后勤总务岗位职责（精选3篇）
1、在院部和分管院长的领导下，负责开展后勤科的全面工作，领导后勤科全体职工履行管理、监督、协调、服务的职责。
2、认真贯彻关于医院后勤的各项法规、政策、标准，组织落实上级领导下达的有关任务。
3、在院部的指导下，负责组织制定年度工作计划和年底工作总结，合理安排人、财、物，搞好高效能、高质量服务，更好的为患者、医疗和职工服务。
4、负责审批后勤班组各种物品的采购和申领计划。从节约出发，严格办公用品的发放，减少办公费用的支出。
5、协助行政部开展月检和科室意见征询活动，并及时对存在的问题进行整改，对管理服务质量进行严格控制。
6、负责组织协调与供电、节水、环保等行业主管部门的关系。
7、负责全科人员的工作调整。
8、组织各班组例会，总结并安排当前的.工作。
9、宏观管理物业保洁公司的经济经营活动，严格监控服务质量，确保院方利益得到保护。
10、负责小型基建维修改造项目的组织实施，节约施工开支。
11、负责后勤科、水电班、洗衣班、住院服务部的监督管理工作。
12、完成院领导交办的其他工作任务。
1.根据我院教学科研需要，有计划、有重点地采购文献信息资源，形成具有本馆特色的藏书体系;
2.文献资源以满足教学、科研和学生需要为主，注重保持重点文献资源的完整性和连续性，确保文献采集工作的有效性和合理性;
3.认真做好文献选购、订购、验收、登录等各项业务工作，制定并认真执行工作细则，按照岗位要求开展工作;
4.编制书刊的预订目录，减少购重现象;验收过程中如发现问题及时解决，维护学院利益;
5.对新购图书要及时认真进行清点核对，尽快加工、编目上架，并及时打印财产帐和新书通告等，努力缩短整个流程，以提高文献资源的利用率;
6.按规范及时对分编好的图书进行典藏分流，协同流通部做好新书交接手续;
7.熟练掌握《中图法》第四版的内容，规范、准确地按照MARC格式对新到文献资源进行着录，注意数据库建立的准确性、统一性;
8.负责本部门的安全卫生工作;
9.自觉遵守学院和图书馆的各项规章制度，积极支持和协助其他部门的工作，努力完成领导交办的其他各项工作。
职责描述:
1、进行经营情况分析 ，参与公司发展战略、目标的制订与分解，保障公司目标计划体系的运行顺畅。
2、根据公司发展战略、规划和管理模式调整，主导公司制度体系建设，搭建规范化管理平台。配合各部门对其专有领域的制度、体系、标准等书面化规定进行规划与建设。
3、负责行政公文的起草、修订、印发、存档相关工作。建立综合档案管理制度，按规定搜集、归类、整理、销毁过期档案等，保证档案的完整、有效。按文件控制的有关规定和体系要求，对公司文件进行标准化审核、复印、分放、有效性控制工作。
4、协助企业文化的塑造、发展和传播，包括宣传介绍文字、图片、音像等资料编写、制作、传播。以及公司大事记、重要发展历程撰写。协同公司工会开展有关工会的各项活动。
5、公司决议事项和工作计划的跟进。
6、负责部门内部人员的'工作指导、培训、绩效考评等工作。
7、及时完成其它相关工作及上级交办事项。
任职要求:
1、具有一定的企业管理知识。
2、具有一定的目标、计划管理知识。
3、具有一定的文字功底。
4、较强的沟通、表达能力。
5、原则性强，具有较好的抗压能力。