营销开发岗位职责通用七篇

营销开发岗位职责(精选7篇)

营销开发岗位职责 篇1

职责描述:

1、制定营业部融资融券业务营销计划,审核营业部融资融券业务营销方案,并对营业部营销活动的过程和结果进行跟踪管理;

2、协助营业部开拓融资融券业务,开展营销渠道的拓展与维护;

3、根据市场变化情况,组织开发多种营销方式和营销策略,协助营业部按时完成营销计划;

4、组织营业部做好客户分类和客户定位,负责对信用客户需求进行调研,及时掌握市场动向,并帮助营业部对重点客户进行业务宣导,引导营业部不断提升客户服务质量;

5、负责组织接待重要客户,加强与客户之间的联系,维护客情关系;

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大学本科及以上学历(或中级以上职称),经济、金融、财务、管理等相关专业;

2、取得证券从业资格,具有5年以上证券行业从业经验或1年以上相关岗位经验;

3、熟悉融资融券业务、股票质押业务等信用业务的各项监管规定、业务规则、制度规范及操作流程,熟悉股票、证券投资基金、债券、国债回购等相关业务的业务规则和监管规定,对国内、国际的融资融券市场、转融通市场有一定的了解,具有一定的分析能力;

4、为人正直、品行端正,工作责任心强,具有良好的.团队协作精神,具有创新思维;

5、有一定的业务谈判能力,能与合作机构的保持良好的合作关系;

6、具有良好的语言和文字表达能力,能够与相关业务部门和营业部进行良好的沟通,能承担较大工作压力。

营销开发岗位职责 篇2

岗位职责:

1、根据网络、电话订单和上门客户要求,按规范受理采样服务;

2、记录汇总各类咨询,及时分析并反馈给上级主管;

3、回访和维护客户,处理突发事件,跟踪服务满意度;

4、服从总部及上级领导工作安排,按时按标准提交各类报表;

5、中级营销专员以上要求参与当地渠道客户的开发、维护工作;

基本要求:

1、专科以上学历,年龄23—35岁,能力较强可适当放宽条件;

2、性格外向,语言表达清晰,普通话标准,谈吐礼貌;

3、要求能够熟练使用办公软件、能够独立开展工作;

4、工作仔细有耐心、责任心强、为人正直、富有激情;

5、有销售、客服工作经验或医院、公安户籍管理等渠道资源者优先。

营销开发岗位职责 篇3

岗位职责

1、了解市场对公司产品的销售及推广;

2、了解和搜集合作伙伴信息;

3、渠道开发和业务拓展;

4、按时完成销售任务。

任职要求

1、有一定销售技巧;

2、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具;

3、有较强的沟通能力。

营销开发岗位职责 篇4

营销开发华鑫证券华鑫证券有限责任公司,上海华鑫证券,华鑫证券,华鑫职责描述:

1、制定营业部融资融券业务营销计划,审核营业部融资融券业务营销方案,并对营业部营销活动的过程和结果进行跟踪管理;

2、协助营业部开拓融资融券业务,开展营销渠道的拓展与维护;

3、根据市场变化情况,组织开发多种营销方式和营销策略,协助营业部按时完成营销计划;

4、组织营业部做好客户分类和客户定位,负责对信用客户需求进行调研,及时掌握市场动向,并帮助营业部对重点客户进行业务宣导,引导营业部不断提升客户服务质量;

5、负责组织接待重要客户,加强与客户之间的联系,维护客情关系;

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大学本科及以上学历(或中级以上职称),经济、金融、财务、管理等相关专业;

2、取得证券从业资格,具有5年以上证券行业从业经验或1年以上相关岗位经验;

3、熟悉融资融券业务、股票质押业务等信用业务的各项监管规定、业务规则、制度规范及操作流程,熟悉股票、证券投资基金、债券、国债回购等相关业务的`业务规则和监管规定,对国内、国际的融资融券市场、转融通市场有一定的了解,具有一定的分析能力;

4、为人正直、品行端正,工作责任心强,具有良好的团队协作精神,具有创新思维;

5、有一定的业务谈判能力,能与合作机构的保持良好的合作关系;

6、具有良好的语言和文字表达能力,能够与相关业务部门和营业部进行良好的沟通,能承担较大工作压力。

营销开发岗位职责 篇5

高级数据开发工程师-市场营销部(j12696)去哪儿北京趣拿软件科技有限公司,北京趣拿科技有限公司,去哪儿网,趣拿软件,趣拿工作职责:

1、对海量数据的处理,需要涉及hadoop,hive,mapreduce;

2、对数据进行简易建模,分析影响系统的关键因素,规划、设计和实现新的解决方案,评估并优化模型(计算广告数据统计分析支持);

任职资格:

1、计算机、电子、自动化、机电、数学等相关专业;

2、具有一定的'编程能力,熟练使用hive,懂java mapreduce编程,

3、熟悉linux环境开发经验,会使用shell/python等脚本语言。

优先录用条件:

1、熟悉hadoop操作

2、有大规模日志分析处理经验

营销开发岗位职责 篇6

岗位职责:

1、寻找和研判具有代理条件的开发项目,包括开发商信息,代理基本条件,区位,尽调等2、负责地产开发商商进行沟通谈判,有过房产研发或营销管理经验。

3、负责开发商项目情况现状研究、政策梳理,形成相关报告;

4、协助大客户副总进行客户群体,投资回报等信息研究

5、配合公司各事业部确保项目落地工作,支持为承接项目保驾护航,与开发商,政府部门等维护关系,促进项目顺利获取,为代理开发营销创造良好环境。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历,财务、金融、经济或房地产相关专业;

2、有政府资源,有项目拓展或营销,收并购经验优先;

3、熟悉市场发展、政策等趋势,具有市场分析、项目规划分析能力;

4、地产开发研展出身,有8年以上房地产项目拓展及营销或并购经验,或者至少5年同等岗位管理经验;

5、具有良好的商务沟通和谈判能力,有一定政府资源或项目资源优先。

营销开发岗位职责 篇7

1、负责建立健全营销开发体系,并组织落实;

2、负责对风电行业资源进行分析、研究,并对风电行业发展进行预测,参与事业部针对风电行业的战略制定,并可以根据风电发展的需要及时调整、完善事业部营销开发战略,结合事业部的整体指标要求,分解制定年度营销、开发计划和策略,并组织实施;

3、负责区域公司内项目开发业务的协调、推进工作,并对实施过程进行监督、检查和评价,确保开发、转让指标的达成;探索、实施多元化的项目开发、转让运营模式,结合项目资本运作管理,规避运作风险,收获经济效益,进行市场开拓与培育;

4、负责组织研究国家竞价平价上网政策,完成事业部的风电资源开发量的储备指标,确保事业部风电资源转成收益;

5、负责风电开发布局,并审核开发项目经济性评价、评估,确保指标达成;

6、具备丰富的风电行业及电力行业政府、客户资源,可以很好的维护现有资源,不断的开发新的资源。

7、负责所分管部门、分管分公司员工的任职资格达标、能力提升和接班人培养,不断优化内部人才结构,不断引进外部优秀成熟人才。

任职资格

本科及以上学历,高级营销师或PMP证,专业不限;3年以上市场管理经验及3年以上风电开发管理工作经验,有突出的风电开发业绩;对风电行业有全方位的研究;拥有良好项目开发资源或者政府关系者优先;

具有较强的领导能力和沟通协调能力。善于学习新知识,具有敏锐的.洞察力,具有创新的思维意识和工作方法,具有大局观。

具有较强的团队管理能力,善于指挥、协调、激励,推动各项工作有效开展。具有较强的资源整合能力,能够充分利用和发挥各项资源的优势达成目标。

业绩至上(财务业绩)的商务环境中有很好的工作经验,精力充沛,能够在承受巨大压力时保持良好的工作状态。

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