技术课长岗位职责（精选3篇）
1、统筹负责公司研发团队的组建、培训、管理和激励考核；
2、统筹负责公司互联网及其他产品的规划、研发和管理工作，带领团队完成公司制定的开发目标；
3、指导并参与核心代码的编写，组织解决开发过程中遇到的各类技术问题；
4、对开发流程、代码质量和开发进度的'规划、控制、监督和管理；
5、负责产品技术架构、技术路线及方向的规划、规范、研发、整合、管理与提升，为公司业务发展提供全面的技术保障；
6、根据需要持续优化产品与管理，在保证产品的质量的同时实现产品的快速迭代和升级发布，确保产品平台技术前瞻性、先进性、稳定性和用户体验；
7、解决产品技术相关其他问题；
职责描述：
1.熟悉电子工厂smt、dip生产工艺流程，并能解决工艺问题。
2.具有良好的逻辑思维能力和分析问题的'能力。
3.良好的语言、书面的沟通能力。
4.能吃苦耐劳、动手能力强。
任职要求：
1.电子厂生产技术10年以上工作经验，具有领导才能。
2.能熟练调试smt和dip生产车间的机器，确保生产正常运行。
3.本科（电子或自动化专业）以上学历，日资企业经历或会日文尤佳。
岗位要求：
1）本科及以上学历，理工科专业
2）5年工作经验，有汽车行业经验者优先
3）日语或者英语熟练，口语交流无障碍，书写流利
岗位职责：
为了推销而进行的技术活动。
与营业部门的区别是接触方主要是客户的技术部门。
汽车的传感器方向。
1) 对客户的技术课题及客户产品的规格、图纸需求进行支持对应，客户及公司间的协调业务。
2）新产品推销活动：新产品、新技术等的提案，跟进产品推销进度并协调解决过程中的.技术问题。
3）为支持研发工作、收集中国法规、技术动向、竞争对手的信息并根据需要展开给总公司及公司内相关部门。
4）pj推进管理：产品实现计划的推进管理。
5）带领团队
其他备注：
增员岗位职责职位要求。火花塞方向：1人；传感器方向：同时在岗位职责职位要求应届生担当~3年工程师~各一名
日语或者英语熟练，与日本本社交流内容较多。一定要能与交流。
公司没有班车，地铁站到公司的出租车费用报销（每天大概20-30元左右）、地铁费用报销。
一定要明白汽车方面的技术的。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验