2017全国年节及纪念日放假办法沿用——(1949年12月23日政务院发布，根据2013年12月11日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订)。
x公司全体员工：
根据国务院对20xx年端午节的放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司端午节放假具体安排通知如下：20xx年端午节6月x日至6月x日放假调休，共3天，6月x日上班。放假期间，请各部门安排相应值班人员，做好安全保卫工作。祝公司全体员工端午节快乐！放假期间，公司电话无人接听，业务情况请联系热线。
联系人：
20xx.x.x
(1949年12月23日政务院发布 根据9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订 根据12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订 根据12月11日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订)
第二条 全体公民放假的节日：
(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);
以下是办法全文：
(1949年12月23日政务院发布 根据199月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订 根据月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订 根据2012月11日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订)
各部门、各子公司：
根根据国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知，现将端午节放假通知如下：
1、6月25日(星期四)至6月27日(星期六)放假，共3天。6月28日（星期日）上班。
2、因工作需要，自行安排值班的部门、子公司值班人员请保持手机畅通。
3、节假日期间，各部门、各子公司人员要进一步做好防火、防电、防盗等安全工作。遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处理，确保财产安全及人身安全，确保祥和平安度过节日假期。
特此通知。
有限责任公司
集团各部门、各项目部：
中秋佳节即将来临，根据国家中秋节放假的'有关规定和本公司的实际情况与工作安排，现将我公司中秋节放假安排如下：
一、放假时间：中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日（星期六）上班。
二、工程、销售正常上班，节后调休。留守值班人员（厨师、司机、采购）做好工作安排（值班表提前报人力资源管理中心备案），保证工作正常运转。
xx有限公司
二〇xx年x月x日
20xx年全国年节及纪念日放假办法
(1949年12月23日政务院发布 根据199月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订 根据20xx年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订 根据20xx年12月11日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订)
第一条为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。
第二条全体公民放假的节日：
(一)新年，放假1天(1月1日);
(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节，放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节，放假1天(5月1日);
(五)端午节，放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
第三条部分公民放假的节日及纪念日：
(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天；
(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天；
(三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天；
(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。
第四条少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。
第五条二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。
第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
第七条本办法自公布之日起施行。
下面是小编给大家收集的20xx年国务院节假日放假通知：
国务院办公厅关于20xx年
部分节假日安排的通知
国办发明电〔20xx〕18号
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
经国务院批准，现将20xx年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：1月1日放假，与周末连休。
二、春节：2月7日至13日放假调休，共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。
三、清明节：4月4日放假，与周末连休。
四、劳动节：5月1日放假，5月2日(星期一)补休。
五、端午节：6月9日至11日放假调休，共3天。6月12日(星期日)上班。
六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日(星期日)上班。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
国务院办公厅
20xx年12月10日
据中国政府网消息，国务院办公厅12月1日发布《国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知》，全文如下：
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
经国务院批准，现将2017年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：1月1日放假，1月2日(星期一)补休。
二、春节：1月27日至2月2日放假调休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。
三、清明节：4月2日至4日放假调休，共3天。4月1日(星期六)上班。
四、劳动节：5月1日放假，与周末连休。
五、端午节：5月28日至30日放假调休，共3天。5月27日(星期六)上班。
六、中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
国务院办公厅
2016年12月1日
拓展阅读：法定节假日的工资计算
工资计算
劳动和社会保障部2008年1月10日发布通知，按照最新的全国年节及纪念日放假办法，节日假期由原来的10天增设为11天后，职工全年约平均制度工作天数和工资折算办法分别有所调整。这次调整首次应用“月计薪天数”(21.75天)代替此前的“月工作日”(20.92天)来计算加班费基数，因此劳动者节假日的加班费与此前相比略有减少。
应付工资
法定节假日劳动和社会保障部2008年1月10日下发《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，劳动者的制度工作时间(即全年总天数减去休息日及法定节假日)由此前的251天减少为250天，则每月工作日由的20.92天调整为20.83天。该《通知》还首次提出一个“月计薪天数”的概念，用以计算日工资、小时工资，而俗称的节假日加班三薪、公休日加班双薪正是以日工资、小时工资为计算基数。《通知》明确指出，按照《劳动法》第51条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是说11个节假日即使不上班也应计薪，除去不计薪的104个双休日，月计薪天数应为(365-104)/12，即21.75天，再由月工资收入除以21.75得出日工资水平。以北京市月平均工资3008元为例，则劳动者节假日加班应以138.3元为基数，发放三薪或双薪。
计薪天数针对节假日多一天对加班费到底有无影响的问题，北京某律师事务所律师证实，“《通知》理清了一个概念，就是‘月计薪天数’。加班工资应以此计算，而月计薪天数只与双休日有关，与法定节假日无关，因此对加班费并无影响。”因此在这个新增的“月计薪天数”的意义上，加班费确实比以前按“月工作日”算减少了，但今后无论法定节假日增加到多少天，都对加班费没有影响。此前有媒体称，每年的法定节假日从往年的10天增加到11天，劳动者加班费会得到小幅增加。根据新计算方法，这种说法有误。“以前的算法是错误的。”根据《劳动法》“法定节假日用人单位应当依法支付工资”的规定，以前一直都是将法定节假日和双休日均视为不用支付工资，365天刨除这两块所剩天数除以12个月，得出每月工作日，计算日工资和加班工资。而此算法一直与《劳动法》相悖，包括刚刚废止的2000年发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。增加一天的法定节假日对于劳动者的影响仅在于，将多一天休息日按照三薪算加班待遇。
第一条 为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。
第二条 全体公民放假的节日：
(一)新年，放假1天(1月1日);
(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节，放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节，放假1天(5月1日);
(五)端午节，放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
第三条 部分公民放假的节日及纪念日：
(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天；
(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天；
(三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天；
(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。
第四条 少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。
第五条 二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。
第六条 全体公民放假的'假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
第七条 本办法自公布之日起施行。
各位亲爱的顾客朋友，您好！
由于临时原因，本公司拟于12月8日——10日休息三天，给您带来不便敬请谅解！本店将于12月11日（周一）照常营业，欢迎您光临！谢谢！在此祝各位朋友周末愉快！
x公司
20xx年xx月xx日
各位尊敬的用户：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》中的相关规定，结合我公司实际情况，现将我公司20xx年中秋节放假安排通知如下：
中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。
在中秋节放假当天，我公司将不安排专人值班，周三仍正常提供技术支持服务。由此给您带来的不便，敬请谅解！
顺祝广大用户中秋节快乐！特此通知！
x有限公司
20xx年x月x日
尊敬的客户朋友们：
根据国务院的相关法律法规或政策规定，经公司研究决定，现将我公司20xx年“中秋”节放假安排通知如下：
9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日(星期日)上班。由此给您带来的`不便，敬请谅解！感谢广大的新老客户长久以来的大力支持，在此祝各位中秋节快乐！
通知人：
时间：
各部门、各位员工：
现将端午节期间放假安排通知如下：
20xx年端午节放假：20xx年6月xx日至6月xx日放假三天。
注意事项：
1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查，并做好防火、防盗排查；
2、放假期间，请值班人员保持手机通讯畅通；
3、请大家提前规划假期时间，保证节后准时上班。
祝各位员工端午节愉快！
xx有限公司
20xx年xx月xx日
全体员工：
根据国务院对20xx年中秋节的放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司中秋节放假具体安排通知下：
1、放假时间：中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。
2、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。
3、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全。祝大家中秋快乐，阖家幸福！
xx公司
20xx年x月x日
国务院办公厅日前发布关于部分节假日安排的通知。根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，中秋放假通知如下：
9月26日至9月27日放假，共2天。
在此期间我司不安排人员值班，您有任何问题请发送邮件，我们将在工作日立即回复。如需订购产品，请在线留言，我们予以第一时间回复。如为您带来任何不便，敬请谅解。(公司名称)祝您购物愉快，中秋团圆！
《全国年节及纪念日放假办法》
《全国年节及纪念日放假办法》
(1949年12月23日政务院发布 根据9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订 根据12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订 根据12月11日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订)
第一条为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。
第二条全体公民放假的节日：
(一)新年，放假1天(1月1日);
(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节，放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节，放假1天(5月1日);
(五)端午节，放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
第三条部分公民放假的节日及纪念日：
(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天；
(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天；
(三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的'少年儿童放假1天；
(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。
第四条少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。
第五条二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。
第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
第七条本办法自公布之日起施行。
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国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定
国务院决定对《全国年节及纪念日放假办法》作如下修改：
将第二条第二项修改为：“(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)”。
本决定自1月1日起施行。
《全国年节及纪念日放假办法》根据本决定作相应修改，重新公布。
根据国务院办公厅有关通知精神，结合公司实际，现将20xx年中秋节放假及节日期间工作安排通知如下：
一、休假时间：中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。
二、节假日期间，各部门要统筹安排，各司其职，做好公司的生产、安全、保卫等各项工作：
1、各产业集团、分子公司和事业部根据工作需要和有利生产的原则，并经分管领导批准后，各自安排节日期间上班人员和休假人员；
3、各安环部门要做好节日期间安全检查与预防工作；
3、各行政部门要合理安排好保卫、车队、后勤等值班人员，做好安全保卫和后勤保障工作；
4、各销售部门需做好专职人员值班，做好日常发货及客户接待工作；
5、控股集团总裁办要确保节日期间通讯畅通，并安排人员值班；
6、控股集团职能部门人员除需要值班外，其他原则上休假；
7、控股集团有关职能部门值班人员名单于20xx年9月x日前汇总至控股集团人力资源中心；各事业部和分子公司值班人员名单汇总至各事业部人事部。
三、有关要求：
1、值班人员要认真履行职责，做好值班记录，并随时保持与部门负责人的。沟通，确保节日期间公司安全、正常运行；
3、各部门负责人须保持手机通讯24小时畅通，以便工作联系；
3、如遇突发事件，务必及时上报并协助处理。
四、节日期间上班人员加班按轮休处理。
xx公司
20xx年x月x日
尊敬的客户：
根据国务院办公厅关于xx年中秋节放假安排，结合我司实际情况，现将有关放假调休事宜作如下安排：
放假时间为9月19日至21日放假调休，共3天，9月18日(星期六)上班。
另在假日调休期间的业务，将顺延至节后9月xx日(周二)、xx日(周三)、xx日(周四)分别处理。
因调休带来不便，敬请谅解，值班电话：。
通知人：
时间：
2016全国年节及纪念日放假通知
2016年节假日放假安排公布，2016放假安排时间表最新！
一、元旦：1月1日至3日正常放假，共3天。无调休。
二、春节：2月7日至13日放假调休，共7天。2月6日(星期日)、2月14日(星期六)上班。
三、清明节：4月2日至4日放假，与周末连休。
四、劳动节：5月1日放假，与4月30日周末连休。
五、端午节：6月9日至11日放假，6月12日(星期日)补休。
六、中秋节：9月15日至13日放假调休，共3天。9月18日(星期日)上班。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)上班。
各部门：
值中秋节来临之际，跟进国务院办公厅公布的《节假日安排的'通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究，现将中秋节放假事项通知如下：
一、中秋节放假时间为9月27日，共1天。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于××月××日下午17:00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头哟及时向公司办公室值班人员报告。
公司值班电话：
××有限公司
9月××日
各部门：
根据国家规定，我公司中秋节放假公休时间为9月24日放假，与周末连休，共3天。20__年9月25日(周二)正常上班。
特此通知。
xx公司行政部
20__年9月x日
各部门：
20xx中秋节放假时间：9月27日——28日放假两天。
20xx中秋节放假安排：20xx年9月27日（周六）、28日（中秋节，周日）放假两天；29日（周一）开始上班。
中秋佳节，祝愿全体员工合家团圆，节日快乐！
xx公司
20xx年9月x日
国务院办公厅日前发布关于20xx年部分节假日安排的通知。根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，20xx中秋放假通知如下：
20xx年9月26日至9月27日放假，共2天。
在此期间我司不安排人员值班，您有任何问题请发送邮件，我们将在工作日立即回复。如需订购产品，请在线留言，我们予以第一时间回复。如为您带来任何不便，敬请谅解。(公司名称)祝您购物愉快，中秋团圆！
xx有限公司
20xx年x月x日
尊敬的客户：
根据国务院办公厅关于xx年中秋节放假安排，结合我司实际情况，现将有关放假调休事宜作如下安排：
放假时间为9月19日至21日放假调休，共3天，9月18日(星期六)上班。
另在假日调休期间的业务，将顺延至节后9月xx日(周二)、xx日(周三)、xx日(周四)分别处理。
因调休带来不便，敬请谅解，值班电话：。
xx有限公司
xx年xx月xx日
各部门：
中秋将近，经公司决定，现将20__年中秋节放假、调休时间安排如下：
9月24日放假，与周末连休，是9月25日(二)上班。
现提前预祝大家中秋节快乐！
X公司
20__年9月8日