九年制学校岗位工作职责（精选12篇）
1、负责校务公开的领导工作，组织相关部门按照学校《校务公开实施方案》进行工作落实。
2、负责对公开方案、公开形式等有关事项的审定。
3、负责对校务公开工作考核评比。
4、对校务公开工作的实施、推进负有领导责任。
一、忠诚党的教育事业，喜爱儿童，做同学表率。
二、熟识教育、教学和儿童心理学的基本学问。
三、熟识本学科的教学大纲和专业学问，具有所教学科的技能技巧。
四、熟识所教学科的教学方法，并能娴熟恰当地运用;具有课堂教学的技能技巧;会说一般话，语言简炼精确生动，板书工整美观，会写各种教案。擅长图示、叙述，会组织教学，会写范文，会范唱、范画和会演示、会选择教学方法等。
五、既抓好文化科学学问的教学，打好双基基础;又抓好思想品德的教育培育;还要关怀同学的身体健康，培育良好的读书、写字习惯和卫生习惯。既要严格要求，又要急躁教育，讲究教育方法;不体罚或变相体罚同学。
六、要不断学习专业学问和教学所需的技能技巧，不断充实提高自己;要虚心听取看法，常常讨论教学中的问题，不断改进教学方法，提高教学质量。要重视总结教学阅历。
七、遵守“老师职业道德规范”和学校规章制度履行岗位职责，增进老师团结，勇于接受任务，乐观参与教研活动。
八、仔细完成下列工作任务。
1、每学期教案开头要写出如何提高教学质量的措施，期末要回顾总结。
2、仔细钻研，吃透同学，吃透教法，提前一周备课。教案要分节书写，符合示范性要求。
3、课前必需做好教具预备，仔细上好每节课，达到“教学要求”，遵守《老师上课守则》。
4、准时仔细地批改作业，进行辅导，批改不能有错，批语及批改符号不能潦草，要规范。
5、仔细按时地做好同学成果考核工作。平常考核和期中期末考试成果均应登入记分册。记分册要符合统一规定，保存完好。考核成果必需精确公正。
6、按时填写有关教学档案表册，报教育处，严禁拖拉和丢失。
7、科任老师要遵守任课班的`有关制度和规定，要接受班主任或同学的合理看法，接受合理建议，改进教学。
8、科任老师对教学班有何看法和建议，必需转告班主任，当好班主任的参谋。有事与班主任商议。
9、科任老师教学中发生的问题必需自己处理，不得推给班主任;但必需将状况转告班主任，以便相互协作。
1、定期对校务公开承办责任人进行考核。
2、每半年召开一次校务公开工作会议，听取校务公开内审情况的汇报，对未按校务公开程序要求办理的部门提出处理意见。
3、每年组织一次校务公开民主管理工作会议，总结经验，查找程序缺陷，审定程序文件，研究下一步工作的开展。
1、每月召开一次工作会，总结本月工作情况，提出考核意见，上报分管领导和相关部门。
2、每半年对各部门、单位进行一次校务公开工作内审，及时将检查情况上报校务公开民主管理领导小组。
3、汇总全年工作情况，向领导小组提出年度工作建议。
1、负责校务公开的组织协调、监督检查工作。
2、对校务公开办公室负有直接领导责任，抓好校务公开日常工作。
3、对各项公开进行监督检查，收集和反馈教职工的意见和建议，督促有关方面及时整改。
4、落实职代会职权，发挥职代会作用。
5、检查违反校务公开规定的行为。
一、派驻校园保安员在公安机关的监管和保安服务公司及派驻学校的管理下，认真履行职责，做好学校的安全保卫工作，保障学校师生的人身财产安全。
二、保安员在执勤期间，应着统一的保安服装、佩戴《保安人员执勤证》，携带橡皮警棍、辣椒水和强光手电等必备防卫器具装备，文明执勤。
三、认真履行职责，严格校门管理，在学生上、放学进出校门时，通过验证、观察、询问等方法，确保进入学校人员必须持有本校的校徽，或学校发出的其他有效证照，防止非学校人员进入学校。
在上课期间，应关闭学校大门，协助值班老师做好迟到学生登记工作。对上课期间外出的学生，应凭学校发放的有效证明（或出门条）放行。
四、加强校门内外保卫工作，盘查来访人员车辆、物品，在认真核实对方身份、来访目的，确认无不良行为，办理相关登记手续，经学校相关部门同意后方可放行。严禁无关人员、车辆和危险品进入校园。
五、做好学生在校期间、夜间及周末的校内巡逻和值班，配合学校开展安全检查，发现校内的治安、安全隐患，应立即报告。
六、落实校园周边50米内安全巡视，放学前，应提前到校门口疏导车辆、人流，注意发现有可疑人员可能对学生进行的各种侵害；及时劝阻并注意观察可能发生的.治安事件，确保学生有序、安全离校；对不能制止应及时报警，对正在发生侵害师生的行为，可以使用防卫器具予以制止；配合公安机关做好侦查、处置工作。
七、劝导骑车学生下车牵行进出校门，学生离校后做好清校工作。
八、收集、掌握、报告校园及周边治安动态和信息。参加必要的保安业务培训。
九、完成公安机关和保安服务公司及派驻学校交办的其他保安工作。
1、负责校务公开实施过程中的组织、检查、指导、反馈及日常工作。
2、根据校务公开要求，每年对校务公开工作进行两次内审。
3、定期更换校务公开栏内容，及时收集教教职工意见、建议。
4、提出修改、完善校务公开的建议。
5、负责校务公开资料分类、建档、保管。
1.保持一个的室内卫生环境，执行学校，遵守学校各项工作制度，坚守岗位，愎行职责。
2.关怀爱惜同学，引导同学管好自己的物品，培育其独立生活的力量，使同学养成良好的生少习惯。
3.负责同学生活，适当调剂同学生活，保证同学吃饱吃好，不铺张粮食，监督同学不乱吃东西，不乱花钱。
4.监督同学按时睡觉，按时起床，严禁同学私自外出。不留客人在宿舍过夜，按时点名。
5.把握同学在日常生活中的表现，有针对性的进行思想品德教育，做到从生活上关怀他们，从思想上教育他们，从学习上关心他们，使他们感到集体的暖和。
6.管好同学宿舍，根据常规要求督促同学整理宿舍卫生和个人卫生，搞好卫生大扫除，每日小扫，每周五大扫，开展“文明宿舍”的.评比活动。
7.教育同学爱惜公物，爱惜花草树木，准时表扬好人好事，批判不良行为。
8.做好宿舍保卫工作，与同学同住，发觉问题准时处理，同学生病准时就医和。
9.负责接待家长来访和同学休假的接送，仔细搞好交接。
10.定时对宿舍、楼道、教室、卫生间等公共场合进行消毒。
1、老师要自觉遵守《中学校老师职业道德规范》，忠诚于人民的教育事业、仔细教书、细心育人，用共产主义的思想道德教育同学，加强师德修养，做到仪表干净，端庄，作风正派，为人师表，不得向同学宣扬低级庸俗的思想意识，努力培育“四有”人才。
2、围绕学校提出的“361·自主合作”课堂教学模式的要求，改革课堂教学，探寻课堂的有效教学法，最大限度地提高教学效益。
3、仔细备课，写好教案。老师既要独立钻研教材，又要吃透教材，抓准重点、难点，细心设计教案，保证课堂教学结构合理。
4、仔细讲课提高教学质量。乐观推行教与学方式的.改革，重点进行“361·自主合作”课堂教学模式的探究，使课堂教学呈现出同学为主、师生互动、优质高效的特点。
5、适当布置作业，仔细批改作业。高中每学期作文不少于八篇。任课老师要仔细批发作业，对同学的作业要严格要求，做到正确、干净、准时、独立地完成。
6、做到恰当命题，严格监考，精确评分，精确记分，不得弄虚作假，各学科在学年结束进行交班考试，验收不合格的学科，由教育处责成任课老师负责补课。
7、根据教学大纲，制订教学方案，严格执行方案，准时完成教学任务;组织学科爱好小组，正常开展课外活动，切实做好辅导工作，搞好学科竞赛，培育学科尖子。
8、参与教研教改，探究教学规律，全部老师都要乐观参与教学讨论和备课活动，学习新大纲，钻研新教材，改进教法，要有明确的科研课题，有方案有步骤地进行实践，仔细总结阅历，每人每年至少写出二篇总结或教学论文。
9、乐观参与政治学习，提高政治素养，自觉抓好业务进修，努力做到学历达标，进一步学好教育学、心理学和教学法，不断更新学问，提高业务素养。中、高级老师要对初级进行业务指导，做好传帮带工作;新老师进校后必需上好“见面课”、“汇报课”、“比武课”，要虚心向老师学习，新老老师要互帮互学，共同提高。
10、乐观完成教育处支配的其他临时性工作。
为了维护我校治安秩序，保证教学、科研和各项工作的正常进行，结合我校实际情况，制定本职责，要求相关人员自觉遵守执行。
1.学校门卫工作是维护学校良好的教学秩序，保障学校安全的重要工作之一。门卫工作实行二十四小时值班，工作人员必须坚守岗位，不准擅离职守。
2.在上班期间一律佩戴安保标志袖标及橡胶警棍，站岗期间加穿防刺背心、头戴刚盔、手戴防割手套、持防近身钢叉。
3.学生上、下学期间（早上7：20—8：10，下午3：40—5：00）保安必须武装站岗，密切关注校门外的情况，维持好家长秩序，如遇突发情况，立即采取相应措施。
4.校门、教学楼楼梯铁门和教室门实行定时开放（校门7：：30开，21：30关；教学楼楼梯铁门7：20开，18：00关；教室门7：20开，17：30关）。
5.严禁外来人员进校，对来校办事的人员（家长）实行登记制度，登记姓名、身份证号、事由等，并核实有效证件，再和校内相关老师联系确认同意，经金属探测仪探测后无危险物品方可放行，并时刻关注其在校活动情况。
6.学生在校期间严禁学生擅自出校门，如有特殊情况需要出校门的，须经班主任老师批准并持学校统一印制的学生出门证，在确认填写完整、清楚后才准放行，如遇无出门证或出门证填写不全、不清楚的，一律不得放行。
7.进入学校的人员必须遵守校园管理制度，自觉服从管理。对不遵守管理规定，不服从管理，不听劝告无理取闹者，视其情节给予批评教育、上报校领导按学校有关规定处理、或报送机关处理。
8.骑自行车（包括电动车）进出校门应下车推行，其他车辆要减速慢行。未经同意，无关人员的车辆不得进入校园。
9.要有强烈的安全防范意识和责任意识，夜间要做好校园安全防范措施，切实做好“四防”工作，即：防火、防盗、防破坏、防事故。提高警惕、巡视校园，有事第一时间向学校领导和总务汇报，有盗窃、火警等情况要及时报警，请求机关支援。
10.携带物品出门要接受门卫检查，携公物出门要凭学校出具的“物品出门证”。凡来历不明或去向不明的物品，门卫及时扣留并上报学校行政。
11、认真做好个人卫生，保安值班室每天早中晚须清扫三遍，确保卫生达标。做好书、报刊、信件的收发工作，不遗失，不错漏。
12、保安值班室是保安工作和休息场所 ，严禁闲杂人员在保安室谈笑打闹和无故逗留，严禁在保安室打牌、下棋、喝酒、打电脑、干私活等，确保保安工作规范有序地进行。
13、与部门配合，加强校园治安综合治理。依据学校有关规定，勇于跟坏人坏事和有损学校利益的行为作斗争，及时果断地处理校园内和学校周边的突出偶发事件。如有困难，学生纠纷交德育处处理，老师纠纷报工会处理，外来人员寻衅滋事报保卫科和派出所处理。
14.门卫要有强烈的安全防范意识和责任意识，夜间要做好校园安全防范措施，要切实做好“四防”工作，即：防火、防盗、防破坏、防事故。提高警惕、巡视校园，有事第一时间向学校领导和总务汇报，有盗窃、火警等情况要及时报警，请求机关支援。
15.如因门卫违反本制度操作，发生事故的，门卫为第一直接责任人。
16.积极配合并及时完成学校安排的相关临时性工作。
xx县职业技术学校 20xx年3月15日
1、对校务公开负有领导、实施责任，督促各部门及时按照计划实施校务公开。
2、把校务公开工作纳入学校中层部门的目标管理，确保学校中层部门按照计划做好校务公开工作。
3、定期听取校务公开情况汇报，对校务公开工作进行调查研究，组织制定本单位校务公开有关规定和办法，研究、解决校务公开中的问题。
4、按照规定形式和途径公开有关事项，定期向职代会报告实施情况。
5、落实校务公开责任制，按照各自的任务和职责落实到人。
民办职业培训学校实行分级管理。省人力资源和社会保障局行政部门负责全省民办学校的管理和监督检查工作。
一、具体负责：
一、贯彻执行国家的法律法规和方针政策，制定本省民办职业培训学校的管理规定和办法。
二、负责本省民办职业培训学校的综合管理、协调与宏观规划，指导民办职业培训学校的教学、行政工作，制定本省民办职业培训学校设置标准。
三、负责制定本省民办职业培训学校的督导评估办法及标准，并组织实施，组织开展民办职业培训学校的评估和评优工作。
四、负责民办培训学校师资队伍建设工作，组织开展教改教研活动，为社会提供培训信息与服务。
五、按权限负责民办职业培训学校的审批工作，以及所审批民办职业培训学校有关项目的变更与备案工作。
二、民办学校机构设置及主要职责
1、董事会或理事会：
主要职责：一是选聘校长；二是决定重大项目的开支；三是在学校初创，还没有重大影响时筹措资金用以支出；四是根据校长建议决定收取学费标准。
2、校长（设一副校长协助校长工作）：
主要职责：一是选聘学校各中层领导；二是客观、公正、科学、合理地考查各中层干部；三是确定各部门一般性开支，重大支出报董事会决定；四是协调、管理各部门工作。
3、教务处（可根据需要设一名副主任和1—2名工作人员）：
主要职责：一是选聘优秀且有培养前途的.大学毕业生任教师；二是培养教师；三是公平、合理、客观、公正地评价每一位教师；四是评定教师的去留，报校长批准；五是配合学生工作处解决学生的思想工作，在学生的文明礼貌、行为规范上加以协调；六是合理设置课程；七是积极引导、培养教师的学习和辩论习惯。
4、学生工作处（可根据需要设一名副主任和2—4名工作人员）：
主要职责：一是培养学生的文明礼貌及行为规范；二是学生寝室准军事化管理；三是引导学生科学合理地开展课外活动；四是协调各课外兴趣小组开展活动；五是由女工作人员协助女生解决一些生活、思想上的问题；
5、后勤处（根据需要设2—3名工作人员）
主要职责：一是一切为教学和学生服务；二是加强食堂、餐厅各方面管理；三是经常在校内查看，发现一切有损坏和不合理的设施要及时修理和更换；
6、办公室（根据需要设1—2名工作人员）：
主要职责：一是学校各种文宣工作；二是部分来客的接待工作；三主要是帮助学校教师解决一些家庭生活难题，（比如教师家有老人和孩子生病，帮助教师联系医院、医师，教师子女入学难，有红白喜事的给以帮助等）；
7、招生选拔处（由教务和学生工作人员临时组成）：
主要职责：一是选择优秀，有潜力的学生入学；二是一般学生在入学一个月后，基本上给学生家长一个比较明确的学生在校学习可达到某种程度的说法