx年xx月xx日
各位新老客户：
在度过了一个祥和、温馨、团聚的春节之后，全体员工已于20xx年2月26日(正月初八)正式上班，欢迎来电咨询办理相关业务。
新春伊始，全体员工也在此给您拜个晚年，恭祝x年行好运，财源不断，好运奔腾而来，事事心想事成！
20xx年2月20日
特别感谢新老客户长期以来的支持，使公司取得了突破性的业绩，考虑到部分会员晚上对客服咨询的需求，本公司决定；工作时间全部重新安排！来维护业务的正常发展！
客服工作时间（早班）：上午：08:30-12:00 下午：13:00-17:30
客服工作时间（晚班）：晚间：19:00-21.00 晚间：21:00-23:30
尽可能做到早上8:30至晚上24:00全天候在线为您服务，有事特殊情况(会议中、停电、无网络等问题)请直接拨打24小时全国热线。
20xx年xx月xx日
各位新老客户：
在度过了一个祥和、温馨、团聚的春节之后，阳光巴士全体员工已于20xx年2月7号(正月初八)正式上班，欢迎来电咨询办理相关业务。
新春伊始，阳光巴士全体员工也在此给您拜个晚年。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
春节休假结束，xx有限公司从2月26日（正月初八）起正式开始上班，因放假给大家带来的不便，敬请谅解，公司的全体员工度过了一个祥和、温馨、团聚的新年之后，将以饱满的热情投入到公司新一年的工作当中�
我们在度过了一个祥和、温馨、团聚的春节之后，霞歌教育全体员工在今天已经正式上班。
我们将以饱满的。热情投入到新一年的工作当中去，让我们的新老客户享受到更好的服务！
欢迎来电咨询相关事宜！
电话：18939370988
18739361566
xxx公司
日期：
有限公司新员工
录取通知书
录字（ ）第 号
先生/女士：
根据我公司对您的各项基本情况的考核，决定录用您为本 公司部门任 职务，试用期 个月。热烈欢迎您加入凯邦大家庭，成为光荣的凯邦人，并请您于201 年 月 日 时到本公司综合部报到。如有特殊情况，不能按时报到，请您提前与我们联系（联系电话： ），否则视为自动放弃。
报到时请您提交以下材料：供身份证、户口本、学历证书、学位证书、职称证书、技能证书、职业资格证书、体检证明等资料的原件和1份复印，一寸、两寸免冠近期彩色像片各二张，与原单位解除劳动协议的相关材料，离职证明，健康体检表、婚姻状况证明、计划生育证明、社保资料、领取养老金等方面的资料。
此致
敬礼！
有限公司综合部
201 年 月 日
致全体员工：
为进一步规范企业管理，提高工作效率，并根据季节性变化和实行夏时制工作制度，经公司研究决定，现将我公司工作人员上下班的时间调为上午8：00—11:30，下午14：00—17:30，请大家严格遵照执行。 特此通知
人事部
20xx-9-15
亲爱的新老客户和朋友们：
新年好！
我公司于xx年2月26日(正月初x)正常开工，各项工作照常运行。公司主要产品有滤光片、滤色片、中性密度滤光片、反射镜、分光镜、窗镜等光学元件。如有业务咨询，请直接联系我们的业务人员。 x充满希望、机遇和挑战愿深圳激埃特光电有限公司为您带来更好的服务！ 感谢新老客户的支持和信任！
祝大家新年生意兴隆！ xx年行大运 万事如意！
20xx年x月x日
：
你于20xx年3月26日至20xx年3月29日擅自停工3天。按有限公司《奖励、惩罚条例》第2。3条规定，你已符合提前解除劳动合同的条件，公司为更好的教育全厂职工，并给予你改正错误的机会，限你于20xx年4月2日之前回厂上班，逾期不回厂，则给予你提前解除劳动关系，特发通知。
人力资源部
20xx年3月29日
感谢新老客户长期以来的支持，使公司取得了突破性的业绩，思考到部分会员晚上对客服咨询的需求，本公司决定；工作时光全部重新安排！来维护业务的。正常发展！
客服工作时光(早班)：上午：08:30-12:00下午：13:00-17:30
客服工作时光(晚班)：晚间：19:00-21。00晚间：21:00-23:30
尽可能做到早上8:30至晚上24:00全天候在线为您服务，有事特殊状况(会议中、停电、无网络等问题)请直接拨打24小时全国
x有限公司
20xx/9/7
各位新老客户：
在度过了一个祥和、温馨、团聚的春节之后，全体员工已于20xx年2月26日（正月初八）正式上班，欢迎来电咨询办理相关业务。
新春伊始，全体员工也在此给您拜个晚年，恭祝鼠年行好运，财源不断，好运奔腾而来，事事心想事成！
20xx年2月20日
同志们：
为了优化公司员工的作息时光，同时确保公司业务能顺利与工厂衔接，并思考到各部门的业务特点，经研究决定，从20xx年6月10日起，公司调整工作时光，实行五天半制，具体调整如下：
周一至周五8:30~18:00
周六8:30~12:00
特此通知！
通知人：
日期：
尊敬的会员：
新年好！
xx网全体员工祝福您春节快乐！合家安康！
为更好的服务广大惠友，xx网坚持365天，天天无休，以便您在任何一天都可以与我们交流。
新的`一年舞出幸福的旋律，谱写快乐的篇章！
根据国务院办公厅的有关规定，20xx年春节从2月9日至2月15日放假7天，放假期间xx网每日均有工作人员上班。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
员工：
你于年月日至年月日期间连续旷工天，根据《考勤管理制度》第六条规定“连续旷工三天以自动离职论”，你已严重违反公司规章制度，请你于年月日点前回到店铺上班，如在此规定日期内仍未回到店铺，本店将视你为自动离职，解除劳动关系，并保留进一步追究相关责任的权利。特此通知。
（店铺签名盖章）
20xx年xx月xx日
xx员工：
你于xx月xx日至xx月xx日期间连续旷工天，根据《考勤管理制度》第六条规定"连续旷工三天以自动离职论"，你已严重违反公司规章制度，请你于xx月xx日点前回到店铺上班，如在此规定日期内仍未回到店铺，本店将视你为自动离职，解除劳动关系，并保留进一步追究相关责任的权利。特此通知！
(店铺签名盖章)
20xx年xx月xx日
销售部员工：
你好！
经查，你于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日为你的假期，从xx年xx月xx日起未经领导批准，自行脱离工作岗位，拒不到岗。公司已多次打电话与你联系，你均未给出明确答复，公司截止今日无法了解你的`真实意愿。
根据公司的休假管理制度规定，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理。鉴于你是公司的老员工，现通知你于xx年xx月xx日前到公司报道，逾期不报到的，公司届时将会跟你正式解除劳动关系。
特此通知！
通知人：
20xx年xx月xx日
各部门：
根据季节变化特点，结合我公司工作实际，为进一步提高工作效率，经公司研究，决定对全公司夏季作息时间进行调整。现将有关事项通知如下：
一、作息时间调整安排
从即日起，上班时间调整为：
1.上午8：00―12：00
2.下午14：30―17：30
3.食堂就餐时间为7:30―8:00，超过8:00在食堂就餐者，一律视作迟到。
二、有关要求
1.各部门要采取积极措施认真解决好因作息时间调整出现的新情况、新问题，确保提高工作效率。
2.要切实做好与上级主管部门和下级业务部门之间的沟通联系，确保工作衔接高效、顺畅。
通知人：
日期：
员工：
你于年月日至年月日期间连续旷工天，根据《考勤管理制度》第六条规定“连续旷工三天以自动离职论”，你已严重违反公司规章制度，请你于年月日点前回到店铺上班，如在此规定日期内仍未回到店铺，本店将视你为自动离职，解除劳动关系，并保留进一步追究相关责任的权利。特此通知。
（店铺签名盖章）
年月日
xx年春节假期将至，根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，现对xx年春节放假作以下安排：
1、春节放假时间：xx年1月24日（农历腊月二十七）——2月1日（农历正月初五），合计九天；
2、节后上班时间：xx年2月2日（农历正月初六）；节假日期间，各部门要妥善安排好各自的工作，预祝大家祥和平安度过节日假期。
xxxx
20xx年xx月xx日
各位新老客户：
春节休假结束，xxxx有限公司从2月26日(正月初八)起正式开始上班，因放假给大家带来的不便，敬请谅解，公司的。全体员工度过了一个祥和、温馨、团聚的新年之后，将以饱满的热情投入到公司新一年的工作当中� 各部门请安排好工作进度，根据业务进展情况可自行安排加班。
20xx年xx月xx日下班前请各部门安排员工做好办公室卫生整理工作，关闭门窗、电源，杜绝安全隐患！
通知人：xxx
日期：20xx年xx月xx日